Программа формирования и развития информационной

ПРОГРАММА
формирования и развития информационной системы
Профсоюза работников связи России
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Профсоюз работников связи России осуществляет информационную работу на
основе прав, представленных Конституцией РФ, Федеральными законами РФ «О
профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об информации,
информационных технологиях и о защите информации», действует в соответствии с
требованиями Устава Профсоюза, программных документов Федерации независимых
профсоюзов России и Общественной организации Профсоюз работников связи России.
Информационная деятельность Профсоюза работников связи России является
составной частью Единой информационной системы профсоюзов, создаваемой на основе
Концепции информационной политики Федерации независимых профсоюзов России.
Программа формирования и развития информационной системы Профсоюза
работников связи России (далее - Программа) является основой для координации
деятельности профсоюзных организаций Профсоюза работников связи России в
информационной сфере, формирования единой информационной политики;
выработки единых подходов всех структур Профсоюза к организации и
практическому осуществлению взаимодействия со средствами массовой информации;
развития и совершенствования работы с информационными ресурсами ФНПР,
ВКП, ЮНИ и других международных профсоюзных организаций, а также организаций
связи и массовых коммуникаций в рамках социального партнерства.
Настоящая Программа предусматривает проведение комплекса мероприятий,
направленных на повышение информированности членов Профсоюза, работников отрасли
и широкой общественности о деятельности Профсоюза работников связи России,
Федерации профсоюзов России, распространение идей профсоюзного движения в целом.
Программа определяет приоритетным широкое и повсеместное использование в
организациях Профсоюза работников связи России современных информационных
технологий и рассчитана на период 2013-2015 г.г.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Систематизация и развитие информационной работы во всех структурах
Профсоюза работников связи России, разработка мер по совершенствованию системы
внутрипрофсоюзной информационной работы, внедрение новых технологий
информационного обмена между профсоюзными организациями, обеспечение права
каждого члена Профсоюза на доступ к информации.
Обеспечение членов Профсоюза, работников отрасли связи и массовых
коммуникаций, широких слоев общественности максимально оперативной и объективной
информацией о деятельности Профсоюза, повышение мотивации профсоюзного членства,
формирование положительного имиджа Профсоюза.
Внедрение в практику работы современных информационных технологий и на их
основе создание единого информационного пространства Профсоюза с целью укрепления
и развития деятельности Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых
прав работников отрасли связи.
Осуществление
целенаправленного
использования
информационных
и
коммуникационных ресурсов Профсоюза для расширения диалога с работодателями и
представителями органов власти.
Повышение
уровня
информационной
работы
в
территориальных,
межрегиональных и первичных профсоюзных организациях, создание многоканальной
системы информирования профсоюзных организаций и членов Профсоюза с действенной
обратной связью.
Обобщение и анализ информации о деятельности профсоюзных организаций,
изучение и распространение опыта организаций Профсоюза по взаимодействию со СМИ,
популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов
профсоюзной работы.
Укрепление материально-технической базы информационной работы.
Создание системы обучения специалистов информационного обеспечения.
ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ
Реализация Программы базируется на взаимодействии ЦК Профсоюза,
территориальных, межрегиональных организаций и первичных профсоюзных
организаций и обеспечивается силами профсоюзных работников, профактива, членов
Профсоюза с использованием информационных ресурсов Профсоюза, современной
компьютерной и оргтехники, сети Интернет и СМИ.
Координацию информационной деятельности Профсоюза в рамках единой
информационной системы осуществляет пресс-центр Профсоюза.
Координация информационной работы в территориальных, межрегиональных и
первичных профсоюзных организациях возлагается на специалистов по информационной
работе в составе рескомов, крайкомов, обкомов, председателей или лиц, ответственных за
информационное направление деятельности организаций Профсоюза.
Выдвижение и закрепление ответственных за информационную работу в выборных
органах Профсоюза всех уровней, а также в первичных профсоюзных организациях
завершить до 1 января 2014 года.
