Должностные инструкции заместителей и заведующих учебной

ОГБОУ СПО
УТВЕРЖДАЮ
Директор
«Скопинский
электротехнический колледж»
В.И. Кузнецов________________
«______» ______________ 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя директора по производственной работе и практике
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж»
«____» _____________ 201__ г. №___
1. Общие положения
Заместитель директора по производственному обучению и практике (далее зам.
директора
по ПО) является организатором всех видов практик и
производственного обучения и лабораторно-практических занятий студентов,
осуществляет работу по техническому оснащению производственных мастерских,
аудиторий специальной подготовки, лабораторий колледжа.
1.2. Зам. директора назначается приказом директора ОГБОУ СПО «Скопинский
электротехнический колледж» из числа специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование, опыт педагогической работы не менее 5 лет и
подчиняется непосредственно директору колледжа.
1.3. Назначение на должность заместителя директора по производственному обучению
и практике и освобождение от нее производится приказом директора.
1.4. Зам. директору по производственному обучению и практике подчиняются мастера
производственного обучения, методист по производственному обучению и
практике, руководители практик, заведующие лабораториями и мастерскими,
инструкторы-водители, механик по согласованию, секретарь.
1.5. Заместитель директора повышает свою квалификацию на курсах повышения
квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение
квалификации или соответствия занимаемой должности.
1.6. Зам. директора в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- постановлениями и распоряжениями Министерства образования Рязанской области;
- Уставом «Скопинского электротехнического колледжа»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора;
- нормативно-правовыми документами по охране труда и производственной
санитарии;
- правилами пожарной безопасности и электробезопасности;
- настоящей инструкцией;
- трудовым договором и дополнительными соглашениями.
1.7. На время отсутствия заместителя директора (отпуск, болезнь, командировка и т.п.),
его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный
приказом
директора колледжа.
1.1.
2. Требования к знаниям
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
2.14.
2.15.
2.16.
2.17.
2.18.
Заместитель директора по производственному обучению и практике должен знать:
Конституцию РФ;
Законы РФ, решения Правительства РФ и Министерства образования, контроля по
образованию по вопросам образования студентов;
Конвенцию ООН о правах ребенка;
Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и
практики, содержание ФГОС нового поколения.
Теорию и методы управления образовательными системами СПО и НПО;
Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Требования
государственных
образовательных
стандартов
в
части
производственного обучения;
Порядок составления учебных планов;
Правила ведения документации по производственному обучению и практике;
Основы педагогики , физиологии, психологии;
Методику теоретического и производственного обучения;
Методы и способы использования образовательных технологий, включая
дистанционные;
Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления,
распространения информации, необходимой для осуществления научноисследовательской и учебной деятельности;
Современные формы и методы обучения и воспитания;
Основы экологии, экономики, права, социологии;
Требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых
устройствах.
3. Должностные обязанности
3.1.
3.2.
3.3.
3.4.
3.5.
3.6.
Заместитель директора по производственному обучению и практике осуществляет
планирование, организацию и руководство производственным обучением и
производственной практикой и профессиональной подготовкой студентов в
учебных мастерских и лабораториях колледжа, в учебном хозяйстве,
производственных
предприятиях
в
соответствии
с
Положением
о
производственной практики студентов СПО и стандартов ФГОС.
Зам.директора организовывает разработку программ всех видов практик, графиков
производственного обучения, обеспечивает и контролирует ход и результаты их
выполнения.
Участвует в разработке учебных планов, графиков учебного процесса,
документации по лицензированию и аккредитации образовательного процесса;
Заключает договора с предприятиями, учреждениями, организациями по
обеспечению ими мест практик, осуществляет контроль над выполнением
предприятиями условий договоров.
Организовывает подбор (руководителей практики) мастеров производственного
обучения для (проведения) руководства производственным обучением и практикой
в мастерских и на предприятиях, осуществляет контроль над их работой.
Организовывает и систематически контролирует работу по подготовке к практике
и сдаче руководителями практик отчетов о прохождении студентами практик и
выполнении ими индивидуальных заданий через мастеров производственного
обучения и руководителями практик.
Планирует
собственную
профессиональную
деятельность
в
рамках
индивидуального плана и отчета о работе до 25 числа каждого месяца.
3.7.
3.8.
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
3.22.
3.23.
3.24.
3.25.
Организовывает работу по повышению квалификации мастеров производственного
обучения, заведующих лабораториями и лаборантов, повышению методического
уровня проведения практических и лабораторных занятий в мастерских и
лабораториях колледжа, привлечению мастеров производственного обучения и
лаборантов к работе в предметных и цикловых комиссиях, участию в
методических совещаниях, посещению занятий опытных преподавателей.
Осуществляет контроль над выполнением программ практик, производственного
обучения, а также за выполнением учебной нагрузки и отчетностью мастеров
производственного обучения и руководителей практик.
Обеспечивает студентов перед выходом на производственную практику
необходимой учебно-методической документацией. Контролирует выдачу всех
видов индивидуальных заданий.
Совместно с отделами подготовки кадров предприятий и руководителями практики
организовывает работу по сдаче студентами квалифицированных испытаний на
получение рабочего разряда после окончания учебной практики и на получение
ими более высокого разряда во время технологической практики.
Готовит годовой (открытый и доступный для общественности) отчет о
производственной работе и практике, размещает материалы на сайте колледжа.
Ежегодно проводит с методической комиссией обсуждение итогов
производственного обучения и отчитывается на педагогическом совете.
Организовывает конференции по итогам производственной практики.
Осуществляет работу по техническому оснащению лабораторий, кабинетов
специальных дисциплин, мастерских производственного обучения, учебного
хозяйства.
