План противодействия коррупции на 2013 год

Приложение
к приказу Государственной инспекции труда в Новосибирской области
от 31.11.2012 № 135
ПЛАН
противодействия коррупции в Государственной инспекции труда в
Новосибирской области
N
п/п
1.
Мероприятия
1.1.
Обеспечение действенного функционирования комиссии по
Председатель Комиссии, Постоянно
соблюдению требований к служебному поведению
Отдел информационногосударственных гражданских служащих и урегулированию
аналитической,
конфликта интересов (далее – Комиссия) Государственной
организационной,
инспекции труда в Новосибирской области (далее – Инспекция)
кадровой работы и
отчетности
Повышение эффективности
деятельности Комиссии
1.2.
Обеспечение участия в работе Комиссии представителей
общественных советов, профессиональных союзов
Участие в работе Комиссии представителей общественных
советов, организаций ветеранов, профессиональных союзов
1.3.
Обеспечение
действенного
функционирования
отдела Отдел информационно- Постоянно
информационно-аналитической, организационной, кадровой
аналитической,
работы и отчетности в соответствии с Указом Президента
организационной,
Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065 "О
кадровой работы и
проверке достоверности и полноты сведений, представляемых
отчетности
гражданами, претендующими на замещение должностей
федеральной государственной службы, и федеральными
государственными служащими, и соблюдения федеральными
государственными
служащими требований к служебному поведению"
Организация и обеспечение работы по рассмотрению
Председатель Комиссии Постоянно
уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в
1.4.
Ответственные
исполнители
Срок исполнения
Ожидаемый результат
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными
гражданскими служащими Роструда ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных
обязанностей, а также ответственности за их нарушение
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Повышение эффективности деятельности отдела
государственной службы, кадров и оргработы
Осуществление работы по рассмотрению уведомлений
представителя нанимателя о фактах обращения в целях
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
целях склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
Отдел информационноаналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
склонения государственного служащего к совершению
коррупционных правонарушений
Организация проведения в порядке предусмотренном
нормативными правовыми актами Российской Федерации
проверок по случаям несоблюдения федеральными
государственными гражданскими служащими Инспекции
ограничений, запретов и неисполнения обязанностей,
установленных в целях противодействия коррупции,
нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и
порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих
мер юридической ответственности
Осуществление контроля исполнения федеральными
государственными гражданскими служащими Инспекции
обязанности по уведомлению представителя нанимателя о
выполнении иной оплачиваемой работы
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Приказы Инспекции о проведении проверок соблюдения
федеральными государственными гражданскими служащими
Инспекции требований к служебному поведению, материалы
указанных проверок, а также о применении дисциплинарных
взысканий
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Уведомления о выполнении иной оплачиваемой работы, журнал
регистрации уведомлений
Мониторинг исполнения должностных обязанностей
федеральными государственными служащими, проходящими
государственную службу на должностях, замещение которых
связано с коррупционным
риском (включенных в Перечень должностей федеральной
государственной гражданской
службы в федеральном органе исполнительной власти, при
назначении на которые граждане и при замещении которых
федеральные государственные гражданские служащие обязаны
представлять сведения о своих доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера, а также сведения о
доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей), и устранение таких рисков
Организация доведения до сведения государственных
служащих положений общих принципов служебного
поведения, утвержденных Указом Президента Российской
Федерации от 12
августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов
служебного поведения государственных служащих"
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Соблюдение федеральными государственными служащими
ограничений и запретов, а также исполнения ими обязанностей,
установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N
273-ФЗ "О противодействии коррупции",Федеральным законом
от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации"
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Ознакомление государственных служащих с принципами
служебного поведения, утвержденными Указом Президента
Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения
государственных служащих", и исполнение должностных
обязанностей с учетом данных принципов
Организация правового просвещения федеральных
Комиссия
Начальники структурных
подразделений Инспекции
Председатель
Постоянно
Соблюдение федеральными государственными служащими
государственных гражданских служащих по
антикоррупционной тематике (семинары, тренинги, лекции,
совещания)
Комиссия
ограничений и запретов, а также исполнения ими
обязанностей, установленных Федеральным законом от 25
декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции",
Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе Российской
Федерации"
Повышение квалификации специалистов Инспекции, в
должностные обязанности которых входит участие в
противодействии коррупции
1.10. Организация профессиональной переподготовки, повышения
квалификации и стажировки специалистов, в должностные
обязанности которых входит участие в противодействии
коррупции
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
1.11. Организация работы по формированию кадрового резерва и
повышение эффективности его использования
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Формирование кадрового резерва Инспекции и эффективное его
использование
1.12. Организация работы по внедрению в практику механизма
ротации федеральных государственных гражданских
служащих
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Внедрение механизма ротациии , устранение рисков
коррупционных проявлений при исполнении должностных
обязанностей государственными служащими Инспекции
1.13. Обеспечение соблюдения государственной тайны, а также
защиты персональных данных федеральных государственных
гражданских служащих
1.14. Обеспечение соблюдения Правил передачи подарков,
полученных государственными гражданскими служащими
Инспекции, в связи с протокольными мероприятиями,
служебными командировками и другими официальными
мероприятиями (далее – Правила), утвержденных приказом
Инспекции № 168 от 08.11.2011.