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ
В целях реализации поставленных задач и обеспечения эффективности и
действенности информационной работы, Программа реализуется на уровнях:
- первичных профсоюзных организаций;
- территориальных, межрегиональных организаций;
- Центрального комитета Профсоюза.
Первичная профсоюзная организация:
- обеспечивает информирование членов Профсоюза о своей деятельности и
важнейших направлениях работы вышестоящих профсоюзных органов;
- обеспечивает наличие профсоюзного стенда (профсоюзного уголка) с
регулярным обновлением, используя материалы газет, интернет-сайтов и иных
профсоюзных СМИ, а также информационные материалы, поступающие из
территориальных, межрегиональных организаций Профсоюза;
- использует мероприятия, проводимые как работодателем, так и
профорганизацией, для информирования членов Профсоюза и всего коллектива;
- организует подписку на центральную профсоюзную газету «Солидарность» (в
количестве не менее одного экземпляра на сто членов Профсоюза, для малочисленных
2
организаций – не менее одного экземпляра на организацию), а также подписку на
корпоративные СМИ и региональные профсоюзные издания;
- оперативно направляет информацию о работе организации, заслуживающую
общественного внимания, в доступные средства массовой информации (региональные,
профсоюзные, корпоративные) и территориальную, межрегиональную организацию
Профсоюза;
- обеспечивает выпуск (по возможности) собственной профсоюзной
информационной продукции (информационных листков, бюллетеней и др.),
ориентированной на рядового члена Профсоюза;
- организует создание (по возможности) собственного сайта или профсоюзной
странички на корпоративном сайте организации и обеспечивает регулярное обновление
информации о текущей деятельности профорганизации, о вопросах заработной платы,
занятости, условий труда, социально-трудовой тематике;
- при необходимости использует социальные сети, региональные и федеральные
интернет-форумы, другие площадки в Интернете для постоянного участия в дискуссиях о
работе и роли профсоюзов;
- использует для информационной работы возможности работодателя (через
коллективный договор), вышестоящих профорганов.
Лицу, ответственному за информационную работу в первичной профсоюзной
организации, необходимо:
- знать основные направления профсоюзной работы на текущий момент по
субъектам: организация, отрасль, регион, Российская Федерация;
- обладать навыками публичного выступления перед аудиторией;
- знать общие принципы работы со СМИ;
- уметь работать с Интернетом, пользоваться электронной почтой и иными
средствами электронного общения.
Территориальная, межрегиональная организация Профсоюза:
- создает в составе комитета подразделение, выделяет специалиста или назначает
ответственного для ведения информационной работы;
обеспечивает
взаимодействие
с
информационным
подразделением
соответствующего территориального объединения организаций профсоюзов;
- выпускает информационные бюллетени, буклеты, листовки, плакаты и т.п.;
- обеспечивает изготовление и распространение средств профсоюзной агитации:
видео, печатных материалов и другой продукции;
- создает и развивает свой интернет-сайт, создает страницу территориальной
организации Профсоюза работников связи России на сайте территориального
объединения организаций профсоюзов и обеспечивает регулярное обновление
информации о текущей деятельности профорганизации;
- распространяет информацию о работе организации в социальных сетях,
использует другие возможные Интернет-площадки;
- использует социальные сети, интернет-форумы, другие площадки в Интернете для
участия в дискуссиях о работе и роли профсоюзов;
- оперативно направляет наиболее важную информацию о работе организации в
региональные и корпоративные СМИ, ЦК Профсоюза, информационное подразделение
соответствующего территориального объединения организаций профсоюзов;
3
- обобщает и оперативно направляет информацию, поступающую из ЦК
Профсоюза и соответствующего территориального объединения организаций профсоюзов
в первичные профсоюзные организации;
- активно использует профсоюзную атрибутику на различных мероприятиях;
- на постоянной основе контролирует организацию информационной работы в
первичных организациях профсоюза, сроки распространения информации и доведение ее
до членов профсоюза;
- заслушивает на заседаниях комитета вопросы информационной работы, включая
ее конкретное содержание и материально-техническое обеспечение на местах, вносит
соответствующие предложения (обращения) в ЦК Профсоюза;
- проводит смотры-конкурсы на лучшую постановку информационной работы в
первичных профсоюзных организациях, лучшие публикации о них, на лучшие
агитационные материалы;
- включает в свои положения о конкурсах и наградах для профсоюзных
организаций и активистов пункт о состоянии информационной работы, уровне подписки
на центральную профсоюзную газету «Солидарность» и другие профсоюзные СМИ;
- оказывает практическую помощь в реализации данной Программы первичным
профсоюзным организациям, организует обучение ответственных за информационную
работу в первичных профсоюзных организациях.