Осуществляет работу по формированию «портфеля заявок» для трудоустройства
выпускников, организовывает работу комиссии по распределению молодых
специалистов (трудоустройству выпускников).
Подготавливает материалы для составления сметы расходов на содержание учебнопроизводственных
мастерских
и
лабораторий
колледжа,
проведение
производственной практики на предприятиях.
Осуществляет работу по расширению номенклатуры дополнительных
образовательных услуг, развитию внебюджетной деятельности, осуществляет
контроль над ведением планирующей и отчетной документации по внебюджетной
деятельности.
Готовит материалы по вопросам учебно-производственной деятельности колледжа
для педагогических советов, сводных отчетов и справок, участвует в организации
работы педагогического совета в рамках своих должностных обязанностей.
Своевременно предоставляет установленную отчетность. Составляет типовые
положения о деятельности колледжа.
Координирует, организовывает и контролирует работу по соблюдению и
выполнению требований охраны труда в колледже.
Соблюдает правила пожарной безопасности, электробезопасности, требования
охраны труда, производственной санитарии.
Осуществляет непосредственное руководство научно-техническим творчеством
студентов.
Организовывает ведение баз данных по учебно-производственной деятельности
колледжа.
Выполняет отдельные служебные поручения директора колледжа.
Организует и контролирует работу по трудоустройству выпускников. Анализирует
фактическое трудоустройство выпускников, их успешность и социализацию на
рынке труда и в обществе.
Контролирует соблюдение недопущения курения в помещениях колледжа и на его
территории.
3.26. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся
графиком дежурств.
3.27. Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных
данных работников и студентов.
3.28. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного ему для
исполнения служебных обязанностей в выделенном помещении и на рабочем
месте, поддерживает чистоту и порядок, экономит тепло и электроэнергию.
4. Права
Заместитель директора по производственному обучению и практике имеет право:
Контролировать работу всех подчиненных ему подразделений и лиц и требовать
выполнения ими возложенных на них обязанностей.
4.3. Распределять обязанности по подготовке, проведению и контролю
производственного
обучения,
производственной
и
учебной
практик,
производственных работ между подчиненным ему персоналом.
4.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.5. Рассматривать и утверждать учебную, плановую, методическую и отчетную
документацию по вопросам
производственного обучения и практики,
профессионального обучения
4.6. Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в
отношении подчиненных ему работников колледжа и студентов.
4.7. Требовать выполнения правил охраны труда, в пределах своей компетенции,
работниками и студентами.
4.8. В необходимых случаях отстранять от занятий и работы студентов и подчиненных
ему работников с последующим докладом директору.
4.9. Запрашивать лично или по поручению директора колледжа от руководителей
структурных подразделений и отдельных специалистов информацию и документы,
необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4.10. Действовать в пределах своей компетенции от имени колледжа.
4.11. Давать распоряжения и указания руководителям подразделений, преподавателям и
сотрудникам в пределах своей компетенции.
4.12. Налагать на студентов, сотрудников и преподавателей взыскания в устной форме.
4.1.
4.2.
5. Ответственность
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
5.6.
5.7.
5.8.
Заместитель директора по производственному обучению и практике несет
ответственность:
За надлежащее состояние процесса производственного обучения и всех видов
практик, профессионального обучения.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах,
определенных действующим законодательством РФ.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим
административным, уголовным и
гражданским законодательством РФ.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенным действующим
трудовым и гражданским законодательством РФ.
За результаты деятельности подчиненных.
За непринятие мер по нарушению правил внутреннего трудового распорядка
подчиненных работников и студентов.
За низкое качество подготовки студентов, выпускаемых колледжем.
5.9.
5.10.
5.11.
5.12.
5.13.
За реализацию образовательно-профессиональной программы не в полном объеме,
чем предписывает государственный образовательный стандарт, учебный план и
график учебного процесса.
За нарушение установленного законодательством РФ в области образования
порядка проведения государственной ( итоговой) аттестации, в том числе и за
умышленное искажение результатов государственной ( итоговой) аттестации.
За использование материально-технической базы колледжа не по ее
функциональному назначению.
За нарушение прав и академических свобод студентов.
За нарушение законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.
6. Взаимодействие
6.1.
Заместитель директора по производственному обучению и практике осуществляет
взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений колледжа.
Согласовано:
Юристконсульт
__________________ Н.Н. Безе
Специалист
по кадрам
________________ В.И. Тимошина
С должностной инструкцией заместителя директора по производственной работе и
практике ознакомлен (а)
__________________________
___________________ «_______» __________________
__________________________
___________________ «_______» __________________
__________________________
___________________ «_______» __________________
__________________________
___________________ «_______» __________________
ОГБОУ СПО
УТВЕРЖДАЮ
Директор
«Скопинский
электротехнический колледж»
В.И. Кузнецов________________
«______» ______________ 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя директора по учебно-методической работе
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж»
«____» _____________ 201__ г. №___
1.Общие положения
1.1. Заместитель директора по учебно-методической работе (далее зам. директора)
является непосредственно организатором образовательного процесса в колледже,
осуществляет руководство всеми видами итоговой государственной аттестации,
руководит работой по техническому оснащению и методическим объединением
учебного процесса, кабинетов и лабораторий.
1.2. Зам.
директора
назначается
директором
ОГБОУ
СПО
«Скопинский
электротехнический колледж» из числа специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование, опыт педагогической работы не менее 5 лет и
подчиняется непосредственно директору колледжа.
1.3. Назначение на должность заместителя директора по УМР и освобождение от нее
производится приказом директора.
1.4. Заместителю директора подчиняются: секретарь, завучи, методисты, руководители
методобъединений и цикловых комиссий, зав. кабинетами, зав. отделениями,
библиотекари, преподаватели.
