Должностная инструкция заместителя главного врача по лечебной работе

«Согласовано»
председатель профкома ГПС
_____________________
«___» _________________ 2020 год
«Утверждаю»
Главный врач ГПС
_____________________
«___» _________________ 2020 год
Должностная инструкция заместителя главного врача по лечебной
работе Городской поликлиники студентов
I. Общие положения
1. На штатную должность заместителя главного врача по лечебной работе Городской
поликлиники студентов (далее - ГПС) назначается лицо, имеющее:
 высшее медицинское образование («врач-лечебник», «врач-педиатр»», «врач общей
врачебной практики»);
 последипломную подготовку по клинической специальности;
 квалификационную категорию (не менее первой) соответствующей клинической
специальности;
 практический опыт работы не менее десяти лет;
 стаж работы в должности заведующего отделением не менее 3 лет;
 дополнительное профессиональное образование/специализация по специальности
"Управление здравоохранением"/"Менеджмент организации".
2. Заместитель главного врача по лечебной работе назначается на должность и
освобождается от нее приказом главного врача ГПС.
3. Заместитель главного врача по лечебной работе непосредственно подчиняется и
подотчетен главному врачу ГПС и в случае его отсутствия может выполнять его
обязанности.
4. Заместителю главного врача по лечебной работе непосредственно подчинены и
подотчетны заведующие структурными подразделениями ГПС.
5. Заместитель главного врача по лечебной работе организовывает свою работу в
соответствии с нормативными правовыми актами Кыргызской Республики,
Положением о ГПС, приказами Министерства здравоохранения Кыргызской
Республики, приказами/распоряжениями/указаниями главного врача ГПС, правилами
внутреннего распорядка и настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности заместителя главного врача по лечебной работе
1. Осуществляет непосредственное руководство деятельностью ГПС и ее структурных
подразделений по вопросам качества и безопасности оказания медико-санитарной
помощи.
2. Обеспечивает и координирует организацию медико-санитарной помощи пациентам
необходимого объема и качества, в соответствии с уровнем организации
здравоохранения и нормативными правовыми/нормативными документами системы
здравоохранения Кыргызской Республики.
3. Координирует разработку стратегий и оперативных мероприятий, направленных на
улучшение качества и безопасности оказываемой медико-санитарной помощи
1
пациентам/населению на основе Национальных, Государственных программ в
области здравоохранения и результатов анализа деятельности ГСП.
4. Обеспечивает организацию и эффективное функционирование системы управления
качеством и безопасностью (рисками) медицинских услуг
в соответствии с
нормативными документами Министерства здравоохранения Кыргызской Республики.
Обеспечивает координацию деятельности всех структур системы управления
качеством и безопасностью медицинских услуг в ГПС.
5. Руководит деятельностью Комитета качества медицинских услуг (далее Комитет),
обеспечивая планирование его деятельности, разработку/актуализацию необходимых
инструментов и процедур для реализации запланированных мероприятий, ведение
необходимой документации.
6. Совместно с сотрудниками Комитета, в рамках клинических аудитов и рутинно,
осуществляет контроль, мониторинг и оценку
выполнения запланированных
мероприятий для нивелирования рисков и улучшения качества.
7. Организовывает клинические конференции по разбору результатов клинических
аудитов и рутинного контроля/мониторинга для улучшения деятельности ГПС.
8. Осуществляет составление отчета Комитета с проведением
анализа выполнения
запланированных
мероприятий,
оценкой
эффективности/производительности
оказываемых медицинских услуг, основных качественных показателей/индикаторов,
достижения ожидаемых результатов и планированием шагов для улучшения качества и
безопасности.
9. Организовывает расследование/разбор и анализ критических случаев/инцидентов в
профессиональной деятельности и планирует мероприятия/шаги по их
предотвращению/нивелированию.
10. Участвует в проведении аттестации персонала. Проводит оценку персонала на
соответствие установленным критериям отбора в должностных инструкциях.