структурные
подразделения
Инспекции
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Недопущение случаев разглашения государственной тайны, а
также персональных данных федеральных государственных
гражданских служащих
Недопущение случаев нарушения Правил
Комиссия
2.
2.1.
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности Инспекции, мониторинг коррупционных рисков и их
устранение
Осуществление антикоррупционной экспертизы в отношении:
Председатель Комиссии Постоянно
Недопущение закрепления на нормативном уровне
2.2.
- проектов нормативных правовых
актов;
- действующих нормативных правовых актов;
- иных документов в целях выявления с учетом мониторинга
соответствующей правоприменительной практики
коррупционных факторов и устранение таких факторов
Обеспечение участия независимых экспертов в проведении
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов,
их проектов, иных документов
возможностей для коррупционных проявлений
Председатель Комиссии Постоянно
структурные
подразделения Инспекции
Участие независимых экспертов в проведении
антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов,
их
проектов, иных документов
Отдел информационноаналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
2.3.
Обеспечение эффективного взаимодействия с
правоохранительными органами и иными государственными
органами по вопросам организации противодействия
коррупции в федеральном органе исполнительной власти
Комиссия
Постоянно
Обмен информацией по вопросам борьбы с коррупцией с
правоохранительными органами
Отдел государственной
службы, кадров и
оргработы
2.4.
Внедрение в деятельность Инспекции инновационных
технологий государственного управления и
администрирования
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Повышение результативности и эффективности осуществления
Инспекцией функций и полномочий
2.5.
Обеспечение действенного функционирования
Отдел информационно- Постоянно
межведомственного электронного взаимодействия Инспекции с
аналитической,
органами исполнительной власти, электронного
организационной,
взаимодействия с гражданами и организациями в рамках
кадровой работы и
предоставления государственных услуг
отчетности
Исполнение государственных функций в электронной форме,
информационное взаимодействие в электронной форме при
предоставлении государственных услуг и исполнении
государственных функций
2.6.
Введение и обеспечение действенного функционирования
Отдел информационно- Постоянно
документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и
аналитической,
контроля исполнения документов
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Действенное функционирование единой системы
документооборота, осуществлять ведение учета и контроля
исполнения документов
2.7.
Совершенствование условий, процедур и механизмов
государственных закупок, в том числе путем расширения
практики проведения открытых аукционов в электронной
форме
2.8.
Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе
причин и условий коррупции, в деятельности по размещению
государственных заказов и устранение выявленных
коррупционных рисков
3.
3.1.
3.3.
Недопущение проявления коррупционных действий при
размещении государственных заказов
Недопущение проявления коррупционных действий при
размещении государственных заказов
Комиссия по размещению
заказов
путем проведения
конкурса,
аукциона, запроса
котировок
цен на товары, работы и
услуги
для государственных
нужд Инспекции
Взаимодействие Инспекции с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи,
обеспечение доступности информации о деятельности Инспекции
Обеспечение размещения на
официальном Интернет-сайте Инспекции информации об
антикоррупционной деятельности,
создание и ведение
специализированного раздела о противодействии коррупции
3.2.