1.5. Заместитель директора повышает свою квалификацию на курсах повышения
квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение
квалификации или соответствия занимаемой должности.
1.6. Зам. директора в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- постановлениями и распоряжениями Министерства образования Рязанской области;
- Уставом «Скопинского электротехнического колледжа»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора;
- нормативно-правовыми документами по охране труда и производственной
санитарии;
- правилами пожарной безопасности и электробезопасности;
- настоящей инструкцией;
- трудовым договором и дополнительными соглашениями.
1.7. На время отсутствия заместителя директора (отпуск, болезнь, командировка и т.п.),
его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный приказом директора
колледжа.
2. Требования к знаниям
Заместитель директора по учебно-методической работе должен знать:
2.1. Конституцию РФ.
2.2. Законы РФ, решения Правительства РФ и Министерства образования, контроля по
образованию по вопросам образования обучающихся.
2.3. Конвенцию ООН о правах ребенка.
2.4. Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики,
содержание ФГОС нового поколения.
2.5. Теорию и методы управления образовательными системами СПО и НПО.
2.6. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство.
2.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
2.8. Требования государственных образовательных стандартов в части учебнометодического процесса.
2.9. Порядок составления учебных планов.
2.10. Правила ведения документации по учебно-методической работе.
2.11. Основы педагогики, физиологии, психологии.
2.12. Методы и способы использования образовательных технологий, включая
дистанционные.
2.13. Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления,
распространения информации, необходимой для осуществления научноисследовательской и учебной деятельности.
2.14. Современные формы и методы обучения и воспитания.
2.15. Основы экологии, экономики, права, социологии.
2.16. Требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых
устройствах.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора по учебно-методической работе:
3.1. Планирует и организовывает учебную работу, согласно ФГОС, по всем уровням
реализуемых образовательных программ.
3.2. Разрабатывает базовые и рабочие учебные планы, графики учебных процессов по
всем формам обучения и реализуемым специальностям и направлениям подготовки,
контролирует их выполнение. Осуществляет своевременное внесение необходимых
изменений в график учебного процесса и расписания учебных занятий.
3.3. Организовывает составление расписаний учебных занятий, сессий, государственной
итоговой аттестации, графиков ликвидации академической задолженности,
осуществляет контроль их выполнения в соответствии с установленными
требованиями.
3.4. Осуществляет контроль расчета педагогической нагрузки ПР и выполнение учебной
нагрузки преподавателями колледжа.
3.5. Организовывает работу итоговых аттестационных комиссий, готовит материалы для
ГИА.
3.6. Анализирует результаты учебного процесса и готовит предложения по его
совершенствованию.
3.7. Организовывает и контролирует работу заведующих кабинетами и учебных
лабораторий.
3.8. Осуществляет прием и работу со студентами и их родителями по вопросам
успеваемости.
3.9. Организует и проводит собрания в учебных группах, на курсах по учебным
вопросам и успеваемости.
3.10. Организует работу методических объединений по разработке и совершенствованию
учебно-методических комплексов дисциплин ( УМКД) специальности\ направления
подготовки.
3.11. Координирует работу преподавателей по использованию инновационных
(информационных, коммуникативных , социальных) методов обучения, создает
условия для их внедрения в учебный процесс.
3.12. Организует постоянную связь методических объединений с библиотекой колледжа
по обеспечению учебного процесса необходимой учебно-методической
литературой.
3.13. Организует и контролирует своевременность разработки и утверждения рабочих
программ и формирование полного комплекса учебно-методической документации
по всем специальностям и профессиям.
3.14. Участвует в работе методической комиссии колледжа, совместно с преподавателями
организовывает научно-методические конференции, методические семинары,
открытые занятия с целью обмена продуктивным опытом преподавания.
3.15. Организовывает и контролирует работу по аттестации ИПР.
3.16. Осуществляет работу по организации процесса сдачи ЕГЭ студентами.
3.17. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке
инновационных программ и технологий.
3.18. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение
их квалификации и профессионального мастерства.
3.19. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и
управления образовательным учреждением.
3.20. Осуществляет общее руководство и контроль за подготовкой и ходом курсового и
дипломного проектирования, итоговой Государственной аттестации выпускников,
работой библиотеки.
3.21. Организует работу по разработке и реализации планов перспективного развития
колледжа.
3.22. Осуществляет согласование учебных планов и учебно-методических материалов.
3.23. Организует необходимую работу по приобретению , разработке учебнометодической документации, форм и содержания всей учебно-организационной
документации.
3.24. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт учебно-методической и
исследовательской (экспериментальной) работы (методов научной организации
учебного процесса, современных педагогических технологий. Диагностики знаний
студентов; научных предметных кружков, творческой работы по созданию учебных
пособий).
3.25. Анализирует учебно-методическую и экспериментальную работу, прогнозирует
направления методической работы, выбор средств для решения поставленных задач,
координирует планы работы подразделений в соответствии с единой методической
проблемой года.
3.26. Интегрирует творческую активность преподавателей, направленную на освоение и
разработку инновационных программ, освоение современной технологией
обучения.
3.27. Осуществляет организацию работы по проведению лицензирования и аккредитации
колледжа и создаваемых с его участием структур.
3.28. Организует подготовку материалов к изданию в средствах массовой информации,
организует работу по рекламе и формированию имиджа учебного заведения.
3.29. Организует подготовку и проведение мероприятий по развитию профессионального
обучения, научно-методической работе, обмену опытом и т.д.
3.30. Осуществляет работу по развитию сотрудничества
с образовательными
учреждениями, другими структурами и организует реализацию заключенных с ними
договоров.
3.31. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
Составляет типовые положения о деятельности колледжа.
3.32. Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных
данных работников и студентов.
