АНАЛИЗ-РАБОТЫ-2014-2015x
advertisement
Анализ работы МАОУДОД ЦДТ Хибины» за 2014-2015 учебный год. Раздел 1 «Цель деятельности в учебном году, решаемые задачи, степень соответствия результата целевой установке» Раздел 2 «Анализ организации процесса управления ЦДТ «Хибины» 2.1. Работа советов ОО. Работа советов ЦДТ «Хибины» осуществлялась в соответствии с планом работы на 20142016 учебный год. Всего в 2014-2015 учебном году были проведены 3 заседания Педагогического совета (протоколы решений размещены а сайте ЦДТ «Хибины» http://cdt-khibiny.ru/1-1/structure/), 2 заседания малого педагогического совета, на которых проходила защита педагогами ДО новых дополнительных общеразвивающих программ, 9 заседаний научно-методического совета, 4 художественного совета. . Традиционно проводились малые педагогические советы, которые были посвящены проектированию и корректировке краткосрочных программ. Еженедельно осуществлялась работа административного совета. 2.2. Внутренний контроль. Система внутреннего контроля осуществлялась в соответствии с Положением. В течение учебного года проводился контроль посещаемости учебных объединений, контроль качества организации учебного занятия (посещение открытых занятий), контроль качества работы с родителями, контроль результативности участия учащихся учебных объединений в конкурсных мероприятиях, контроль качества осуществления педагогами методической работы, контроль выполнения учебного плана и плана воспитательной работы в учебных объединениях. По результатам контроля и на основании справок принимались административные решения. 2.3. Мониторинг В рамках реализации программы внутреннего контроля в МАОУДОД ЦДТ «Хибины» проводился мониторинг удовлетворенности родителей качеством предоставляемых образовательных услуг. Так в течение учебного года родителям учащихся предлагалось поучаствовать в анкетных опросах на различные темы. Всего в анкетировании приняли участие более 400 родителей. Первое анкетирование (октябрь), основной целью было определение мнения родителей по вопросам информатизации деятельности ЦДТ «Хибины», качества МТБ, квалификации педагогических работников и персонала. По результатам анализа опроса было принято решение: 1. Усилить работу в направлении распространения информации о деятельности ЦДТ «Хибины» в социальных сетях. 2. Запланировать улучшение материально-технического состояния кабинетов (кабинет художественного творчества, в КЮТ-кабинет для занятий Военно-патриотического клуба) 3. Запланировать проведение внутриучрежденческих семинаров-практикумов по педагогическому мастерству для молодых педагогов. Второе анкетирование (декабрь), основная цель – отслеживания динамики уровня удовлетворённости родителей качеством предоставляемых услуг. По результатам было принято решение: 1. Приобщить к работе годичного семинара «Педагогическое мастерство» педагоговстажистов, с целью передачи опыта молодым педагогам. Третье анкетирование (апрель), основная цель- определить мнение родителей по вопросу возможности создания практики дистанционного обучения в ЦДТ «Хибины» . По результатам анализа (отсутствие необходимости в организации подобной формы работы) было принято решение на данный момент не осуществлять работу в данном направлении. Четвертое анкетирование (май), основная цель- выявить потребность родителей в организации учебно-досуговой деятельности для детей в период летних каникул, определить возрастной состав учащихся в период летних каникул, определить направленность и содержание краткосрочных дополнительных общеразвивающих программ, предназначенных для реализации в летний период. По результатам анализа было принято решение: 1. Организовать работу ЦДТ «Хибины» в июне и августе. 2. Организовать работу по реализации краткосрочных программ в июне по художественной, технической направленностям в июне; по технической и естественно-научной направленностям в августе. 3. При разработке краткосрочным программ рассмотреть возможность включения в план досуговых мероприятий, проводимых на свежем воздухе. Раздел 3 «Анализ контингента»: 3.1. Укомплектованность учебных объединений В соответствии с учебным планом на 01 сентября 2014 года в ЦДТ «Хибины» действовали 158 групп с общей численностью обучающихся 1809 человек. По состоянию на 01 июня 2015 года в ЦДТ «Хибины» действовали 143 группы с общей численностью обучающихся 1640 человек. Т. о. в течение учебного года были закрыты 15 учебных групп и отчислены 169 учащихся. Данный факт связан с закрытием учебных групп по причине увольнения педагогов и снятии педагогической нагрузки по итогам проверки посещаемости учебных объединений. Таблица «Сохранность списочного состава учащихся» Отделы Учебный план Количество групп Кол-во уч-ся Факт 01.06.2015 % Сохранности План Факт План ТЭК 26 26 285 285 100% Физкультура и спорт Художественное образование Технический отдел 22 22 211 210 100% 59 54 690 648 93% 31 21 361 257 71% Социальнопедагогический Итого 20 18 262 240 91% 158 гр. 143гр. 1809чел. 1640 чел. 91% 3.2. Возрастной состав обучающихся На основании базы данных обучающихся возрастной состав ОУ представлен в виде диаграммы, на которой видно, что большая часть учащихся это дети от 7 до 14 лет. Данный показатель для возрастной группы от 7 до 14 лет является стабильным на протяжение последних трех лет. Растет показатель детей дошкольного возраста. В прошлом году он составил 119 человек. Данный факт можно объяснить тем, что большая часть родителей дошкольников начали проявлять заинтересованность в развитии своих детей, в том числе средствами дополнительного образования. Достаточно не высоким остается количественный состав подростковой группы, что в свою очередь обусловлено большой занятостью детей в школе, подготовкой к ЕГ,ОГ и ГИА. Диаграмма «Возрастной состав обучающихся» Возрастные категории 186 7 139 До 7 лет 7-9 лет 10-14 лет 628 680 15-17 лет от 17-18 лет 3.3. Занятость мальчиков и девочек В соответствии с данными социального паспорта ОО и базой данных обучающихся на 01 мая 2015 года в ЦДТ «Хибины» занимаются 802 мальчика и 838 девочек. Из диаграммы видно, распределение численности девочек по отделам ЦДТ «Хибины». Диаграмма «Процентное соотношение обучающихся мальчиков и девочек; процентное соотношение девочек по отделам» Число девочек в отделах ДО % Девочки-мальчики в % 78 Девочк и 49 51 112 172 ТЭК 37 ФиС ХудОбр Соц-Пед. 428 Технический 3.4. Занятость школьников города Обучающиеся ЦДТ «Хибины» являются учащимися образовательных учреждений города Кировска, а именно МБОУ «Хибинская гимназия», МБОУ «СОШ №7», МБОУ «СОШ №5», МБОУ «СОШ №2», МБОУ «ООШ №8»,МБДОУ №15,МАОУ №16 и других МБДОУ, так же среди обучающихся есть студенты ХТК (ф-ла ГОУВПО «Санкт-Петербургский государственный горный институт им. Г. В.Плеханова). Из сведений базы данных на 01 мая 2015 года среди общего количества учащихся (1640 человек), посещающих учебные объединения составлена диаграмма. В диаграмме отражено, численность учащихся каждой образовательной организации г. Кировска (школы, д/сады) в общей численности обучающихся ЦДТ «Хибины» Диаграмма «Численный состав обучающихся ЦДТ «Хибины» по принадлежности к основному мест2 обучения» Основное место учебы 8 135 418 70 289 387 328 Д/сад Шк.2 Шк.5 Шк.7 Шк.8 ХГ УПО В соответствии с договорами о взаимодействии по оказанию образовательных услуг в рамках реализации ФГОС НОО, ООО, заключенными с МБО СОШ №7, МБОУ СОШ №5, МБОУ ООШ №8, МБОУ «Хибинская гимназия», МБДОУ №15,МАДОУ №16 по дополнительным образовательным программам в ЦДТ «Хибины» занимаются 535 детей. В диаграмме отражена численность учащихся каждой их школ, д/ садов, занимающихся в ЦДТ «Хибин» в рамках договоров ФГОС. Диаграмма «Численный состав обучающихся ЦДТ «Хибины»,занимающихся по программам ФГОС» Основное место учебы обущающихся по программам ФГОС 48 218 65 30 30 144 Д/сад Шк.2 Шк.5 Шк.7 Шк.8 ХГ 3.5.Сохранность контингента обучающихся Сохранность контингента за 2014-2015 учебный год 90%, что соответствует уровню муниципального задания. На основании анализа движения учащихся в учебных объединения в течение учебного года можно сделать следующие выводы: 1. Высокая сохранность контингента обучающихся отмечается в группах, занимающихся по программам ФГОС в рамках договоров со школами и детскими садами. 2. Высокая сохранность контингента остается в учебных объединения педагоговстажистов (Жарова Н.Я., Хоботова С.В., Семенова В.П., Мефодьева Н.А., Бросова Т.А., Мазуренко И.Н., Андрианов Д.Е., Шемякина М.В.), что указывает на высокий профессионализм и умение заинтересовать и удержать детей. 3. Низкая сохранность контингента наблюдается в группах у молодых педагогов, работающих 1 год по новым программам. 4. К одной из причин низкой сохранности контингента в техническом отделе можно отнести и факт не хватки квалифицированных специалистов (педагоги увольняются по личным обстоятельствам, а на их место сложно найти квалифицированного опытного педагога). 3.6. Динамика уровней ЗУН обучающихся Динамику ЗУН в течение учебного года можно отследить по диаграмме, которая составлена по результатам входящей аттестация, промежуточной, итоговой аттестации. Аттестация проводилась среди обучающихся 1,2,3 года обучения. Диаграмма «Динамика уровней ЗУН обучающихся» 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 входящая промежуточная итоговая 3.7. Результаты итоговой аттестации учащихся Система оценки качества освоения программ предполагает проведение аттестации обучающихся с оценкой текущих и итоговых образовательных достижений. Цель аттестации- управление личностным ростом ребенка. В течение года уровень знаний, умений, навыков, воспитанности обучающихся педагог отслеживает в диагностических картах образовательных результатов по направлениям деятельности. Порядок проведения аттестации определяется локальным актом организации, прочее - образовательными программами творческих объединений. Обучающиеся каждого учебного объединения проходят исходную, промежуточную и итоговую аттестации. Все обучающиеся, кроме детей, обучающихся по программам ФГОС прошли итоговую аттестацию. Данные по результатам аттестации показали, что из общего количества детей на высоком уровне дополнительную общеразвивающую программу освоили 73%, на среднем 22%, на низком 5%. Таблица «Результаты итоговой аттестации учащихся» % освоения программы Причины отклонения от запланированных значений Отдел ТЭК ФиС Худ.