Учебная и производственная практика

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Российский государственный гуманитарный университет»
Филиал РГГУ в г. Костроме
АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ
Программа учебной и производственной практики
(Наименование дисциплины)
Цикл
дисциплин
Специальность «Экономика и управление на
предприятии (городское хозяйство)» –
080502.65
Специальность
Квалификация
(степень):
Дата последнего
обновления:
специалист
Сентябрь 2013
Кафедра:
Экономики и управления
к.э.н., доц. Золотова И.К., к.э.н., доц. Нестеренко Ю.Н.,
к.э.н., доц. Ярош Н.Н.
адаптировано к.т.н., доц. Попов С.Ф., к.э.н., доц. Данилов
Составитель: Ю.М.
Номер
семестра:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
2
Формы
контроля:
(ЭКЗ/ЗАЧ/КР/
КП)
I.
Недели
ознако
митель
ная
Недели
По
технол
огии
отрасле
вого
произв
одства
Недели
Произв
одствен
нопрофес
сионал
ьная
оценка
оценка
оценка
оценка
2
Трудоемкость
(час.):
зачет
4
Недели
По
инфор
матике
и
инфор
мацион
ным
технол
огиям
6
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
10
Учебно-ознакомительная
практика
является
составной
частью
профессиональной образовательной программы по специальности «Экономика и
управление на предприятии (городское хозяйство)», регламентируется ГОС ВПО
специальности и предназначена для закрепления и углубления теоретических знаний,
полученных в процессе обучения.
К практике допускаются студенты, успешно сдавшие экзаменационную сессию 1
курса.
Целью прохождения практики являются:
1. Закрепление и реализация теоретических знаний студентов.
2. Овладение первоначальными навыками самостоятельной работы в области
исследования систем управления.
3. Определение областей научных исследований с целью последующей подготовки
курсовых работ и выпускной квалификационной работы.
Основные задачи практики:
 ознакомление с функциональным назначением и организационной структурой
организации, предприятия или учреждения (далее организации) по месту
прохождения практики;
 изучение правового, экономического и финансового положения организации;
 выявление основных задач, решаемых структурными подразделениями;
 изучение технических средств и программного обеспечения, используемых для
решения задач управления;
 закрепление теоретических и практических навыков работы с персональным
компьютером;
 подготовка отчета о результатах практики.
II. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ
Учебно-ознакомительная практика проводится на 1 курсе (во 2-м семестре),
продолжительность - 2 недели.
III. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ
Базами для учебно-ознакомительной практики являются:
 предприятия и организации различных форм собственности и организационноправовых форм;
 предприятия и организации, а также их филиалы, представительства, объединения.
Практика организуется в организациях, с которыми филиалом заключены
договоры о сотрудничестве. Кроме того, студентам предоставляется право
самостоятельного выбора места прохождения практики. Обязательным условием
прохождения практики является наличие гарантийного письма, в котором отражены
обязательства организации о соблюдении требований, предъявляемых настоящей
программой практики (приложение 1) и заключение договора.
IV. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ЕЕ ПРОВЕДЕНИЮ
Задание на практику (приложение 2), выполняемое студентом, носит
индивидуальный характер. Оно связано с изучением состояния системы управления
организации - базы практики и ее отдельных подразделений в исследуемом аспекте, а
также с разработкой предложений по совершенствованию системы управления в
выбранном направлении.
Примерная тематика учебно-ознакомительной практики:
 тип по Гражданскому Кодексу РФ, учредители, перечень законодательных и
нормативных актов регулирующих деятельность организации;
 общая характеристика организации, виды деятельности;
 миссия организации, стратегические цели и задачи;
 анализ внешней среды организации, ее элементы и степень зависимости;
 тип организационной структуры (схему отразить в отчете), наличие филиалов и
система управления ими;
 положения о структурных подразделениях, их функции, должностные
инструкции сотрудников;
 структура персонала организации;
 особенности системы подбора, мотивации и обучения персонала;
 модель организационной культуры, документы, отражающие ее содержание;
 этапы жизненного цикла организации, их продолжительность;
I.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ ПРАКТИКИ
Практика по информатике и информационным технологиям в экономике является
составной частью профессиональной образовательной программы по специальности
«Экономика и управление на предприятии (городское хозяйство)», регламентируется
ГОС ВПО специальности и предназначена для закрепления и углубления
теоретических знаний, полученных в процессе обучения.
К практике допускаются студенты, успешно сдавшие экзаменационную сессию 2
курса.