3.33. Организует работу и контроль учебно-воспитательного процесса колледжа по всем
формам обучения (определением номенклатуры специальностей, контрольных цифр
приема, выпуска, перевода (отчисления) студентов.
3.34. Организует работу приемной комиссии, обеспечивает выполнение плана приема в
колледже.
3.35. Организует работу по прогнозированию рынка образовательных услуг.
3.36. Организует работу развития внебюджетной деятельности и росту внебюджетного
дохода.
3.37. Планирует
собственную
профессиональную
деятельность
в
рамках
индивидуального плана и отчета о работе до 5 числа каждого месяца.
3.38. Готовит годовой (открытый и доступный для общественности) отчет о учебнометодической работе и размещает материалы на сайте колледжа.
3.39. Контролирует соблюдение недопущения курения в помещениях колледжа и на его
территории.
3.40. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся
графиком дежурств.
3.41. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного ему для
исполнения служебных обязанностей в выделенном помещении и на рабочем месте,
поддерживает чистоту и порядок, экономит тепло и электроэнергию.
3.42. Выполняет иные служебные поручения директора.
4. Права
Заместитель директора по учебно-методической работе имеет право:
4.1. Контролировать работу всех подчиненных ему подразделений и лиц и требовать
безусловного выполнения ими возложенных на них обязанностей.
4.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, а также
деятельности всех заместителей директора.
4.3. Занимать выборные должности в общественных организациях.
4.4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей .
4.5. Присутствовать на всех видах учебных занятий, а также при проведении экзаменов
и зачетов.
4.6. Выносить на рассмотрение педагогического совета колледжа вопросы, связанные с
совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки
студентов.
4.7. Вносить директору колледжа предложения о предоставлении студентов за успехи в
учебе и активное участие в жизни колледжа к различным формам морального и
материального поощрения.
4.8. Вносить предложения о наложении взыскания на студентов, вплоть до отчисления
из колледжа.
4.9. Ходатайствовать о поощрении и применении дисциплинарных взысканий в
отношении подчиненных ему работников колледжа.
4.10. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5. Ответственность
Заместитель директора по учебно-методической работе несет ответственность:
За состояние учебной и учебно-методической работы колледжа.
За нарушение или ограничение права на получение общедоступного и бесплатного
образования, а равно незаконный отказ в приеме в колледж, либо отчисление
(исключение) из колледжа.
5.3. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством РФ в
области образования прав и свобод студентов и воспитанников колледжа либо
нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод.
5.4. За реализацию образовательно-профессиональной программы не в полном объеме,
чем предписывает государственный образовательный стандарт, учебный план и
график учебного процесса.
5.5. За нарушение установленного законодательством РФ в области образования
порядка проведения государственной ( итоговой) аттестации, в том числе и за
умышленное искажение результатов государственной ( итоговой) аттестации.
5.6. За низкое качество подготовки студентов, выпускаемых колледжем.
5.7. За использование материально-технической базы колледжа не по ее
функциональному назначению.
5.8. За нарушение прав и академических свобод студентов.
5.9. За нарушение законодательства в сфере охраны труда и техники безопасности.
5.10. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в
пределах, определенных действующим законодательством РФ.
5.11. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.12. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей, установленных
данной должностной инструкцией, Уставом колледжа и Правилами внутреннего
распорядка колледжа.
5.1.
5.2.
6. Взаимодействие
6.1.
Заместитель директора по учебно-методической работе осуществляет
взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений колледжа.
Согласовано:
Юрисконсульт
__________________ Н.Н. Безе
Специалист
по кадрам
________________ В.И. Тимошина
С должностной инструкцией заместителя директора по учебно-методической работе
ознакомлен (а)
________________________
_____________________ «_______» __________________
ОГБОУ СПО
«Скопинский
электротехнический колледж»
УТВЕРЖДАЮ
Директор
В.И. Кузнецов________________
«______» ______________ 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя директора по учебно-воспитательной работе
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж»
«____» _____________ 201__ г. №___
1. Общие положения
1.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе(далее зам. директора по
УВР) является организатором учебно-воспитательного процесса колледжа.
1.2. Зам. директора назначается приказом директора ОГБОУ СПО «Скопинский
электротехнический колледж» из числа специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование, опыт педагогической работы не менее 5 лет и
подчиняется непосредственно директору колледжа.
1.3. Назначение на должность заместителя директора по УВР и освобождение от нее
производится приказом директора.
1.4. Заместителю директора подчиняются: секретарь, классные руководители,
воспитатели, педагог дополнительного образования, руководитель физвоспитания,
психолог.
1.5. Заместитель директора повышает свою квалификацию на курсах повышения
квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение
квалификации или соответствия занимаемой должности.
1.6. Зам. директора в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- постановлениями и распоряжениями Министерства образования Рязанской области;
- Уставом «Скопинского электротехнического колледжа»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора;
- нормативно-правовыми документами по охране труда и производственной
санитарии;
- правилами пожарной безопасности и электробезопасности;
- настоящей инструкцией;
- трудовым договором и дополнительными соглашениями.
1.7. На время отсутствия заместителя директора (отпуск, болезнь, командировка и т.п.),
его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный приказом директора
колледжа.
2. Требования к знаниям
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе должен знать:
2.1. Конституцию РФ;
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
Законы РФ, решения Правительства РФ и Министерства образования, контроля по
образованию по вопросам образования обучающихся;
Конвенцию ООН о правах ребенка;
Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и практики,
содержание ФГОС нового поколения.
Теорию и методы управления образовательными системами СПО и НПО;
Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
Требования государственных образовательных стандартов в части учебновоспитательного процесса.
Основы педагогики , физиологии, психологии;
Современные формы и методы обучения и воспитания;
Основы экологии, экономики, права, социологии;
Требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых
устройствах.