обр. Закрытие учебных групп по причине увольнения педагога Соц.-педагогический Технический Закрытие учебных групп по причине увольнения педагогов; по ри По учреждению высокий средний Низкий 74 83 76 18 14 21 8 3 3 69 63 29 28 2 9 73 22 5 По итогам аттестации по окончании 2014-2015 учебного года переведено на следующую ступень обучения – 512 обучающихся; выпущено 1128 обучающихся. Переведено на следующую ступень 15 чел. 344 чел. на 2 г.о. 141 чел. на 3 .о. на 4 г.о. 12 чел. на 5 год Выпущено в 2015 году 1128 чел. 4.1.Система воспитательных мероприятий Организация воспитательной работы в МАОУДОД ЦДТ «Хибины» в 2014-2015 году была направлена на удовлетворение интересов учащихся и выстроена в соответствии с Планом мероприятий Программы развития воспитания в общеобразовательных организациях Мурманской области, в рамках муниципальной программы «Развитие воспитания в образовательных организациях города Кировска Мурманской области» (приложение к приказу МКУ «Управление образования» от 06 мая 2014 г. № 530). Цель воспитательной работы: создание условий для разностороннего развития личности на основе усвоения и присвоения общечеловеческих ценностей; воспитание успешного человека, живущего в согласии с самим собой, с окружающей действительностью, занимающего активную позицию в обществе. Задачи: — создание благоприятных условий для развития личности учащихся, — свободного и полного раскрытия их способностей; — организация разнообразных видов КТД; — формирование гражданского и патриотического воспитания; — воспитание доброго отношения к жизни, умения находить в ней радость и желания творить добро; — формирование нравственного отношения к человеку, труду, природе; — формирование здорового образа жизни учащихся; — создание условий для участия семей учащихся в воспитательном процессе; — профилактика асоциального поведения; — формирование и закрепление традиций Центра. Большая часть мероприятий,запланированных в рамках выполнения Плана http://cdtkhibiny.ru/progvosp/ была выполнена. 4.2. Работа по профилактике правонарушений В течение учебного 2014-2015 года с обучающими проводились мероприятия, направленные на профилактику правонарушений. Так с целью профилактики ДДТ и формированию навыка безопасного поведения на дороге и в других местах отделом организационно массовой работы были организованы: интеллектуальная игра по ПДД «Светофор», «Правила движения-достойны уважения» для обучающихся ЦДТ «Хибины». В учебных объединениях педагогами были проведены профилактические беседы на темы: «Административные, уголовные правонарушения»,«Правила дорожного движения», «Как вести себя в общественных транспортах»; «Правила техники безопасности на дорогах, «Пожарная безопасность», «Ответственность несовершеннолетнего за кражи и мелкие хищения», «Правила поведения с незнакомыми людьми»; «Как не стать жертвой преступления», «Драка, нецензурные выражения – наказуемые деяния», «Цивилизованно решаем конфликты». 4.3. Работа в летний период Для учащихся Центра детского творчества отдел ставит перед собой задачу не только занять, развлечь детей, но и развить их интеллектуальный, творческий, коммуникативный уровень. Летом в соответствии с Положением «О реализации краткосрочных дополнительны общеразвивающих программ, сроком реализации 1 месяц в период летних каникул», Учебным планом ЦДТ «Хибины» на летний период, в ЦДТ «Хибины» в период с июня по август педагоги работали с детьми. В июне на базе ЦД «Хибины осуществлялась образовательная деятельность 11 учебных объединений, численностью 195 человек физкультурно-спортивной и художественной направленностей; Занятия проводились по адресам пр. Ленина 5 и ул. Советская 8. В июле осуществляло свою работу учебное объединение «Мотокросс» (по причине трудоустройства на работу нового педагога по мотокроссу Лутовинова С.И. в апреле 2015 года), в котором занимались 20 детей. В августе занятия были организованы в Клубе «Юный техник» по адресу ул. Дзержинского 9; работали 16 ученых объединений физкультурно-спортивной, естественнонаучной, технической и социально-педагогической направленностей; зачислено 200 учащихся. Все краткосрочные программы были скорректированы педагогами на предмет включения в их содержание досугового блока. Так в период освоения летних краткосрочных программ учащиеся становились участниками экскурсий, праздников двора, тематических туристических походов и т.п. Всего в летний период на занятия по краткосрочным программам в ЦДТ «Хибины» были зачислены 415 детей. Особое место занимает работа в каникулярное время, реализация программы трудоустройства подростков во внеурочное и каникулярное время на базе ЦДТ. Приоритет в трудоустройстве имели подростки обучающиеся в ЦДТ «Хибины». В июне 2015 года было трудоустроено 64 подростка. Создана трудовая бригада «Северный город». В трудовом отряде «Северный город» подростки были привлечены к социально трудовой деятельности, которая востребована в городе Кировске, а именно: уборка города, улицы, парки, детские площадки, социально значимые объекты. Для ребят была организованна культурно досуговая программа, направленная на развитие их творческого потенциала, духовнонравственного развития, пропаганду здорового образа жизни. С целью организации образовательно-досуговой деятельности, совершенствования организации содержательного отдыха и занятости детей и подростков города Кировска в каникулярное время, в июне и августе была реализована образовательно-досуговая программа «КИПАРИС». «КИПАРИС» – это время позитивного неформального общения детей и взрослых, их единения, содружества и сотворчества; время раскрытия индивидуальности, личностного роста каждого ребенка и педагога. Для 72 девчонок и мальчишек в возрасте от 6 до 12 лет проводились тематические ролевые игры: «Летний экспресс», Космические приключения», «Радуга-дуга», работа была построена по 10дневным турам. Ребята посещали творческие мастерские по различным видам деятельности. Участники каникулярно-досугового центра принимали активное участие в городских мероприятиях ЦТД «Хибины» и становились победителями различных состязаний. Конкурсы туристского мастерства, тренинги на сплочение коллектива, игры на свежем воздухе, хорошее настроение, дружеское общение, профессиональные педагогиорганизаторы и педагоги дополнительного образования – все это каникулярно-досуговый центр «КИПАРИС». 4.4.Охрана здоровья обучающихся Работа по охране здоровья обучающихся осуществляется в ЦДТ «Хибины» круглогодично на основании требований нормативно-правовой базы в т. ч. ст.41 «Охрана здоровья обучающихся» Закона РФ 273-ФЗ «Об образовании в РФ». С целью укрепления здоровья обучающихся в ЦДТ «Хибины» проводятся следующие мероприятия: - в целях обеспечения оптимальной учебной нагрузки было составлено расписание занятий с учетом требований СанПин 2.4.4.3172-14, - в рамках Плана воспитательных мероприятий педагоги ДО обучающихся навыкам здорового образа жизни и проводили пропаганду ЗОЖ, вреда курения, употребления алкогольных напитков, психотропных средств и т.п., - - в целях профилактики несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации педагоги ДО обеспечивают безопасность детей во время занятий в на переменах (физкультминутки, викторины и т.п.), проведение обязательной вакцинации против гриппа всех сотрудников организации, проведение инструментальных исследований освещенности учебных кабинетов, проверка медицинских аптечек в учебных кабинетах по всем объектам, прохождение медицинских осмотров и сдача санитарного минимума, корректировка расписания занятий с учетом «зимнего времени» и периода полярной ночи, отмена занятий в период карантина по гриппу, соблюдение санитарно-гигиенического режима в учреждении. Раздел 5 «Достижения обучающихся» В 2014-2015 учебном году обучающиеся ЦДТ «Хибины» активно принимали участие в конкурсных мероприятиях различных уровней. Основываясь на результатах анализа достижений обучающихся, можно сделать вывод об увеличении количества участников мероприятий различных уровней в сравнении с предыдущим годом, вместе с тем хочется отметить, что анализируя достижения обучающихся по отделам определились конкретные учебные объединения, результативность которых в данном направлении в 2014-2015 учебном году очень низкой. Так в 2014-2015 учебном году учебные объединения «Электротехника», Авиаракетомоделирование», «Web дизайн», «Мастеровой» не приняли участие не в одном областном конкурсе. Уровень мероприятия (конкурсы, соревнования, фестивали) Количество участников Призовые места На 01 июня 2014 года На 01 июня 2014 года На 01 июня 2015 года На 01 июня 2015 года Муниципальный 1265 1615 587 639 Областной 512 528 118 129 Всероссийский 202 218 39 53 Международный 4 19 3 16 Итого 1983 2380 747 837 На сайте ЦДТ «Хибины» размещены грамоты и дипломы обучающихся за 2014-2015 год http://cdt-khibiny.ru/дипломы/ Радел 6 «Анализ работы с родителями» В 2014-2015 учебном году в ЦДТ «Хибины» активно велась работа с