Комиссия по размещению Постоянно
заказов
путем проведения
конкурса,
аукциона, запроса
котировок
цен на товары, работы и
услуги
для государственных
нужд Инспекции
Комиссия
Постоянно
Обеспечение функционирования "горячей линии" и/или
"телефонов доверия" по вопросам противодействия коррупции,
а
также обеспечение возможности взаимодействия граждан с
федеральным органом исполнительной власти с
использованием компьютерных технологий в режиме "онлайн"
Обобщение практики рассмотрения полученных в разных
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
до 01.03.2013
Страница на Интернет-сайте
Инспекции по антикоррупционной деятельности, о
противодействии коррупции Инспекции
и постоянно
Комиссия
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Страница на официальном Интернет-сайте Инспекции с
возможностью обратной связи для посетителей о сообщении
информации о фактах проявления коррупции в Инспекции
"телефон доверия" и почтовый ящик для отзывов о
деятельности Инспекции
Отдел информационно- Постоянно
Выработка эффективных форм и методов противодействия
формах обращений граждан и организаций по фактам
проявления коррупции и повышение результативности и
эффективности этой работы
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
коррупции в деятельности Инспекции
3.4.
Оснащение мест для приема заявителей специальными
техническими средствами (видеонаблюдение, аудиозапись)
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Недопущение возможности проявления коррупционных и иных
правонарушений при личном контакте с гражданами при
осуществлении государственных функций и оказании
государственных услуг
3.5.
Обеспечение эффективного взаимодействия Инспекции с
институтами гражданского общества по вопросам
противодействия коррупции
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Обмен информацией с институтами гражданского общества по
вопросам противодействия коррупции
3.6.
Обеспечение эффективного взаимодействия Инспекции со
средствами массовой информации в сфере противодействия
коррупции, в том числе оказание содействия средствам
массовой информации в широком освещении мер по
противодействию коррупции, принимаемых федеральным
органом
исполнительной власти
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о
фактах проявления коррупции в Инспекции и организация
проверки таких фактов
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Антикоррупционная пропаганда, повышение доверия к
федеральным органам исполнительной власти
3.7.
Структурные
Постоянно
подразделения Инспекции
Выявление и проверка сведений о коррупционных проявлениях,
относящихся к деятельности Инспекции
Комиссия
4.
4.1.
Мероприятия Инспекции, направленные на противодействие коррупции
Совершенствование контрольно-надзорных и разрешительных
функций Инспекции
4.2.
Оптимизация предоставления Инспекции государственных
услуг, в том числе внедрение в деятельность
Инспекции административных регламентов осуществления
государственных функций, предоставления государственных
услуг
4.3.
Участие в совещаниях с руководителями кадровых служб и
руководителями подразделений кадровых служб по
Структурные
подразделения
Инспекции
Соответствующие
структурные
подразделения
Постоянно
Повышение результативности и эффективности осуществления
Инспекции функций и полномочий
В соответствии с Принятие административных регламентов исполнения
планом
государственных функций и предоставления услуг
разработки и
принятия
административных
Инспекции
регламентов
Отдел информационно- Постоянно
Повышение этической культуры и поведения государственных
аналитической,
служащих Инспекции
профилактике коррупционных и иных правонарушений
Инспекции, по вопросам организации исполнения положений
законодательства Российской Федерации по противодействию
коррупции
4.4.
Анализ поступающей информации о конкретных фактах,
связанных с обжалованием и отменой в судебном порядке
решений государственных инспекторов труда при
осуществлении ими надзора и контроля за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права, и подготовка
аналитических обзоров для отделов
4.5.
Анализ материалов расследования несчастных случаев в целях
объективного установления обстоятельств, причин и лиц,
ответственных за допущенные нарушения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, включая вопросы
обоснованности их квалификации
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Структурные
подразделения Инспекции
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Отдел информационно- Постоянно
аналитической,
организационной,
кадровой работы и
отчетности
Подготовка аналитических обзоров для отделов
Подготовка аналитических отчетов