3. Должностные обязанности
Заместитель директора колледжа выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Планирует воспитательную работу в колледже в рамках перспективной Программы
развития «Скопинский электротехнический колледж», сводных годовых и месячных
планов работы колледжа, методических объединений, отделений специальностей,
планов работы советов (педагогического, научно-методического, студенческого,
классных руководителей), планов контроля учебно-воспитательного процесса и
других планов, проектов, программ.
3.2. Планирует цели и задачи работы отдельных структурных подразделений, классных
руководителей , органов студенческого самоуправления по адаптации студентов
первокурсников,
профессиональному,
гражданскому,
нравственному,
патриотическому воспитанию студентов в рамках единства учебно-воспитательного
процесса.
3.3. Согласовывает и предлагает к утверждению персональный состав классных
руководителей учебных групп колледжа, руководителей кружков, секций,
творческих объединений по интересам.
3.4. Планирует совместную работу по гражданскому и патриотическому воспитанию
студентов с соответствующими отделами и подразделениями по делам молодежи
Министерства образования Рязанской области, Управления внутренних дел г.
Скопина, Управления здравоохранения, Управления социальной защиты населения,
общественными организациями города и района, отделом военного комиссариата г.
Скопина, спорткомплексом культуры и туризма.
3.5. Планирует проведение классных часов, студенческих и родительских собраний,
культурно-просветительских, массово - досуговых и оздоровительных мероприятий
студентов и сотрудников колледжа.
3.6. Планирует собственную профессиональную деятельность в рамках индивидуального
плана и отчета о работе до 5 числа каждого месяца.
3.7. Разрабатывает нормативно - правовые, методические и распорядительные
документы (проекты локальных актов, инструкций, положений, приказов и
распоряжений) по организации воспитательной работы, социальной защиты
обучающихся в колледже.
3.8. Разрабатывает аналитические материалы по итогам учебно-воспитательного
процесса (учебный год, семестр, месяц) с целью принятия педагогически
обоснованных управленческих решений по совершенствованию воспитательной
3.9.
3.10.
3.11.
3.12.
3.13.
3.14.
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
работы в колледже.
Разрабатывает документы и аналитические материалы к проведению процедур
лицензирования, аккредитации (тестирования студентов) колледжа и выполнению
предписаний вышестоящих органов по итогам проведения лицензионной и
аккредитационной экспертиз.
Готовит годовой (открытый и доступный для общественности) отчет о
воспитательной работе и размещает материалы на сайте колледжа.
Разрабатывает методические материалы ведения в учебных группах карт психологопедагогического сопровождения учебно-воспитательного процесса; тематику и
содержание классных часов, студенческих и родительских собраний, других массово
- досуговых мероприятий студентов.
Разрабатывает предложения о поощрении и взыскании студентов, работников,
социальных партнеров; о назначении стипендий, в том числе именных, и пособий в
установленном порядке.
Разрабатывает информационные, рекламные, методические и иные материалы о
воспитательной работе, проводимых в колледже мероприятиях с целью их
размещения на информационных стендах, в газете «Скопинский вестник», на сайте,
ТВ.
Организует и контролирует эффективную работу классных руководителей,
преподавателей, педагогов-организаторов и других работников колледжа, органов
студенческого
самоуправления
по
профессиональному,
гражданскому,
нравственному и патриотическому воспитанию студентов, обеспечивая единство
учебно-воспитательного процесса.
Организует и контролирует разработку, утверждение и выполнение планов
воспитательной работы классных руководителей, структурных подразделений,
органов студенческого самоуправления, общественных организаций, колледжа в
целом.
Организует и контролирует создание условий для самореализации личности,
интеллектуального, творческого развития и оздоровления студентов в рамках
работы кружков, секций, клубов и объединений по интересам.
Организует и контролирует учет посещаемости студентами учебных занятий,
профилактику нарушений Правил внутреннего распорядка и Устава колледжа, в том
числе с участием органов студенческого самоуправления.
Организует и контролирует разработку и внедрение современных систем
воспитания, инновационных форм и методов воспитания в системе среднего
профессионального образования.
Организует и контролирует подбор и расстановку кадров, оказание методической
помощи молодым преподавателям и классным руководителям, повышение
квалификации и переподготовку классных руководителей и педагоговорганизаторов по проблемам обучения и воспитания.
Организует и контролирует анализ, обобщение и распространение передового
педагогического опыта классных руководителей колледжа в других учебных
заведениях.
Организует и контролирует пропаганду здорового образа жизни и профилактики
наркомании, алкоголизма, табакокурения, просветительскую работу с родителями и
3.22.
3.23.
3.24.
3.25.
3.26.
3.27.
3.28.
3.29.
3.30.
3.31.
3.32.
3.33.
3.34.
3.35.
3.36.
3.37.
студентами.
Организует и контролирует психологическую консультационную поддержку и
социальную защиту студентов, психолого-педагогическое сопровождение
образовательного процесса, систематическое наблюдение и тестирование студентов
по проблемам комфортности обучения и удовлетворенности психологическим
климатом в колледже, создание благоприятного психологического климата.
Организует и контролирует работу совета классных руководителей, стипендиальной
комиссии, производственных совещаний, общественных организаций колледжа по
вопросам воспитательной работы.
Организует и контролирует культурно - массовые, досуговые и оздоровительные
мероприятия студентов колледжа, в том числе совместно с государственными и
общественными организациями г. Скопина.
Организует и контролирует решение социальных проблем студентов, оказание
помощи группам студентов в проведении культурно-просветительских и
оздоровительных мероприятий.
Контролирует качество, системность и результативность воспитательной работы
классных руководителей, педагогов-организаторов, других работников и
структурных подразделений, органов студенческого самоуправления и
общественных организаций по профессиональному, гражданскому, нравственному и
патриотическому воспитанию студентов в рамках единства учебно-воспитательного
процесса.
