Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. О возможности применения психодиагностических методов изучения правосознания при профессиональном психологическом отборе в органы внутренних дел Российской Федерации. Ведешкин Н.А. – психолог Центра психофизиологической диагностики ФГБУЗ «Центральная медико-санитарная часть МВД России», соискатель на ученую степень кандидата психологических наук Академии управления МВД России. Леви М.В. – доцент кафедры Психологии педагогики и организации работы с кадрами Академии управления МВД России. Федеральный небезосновательно Закон №3 от ужесточил 7 февраля требования 2011г. к «О полиции»1 профессиональному психологическому отбору (ППО) кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Статистические данные Центров психофизиологической диагностики (ЦПД) медико-санитарных частей по субъектам Российской Федерации2 и сама практика ППО в ОВД за последние несколько лет указывают на рост проявления негативных явлений именно среди кандидатов на службу в ОВД (см. Таблицу № 1). Частично задача выявления негативной скрываемой информации решается при помощи специального психофизиологического исследования с применением полиграфа (СПФИ). Таблица № 1. Динамика отношения случаев выявления негативной скрываемой информации к числу обследуемых кандидатов на службу за период 2006-2010 годы. Качественная характеристика кандидатов на службу 2006 2007 2008 2009 2010 0,82 0,94 1,01 1,10 1,3 Отношение числа случаев выявления сокрытия негативной информации к числу обследованных кандидатов на службу Итак, наиболее частое выявление негативной скрываемой информации приходится именно на долю кандидатов на службу в ОВД, которая растет с Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. каждым годом и в среднем составляет 2 случая выявленной негативной скрываемой информации на одного кандидата на службу в ОВД. По данным аналитического обзора ЦПД ФГБУЗ «ЦМСЧ МВД России» за 2010 год деятельности в числе наиболее выявляемой негативной скрываемой информации при помощи (СПФИ) следуют: - «прием психоактивных веществ» – 37,6% случаев, в том числе немедицинское употребление наркотических средств – 27,8%; - «другие негативные данные» (27,6%), в которые вошли факты увольнения ранее из ОВД по отрицательным мотивам, отчисление из учебных заведений по негативным причинам, пристрастие к азартным играм, использование поддельных документов, сокрытие анкетных данных, единичные случаи немедицинского употребления наркотических веществ (13 раза), употребление веществ вредных и опасных для здоровья, хранение незарегистрированного огнестрельного оружия, склонность к конфликтам, случаи физической агрессии, привлечение к уголовной ответственности, использование служебного положения для получения материальной выгоды, превышение служебных полномочий, участие в деятельности неформальных группировок или экстремистских организаций, приводы в милицию и другие проявления девиантного поведения. Данные негативные проявления на наш, взгляд, свидетельствуют о деформации правосознания кандидатов на службу в ОВД, которое, является, согласно отечественным составляющей юридическим профессионально психологам3, важных качеств важнейшей сотрудника правоохранительных органов. Однако в современной науке не сложилось единого мнения в определении самого понятия «правосознания», однако большинство отечественных исследователей4 данного явления обозначают его как совокупность юридических знаний, оценочных отношений к праву, правовых Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. установок и ценностных ориентации, регулирующих человеческое поведение в юридически значимых ситуациях. Возвращаясь к вопросу о применении полиграфных исследований, следует отметить, что сама процедура применение СПФИ достаточно трудоемка и не позволяет полностью охватить ежедневный поток кандидатов, обследуемых в ЦПД. В данном контексте нами была поставлена задача массовой комплексной диагностики правосознания кандидатов на службу при помощи экспресс-методов современной психологической диагностики. В результате эксперимента нами было обследовано 228 кандидатов на службу в органы внутренних дел. Из них «рекомендованы» к служебной деятельности 149 человек, «не рекомендованы» и «условно рекомендованы» – 79 человек. - 80% выборки – мужчины (184 человека), 20% - женщины (44 человека). - средний возраст респондентов составил 27 лет; - распределение испытуемых по уровню полученного образования: - в «группе нормы» высшее и неполное высшее образование имели 49%, среднее и среднее специальное – 51%; - в «группе риска» высшее и неполное высшее образование имели 41%, среднее и среднее специальное – 59%; В итоговой выборке, с применением математических методов исследования оказалось 174 человека. Для психологической диагностики правосознания личности кандидатов на службу в ОВД нами были использованы: методика «Изучение уровня развития правосознания» Л.