родителями. Общие родительские собрания организации состоялись в ноябре и апреле. На собраниях обсуждались вопросы соблюдения правил внутреннего распорядка учащихся; значимости дополнительного образования в системе воспитания ребенка; значимости участия родителей в социально-культурной жизни ребенка. Родителям был представлен публичный доклад о деятельности Центра за прошлый год, а так же основные направления деятельности и план культурно-массовых мероприятий на 2014-2015 учебный год. Так же каждый педагог проводил родительские собрания в учебных объединениях. Частота проведения и тематика родительский собраний в учебных объединениях определялась педагогом по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. C целью привлечения внимания родителей к воспитанию своих детей и осознания значимости дополнительного образования в их жизни; налаживания взаимопонимания между родителями и детьми; повышения уровня педагогической грамотности родителей, сплоченности семьи в ЦДТ «Хибины» проводились различные мероприятия: мастер классы, туристические походы, игры в пейнтбол, спортивные мероприятия, конкурсы и др. Раздел 7 «Анализ выполнения дополнительны общеразвивающих программ» (по отелам) По результатам анализа выполнения дополнительных общеразвивающих программ следует вывод, что все дополнительные общеразвивающие программы, запланированные к реализации в 2014-2015 году выполнены в полном объеме. Отдел % реализации ТЭК ФиС Худ.обр. 100,0 100% 100% Соц.-педагогический Технический По учреждению 100% 100% 100% Причины отклонения от запланированных значений Раздел 8 «Социальное окружение и роль Центра в социуме» Важнейшим направлением деятельности МАОУДОД ЦДТ «Хибины» является социализация учащихся, которая осуществляется путём установления разнообразных контактов образовательной организации с социумом города через организацию внешних связей, проведение городских фестивалей, организацию содержательного досуга детей, подростков и молодежи города Кировска. Социальный партнер Дошкольные образовательные организации города Кировска Совместные мероприятия - Городской конкурс «Наш любимый детский сад», в рамках городского фестиваля детского творчества Как прекрасен этот мир» - Городская шоу-программа «Маленький принц». - Городская шоу-программа «Россияночка». - Городская ярмарка технического творчества «Творцы Хибин» для учащихся средних образовательных учреждений и дошкольников КЮТ - Городско й конкурс рисунков- Сроки январь 2015 г. Февраль 2015 г. Март 2015 г. Апрель 2015 г. Муниципальные образовательные организации города Кировска МКУ «Управление образования» города Кировска открыток «Мы ценим, мы дорожим», посвявященный 70летию Победы Городской конкурс чтецов «Серебряный век». Городской конкурс молодых исполнителей «Северная звезда» - Городской конкурс чтецов «У Лукоморья» - Мероприятия Волонтерского корпуса 70 – летия Победы Городская акция «Георгиевская ленточка» Флэшмоб «День Победы», в рамках Дней единых действий, посвященный 70-летию Победы «Бессмертный полк» - Городской фестиваль патриотической песни «Давнымдавно была война», в рамках мероприятий посвященных 70летию Победы - Городской конкурс чтецов «Военное стихолетие», в рамках мероприятий посвященных 70летию Победы - Городская спортивновоенизированная игра «Будь готов!», посвященная 70-летию Победы, для учащихся образовательных организаций Муниципальный этап областного творческого конкурса «Здоровый выходной в нашей семье» - Участие в областной тематической каникулярной школе «Наноград» г. Мурманск - «Неделя нанотехнологий» в КЮТе, в рамках Всероссийской неделе высоких технологий и технопредпринимательства. - Региональный этап Всероссийского детского экологического Форума “Зеленая Май 2015 г. Январь 2015 г. Февраль 2015 г. Апрель – май 2015 г. Май 2015 г. Январь 2015 г. Февраль 2015 г. Март 2015 г. Март 2015 г. планета” - Городской профилактический марафон «Кировск – территория независимости!» МКУ «Управление - Спортивные соревнования для физической культурой начинающих туристов спорта и туризма» города «Хибиногорец» в рамках XIV Кировска Традиционного Хибинского фестиваля среди учащихся 5-6 классов школ города Кировска - Открытое первенство г. Кировска по Синкёкусинкай каратэ в разделе ката в рамках XIV Традиционного Хибинского фестиваля - Соревнования по настольному теннису в рамках XIV Традиционного Хибинского фестиваля г. Кировск ДС «Горняк» - Первенство ЦДТ «Хибины» «Весёлые старты» в рамках XIV Традиционного Хибинского фестиваля - Открытое Первенство ЦДТ «Хибины» в рамках XIV Традиционного Хибинского фестиваля по бильярду среди обучающихся 11-18 лет, в разделе «Пирамида свободная» - «Хибины», в рамках гражданско-патриотического воспитания. Эколого-этнографические командные соревнования с элементами туристской техники «Лапландские легенды Хибин» СЗР ПСО МЧС РФ в г. Эколого-этнографические Кировске командные соревнования с элементами туристской техники «Лапландские легенды Хибин» ОАО «Апатит» Шефская помощь МАУК «Кировский - Городской конкурс молодых дворец культуры» исполнителей «Северная звезда» - Городская акция «Поздравь Май 2015 г. Март 2015 г. Апрель 2015 г. Апрель 2015 г. В течение года Январь 2015 г. ветерана», в рамках мероприятий посвященных 70-летию Победы, вручение праздничных открыток на торжественном вечере в ГДК Май 2015 г. В современных экономических условиях ЦДТ “Хибины” использует многоканальное финансирование, привлекая спонсоров для проведения мероприятий различного уровня. Так уже стала традицией спонсорская помощь в награждении участниц ежегодного конкурса “Россияночка” салона красоты “Классика” города Кировска. Спонсорами городских конкурсов и фестивалей, организованных ЦДТ “Хибины”, являются также:”Студия цветов” г.Кировск, универмаг “Кировск”, отдел “Бижутерия”, дом игрушки “Талюс” г. Апатиты, магазин “Маргоша” и “Фантик”. Раздел 9 «Кадровое обеспечение» Работу по реализации основных целей и задач в 2014-2015 учебном году педагогический коллектив ЦДТ «Хибины».: Администрация ЦДТ «Хибины» в лице директора, зам. директора по УВР, зам. директора по АХР, зам. директора по УВР. Педагогические работники 40 человек, из них 8 совместителей Вспомогательный персонал. Уровень образования и квалификации педагогических работников. В 2014-2015 учебном году : высшее профессиональное образование имели 30 человек. среднее профессиональное образования - 10 человек высшая квалификационная категория-1 человек первая квалификационная категория -11человек СЗД - 5 человек без категории – 23 человека Т.о. в 2014-2015 учебном году уровень образования педагогических работников значительно вырос (в сравнении с 2013-2014 годом на 33% увеличилось количество педагогов с высшим образованием), но вместе с тем показатель квалификации педагогов за минувший год не повысился. Следует отметить, что продолжается приток молодых специалистов, имеющих опыт педагогической работы менее 3-х лет. В 2014-2015 году педагогический состав ЦДТ «Хибины» на 55% состоял из молодых малоопытных педагогов. Для данного контингента сотрудников на базе ЦДТ «Хибины» в течение учебного года реализовывалась программа годичного семинара «Педагогическая мастерская». Однако, отмечается низкая активность педагогов дополнительного образования в вопросах самообразования и повышении своего профессионального мастерства. Раздел 10 «Анализ методической работы» Развитие кадрового потенциала – одно из приоритетных направлений совершенствования системы дополнительного образования, определенное в Концепции развитии дополнительного образования детей, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 04.09.2014 № 1726. В 2014-2015 году в ЦДТ «Хибины» работают 1 заслуженный учитель РФ, 1 кандидат психологических наук, 4 ветерана труда, 6 педагогов первой квалификационной категории. Администрация ЦДТ «Хибины» уделяет большое внимание привлечению к работе в образовательной организации молодых талантливых людей, владеющих в совершенстве знаниями и умениями в различных сигментах сферы дополнительного образования, но, зачастую, не имеющих педагогического образования. В 2014-2015 учебном году педагогический состав ЦДТ «Хибины» на 55% состоял из молодых и малоопытных педагогов. Это обусловило необходимость при организации методической работы большое внимание уделять повышению профессиональных умений и педагогического мастерства педагогических кадров. Методическая работа в 2014-2015 года строилась в соответствии с единой методической темой «Влияние инновационных технологий на повышение мобильности, активности, профессионализма педагогов ЦДТ «Хибины». Проведена большая работа по совершенствованию локальных актов образовательной организации, регламентирующих методическую работу. Разработаны и введены в действие: Положение о дополнительной общеразвивающей программе; Положение о единой системе ведения программно-методической документации педагогов дополнительного образования Положение о работе над ЕМТ; Положение о работе педагогов по теме самообразования; Положение о временной группе; Положение об обобщении педагогического опыта; Положение о портфолио; Положение о конкурсе портфолио; Положение об инновационной деятельности; Положение об исследовательской деятельности обучающихся; Положение об организации обучения по индивидуальному маршруту. Положение об организации туристской работы. Положение о календарно-тематическом планировании. Эти положения позволяют педагогам строить свою педагогическую деятельность в соответствии с требованиями к организации дополнительного образования детей, ориентируют в потоке информации, систематизируют и оптимизируют работу педагога. Проведено три заседания педагогического совета –27.09.2014 – установочный педагогический совет, 10.02.2015 – «Стратегия развития МАОУДОД «ЦДТ «Хибины» на период с 2015-2020 г. г.» и 20.05.2015 г. итоговый педагогический совет. 