11. Обеспечивает внедрение новых, перспективных научно-обоснованных вмешательств и
медицинских технологий, в том числе клинических протоколов/руководств,
инструкций, приказов, основанных на принципах доказательной медицины.
12. Обеспечивает
разработку
и
контролирует
реализацию
непрерывных
внутриорганизационных обучающих программ для медицинского персонала по
актуальным вопросам качества и безопасности, по утвержденным клиническим
руководствам (протоколам), стандартам, процедурам и приказам основанных на
принципах доказательной медицины в рамках проведения конференций, семинаров,
тренингов и других форумов в ГПС.
13. Оказывает организационную и консультативно-методическую помощь сотрудникам
ГПС в пределах своей компетенции.
14. Принимает участие в разработке, реализации и актуализации мероприятий по охране
здоровья и гигиене труда медицинского персонала, (обеспечение безопасных условий
труда, мероприятия по контролю рабочей нагрузки, управлению стрессовыми
ситуациями и производственными рисками).
15. Контролирует выполнение правил направления пациентов на госпитализацию и
наблюдения за выписанными из стационара пациентами в соответствии с
установленным порядком.
16. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов ГПС,
приглашает консультантов из других организаций здравоохранения.
2
17. Осуществляет работу по повышению уровня своей профессиональной квалификации.
18. Составляет и представляет к утверждению должностные инструкции врачей.
19. Участвует в осуществлении рационального использования кадровых и материальных
ресурсов, обеспечивающих эффективную реализацию цели, стратегических задач и
функций ГПС.
20. Обеспечивает деятельность ГПС в экстремальных условиях.
21. Выполняет другие обязанности/задачи по поручению главного врача ГПС
III. Права заместителя главного врача по лечебной работе
Заместитель главного врача по лечебной работе имеет право:
1. Осуществлять свою деятельность в соответствии с нормативными правовыми актами
КР, нормативными документами системы здравоохранения, Положением о ГПС и
настоящей должностной инструкцией.
2. На обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных законами
Кыргызской Республики.
3. На все социальные гарантии и компенсации, предусмотренные нормативными
правовыми актами Кыргызской Республики.
4. На заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях,
предусмотренных Трудовым Кодексом и иными законами Кыргызской Республики.
5. На предоставление работы и заработной платы, обусловленной трудовым договором и
настоящей должностной инструкцией.
6. На безопасные условия труда в соответствии с нормативными правовыми актами
Кыргызской Республики.
7. На возмещение вреда здоровью, причиненного в связи с исполнением трудовых
обязанностей.
8. Отдавать распоряжения/указания и принимать решения в пределах своей компетенции.
9. Состоять членом различных общественных и профессиональных организаций и
ассоциаций, чья деятельность не противоречит целям и задачам ГПС.
10. Повышать свою квалификацию за счет средств работодателя.
11. Получать информацию от структурных
подразделений и сотрудников ГПС,
необходимую для эффективного выполнения своих обязанностей.
12. Вносить предложения главному врачу ГПС по вопросам улучшения профессиональной
деятельности ГПС.
13. Контролировать
подразделениями.
выполнение
должностных
обязанностей
заведующих
14. Отменять распоряжения заведующих подразделениями, если они не рациональны,
противоречат нормативным правовым и нормативным документам системы
здравоохранения, документам внутреннего пользования и Положению о ГПС.
15. На защиту своих трудовых прав и свобод, юридическую защиту чести, достоинства и
профессиональной репутации.
16. Заместитель главного врача по лечебной работе имеет иные права в соответствии с
нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.
3
IV. Ответственность заместителя главного врача по лечебной работе
1. Заместитель главного врача по лечебной работе ГПС за невыполнение или
ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несет ответственность в
соответствии с законодательством Кыргызской Республики, трудовым договором и
настоящей должностной инструкцией.
4