А. Ясюковой; методика «Краткий отборочный тест» (КОТ); «Стандартизированный многофакторный метод исследования личности» (СМИЛ) Л.Н. Собчик – адаптированный вариант MMPI; дополнительные дифференциация», шкалы СМИЛ: «преступность», «алкоголизм», «делинквентность», «алкогольная «цинизм», Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. «враждебность», «контроль враждебности», «аморальность», «рецидивизм»; методика «Цветовой тест М.Люшера»; методика «Опросник направленности личности» Басса. Процедура исследования состояла из нескольких этапов: 1. На первом этапе испытуемым предлагалось выполнить вышеуказанные методики. 2. Далее соответствие анамнестических сведений, черт личности и профессионально-важных качеств устанавливались специалистом- медицинским психологом или врачом-психиатром в ходе клинической беседы. 3. По результатам клинической беседы, эксперт направлял обследуемого на специальное психофизиологическое исследование с применением полиграфа с целью выявления негативной скрываемой информации. Полученная в ходе комплексного обследования информация обобщалась и анализировалась специалистом-медицинским психологом или врачом-психиатром, которые выносят окончательное экспертное решение о степени профессиональной пригодности в отношении обследуемого. Таким образом, сформировалось 2 выборки обследуемых: «группа риска» и «группа нормы». Подробней остановимся на методике Л.А. Ясюковой5. По мнению автора методики, правосознание имеет в своей основе морально- нравственные установки, но не сводимо к ним и является вполне специфическим образованием, и изучение его психологического содержания не должно ограничиваться рамками ценностно-этического подхода. Сама экспресс-методика представляет собой опросник из 13 вопросов, на каждый из которых предлагается три варианта ответа. Один ответ отражает ориентацию на правовые нормы, другой – на эмоциональные групповые (возрастные, национальные, статусные и пр.) или абстрактногуманистические нормы, третий предлагается для тех, кто не может четко Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. определиться в выборе, и выражает некую «промежуточную» позицию. В результате отбора и группировки суждений для опросника, были сформированы три блока: бытовая сфера, профессионально-деловая сфера, социально-гражданская сфера. На основе количественной оценки автор методики выделила четыре уровня развития правосознания: Первый уровень – Правовой нигилизм. Человек не признает правового регулирования, отрицательно относится к существованию формального права, ориентируется только на морально-нравственные нормативы и только в том варианте, которые сам разделяет. Второй уровень – Противоречивое и неполноценное правовое сознание. Оно сформировано не полностью и регулирует поведение человека только в какой-то одной-двух сферах. При несформированности правосознания в бытовой сфере человек проявляет непоследовательность, характеризуется потенциальной конфликтностью в межличностных взаимоотношениях из-за непонимания социального релятивизма, групповой относительности морально-этических норм, из-за невозможности признать, принять другую, не свойственную ему самому систему жизненных ценностей. При несформированности правосознания в деловой сфере у человека и в профессиональной деятельности доминирует ориентация на личную договоренность, сочетающаяся с пренебрежением к документальному оформлению всех деталей предстоящей совместной работы, склонность действовать в обход трудового законодательства и не соблюдать (или не полностью соблюдать) договорные обязательства, если ему будет так выгоднее, или по его мнению, так будет лучше для дела. При несформированности правосознания в социально-гражданской сфере человека характеризует инфантилизм, принципиальная пассивность, нежелание прикладывать личные усилия, самостоятельно искать выход из сложных жизненных ситуаций, отсутствие гражданской ответственности. Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. Третий уровень – правосознание в основном сформировано, хотя у человека может сохраняться отрицательное отношение к правовому регулированию в целом и к существующим законам в частности. Четвертый уровень – правосознания сформировано полностью. Характерны абсолютная надежность в деловых отношениях, буквальное выполнение договорных и прочих обязательств даже вопреки собственным отношениям и пониманию ситуации, если уже такая договоренность существует и таким образом составлена. Приведем предварительные результаты исследования. Нами была изучена связь уровня развития правосознания по методике Л.А. Ясюковой с отнесением кандидата на службу экспертами ЦПД к группе «риска» или группе «норма». На диаграмме № 2 видно, что с возрастанием значений интегрального показателя «общего уровня развития правосознания» в целом увеличивается доля лиц, признанных пригодными к службе в ОВД, т.е. отнесенных к группе «норма». Диаграмма №2 Соотношение общего уровня развития правосознания с процентом обследованных лиц, рекомендованных по результатам ЦПД к служебной деятельности. 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% % принятых в ОВД 20% 10% 0% <= 8 9--10 11--12 13--14 15--16 17--18 19--20 >20 Общий уровень развития правосознания Уровни общего уровня развития правосознания по методике Л.А. Ясюковой: Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. Правовой нигилизм (слабый уровень) – 0 – 13 баллов. Основы правосознания заложены (средний уровень) – 14 – 18 баллов. Правосознание в основном сформировано (хороший уровень) – 19 – 23 балла. Правосознание сформировано полностью (высокий уровень) – 24 – 26 баллов. Далее нами была подтверждена гипотеза о связи уровня развития правосознания с экспертными решениями о профессиональной психологической пригодности к службе в ОВД. Выборка была разделена по интегральному показателю «общего уровня развития правосознания» по так называемым «терцилям» – значениям, делящим выборку на три близкие по численности части, равным 14 и 18 баллам (в последнем случае выделение «полярных» групп с высокими и низкими значениями показателя и «срединной» группы позволяло проверить наличие статистических связей нелинейного характера). Был применен непараметрический статистический критерий «Хиквадрат» для оценки особенностей распределения обследуемых по группам. Результаты показывают, что связь распределения по группам с высоким и низким уровнем правосознания и с распределением по группам «норма» и «риска» именно в случае разделения выборки на три части в группе с высоким уровнем правосознания значимо выше число представителей группы «норма», чем в группе с низким уровнем правосознания (см. таблица № 3). Таблица №3 Оценка распределения обследуемых по группам «нормы» и «риска» при помощи непераметрического критерия «Хи-квадрат». Группа (общий уровень развития правосозния) 1(выше 18) 3(14 и ниже) При делении выборки на 3 части «Группа норма» «Группа риска» (рекомендованные) (нерекомендованные) 35 18 24 34 Хи-квадрат: 6,76 (значимо) Итак, подтверждается наличие статистически значимой связи уровня развития правосознания с отнесением индивида экспертами ЦПД к группе «риска». Опубликовано: // Вопросы психологии экстремальных ситуаций. – М., 2011, № 4. – С. 25– 30. В заключении необходимо отметить, что подтверждение гипотез исследования и предварительные результаты позволяют сделать вывод о возможности применения психодиагностического инструментария изучения правосознания кандидатов на службу в органы внутренних дел Российской Федерации. Федеральный Закон №3 от 7 февраля 2011г. «О полиции» Мягких Н.И., Ермачков А.И. Аналитический обзор деятельности центров психофизиологической диагностики Медико-санитарных частей органов внутренних дел Российской Федерации по итогам 2010 года, Москва 2011. 3 Романов B.М. Руководство по профессиональному психологическому отбору кандидатов на службу в органы прокуратуры Российской Федерации. Методическое пособие. - Генпрокуратура РФ. - М.: 1994. с.116. 4 Гранат Н.Л. Правосознание и правовая культура. Общая теория государства и права. – М., 2001. - С.243. Белканов Е.А. Структура и функции правосознания: Дис. ... канд. юрид. наук. - Екатеринбург, 1996.-С. 21. Байниязов Р.С. Проблемы правосознания в современном российском обществе: Дис. ... канд. юрид. наук. Саратов, 1999. - С. 24. 4 Там же, - С. Юрашевич Н.М. Правосознание и право. Общность и различия. Государство и право. Академиздат «Наука» РАН №7, 2005г. С. 69-74. 5 Ясюкова Л.А. «Правосознание: диагностика и закономерности развития», журнал «Прикладная психология» №4, 2000 год. 1 2