30.04.2015 г. на малом педагогическом совете заслушаны и утверждены краткосрочные программы педагогов на летний период. Проведено 9 заседаний научно-методического совета. Приказом директора сформирована временная творческая группа по развитию детскоюношеского туризма. В феврале 2015 года проведен круглый стол специалистов детско-юношеского туризма Мурманской области, сформирован пакет предложений для Министерства образования и науки Мурманской области. Разработан план работы инновационной площадки по развитию детско-юношеского туризма. Реализация плана мероприятий начнется с сентября 2015 года. Мероприятия плана предусматривают разработку и реализацию дополнительных образовательных программ, предлагающих школьником новые виды образовательных услуг, а также новые формы организации туристско-краеведческой деятельности. В соответствии с приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 10.10.2014 № 1931 «Об утверждении Плана обучающих мероприятий по вопросам обновления содержания программ и технологий дополнительного образования детей на 2014-2015 учебный год», на базе муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества «Хибины» г. Кировска 28.11.2014 г. проведен заочный областной семинар «Социальное проектирование на основе межинституциальное взаимодействия как условие развития творческого потенциала личности». На семинаре обобщен и представлен опыт работы учреждения по привлечению дополнительного финансирования, опыт проектной деятельности педагогов Мазуренко И.Н., Хотовой С.В., Бросовой Т.А. В феврале 2015 года на базе учреждения проведено расширенное заседание совета директоров образовательных организаций г. Кировска, на котором директор ЦДТ «Хибины» Караваева Е.В. выступила с докладом «Программа развития воспитательной компоненты как основа для создания муниципальной программы межсетевого взаимодействия» С целью оказания методической помощи педагогам разработан и утвержден научно-методическим советом пакет методической продукции по организации исследовательской, научно-исследовательской и проектной деятельности: Положение, Программа, методические рекомендации педагогом. С целью совершенствования образовательного процесса разработаны методические рекомендации по направлениям: - проектирование дополнительных образовательных программ; - проектирование краткосрочных программ; - по созданию информационно-методического комплекса к программам. Методические рекомендации педагоги получали также в процессе посещения методистом занятий в учебных объединениях, по результатам проверки журналов учета рабочего времени педагогов ДО. С целью подготовки педагогов дополнительного образования к инновационной деятельности разработана и реализована программа годичного семинара «Педагогическая мастерская». Годичный семинар «Педагогическая мастерская» проводился с целью обучения в интерактивных формах молодых и малоопытных педагогов основам педагогики и педагогической психологии, формирования у них устойчивого интереса к педагогической профессии, профилактики профессионального выгорания. Новизна и отличительная особенность данной программы заключается в особенностях организации работы годичного семинара: занятия семинара проводились два раза в месяц с категорий слушателей из числа вновь принятых и малоопытных педагогов, не имеющих педагогического образования, а также педагогов, желающих повысить свой уровень профессиональной подготовки. Рабочие материалы семинара, вопросы по каждой теме и список литературы размещены на сайте учреждения до проведения занятия. Слушатели имели возможность ознакомиться с содержанием занятия семинара, подготовиться по теме самостоятельно, прочесть рекомендуемую литературу. После каждого занятия педагоги оценивали качество занятия по пятибальной системе. В 2014-2015 учебном году была продолжена работа обучающего семинара «Основы профессионального мастерства педагогов-организаторов». В ноябре-декабре 2014 года и январе 2015 года методическая сопровождение педагогов организовывалось в индивидуальной форме в процессе совершенствования программ педагогов дополнительного образования и приведение отдельных программ в соответствие с требованиями к программам дополнительного образования, утвержденным научно методическим советом по дополнительному воспитанию детей Министерства образования России от 03.06.2003, Приложение к письму Минобрнауки России от 11.12.2006 № 06-1844. Также, в декабре 2014 года для педагогов были подготовлены подробные рекомендации с примерными формулировками основных структурных компонентов программы, проведено занятие годичного семинара с инструктажем по поэтапному проектированию программы. Индивидуальные консультации проводились лично и через переписку. 13.01.2015 было проведено дополнительное инструктивное совещание по устранению основных замечаний к программам. Внесены изменения в программы: - «Театр-студия «Вдохновение», «Мастерство», «Сказочный мир театра» (Хоботова С.В.) дополнен блок «Методическое обеспечение программы». «Юный обогатитель», «Мир, в котором мы живем», «Химия о здоровье в упражнениях и задачах», «Закономерности протекания химических процессов», «Последователи Менделеева» (Жарова Н.Я.) – программы переработаны в части «Пояснительная записка» к программе. «Школа классического бильярда» (Андриянов Д.Е.), «Юный турист», «Повышение туристского мастерства», «Школа безопасности» (Бросова Т.А.), «Удивительный мир лошадей» (Мазуренко И.Н.), «Мотокросс» (Лутовинов М.С.), «Авиа-и ракето моделирование», «Электротехника» (Смирнов А.Е.), «Путешествие в страну Канзанию» (Мефодьева Н.А.), «Школа журналистики» (Маркова О.Е.), программа «Военно-патриотический клуб» (Новожилов Ю.В.), «Настольный теннис» (Сапожникова В.В.), Современные клубные танцы «Elektro Dance» (Кузнецова Т.А.), «Игровой фольклор» «Хор», «Вокальный ансамбль «Сударушка», «Вокальный ансамбль «Созвездие», «Сольное пение», «Палитра детских голосов» (Семенова В.П.), «Классический танец», «Современная хореография», «Спеп-аэробика» (Шемякина М.В.) «Роботехника», «Легоконструирование», «Основы микропроцессорных систем управления» (Шарай А.Ю.), «Книттинг – чудеса из клубка», «Изонить», «Волшебная лента Канзаши» (Ермаченкова Е.В.), - внесены уточнения в пояснительную записку, а именно, уточнены актуальность, новизна, педагогическая целесообразность, выделены отличительные особенности, структура пояснительной записки. «Игровой фольклор» «Хор» (Семенова В.П.) –переработаны в соответствие с Приказом № 1155 от 17.10.2013 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования». Программы физкультурно-спортивно направленности «Синкёкусинкай каратэ» (Сочнева М.А.), «Фото-туризм», «Экскурсоводы Хибин», «Путешествие по родному краю» (Макарова М.А.), «Юный ипполог» (Булыня О.Н.) «, «Танцевальная студия «Светлячок», «Основы хореографии», Ритмическая гимнастика» (Спорягина М.О.), «Калейдоскоп идей», «Декупаж», «Юный художник», «Малая академия творчества» (Козлова А.А.), «Конструирование, моделирование и дизайн одежды (аксессуаров)», «Художественное оформление костюма» (Ильчук А.В.), «Вокальноинструментальный ансамбль» (Кашин А.Г.), «Квиллинг», «Скрапбукинг» (Петрова В.А.), «Основы компьютерной грамотности», «WEB-дизайн» (Соловьева М.В.), «Начально-техническое моделирование», «Стендовое моделирование» (Антонова О.А.) переработаны в соответствие с требованиями к программам дополнительного образования, утвержденным научно - методическим советом по дополнительному воспитанию детей Министерства образования России от 03.06.2003, Приложение к письму Минобрнауки России от 11.12.2006 № 06-1844. В первом полугодии 2014-2015 года разработаны 5 новых программ внеурочной деятельности, которые реализуются в рамках ФГОС на базе МБОУ «Хибинская гимназия», СОШ № 7, СОШ № 5, ООШ № 8. С 1 сентября 2014 года на базе МАОУДОД «Хибины» при поддержке администрации города Кировска и Совета ветеранов работает военнопатриотический клуб. Цель создания клуба – организация на муниципальном уровне системы военно-патриотического воспитания и допризывной подготовки подростков и молодежи. Работа клуба организована в соответствии с государственной программой «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2010-2015 г.г.», которая предусматривает комплекс мер, направленных на становление патриотизма детей и подростков в качестве нравственной основы формирования их активной жизненной позиции. В октябре 2014 г. разработан проект «Рубин», по которому одобрено финансирование в сумме 200000 руб. на приобретение лазерного стрелкового комплекса для военно – патриотического клуба. Для малоопытных педагогов использовалась такая форма стимулирования профессионального роста, как участие в конкурсах профессионального мастерства. Педагог ДО Сочнева М.А. 02-04. 12. 2014 г. приняла участие в областном этапе конкурса «Сердце отдаю детям». При подведении итогов жюри конкурса отметило заметный рост педагогического мастерства молодого педагога, по сравнению с результатами её участия в региональном этапе Всероссийского конкурса «Учитель здоровья России-2014» в сентябре этого года, где она получила диплом лауреата. Методические материалы, представленные в областном конкурсе на лучшую организацию туристской работы (Макарова М.С., Бросова Т.А., Стрелина В.В.) награждены дипломом III степени. Педагог-организатор Кузнецова Т.А. обобщила свой опыт работы по теме «Патриотическое воспитания средствами организационно-массовых мероприятий» и представила результаты на круглом столе «Воспитание гражданственности и патриотизма в современных условиях». Во втором полугодии педагог дополнительного образования Булыня О.