Целью прохождения практики являются:
4. Закрепление и реализация теоретических знаний студентов по дисциплинам
«информатика», «информационные технологии в экономике», «документирование
управленческой деятельности».
5. Овладение первоначальными навыками самостоятельной работы в области
исследования систем управления.
6. Определение областей научных исследований с целью последующей подготовки
курсовых работ и выпускной квалификационной работы.
Основные задачи практики:
 ознакомление с функциональным назначением и организационной структурой
организации, предприятия или учреждения (далее организации) по месту
прохождения практики;
 изучение правового, экономического и финансового положения организации;
 выявление основных задач, решаемых структурными подразделениями;
 изучение технических средств и программного обеспечения, используемых для
решения задач управления;
 закрепление теоретических и практических навыков работы с персональным
компьютером;
 подготовка отчета о результатах практики.
II. СРОКИ И ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ПРАКТИКИ
Учебно-ознакомительная практика проводится на 2 курсе (в
продолжительность - 2 недели.
4-м семестре),
III. БАЗЫ ПРАКТИКИ И РАБОЧИЕ МЕСТА СТУДЕНТОВ
Базами для учебно-ознакомительной практики являются:
 предприятия и организации различных форм собственности и организационноправовых форм;
 предприятия и организации, а также их филиалы, представительства, объединения.
Практика организуется в организациях, с которыми филиалом заключены
договоры о сотрудничестве. Кроме того, студентам предоставляется право
самостоятельного выбора места прохождения практики. Обязательным условием
прохождения практики является наличие гарантийного письма, в котором отражены
обязательства организации о соблюдении требований, предъявляемых настоящей
программой практики (приложение 1) и заключение договора.
IV. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ, МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
ПО ЕЕ ПРОВЕДЕНИЮ
Задание на практику (приложение 2), выполняемое студентом, носит
индивидуальный характер. Оно связано с изучением состояния системы управления
организации - базы практики и ее отдельных подразделений в исследуемом аспекте, а
также с разработкой предложений по совершенствованию
выбранном направлении.
системы управления в
Примерная тематика практики:
1 Информатика:
 особенности информации в системах организационного управления;
 особенности использования информации о состоянии внешней среды в
системах управления с обратной связью;
 методы поиска информации;
 понятие информационного обеспечения систем управления и его состав;
 уровни обработки информации;
 составные элементы новых информационных технологий;
 основные свойства реализации новых информационных технологий;
 особенности информационного управления;
 информационная технология обработки документа. Электронные документы.
Средства и способы их подготовки;
2 Информационные технологии в экономике.
 основные типологии сетей, их преимущества и недостатки;
 локальные и территориально распространенные сети;
 наиболее полезные средства Интернет;
 сетевые конференции. Списки почтовой рассылки. Серверы новостей;
 Web-сервис. Язык гиперссылок HTML. Поисковые серверы;
 браузеры, их настройка и возможности. Прокси-серверы;
 сетевое пространство анонимных FTP. Пространство Gopher и Wais;
 видеоконференции и IP-телефония. Защита информации в сетях;
2.5. Документационное обеспечение управления:
 состояние системы документационного обеспечения управленческой
деятельности в организации.
I. Цели и задачи практики по технологии отраслевого
производства
Практика по технологии отраслевого производства является одним из
системообразующих компонентов процесса обучения студентов и направлена на
получение практических умений и навыков, необходимых для будущей
профессиональной деятельности экономистов - менеджеров. Она органически входит
в учебный процесс, продолжающийся в условиях деятельности коммерческих и
некоммерческих предприятий (организаций).
Цель практики - закрепление теоретических знаний, полученных в процессе
обучения, приобретение профессиональных навыков специалиста, а также опыта в
реальных условиях деятельности предприятий (организаций).
Задачи практики:
- приобретение студентами практических навыков решения производственных,
организационных, экономических и других задач, соответствующих профилю работы
предприятия (организации) - базы практики;
- личное участие студентов в реализации полномочий и выполнении
функциональных обязанностей конкретного должностного лица (экономиста,
бухгалтера, операциониста, работника финансовой службы и пр.);
- приобретение навыков пользователя современных средств вычислительной
техники для решения различных экономических задач;
- развитие организаторских способностей, ответственности за порученную работу;
- овладение передовым опытом работы и инновационными технологиями;
- ознакомление с реальными производственными, технологическими и
организационными процессами, протекающими на объекте базы практики;
- овладение практическими навыками коммуникативных технологий и активное
участие в коммуникативных процессах, реально происходящих на объекте базы
практики.
