Рябинина И.В. Безработица Появилась в связи с реформами в начале 90-х годов. Достигла максимального уровня в 1999 году. «Поставщики» безработных: оборонный комплекс, текстильная, лесная и др. отрасли. изменения Среди заявляемых вакансий преобладают рабочие профессии-80%. Ухудшение положения малоквалифицированных работников, не имеющих специальностей. 2006 году наибольшее число вакансий: здравоохранение, культура и спорт, социального обеспечения, жилищнокоммунального хозяйства, науки и образования, а наименьшее – предприятия торговли и общественного питания. Проблемы трудоустройства: Наличие несоответствия предложения рабочей силы и спроса на нее по профессиям и квалификации; Низкая квалификация работников, ищущих новое рабочее место, несоответствие ее требованиям рынка труда; Потеря гражданами профессиональных навыков из-за длительной безработицы; Завышенные требования работодателей к претендентам, даже с невысокой заработной платой. Рынок профессий. Популярные: Менеджер Юрист Экономист Финансист Программист Психолог Торговый работник бармен востребованные: Учитель Медицинский работник Социальный работник Бухгалтер Юрист Токарь Электрик Химик Генетик Специалист в области вычислительной техники Непопулярные: Дворник Строитель Полицейский Продавец профессии Самая массовая – парикмахер, продавец; Самая престижная – государственный чиновник; Самая опасная – военный; Самая редкая – космонавт. Центры профконсультационной помощи. Схема. Выявление интересов, склонностей, профессиональных предпочтений; Формирование образа « идеальной» профессии; Анализ мира профессий и конкретизация «идеального» образа в виде возможных вариантов профессий; Анализ психологических портретов реальных профессий; Изучение индивидуально-психологических особенностей; Сопоставление выявленных особенностей с требованиями профессии; Уточнение профессии, разработка программы и способа овладения профессией.