Г. приняла участие в конкурсе профессионального мастерства «Учитель здоровья», где достойно представила свой первый педагогический опыт, наряду с педагогами школ города. Педагоги дополнительного образования активно сотрудничают с педагогами образовательных организаций. В рамках областного семинара «Шарай А.А. провел интергрированное занятия на базе МБУ СОШ № 7, а Жарова Н.Я. на базе МБУ СОШ № 5. Молодые педагоги ЦДТ «Хибины» приняли участие и прошли обучение в следующих методических мероприятиях: «Нестандартные подходы в проведении экологических мероприятий» Кривенко М.С., Бросова Т.А. «Актуальные вопросы введения физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» - Сочнева М.А., педагог. ДО «Современные эффективные практики дополнительного образования детей в Мурманской области» - Сочнева М.А., Кривенко М.С., педагоги ДО. «Здоровый образ жизни – основа благополучия населения. Технология гармонизации жизнедеятельности человека» - Хоботов Б.А., педагог ДО. Получили образование по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Развитие дополнительного образования детей» Сочнева М.А., Кривенко М.С., педагоги ДО «Управление образовательной организацией в современных условиях с модулем ФГОС» - Нефедова О.А., методист. Окончила полный курс обучения по программе профессиональной переподготовки и защитила дипломную работу по теме «Программа развития как фактор инновационного развития образовательной организации» Караваева Е.В., директор ЦДТ «Хибины». Во втором полугодии 2014-2015 учебного года планово повысили свою квалификацию Шарай А.А., педагог ДО, по теме «Развитие дополнительного образования детей» (февраль-апрель 2015 г., г. Мурманск), Овчинникова Е.В. по теме «Развитие воспитание в современных условиях» (февраль-апрель 2015 г., г. Мурманск). Сочнева М.А. повышает свою квалификацию средствами активного участия в вебинарах по актуальным вопросам образования. Шемякина М.В., Кривенко М.С.. Бросова Т.А. – средствами участия в работе областных методических объединений на базе ГАОУДОД «Дворец детского творчества «Лапландия» г. Мурманск. Все большее количество педагогов самостоятельно выстраивают маршрут своего постдипломного образования и находят возможности для повышения квалификации не за счет бюджетных средств. Дистанционно повышали свою квалификацию Фархутдинова А.С. «Игровой стретчинг для дошкольников и младших школьников», Сулейманова Н.И. «Техники работы психолога с метафорическим ассоциативными картами», «Этапы семейной системной терапии». Опыт работы педагогов и разработанная ими методическая продукция представлены на сайте учреждения в разделе «Педагогическая мастерская», личных страничках педагогов и группах в социальной сети «Вконтакте». В 2014-2015 учебном году аттестованы: - Мазуренко И.Н., высшая квалификационная категория; - Кузнецова Т.О. – первая квалификационная категория; - Мазуренко К.Л., соответствие занимаемой должности; - Врагова Н.Н., соответствие занимаемой должности; - Воронова И.Н., соответствие занимаемой должности; - Нефедова О.Н., соответствие занимаемой должности; - Сулейманова Н.И., соответствие занимаемой должности; - Ермаченкова Е.В., соответствие занимаемой должности; - Мефодьева Н.А. соответствие занимаемой должности. Подготовлен пакет документов на звание «Образцовый детский коллектив». В целом, методическую работу в 2014-2015 году можно признать удовлетворительной. Несмотря на большую методическую работу, проведенную в 2014-2015 учебном году, при планировании в 2015-2016 году необходимо учесть: 1. Мероприятия по активному включению педагогов д.о. в методическую работу (участие в межучережденческих конкурсах профессионального мастерства, работу по выявлению, обобщению и диссеминации педагогического опыта). 2. В программу годичного семинара необходимо включить мероприятия по формированию навыков командного взаимодействия, участие педагогов в подготовке и проведении занятий по темам семинара. 3. Необходимо спланировать работу координационного центра Всероссийского форума «Шаг в будущее», инновационной стажерской 4. 5. 6. 7. площадки по работе с одаренными детьми, Координационного центра по Робототехнике. Акцентировать особое внимание на подготовке педагогов к аттестации и конкурсам профессионального мастерства («Калейдоскоп идей», «Сердце отдаю детям», «Учитель здоровья»). Необходимо спланировать работу педагогов – наставников, организовать процесс взаимодействия молодых педагогов и их наставников. Организовать работу педагогов по темам самообразования в соответствии с Положением. Расширить тематику работы НМС. Раздел 11 «Доступность информации» При планировании работы на 2014-2015 учебный год особое внимание было уделено повышению уровня доступности информации деятельности ЦДТ Хибины». На сегодняшний день официальный сайт ЦДТ «Хибины» http://cdtkhibiny.ru/ предоставляет всю необхоимую информацию для поступающих, последние новости, фотоотчеты, информацию о педагогах и подразделениях, контакты и ссылки на важные ресурсы. Так же на сайте имеется электронная форма заявления для поступления. Сообщество ЦДТ «Хибины» в социальной сети «вконтакте» https://vk.com/cdthibiny позволяет узнавать самые свежие новости связанные с ЦДТ «Хибины». В сообществе также постоянно выкладываются видео и фотографии с последних мероприятий, проводятся конкурсы. Традиционно ведется работа со СМИ. Все значимые события жизни Центра освещает городской телевизионный канал «Народное телевидение Хибин», печатные СМИ- «Кировский рабочий», «Хибинский вестник». 8 ноябра НТХ – Робоарктика 2014 https://vk.com/wall-15263715_1820 28 января НТХ – сюжет про «северную звезду» https://vk.com/wall15263715_1968 22 января ХВ – статья «На занятие – с радостью» https://vk.com/wall15263715_1971 5 февраля НТХ – чемпионы Мурманской области по бильярду https://vk.com/wall-15263715_1994 20 февраля НТХ спортивно-туристический этнографический слёт среди молодёжи https://vk.com/wall-15263715_2034 3 марта НТХ – сюжет Гравюры Шекспира https://vk.com/wall-15263715_2075 13 марта НТХ – Подростковый клуб «Ласточка» https://vk.com/wall15263715_2110 8 апреля Альфа Плюс – «Легенды Хибин 2015» https://vk.com/wall15263715_2212 8 мая НТХ – Акция радости победы https://vk.com/wall-15263715_2319 31 июля НТХ – Крыльцо https://vk.com/wall-15263715_2543 6 августа НТХ – Веселый светофор https://vk.com/wall-15263715_2552 12 августа НТХ – Из рук в лапы https://vk.com/wall-15263715_2562 13 августа КР – Хорошо погуляли https://vk.com/wall-15263715_2569 14 августа ХВ – Окно в жизнь https://vk.com/wall-15263715_2570 Раздел 12 «Анализ воспитательной работы» Воспитательная система МАОУДОД ЦДТ «Хибины» выстраивается в соответствии с Планом мероприятий Программы развития воспитания в общеобразовательных организациях Мурманской области, в рамках муниципальной программы «Развитие воспитания в образовательных организациях города Кировска Мурманской области» (приложение к приказу МКУ «Управление образования» от 06 мая 2014 г. № 530). Воспитательные задачи, содержание и формы работы определяются запросами, интересами, потребностями детей и их родителей, условиями учреждения, социума. Реализация воспитательных задач проводится согласно приказам от 02.09.2013. № 206/3 «О проведении мероприятий в рамках комплекса мер направленных на совершенствование работы по профилактике безнадзорности и правонарушений обучающихся, воспитанников». От 02.09.2013. № 206/4 «О проведении мероприятий в рамках комплекса мер направленных на совершенствование работы по патриотическому воспитанию и физическому развитию». От 02.09.2013. № 206/5 «О проведении мероприятий в рамках Комплекс мер, направленных на совершенствование работы по предупреждению межнациональных конфликтов, противодействию этнической и религиозной нетерпимости, ксенофобии и экстремистским проявлениям среди детей и молодежи Мурманской области» Проведены мероприятия: № Дата п/ п 1 115.09.14 2 13.09.14 3 14.09.14 4 22.09.14 5 октябрь Наименование мероприятия Ответственны й Кол-в уч-в Городская акция «Гуманитарная помощь гражданам, прибывшим из Юго-востока Украины» Городской туристский слет «Кто на новенького» Городское патриотическое мероприятия для детей, подростков и молодежи посвященное выборам Губернатора Мурманской области 2014 года «Твой выбор сегодня — твое будущее завтра» Участие во Всероссийской акции «День без автомобиля» Выставка фоторабот «Где работают мои Кузнецова Т.О. 40 Воронова И.В. 130 Павлова О.В. 50 Воронова И.В. 40 Павлова О.В. 38 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 родители» и детских рисунков «Моя будущая профессия» 25.10.14 Городской спортивный марафон «Здоровый город», посвященный Дню рождения города и 85-летию АО «Апатит» 05.11.14 Интеллектуальная игра по правилам дорожного движения «Светофор» 07.11 Городской ежегодный экологический фестиваль «Нам здесь жить», 20.11.14 Торжественная церемония награждения учащихся образовательных организаций города Кировска в области науки, физкультуры и спорта 21.11.14 Городской конкурс «Лидеры Хибин» Ноябрь Акция «Спорт – альтернатива пагубным привычкам» 20.12Городской двухдневный марафон 21.12.201 для подростков города Кировска 4 «Молодежь за здоровый образ жизни» 30.01 Муниципальный этап областного творческого конкурса «Здоровый выходной в нашей семье» 20.02. Спортивные соревнования «Аты-баты шли солдаты!», посвященные Дню защитника Отечества для учащихся 1-4 классов 28.02 Беседа «Безопасность дорожного движения» КЮТ 04.03 Турнир по настольному теннису среди воспитанников клуба «Север» 13.03 Тренинг по профилактике табакокурения п/к «Север» 16.03 Лекция директора геологического института г. Апатиты Войтеховского Ю.