Контролирует качество, полноту и содержание ведения документации: журналов,
планов и отчетов классных руководителей, личных карточек студентов, карт
психолого-педагогического сопровождения учебно- воспитательного процесса и
другой документации.
Контролирует соблюдение графиков и планов проведения классных часов,
студенческих и родительских собраний, других культурно-массовых, досуговых и
оздоровительных мероприятий студентов в соответствии с регламентами и планами
работы колледжа.
Контролирует соблюдение студентами Правил внутреннего распорядка и Устава
колледжа, в том числе с участием органов студенческого самоуправления.
Контролирует соблюдение недопущения курения в помещениях колледжа и на его
территории.
Планирует и организует профориентационную работу и работу по формированию
контингента студентов.
Организует социальную поддержку студентов и координирует работу со
студентами, относящимся к категории сирот и оставшимся без попечения
родителей;
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;
Работает над повышением собственной квалификации.
Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся
графиком дежурств.
Организует и контролирует дежурство групп по учебному заведению.
Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного ему для
исполнения служебных обязанностей в выделенном помещении и на рабочем месте,
поддерживает чистоту и порядок, экономит тепло и электроэнергию.
3.38. Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных
данных работников и студентов.
3.39. Проводит анализ состояния преступности и правонарушений среди студентов
колледжа. Ведет учет правонарушений среди обучающихся
3.40. На основе анализа планирует работу по профилактике правонарушений среди
студентов
3.41. Организует и руководит работой Совета профилактики правонарушений учебного
заведения.
3.42. Курирует работу классных руководителей с целью профилактики правонарушений,
оказывает помощь классным руководителям в работе с неблагополучными семьями,
студентами, состоящими на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, КДН.
3.43. Проводит индивидуально-профилактическую работу со студентами, состоящими на
учете в комиссии по делам несовершеннолетних, КДН и внутриколледжном учете,
оказывая им содействие в организации занятости во внеучебное время.
3.44. Организует изучение и контролирует соблюдение обучающимися Правил
внутреннего распорядка, в том числе своевременность прихода на занятия,
посещаемость, пропуски занятий без уважительных причин, принимает меры к
нарушителям.
4. Права
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе имеет право:
4.1. Контролировать работу всех подчиненных ему подразделений и лиц и требовать
безусловного выполнения ими возложенных на них обязанностей.
4.2. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности колледжа, а также
деятельности всех заместителей директора.
4.3. Занимать выборные должности в общественных организациях.
4.4. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов
информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных
обязанностей .
4.5. Выносить на рассмотрение педагогического совета колледжа вопросы, связанные с
совершенствованием учебного процесса и повышением качества подготовки
студентов.
4.6. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.7. Вносить директору колледжа предложения о предоставлении студентов за успехи в
учебе и активное участие в жизни колледжа к различным формам морального и
материального поощрения.
4.8. Вносить предложения о наложении взыскания на студентов, вплоть до отчисления из
колледжа.
5. Ответственность
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе несет ответственность:
5.1. За состояние и качество организации воспитательной работы в колледже.
5.2.
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах,
определенных действующим законодательством РФ.
5.3.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ.
5.4.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенным действующим
трудовым и гражданским законодательством РФ.
6. Взаимодействие
6.1.
Заместитель директора по учебно-воспитательной работе осуществляет
взаимодействие с сотрудниками всех структурных подразделений колледжа и
государственными и общественными организациями города и района по вопросам
проведения культурно-массовых мероприятий.
Согласовано:
Юрисконсульт
__________________ Н.Н. Безе
Специалист
по кадрам
________________ В.И. Тимошина
С должностной инструкцией заместителя директора по учебно-воспитательной работе
ознакомлен (а)
________________________ ___________________________ «_______» __________________
ОГБОУ СПО
УТВЕРЖДАЮ
Директор
«Скопинский
электротехнический колледж»
В.И. Кузнецов________________
«______» ______________ 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заместителя директора по безопасности
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж»
«____» _____________ 201__ г. №___
1. Общие положения
1.1.
Заместитель директора по безопасности организует и обеспечивает безопасность
всего образовательного процесса колледжа.
1.2.
Зам. директора назначается приказом директора ОГБОУ СПО «Скопинский
электротехнический колледж». Назначается из числа специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование, опыт педагогической работы не менее 5 лет и
подчиняется непосредственно директору колледжа. Исполняет обязанности директора
колледжа в период его временного отсутствия (отпуск, командировка и т.д.) в пределах
своих полномочий по приказу директора.
1.3. Назначение на должность заместителя директора по безопасности и освобождение
от нее производится приказом директора.
1.4. Зам. директору по безопасности
подчиняются инженер по охране труда,
охранники, сторожа, преподаватели ОБЖ, члены добровольной пожарной дружины,
дежурные по общежитию.
1.5. Заместитель директора повышает свою квалификацию на курсах повышения
квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение
квалификации или соответствия занимаемой должности.
1.6. Зам. директора в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- постановлениями и распоряжениями Министерства образования Рязанской области;
- Уставом «Скопинского электротехнического колледжа»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора;
- нормативно-правовыми документами по охране труда и производственной
санитарии;
- правилами пожарной безопасности и электробезопасности;
- настоящей инструкцией;
- трудовым договором и дополнительными соглашениями.
1.7.
На время отсутствия заместителя директора (отпуск, болезнь, командировка и
т.п.), его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный приказом
директора колледжа.