II. Объекты практики
Учебно-ознакомительную практику студенты проходят в организациях
(базах практики), профиль деятельности которых соответствует специальности
студента. В качестве объектов практики могут быть выбраны предприятия и
организации любых размеров (крупные, средние, малые), разных форм собственности
(государственные, частные, смешанные) и организационно-правовых форм
(акционерные
общества,
общества
с
ограниченной
ответственностью,
индивидуальные частные предприятия и др.), различных сфер деятельности
(производство, торговля, выполнение работ, оказание услуг, в т.ч. финансовых).
Кроме того, в качестве объектов практики могут выступать государственные
учреждения и ведомства, министерства, отраслевые и академические НИИ,
проектные институты, учебные заведения.
Практику студенты проходят,
работая в различных структурных подразделениях предприятий (организаций),
выполняя обязанности дублеров (стажеров) менеджеров различных уровней
управления (руководителя организации или ее структурных подразделений,
экономиста, бухгалтера и др.). Отношения с организациями - базами практики
оформляются договорами, заключенными с филиалом РГГУ в г. Костроме, либо
основываются на индивидуальных письмах-договорах, представляемых студентами с
мест предполагаемой практики (прил. 1)
График работы студента определяется графиком работы предприятия (организации),
являющегося объектом практики, согласовывается с руководителем практики от
филиала и предприятия (организации).
При наличии вакантных мест студентам могут быть предложены оплачиваемые
должности при условии соответствия выполняемых ими функций программе
практики.
1. Цели и задачи практики производственно-профессиональной.
Цели практики
- приобретение профессиональных навыков специалиста на основе
теоретических знаний, полученных в процессе обучения;
- овладение методами и приемами анализа финансово-хозяйственной
деятельности;
- первичная работа по подбору, обобщению и анализу материалов к
предстоящей дипломной работе.
Основные задачи производственной практики:
 изучить конкретные виды работы по месту практики;
 овладеть функциями сотрудника на конкретном рабочем месте, в соответствии
с должностной инструкцией;
 научиться собирать и обрабатывать экономическую информацию о
деятельности предприятия (его подразделения) и документально оформлять
результаты ее обработки;
 освоить приемы экономического анализа результатов деятельности
предприятия (его подразделения) и подготовки индивидуальных решений,
направленных на повышение эффективности деятельности предприятия (его
подразделения);
 научиться вести бухгалтерскую и статистическую отчетность;
 изучить передовой опыт работы и инновационные технологии на данном
рабочем месте.
II. Объекты практики
Производственную практику студенты проходят на предприятиях (в организациях),
профиль деятельности которых соответствует избранной специальности.
В качестве объектов практики могут быть выбраны предприятия и организации
любых размеров (крупные, средние, малые), разных форм собственности
(государственные,
частные,
смешанные),
организационно-правовых
форм
(акционерные
общества,
общества
с
ограниченной
ответственностью,
индивидуальные частные предприятия и др.), различных сфер деятельности
(производство, торговля, выполнение работ, оказание услуг, в т.ч. финансовых).
Кроме того, в качестве объектов практики могут выступать государственные
учреждения и ведомства, министерства, отраслевые и академические НИИ,
проектные институты, учебные заведения.
Производственную практику студенты проходят, работая в различных структурных
подразделениях предприятий (организаций), выполняя обязанности дублеров
(стажеров) менеджеров различных уровней управления (руководителя организации
или ее структурных подразделений, экономиста, бухгалтера, финансиста и т.п.)
Отношения с организациями-базами практики оформляются договорами, либо
строятся на основании индивидуальных писем-договоров, предоставляемых
студентами с мест предполагаемой практики
График работы студентов определяется графиком работы предприятий (организаций),
являющихся базами практики, согласовывается с руководителем практики от филиала
и предприятия (организации).
При наличии вакантных мест студентам могут быть предложены оплачиваемые
должности при условии соответствия выполняемых ими функций программе
практики.
III. Организация практики
Производственная практика студентов проходит в соответствии с учебным планом
специальности в 8-м семестре обучения, продолжительность практики – 4 недели.
Общее руководство производственной практикой осуществляет кафедра экономики и
управления филиала РГГУ в г. Костроме, которая:
 устанавливает календарные графики прохождения практики;
 осуществляет контроль за организацией и проведением практики,
соблюдением её сроков и сроков отчетности студентов.
Методическое руководство производственной практикой осуществляют кафедры,
которые разрабатывают программы практики и индивидуальные задания студентам,
назначают руководителей от филиала.