Л. «Наноструктуры в природе и в технике» для учащихся 8-11 классов КЮТ 10.04 Муниципальный этап «Учитель здоровья» 17.04 Конкурс «Правила движения достойны уважения» п/клуб «Север» 19.04 Спортивная игра «Ради активной жизни» (пейнтбол) 03 – 07.04 Ярмарка-выставка «Творцы Хибин» КЮТ 05.05 – Викторина "Зелёный Светофор", в рамках 10.05 третьей Глобальной недели безопасности дорожного движения, для учащихся Кузнецова Т.О. 150 Кузнецова Т.О. 20 Воронова И.В. Павлова О.В. Кузнецова Т.О. 200 Павлова О.В. Кузнецова Т.О. 19 98 Овчинникова Е.В. 21 Овчинникова Е.В. 15 Кузнецова Т.О. 20 Толстова А.А. 12 Понарина А.А. 6 Понарина А.А. 13 Толстова А.А. 24 Павлова О.В. Понарина А.А. 40 16 Кривенко М.С. 11 Толстова А.А. Павлова О.В. 48 24 50 24 15.05 учебных объединений (отв. Павлова О.В., Толстова А.А., Понарина А.А.) Фестиваль «В мире добра», для учащихся, Павлова О.В. родителей и педагогов ЦДТ «Хибины». 140 В течение учебного года свою работу в учебных объединениях продолжал уполномоченный по правам ребенка Антонова О.А. В соответствии с планом были проведены тренинги «Социальные навыки», «Компромисс-отличный вариант», направленные на формирование учений, способствующих решению конфликтных ситуаций, и тематические беседы, среди учащихся были распространены буклеты «Права детейобязанности родителей». В данных мероприятиях было задействовано 794 обучающийся ЦДТ «Хибины» Раздел 13 «Анализ организационно-массовой работы» В 2014 -2015 учебном году работа организационно-массового отдела была построена на поиск и реализацию новых форм проведения мероприятий, направленных на создание интегрированной воспитывающей среды, способной стать фактором культурного развития обучающихся; формирование социальных и культурных ценностей молодежи; воспитание здорового образа жизни; организация содержательного досуга детей и подростков города Кировска. Привлечение детей, подростков, родителей в культурно-досуговую деятельность на базе ЦДТ, расширение возрастного поля, вовлечённых в конструктивный досуг детей, осуществлялось за счет расширения спектра предлагаемых форм культурно-досуговой деятельности, проводимых акций, тренингов, различных конкурсов и фестивалей. Коллектив отдела, учитывая меняющиеся социальные условия, интересы детей, запрос родителей, предлагает широкий выбор различных направлений деятельности: Организация городских мероприятий для дошкольников и школьников образовательных организаций города. Мероприятия направленные на профориентацию. Пропаганда здорового образа жизни (акции, тренинги, тематические выступления, конкурсы и др.) Обеспечение участия обучающихся в различных конкурсах, фестивалях, проектах и акциях областного и городского уровня. Организация семейного отдыха По этим направлениям были организованны и проведены городские мероприятия различного уровня: - городской ежегодный туристский слет «Приключенческая игра «Кто на новенького?»; - фестиваль «Как прекрасен этот мир» для воспитанников дошкольных учреждений; - вокально-инструментальный конкурс «Семь нот»; - городской праздник танца «Первые шаги»; - дистанционный конкурс для воспитанников ДОУ «Новогодняя игрушка»; - ежегодный экологический фестиваль «Нам здесь жить!»; - городской конкурс песен из кинофильмов и мультфильмов «Звуковая дорожка»; - городской конкурс «Маленький принц»; - городская шоу-программа «Россияночка»; - соревнования «Веселые старты» команд учащихся, родителей, педагогов ЦДТ»Хибины», в рамках городского спортивного мероприятия «Хибинский спортивный фестиваль»; - городские командные эколого-этнографические соревнования с элементами туристской техники «Лапландские легенды Хибин». - городская военно-спортивная эстафета «Большие игры Хибин»; - городской спортивный марафон «Здоровый город»; - городской конкурс «Самый классный класс», для обучающихся образовательных учреждений; - праздничная программа «Широкая Масленица»; - городской конкурс детского рисунка-открытки «Мы ценим – мы дорожим» Выросло количество мероприятий по профориентационному воспитанию, военнопатриотическому, спортивному, а также по взаимодействию с семьей. По итогам 2014-2015 учебного года, проведено 159 мероприятий, с общим охватом 7385 человека. Из них для учащихся ЦДТ «Хибины», КЮТа, воспитанников п/клуба «Север» 63 мероприятий с охватом 2615 человека. Для учащихся школ города 39 мероприятий с охватом 3000 человек. Для воспитанников дошкольных учреждений 14 мероприятий с охватом 935 человек. Количество мероприятий за период 2014-2015 учебного года Кол-во мероприя тий проведен о сент ябрь октяб рь ноябр ь декабр ь январь февра ль март апрель май Ито го 9 15 18 26 11 18 29 14 19 159 Количество мероприятий за период 2013-2014 учебного года Кол-во сент октяб ноябр декабр январь февра март апрель май Ито мероприя ябрь рь ь ь ль го тий проведен 5 18 13 13 6 9 12 16 14 106 о Сравнивая итоги можно увидеть увеличение количества мероприятий, это связано с приходом в отдел ОМР новых специалистов, имеющих опыт в проведении культурно – досуговых мероприятиях. Активно принимали участие в городских мероприятиях коллективы образовательных организаций: МБОУ «Хибинская гимназия»; МБОУ «СОШ № 7»; МБОУ «СОШ № 2»; МБДОУ № 14; 5; 56; 18; 16;12; 30;4. Помимо основного плана организационно-массовой работы, проводились мероприятия по социальному заказу организаций и учреждений города Кировска: Городская акция «Гуманитарная помощь гражданам, прибывшим из Юго-востока Украины» - администрация г. Кировска, МКУ «Управление образования» Городское патриотическое мероприятия для детей, подростков и молодежи посвященное выборам Губернатора Мурманской области 2014 года «Твой выбор сегодня — твое будущее завтра» - администрация г. Кировска Межмуниципальный мультиквест «Наш Апатит» - «Молодые кадры АО Апатит» Торжественная церемония награждения учащихся образовательных организаций города Кировска в области науки, физкультуры и спорта - МКУ «Управление образования» Городской конкурс творческих работ «Мир TV вокруг нас» - ЗАО «Телесеть» г. Кировск Познавательная программа «Новое время, новые профессии» для уч-ся 7 кл. СОШ № 15 г. Апатиты - «Молодые кадры АО Апатит» Муниципальный этап «Учитель здоровья» - МКУ «Управление образования» Торжественное вручение паспортов «Я гражданин России» - территориальный пункт в городе Кировске Межрайонного отдела УФМС по Мурманской области. В настоящее время благодаря государственной политике в сфере образования наметились положительные тенденции, определяющие воспитание как приоритетную сферу, обеспечивающую человеческие ресурсы социально-экономического развития страны. Министерством образования и науки Российской Федерации разработана Программа развития воспитательной компоненты в общеобразовательной школе, являющейся составной и неотъемлемой частью программы и социализации обучающихся и предусматривающей расширение и конкретизацию ее содержания (размещена на сайте Министерства образования и науки РФ). 13.4. Общественные организации В 2014 – 2015 учебном году продолжил свою работу Союз детских и молодежных общественных объединений ( СДМОО). С подростками и молодежью работают общественные организации по различным направлениям: «Горящие сердца», «Новаторы», «ТЭККИОС», «Волонтеры», «Сердца четырех». В 2014 г. с целью создания условий для практического включения детей и молодежи в активную социальную деятельность в постоянно изменяющейся среде, формирования социально-активной личности проведены следующие мероприятия: городской конкурс «Лидер Хибин» среди общественных объединений города Кировска ежегодные эколого-этнографические соревнования с элементам туристской техники «Лапландские легенды Хибин» городской профилактический марафон «Кировск – территория независимости!» городская спортивная эстафета «Большие игры Хибин» городской спортивный марафон «Здоровый город» и другие. Сегодня одним из ведущих направлений деятельности нашего Центра стали проектная деятельность и деятельность по координации и развитию детских и молодёжных общественных организаций. Мы рассматриваем детские общественные организации как социально - педагогическую систему развития личности подростка в проектной деятельности, повышение уровня социальной инициативности подростков в детской общественной организации происходит под влиянием приобщения к социальному проектированию, и именно проектная деятельность подростков в детской общественной организации является эффективным средством развития их социальной инициативности. Учащиеся и педагоги ЦДТ «Хибины» ежегодно представляют свои социальные проекты на конкурсы различного уровня: - Конкурс «Проблемы города решаем вместе», муниципальный уровень, организатор ОАО «Апатит». - Конкурс на соискание областных грантов для общественных объединений, организатор Комитет по взаимодействию с общественными организациями и делами молодежи Мурманской области. - Конкурс среди социально-ориентированных некоммерческих организаций, организатор Министерство труда и социального развития Мурманской области. На конкурс среди социально - ориентированных некоммерческих организаций Мурманской области на право получения субсидий из областного бюджета на реализацию социально-значимых программ (проектов) СДМОО был подан проект «Лапландские легенды Хибин». получено на его реализацию 46315,00. Областные туристские соревнования (Бросова Т.А., Кривенко М.