2. Требования к знаниям
Заместитель директора по безопасности должен знать:
2.1. Административное, трудовое и хозяйственное законодательство, правила и нормы
охраны труда в части его касающиеся;
2.2. Государственные образовательные стандарты по курсу “Основы безопасности
жизнедеятельности”;
2.3. Порядок управления учреждением;
2.4. Порядок обеспечения гражданской обороны объекта, функционирование
учреждения в чрезвычайных ситуациях, противопожарной защиты ОУ
2.5. Особенности технической открепленности и антитеррористической защищенности
объекта;
2.6. Порядок осуществления контрольно-пропускного режима;
2.7. Порядок функционирования охраны объекта;
2.8. Порядок и обеспечение противопожарной защиты и электробезопасности
образовательного учреждения;
2.9.
Правила внутреннего распорядка дня;
2.10. Основы ведения делопроизводства.
2.11.Приказы и распоряжения вышестоящих организаций и директора колледжа по
обеспечению безопасности.
2.12. Конвенцию ООН о правах ребенка;
3. Должностные обязанности
3.1. Организует работу службы ГО и ЧС
3.2. Проводит анализ состояния преступности и правонарушений среди студентов
колледжа. Ведет учет правонарушений среди обучающихся.
3.3. На основе анализа планирует работу по профилактике правонарушений среди
студентов и охране личного и общественного имущества.
3.4. Проводит расследование по фактам правонарушений, в пределах своей
компетенции.
3.5. Принимает участие в Совете профилактики правонарушений учебного заведения.
3.6. Курирует работу классных руководителей в части безопасности и профилактики
правонарушений, оказывает помощь классным руководителям в работе с
неблагополучными семьями, студентами, состоящими на учете в комиссии по делам
несовершеннолетних, КДН.
3.7. Обеспечивает безопасность, в том числе при проведении массовых мероприятий.
3.8. Принимает участие в работе и подготовке педсоветов и методических
объединений.
3.9. Обеспечивает связь с правоохранительными органами, а также с другими
общественными организациями по вопросам безопасности и профилактики
правонарушений среди студентов и защите их прав.
3.10. Организует просветительную и консультативную работу для обучающихся и
родителей (законных представителей) по вопросам безопасности, организации и
профилактики правонарушений среди студентов колледжа (в том числе посредством
публикаций и т. д.) через комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Проводит беседы с родителями (законными представителями), не обеспечивающими
надлежащие условия для воспитания подростков.
3.11. Отчитывается на итоговом педсовете, методическом совете о проведенной в
учебном году работе, своевременно предоставляет установленную отчетность.
3.12. Обеспечивает сохранность имущества и оборудования, переданного ему для
исполнения служебных обязанностей в выделенном помещении и на рабочем месте,
поддерживает чистоту и порядок, экономит тепло и электроэнергию.
3.13. Контролирует соблюдение работниками и обучающимися требований ГО.
3.14. Сохраняет конфиденциальность служебной информации, а также персональных
данных работников и студентов.
3.15. Организовывает занятия с работниками, обучающимися по ГО, по действиям в
экстремальных ситуациях (совместно с преподавателем-организатором ОБЖ).
3.16. Участвует в обеспечении функционирования образовательного учреждения при
возникновении чрезвычайных ситуаций.
3.17. Организует и обеспечивает охранную деятельность и контрольно-пропускной
режим.
3.18. Участвует в разработке и осуществлении комплекса мер по противодействию
проявлениям экстремизма в среде студентов.
3.19. Обеспечивает функционирование колледжа при возникновении чрезвычайных
ситуаций.
3.20. Организует и проводит занятия и тренировки по противопожарной безопасности,
действиям по сигналам гражданской обороны и при угрозе совершения
террористического акта.
3.21. Осуществляет разработку наглядной агитации по безопасности жизнедеятельности
студентов и преподавателей.
3.22. Организует участие в мероприятиях по осуществлению административнообщественного контроля по охране труда.
3.23. Подготавливает проекты приказов и распоряжений директора колледжа по
вопросам безопасности и антитеррористической защищенности.
3.24. Согласовывает прием преподавателей и обслуживающего персонала на работу в
колледж.
3.25. Организовывает работу по устранению причины и условий, способствующих
умышленному повреждению, порчи имущества колледжа, техногенные аварии и
происшествия.
3.26. Обеспечивает контроль за правомерным и безопасным использованием помещений
колледжа, сдаваемых в аренду, проведение ремонтно-строительных работ на предмет
выявления фактов возможной подготовки террористических актов.
3.30. Планирует собственную профессиональную деятельность в рамках индивидуального
плана и отчета о работе до2 5 числа каждого месяца.
3.31. Контролирует соблюдение недопущения курения в помещениях колледжа и на его
территории.
3.32. Исполняет обязанности дежурного администратора в соответствии с имеющимся
графиком дежурств.
3.33. Готовит годовой (открытый и доступный для общественности) отчет о безопасности
и размещает материалы на сайте колледжа.
4. Права
Заместитель директора по безопасности имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Участвовать в подготовке проектов приказов руководителя по вопросам охраны
объектов учреждения, обеспечения безопасности учащихся, преподавательского
состава и обслуживающего персонала.
4.2. Распоряжаться вверенным ему имуществом, инвентарем, иными материальнотехническими
средствами
с
соблюдением
требований,
определенных
законодательными и другими нормативными - правовыми актами, Уставом
учреждения.
4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам безопасности студентов,
преподавательского состава и обслуживающего персонала.
4.5. Запрашивать и получать от руководства колледжа необходимую информацию и
документы по вопросам обеспечения безопасности.
4.6. Проводить проверки своевременности и качества исполнения поручений по
вопросам безопасности колледжа.
4.7. Требовать прекращения работ в случае нарушения установленных норм и
требований безопасности, соблюдение правил и инструкций, давать указания по
устранению нарушений.