Территориальные, межрегиональные организации Профсоюза в рамках единой
системы информационного взаимодействия Профсоюза разрабатывают и реализуют
собственные программы информационной работы.
Комитет
территориальной,
межрегиональной
организации
Профсоюза
периодически готовит пакеты информации:
- для первичных организаций – с материалами о своей деятельности и
деятельности ЦК Профсоюза, ФНПР и территориального объединения организаций
профсоюзов, обобщенным материалом по информации из первичных профсоюзных
организаций;
- для ЦК Профсоюза – с обобщенным материалом о своей деятельности и
работе первичных профсоюзных организаций в регионе.
Центральный комитет Профсоюза:
- информирует профсоюзные организации работников связи о позиции ФНПР и
Профсоюза по значимым для работников и граждан страны вопросам, о проводимых
общероссийских акциях, кампаниях солидарности и других важных мероприятиях
профсоюзов;
- обеспечивает оперативный обмен информационными материалами с комитетами
территориальных, межрегиональных организаций Профсоюза, ФНПР, международными
объединениями профсоюзов;
- проводит регулярный мониторинг наличия и состояния интернет-сайтов в
территориальных, межрегиональных организациях, собственных печатных периодических
изданий, рекламной продукции;
- развивает сайт Профсоюза, регулярно обновляет текущую информацию,
использует новые формы ее распространения, включая социальные сети и другие
площадки в Интернете;
- использует социальные сети, интернет-форумы, другие площадки в Интернете для
участия в дискуссиях о работе и роли профсоюзов;
4
- выпускает собственное профсоюзное издание - информационный сборник
Профсоюза «Люди. События. Факты», распространяет также опыт и информацию о
работе Профсоюза через газету «Солидарность» и иные СМИ;
- взаимодействует в рамках социального партнерства с информационными
подразделениями предприятий и организаций отрасли;
- проводит пресс-конференции и организует выступления руководства Профсоюза
в информационных ресурсах социальных партнеров, ФНПР, международных объединений
профсоюзов;
- разрабатывает и выпускает презентационную и имиджевую продукцию
Профсоюза;
- оказывает практическую и методологическую помощь территориальным,
межрегиональным профсоюзным организациям в реализации настоящей Программы,
организует обучение и повышение квалификации специалистов по информационной
работе территориальных, межрегиональных организаций;
- включает в свои положения о конкурсах и наградах для профсоюзных
организаций и активистов пункт о состоянии информационной работы;
- обеспечивает обмен информационными материалами с комитетами
территориальных, межрегиональных организаций Профсоюза, ФНПР, подготавливая для
них пакеты информации, в которые входят:
- для комитетов – важнейшие материалы по Профсоюзу, обобщенный материал по
информации с мест, а также материалы, полученные от ФНПР;
- для ФНПР — обобщенный материал о деятельности Профсоюза с учетом
информации с мест.
Примечание:
периодичность обновления информационных материалов и рассылки информационных
пакетов на всех уровнях информационного взаимодействия - от недели до месяца (по
решению руководителя соответствующего профсоюзного органа).
ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Финансовое обеспечение настоящей Программы и информационной работы в
целом осуществляется на каждом
уровне (первичная – территориальная,
межрегиональная организация – ЦК Профсоюза) за счет средств профорганов по
соответствующей статье расходов и определяется в размерах не менее 5% от бюджета
профсоюзной структуры.
5