Практическое задание 1. Как вы думаете, в чем заключается актуальность гуманистических качеств в профессиональной деятельности психолога? Необходимо ли проводить целенаправленную работу по их формированию? Какими способами можно сформировать данные качества у специалиста? 2. Дайте аргументированный ответ на вопрос: «Может ли специалист изменить свои личностные качества для успешного осуществления своей профессиональной деятельности. Если да, то, какими способами?». 3. Как вы считаете какие средства и способы внешнего самовыражения психолога, связанные с его мимикой, пантомимикой, одеждой, аксессуарами, речевыми автоматизмами допустимы и недопустимы при консультировании? Аргументируйте вашу точку зрения. Ответы 1. Как вы думаете, в чем заключается актуальность гуманистических качеств профессиональной деятельности психолога? Необходимо ли проводить целенаправленную работу по их формированию? Какими способами можно сформировать данные качества у специалиста? Актуальность гуманистических личностных характеристик практического психолога в том, что они обеспечивают создание атмосферы искренности, самораскрытия, эмпатии и особых теплых взаимоотношений между психологом и клиентом. В 1964 г. Комитет по надзору и подготовке консультантов США установил следующие шесть качеств личности, необходимых консультанту: - доверие к людям; - уважение ценностей другой личности; - проницательность; - отсутствие предубеждений; - самопонимание; - сознание профессионального долга. Мне кажется, что психологу надо проводить целенаправленную работу по формированию гуманистических качеств личности, если он ими не обладает. Гуманистическая направленность – это нравственные качества личности, определяющие его поведение согласно гуманистическим идеям. Прежде всего, это признание ценности человеческой личности, ее исключительных прав на развитие и благополучие. Под данными качествами подразумевается комплекс таких черт характера, как терпимость человека к окружающим, стремление им помочь, доброта, уважение к другому человеку, понимание. Человеческие качества проявляются в состоянии человека при его взаимодействии с окружающим миром. 2. Дайте аргументированный ответ на вопрос: «Может ли специалистизменить свои личностные качества для успешного осуществления своей профессиональной деятельности. Если да, то, какими способами?» Думаю, что да. Конечно, специалист может развивать, и тем самым, менять свои личностные качества для успешного осуществления им своей профессиональной деятельности. Не существует четкого определенного перечня и порядка действий, используемых для решения данной. При этом можно говорить, что тренинги, работа с психологом, саморефлексия, могут быть результативными в решение этой задачи. 3. Как вы считаете какие средства и способы внешнегосамовыражения психолога, связанные с его мимикой, пантомимикой, одеждой, аксессуарами, речевыми автоматизмами допустимы и недопустимы при консультировании? Аргументируйте вашу точку зрения. Я думаю, что имидж психолога, работающего в системе образования, оказывает сильное психологическое воздействие на его целевую аудиторию и на него самого. К сожалению, далеко не все психологи учитывают тот факт, тогда как имидж имеет прямое отношение к профессиональной компетентности личности, психологической культуре и является важным показателем профессионального мастерства. Имидж – это социально-желательный образ, т.е человек должен обладать высокими профессиональными качествами и приятными личными свойствами. Современное понятие имиджа включает в себя, в том числе, наиболее эффективную подачу сообщения о себе, которая позволяет скрыть некоторые особенности человека. Специалисты по имиджу подчеркивают важность впечатления, остающегося у аудитории после общения с профессионалом. Профессиональный психолог должен быть привлекательным, эмпатичным, открытым, вызывать симпатию. Он должен излучать уверенность, твердость. Внешний облик не только отражает внешние данные, не только характер, темперамент и другие психологические особенности, но довольно определенно очеркивает и социальную позицию субъекта. И так, я думаю, что имидж формирует уважение к профессионалу, доверие к его предложениям и рекомендациям. Удачно созданный имидж косвенно гарантирует высокое качество услуги, служит свидетельством того, что профессионал работает образцово, поддерживая порядок во всем.