С.) МАОУДОД ЦДТ «Хибины» активно включился в работу Всероссийского волонтерского корпуса 70-летия Победы, в январе 2015 года стал представителем регионального штаба волонтерского Корпуса Мурманской области. На базе ЦДТ «Хибины» было создано муниципальное отделение Волонтерского корпуса, был разработан план участия во Всероссийских днях единых действий, проведен обучающий семинар волонтеров города Кировска. За отчетный период муниципальным отделением Волонтерского корпуса было проведено: Всероссийские акции Сроки проведения акций (дд.мм.гг.) Количество задействованных волонтер на территории субъекта «Георгиевская ленточка» «Письмо Победы» Флешмоб «День Победы» «Бессмертный полк» 22.04.2015 27.04.2015 06.05.2015 09.05.2015 63 23 43 12 «Свеча памяти» 22.06.2015 28 «Вахта памяти» 22.06.2015 28 13.5. Работа координационных центров (Волонтерский корпус 70-летия победы, «Шаг в будущее», «Зеленая планета» и др.) Традиционно МАОУДОД ЦДТ «Хибины» является также региональным отделением Общероссийского общественного детского экологического движения «Зеленая планета». В марте был организован региональный этап Всероссийского детского экологического форума «Зелёная планета 2015» . Всего представлено 48 работ по 4 номинациям. Работы-победители регионального этапа по каждой номинации были направлены в Москву для участия в заключительном этапе Всероссийского детского экологического форума «Зеленая планета 2015». Звание «ЛАУРЕАТ» конкурса отдельных арт-объектов и композиций, являющихся иллюстрациями к литературным произведениям «Многообразие вековых традиций» XIII Всероссийского детского экологического форума «Зелёная планета 2015», приуроченного Году литературы в России присвоено: Дружинина Валя МАОУДОД ЦДТ «Хибины» г. Кировск Киршина София МБОУ ДОД ДДТ г. Апатиты Звание «ЛАУРЕАТ» конкурса рисунков, являющихся иллюстрациями к литературным произведениям о природе «Зелёная планета глазами детей» присвоено: Попова Алиса МБОУ «СОШ № 2» г. Кировск Руденко Коля МАОУДОД ЦДТ «Хибины» г. Кировск Половченя Екатерина МБОУ ДОД ДДТ г. Апатиты Романова Валерия МБОУ «СОШ № 7» г. Кировск Малышева Александра МБОУ «СОШ № 2» г. Кировск Звание «ЛАУРЕАТ» литературного конкурса о красоте и экологических проблемах родного края, а также о людях, посвятивших свою жизнь охране природы «Жизнь леса и судьбы людей» присвоено: Сметанина Елена МАОУДОД ЦДТ «Хибины» г. Кировск Лауреатами XIII Международного детского экологического форума «Зелёная планета 2015» стали: Китова Мария МАОУДОД ЦДТ «Хибины», педагог Ермаченкова Е.В. в конкурсе отдельных арт-объектов и композиций, являющихся иллюстрациями к литературным произведениям «Многообразие вековых традиций» театр-студия «Вдохновение», педагог Хоботова С.В. в конкурсе театральных коллективов представляющих театрализованные постановки по произведениям литературных классиков «Природа. Культура, Экология». ЦДТ “Хибины” вот уже 5 лет является координационным центром Российской научносоциальной программы для молодежи и школьников «Шаг в будущее» в Мурманской области. В 2015-2016 учебном году в ноябре месяце команда г. Кировска представляла свои работы в области на Выставке «Будущее Севера», Соревнованиях «Будущее Севера. Юниоры» Соревнованиях «Шаг в будущее» в СЗФО. Учащиеся ЦДТ «Хибины» Дружинин Иван, Лаптев Марк, Угрюмов Андрей под руководством своего научного руководителя Жаровой Н.Я. защищали честь Центра на Выставке «Будущее Севера», «»Будущее Севера. Юниоры». Члены жюри особо отметили практическую значимость работы Лаптева Марка «Влияние разного уровня pH питательной среды на рост и развитие горшечных растений хлорофитума хохлатого» Раздел 14 «Материально-техническое обеспечение образовательного процесса» 14.1. Анализ проведения противопожарных мероприятий и обеспечения антитеррористической защищенности объекта Безопасность образовательной организации - это условия сохранения жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников, а также материальных ценностей образовательной организации от возможных несчастных случаев, пожаров, аварий и других чрезвычайных ситуаций. Безопасность ЦДТ «Хибины» является важнейшей задачей в деятельности администрации и всего коллектива. В области обеспечения безопасности в ЦДТ «Хибины» реализуется политика, которая включает в себя решение следующих вопросов: заключение договоров на техническое обслуживание АПС и пульта передачи сигнала, охранной и пожарной сигнализацией объектов ЦДТ «Хибины»; проведение проверки системы автоматической пожарной сигнализации сотрудников и учащихся для доведения сигналов об эвакуации (ежеквартально согласно утвержденного графика); оснащение современным противопожарным оборудованием, средствами защиты и пожаротушения, их сервисного обслуживания, соблюдение сроков перезарядки огнетушителей по всем объектам; организацию визуального контроля за допуском на территорию ЦДТ «Хибины» и безопасностью в здании на территории организации (Положение о контрольно-пропуском режиме в ЦДТ «Хибины»); назначение ответственных за обеспечение антитеррористической безопасности утверждение комплекса работ по организации безопасности, координации деятельности ее участников и контроль за выполнением намеченных мероприятий (Приказ ЦДТ «Хибины» от 01.08.2014 №355/2 «О мероприятиях по обеспечению антитеррористической безопасности в зданиях и помещениях ЦДТ «Хибины»); организацию обучения и периодической переподготовки кадров, ответственных за безопасность организации, в 2014-2015 учебном году прошли обучение: - по пожарно-техническому минимуму: - 2 чел. - по эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей - 1 чел.; отработка навыков безопасного поведения персонала при возникновении ЧС (пожар), проведение систематических инструктажей с работниками и обучающимися по темам: – действия при обнаружении подозрительных взрывоопасных предметов; – действия при угрозе террористического акта; Все массовые мероприятия, выезды обучающихся за пределы ЦДТ «Хибины» обязательно сопровождались инструктажем о правилах поведения и безопасности с возложением ответственности на сопровождающих педагогов, руководителей и заместителей руководителя групп. 14.2.Анализ безопасного режима функционирования. Для обеспечения безопасности учебного процесса в зданиях ЦДТ «Хибины» выполнены следующие мероприятия: - установлены кнопки тревожной сигнализации, системы автоматической пожарной сигнализации и оповещения о пожаре, охранно-пожарная сигнализация, видеонаблюдение, - произведены ограждения территорий. - организовано постоянное дежурство администрации и педагогов; - приобретены в полном объеме огнетушители, - в наличии планы эвакуации, знаки обозначения пожарной безопасности; - систематически проводятся учебные тренировки по эвакуации и отработке безопасного поведения персонала, учащихся при возникновении ЧС (пожар) и при угрозе террористического акта; - персонал обучен действиям в чрезвычайных ситуациях, оказанию первой медицинской помощи; - учебные кабинеты обеспечены медицинскими аптечками; - Паспорта безопасности согласованы с отделом по чрезвычайным ситуациям и оборонным вопросам администрации города Кировска и МЧС; - в наличии стенды наглядной агитации по вопросам ГО и ЧС, антитеррористической защищенности; - проводятся ежегодные медосмотры, все работники привиты в соответствии с Национальным календарем прививок и имеют мед.допуск к работе с детьми; - проводятся своевременные и качественные инструктажи обучающихся и работников по охране труда; пропаганда охраны труда и безопасных условий образовательного и воспитательного процессов в ЦДТ «Хибины», проверки знаний работников в области охраны труда с выдачей соответствующих удостоверений (Положение об организации работы в области охраны труда); - в ЦДТ «Хибины» утверждена и действует Программа производственного контроля; - осуществляется контроль за своевременной подготовкой учебных кабинетов; - все оборудование, используемое в учебном процессе, сертифицировано и проходит регулярное испытание; - все педагогические работники имеют право на занятия педагогической деятельностью согласно ст.331 ТК РФ. Деятельность ЦДТ «Хибины» по обеспечению безопасности, направленная на противопожарную, антитеррористическую безопасность, защиту от преступлений против личности и имущества, поддержание общественного порядка на территории объекта, экологическая безопасность, безопасность труда и обучения, способствует повышению безопасности образовательного процесса в ЦДТ «Хибины». 14.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности ЦДТ «Хибины» имеет в распоряжении 3 здания по адресам: город Кировск пр. Ленина, 5, ул. Советская,8, ул. Дзержинского, 9а, а так же конный клуб «Ласточка». С 08 мая 2014 года передано в оперативное управление здание стоянки – гаража по адресу город Кировск, ул. Лабунцова,8, корп.4. Для занятий детских объединений используются в ЦДТ «Хибины»: - ЦДТ, пр. Ленина, 5 – 9 кабинетов, - КЮТ, ул. Дзержинского, 9 А – 10 кабинетов, - ЦДТ, ул. Советская. 8 – 6 кабинетов, оснащенных соответствующим оборудованием. С сентября 2014 года в КЮТе начал свою работу военно-патриотический клуб «Полярные волки-2». На обеспечение ВПК было выделено за счет средств МП «Развитие образования» (Модернизация образования) 250 000,00 рублей. Финансирование ЦДТ «Хибины» осуществляется за счет местного бюджета субсидии на выполнение муниципального задания, в части муниципальная услуга, содержание имущества и целевое финансирование (программы). Дополнительный источник финансирования – это поступление внебюджетные средств за счет оказания платных образовательных и иных услуг в ЦДТ «Хибины». В 2014-2015 учебном году на организацию образовательного процесса было выделено (табл.1) Табл.1 Источник финансирования 1 полугодие 2014- II полугодие 20142015 уч.года 2015 уч.года Местный бюджет (без содержания имущества 2 372 793,00 (руб.) 1 807 338,77 (руб.) и зарплаты с учетом налогов) Местный бюджет (содержание имущества) 4 082 369,80 (руб.) 2 405 971,67 (руб.) Местный бюджет (целевое финансирование) 6 614 084,61 (руб.) 2 426 484,82 (руб.) Поступление внебюджетных средств за период с 01.09.2014 по 31.08.2015 составило: 1 899 648,10рублей. 1. Платные образовательные и иные услуги: УО на платной основе – 879 100,00 руб. Турбаза – 347 850,00 руб. Иппотерапия- 54 600,00 руб. Пейнтбол – 10 600,00 руб. Шефская помощь – 220 000, 00 руб. Культурно-досуговые мероприятия – 209 558,00 руб. «КИПАРИС» - 177940,00 Основные расходы за данный период: 1. Увеличение основных средств и приобретение расходных материалов на сумму 3 286 618,71 рублей за счет средств местного бюджета. Сентябрь 2014 года: инвентарь для УО «Настольный теннис» на сумму 9360,00 руб.; прожекторы для проведения занятий в УО «Удивительный мир лошадей» и «Юный ипполог» на сумму 20002,20 руб.; светильники в ЦДТ «Хибины» - 21146,00 руб.; оборудование для гардероба (вешалки, полки) – 11720,00 рублей; изготовление баннера – 3500,00 руб.; оплата госпошлины за уточнение земельных границ КЮТ и Сов.8 – 14051,27 руб.; туристическое оборудование – 40000,00 руб. канцтовары и моющие средства – 3964,67 руб. Обучение на курсах по охране труда – 3304,00. Октябрь 2014 года: подключение к кабельному телевидению Советская, 8 – 2600,00 руб.; замена дверей ЦДТ Ленина, 5 – 48700,00 руб.; проведение гигиенической аттестации работников – 2915,01 проведение мед.осмотров – 7903,00 приобретение канц.товаров – 4373,44 курсы повышения квалификации (2 чел.)– 7188,00 оборудование для гардероба КЮТ (скамейки, вешалки) – 15300,00 расходные материалы для УО ИЗО студия, НТМ, Книтинниг, Конструирование. и моделирование одежды, Химия – 68906,18 Ноябрь 2014 года: Приобретение мебели в УО Волонтеры, Робототехника, НТМ, ВПК – 92495,00 Приобретение канцтоваров – 170000,00 Изготовление баннера для к/к «Ласточка» - 7750,00 Приобретение программного обеспечения – 37980,00 Приобретение учебных пособий для УО «Авиа-ракетомоделирования» - 96584,00 Приобретение канц.товаров, моющих средств, сушилок для рук, диспенсеров для мыла и туалетной бумаги – 45941,57 Проведение мед.осмотров – 33698,00 Обучение пожарно-техническому минимуму- 2714,00 Декабрь 2014 года: Приобретение 3D принтера для УО «Робототехника» - 99000,00 руб. Приобретение звукового и светового оборудования, дым-машина, генератор мыльных пузырей – 339 568,00 Приобретение мебели Ленина,5 – 38 135,00 Приобретение планшетов для УО «Робототехника» - 38 396,00 Расходные материалы для УО «Мастеровой» - 21 745,00 Расходные материалы для УО «Малая академия творчества» - 70 186,00 Изготовление пресс-волл – 52 515,00 Изготовление стола для УО «Робототехника» - 12 730,00. Январь 2015 года: Громкоговорители - 7 600,00 Жалюзи для актового зала – 23 682,00 Демонстрационные системы, подставки для рекламных материалов – 49 365,65 Встроенные шкафы для УО «Бокс» - 45 400,00. Февраль 2015 года: Токарный патрон для УО «Мастеровой» - 12 800,00 Проведение медосмотров – 10320,00 Март 2015 года: Пульт микшерский, колонки, усилитель – 80 000,00 Ткань для изготовления костюмов для УО «Светлячок» - 9 999,00 Бумага для плоттера - 2 740,00 Установка рампы для актового зала – 2 062,00 Обучение пожарно-тех.минимум – 2 914,00 Апрель 2015 года: Проведение медосмотров - 12835,00 Май 2015 года: Подписка на 2-е полугодие - 8371,10 Хозяйственные и канцелярские товары – 10522,14 Проведение медосмотров - 20095,0 Июнь 2015 года: Мотозапчасти для УО «Мотокросс» - 200 550,00 Наборы Lego для УО «Робототехника» и «Легоконструирование» – 120 000,00 Учебная печатная продукция (журналы педагогов) – 5 881,70 Июль 2015 года: Музыкальный центр для УО «Хореография», радиотелефон 13 540,00 Учебный тренажер для УО «Юный турист» - 10500,00 Август Мотозапчасти для УО «Мотокросс» (шины, камеры, покрышки) – 202 600,00 Приобретение оргтехники для нужд ЦДТ – 279 100,00 Светильники для фойе – 33 948,00 Замена светодиодных ламп в гараже – 6 500,00 Вагонка для изготовления стендов – 7 787,00 Экран для радиаторов, карниз – 9 482,00 2015 года: Искусственные ели, сосновые и еловые гирлянды – 34 316,00 Диваны для фойе – 25 738,00 Сено для конного клуба – 110 000,00 ГСМ для УО «Мотокросс» (масло) - 36240,00 Расходные материалы для УО «Книтинниг» - 13080,25 Расходные материалы для УО «Волшебная лента Канзаши», «Изонить» - 6471,50 Учебные пособия для УО «АВС для малышей» - 5682,00 Светильники для УО «ИЗО» - 9 900,00 Тюль и ламбрекен для фойе – 13263,30 Приобретение лицензий для программного обеспечения УО «Медиатехнологии»56 900,00. 2. Расходы по содержанию имущества за данный период составили 4 455 759,90 рублей (с учетом коммунальных платежей). На проведение ремонта фойе и холла из средств на содержание имущества израсходовано 198 955,00 рублей. В 2015 году в КЮТ произведена замена приборов учета тепла на сумму 94 040 рублей. 3. Расходы целевых (программных) ассигнований местного бюджета за 2014-2015 учебный год 6 166 891,40 рублей. Выявление талантливых детей и молодежи – 402 257,80 руб.; Консервация школы №1 СЗФК – 1 378 400,00 руб.; Льготный проезд работников ЦДТ – 473 003,25 руб.; МП «SOS» - 83 000,00 руб. Приобретение и установка спортивной площадки – 608 000,00 руб.; Социальная поддержка педагогов – 52 907,55 руб.; Формирование активной позиции – 38 254,00 руб.; Обеспечение тех. безопасности – 1 127 466,80 руб.; Повышение доступности качества образования – 2 026 602,00 руб.; Повышение профессиональной компетенции работников – 11 900,00 Создание универсальной безбарьерной среды – 60 000,00 руб. 4. Расходы внебюджетных поступлений за период с 01.09.2014 по 31.08.2015 года: теннисные столы - 15 504,00 радиосистема - 9500,00 цифровое пианино – 50 250,00 вышивальная машина - 20 441,61 замена дверей (цокольный этаж) – 68180,00 металлическая мебель, стеллажи – 49 480,00 замена деревянных окон (10 шт.) – 166 052,83 мульмедийный проектор, моторизованный экран – 210 000,00 новогодние подарки для обучающихся УО «Умнички-разумники» и «Всезнай-ка»– 7099,97 замена деревянных окон (3шт.) – 55519,85; приобретение кубков на конкурс «Северная звезда» - 10350,00 приобретение телевизоров для рекламных роликов и кронштейна–72740,00 приобретение постельных принадлежностей на турбазу – 30500,00; приобретение наперона, скатерти, чехлы на стулья, бант на стул для праздничного оформления мероприятий – 44730,00; приобретение праздничных аксессуаров для конкурса «Россияночка» - 3600,00; приобретение спортивного инвентаря –шары пейнтбольные – 4000,00; оплата питания участников программы «КИПАРИС» - 29400,00 оплата питания участников программы «КИПАРИС» - 30120,00 приобретение кресло-мешок для фойе (3шт.) – 9870,00; ростовая кукла Тедди и новогодний костюм ростовой куклы – 25050,00; замена двери в учебном кабинете – 9200,00; установка натяжного потолка в учебном кабинете – 18 020,00; строительные материалы для ремонта холла и фойе – 388 082,97 Всего расходов на увеличение основных средств и материалов за счет внебюджетных поступлений на сумму 657 642,97 рублей. В сентябре завершение работ по реконструкции главного входа ЦДТ «Хибины» по адресу проспект Ленина, дом 5. Финансирование данного проекта осуществляется за счет местного и областного бюджета по муниципальной программе «Развитие образования города Кировска на 2014-2016 годы» м.п. «Создание универсальной безбарьерной среды для маломобильных групп населения», из местного бюджета выделено - 2 100 000 руб., из областного – 905 600 руб. Поставленные на 2014-2015 учебный год задачи выполнены в полном объеме. В целом работу коллектива МАОУДОД ЦДТ «Хибины» в 2014-2015 году считать удовлетворительной. Широкий спектр реализуемых дополнительных общеразвивающих программ и мероприятий досугового характера позволяют удовлетворить потребность социума: детей, родителей, образовательные организации города Кировска в получении качественных услуг в области дополнительного образования. Наряду с этим стоить отметить и принять во внимание при формировании учебного плана на 2015-2016 учебный год возросший спрос на дополнительное образование детей в возрасте от 3 до 7 лет. Стабильным остается показатель качества образования, в т. ч. и показатель победителей мероприятий различных уровней. При этом в следующем учебном году особое внимание следует обратить на работу технического отдела в области подготовки обучающихся к участию в конкурсах. В соответствии с программой развития ЦДТ «Хибины» на 2015-2020 г.г. основные приоритетные задачи развития УДТ «Хибины» на 2015-2016 год переделены как: 1. формирование коллектива единомышленников, способных выработать ценности образовательной организации и культуры образовательной среды, необходимые для решения сверхзадач, определенных в программа развития; 2. создание материально-технической базы и предпосылок для новых подходов в организации финансово-экономической деятельности организации; 3. создание базы дополнительных общеразвивающих и предпрофессиональных вариативных, гибких и мобильных программ, пользующихся спросом у потребителей образовательных услуг и программ, введение которых в содержание образования предполагается в период реализации программы развития; 4. организация внедренческого этапа пилотной площадки по развитию детскоюношеского туризма в Мурманской области; 5. организация внедренческого этапа работы пилотной площадки по организации деятельности модельного центра инновационного научно-технического творчества детей и молодежи; 6. организация взаимодействия с конкурентами и Учредителем по вопросам создания муниципальной системы межведомственного взаимодействия в предоставлении услуг дополнительного образования.