4.8. Присутствовать на любых занятиях, внеклассных мероприятиях, проводимых в
колледже (без права входить в аудиторию после начала занятий без экстренной
необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).
4.9. Давать обязательные распоряжения преподавателям, учебно-вспомогательному
персоналу, касающиеся обеспечения безопасности и правопорядка;
4.10. Выступать с предложениями о привлечении к дисциплинарной ответственности
обучающихся за нарушение Правил внутреннего распорядка, Устава в установленном
порядке.
4.11. Представлять учебное учреждение во внешних организациях по вопросам
безопасности и профилактики правонарушений, гражданской обороны и
чрезвычайных ситуаций.
4.12. Вносить предложения руководству, педагогическому коллективу учебного
заведения по вопросам работы коллектива в целом, отдельных педагогов и студентов.
4.13. Подписывать представления о применении мер дисциплинарного воздействия и
характеристики на студентов.
5. Ответственность
Заместитель директора по безопасности несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в пределах, определенных
действующим законодательством РФ.
5.2.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством РФ.
5.3.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенным действующим
трудовым и гражданским законодательством РФ.
5.4. За ненадлежащее обеспечение безопасности всего образовательного процесса
колледжа.
6. Взаимодействие
6.1.
Заместитель директора по безопасности осуществляет
сотрудниками всех структурных подразделений колледжа.
взаимодействие
Согласовано:
Юрисконсульт
__________________ Н.Н. Безе
Специалист
по кадрам
________________ В.И. Тимошина
С должностной инструкцией заместителя директора по безопасности ознакомлен (а)
________________________ ___________________________ «_______» __________________
с
ОГБОУ СПО
УТВЕРЖДАЮ
Директор
«Скопинский
электротехнический колледж»
В.И. Кузнецов________________
«______» ______________ 2013г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Заведующего учебной частью
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж»
«____» _____________ 201__ г. №___
1. Общие положения
1.1. Заведующий учебной частью колледжа обеспечивает ритмичность учебного
процесса и соблюдение стабильного режима работы колледжа на основе выполнения
графика учебного процесса.
1.2. Зав. учебной частью назначается приказом директора ОГБОУ СПО «Скопинский
электротехнический колледж» из числа специалистов, имеющих высшее
профессиональное образование, опыт педагогической работы и подчиняется
непосредственно директору колледжа и работает в тесном контакте с зам. директора
по учебно-методической работе и зам. директором по воспитательной работе.
1.3.
Заведующему учебной частью подчиняются секретари учебной части, лаборанты,
преподаватели, архивариус, зав. отделениями.
1.4. Зав. учебной частью повышает свою квалификацию на курсах повышения
квалификации, не реже одного раза в 5 лет проходит аттестацию на подтверждение
квалификации или соответствия занимаемой должности.
1.5. Зав. учебной частью в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством РФ;
- постановлениями и распоряжениями Министерства образования Рязанской области;
- Уставом «Скопинского электротехнического колледжа»;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора;
-нормативно-правовыми документами в области образования
- правилами пожарной безопасности и электробезопасности;
- настоящей инструкцией;
- трудовым договором и дополнительными соглашениями.
1.6.
На время отсутствия зав. учебной частью (отпуск, болезнь, командировка и т.п.),
его обязанности выполняет один из сотрудников, назначенный приказом директора
колледжа.
2. Требования к знаниям
Заведующий учебной частью должен знать:
2.1. Конституцию РФ;
2.2. Конвенцию ООН о правах ребенка.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
2.8.
2.9.
2.10.
2.11.
2.12.
2.13.
2.14.
2.15.
2.16.
Законы РФ, решения Правительства РФ и Министерства образования, контроля по
образованию по вопросам образования обучающихся;
Концепцию о правах ребенка;
Педагогику, достижения современной психолого-педагогической науки и
практики, содержание ФГОС нового поколения.
Теорию и методы управления образовательными системами СПО и НПО;
Административное, трудовое и хозяйственное законодательство;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
Организацию учебного процесса
Основы педагогики , физиологии, психологии;
Методы и способы использования образовательных технологий, включая
дистанционные;
Основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления,
распространения информации, необходимой для осуществления научноисследовательской и учебной деятельности;
Современные формы и методы обучения и воспитания;
Основы экологии, экономики, права, социологии;
Основы административного, трудового законодательства;
Требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровых
устройствах.
3. Должностные обязанности
3.1. Организация учебной работы колледжа.
3.2. Обеспечение стабильной работы преподавателей на основе расписания учебных
занятий.
3.3. Организация и координация учебной работы преподавателей по выполнению
учебных планов и программ.
3.4. Составление и корректировка расписания учебных занятий. Контроль за
выполнением расписания учебных занятий
3.5. Составление расписания проведения семестровых экзаменов, защиты дипломных
проектов и итоговых государственных экзаменов.
3.6. Контроль за проведением учебных занятий, лабораторных и практических работ,
экзаменов, факультативных занятий, консультаций, курсового и дипломного
проектирования.
3.7. Осуществление ежемесячного контроля качества ведения журналов и другой
учебной документации.
3.8. Ведение учета больничных листов преподавателей.
3.9. Составление
графиков
проведения
консультаций,
административных,
контрольных работ.
3.10. Ежемесячный учет выполненных часов педагогической нагрузки, выданных
преподавателями и совместителями.
3.11. Оформление учебной документации, форм 2 и 3.
3.12. Подготовка аналитических материалов по учебной деятельности и
представление её заместителю директора по учебно-методической работе.
3.13. Подготовка и внесение предложений по совершенствованию организации
учебного процесса.
3.14. Сбор аналитического материала по учебной работе преподавателей и контролю
3.15.
3.16.
3.17.
3.18.
3.19.
3.20.
3.21.
3.22.
3.23.
3.24.
3.25.
успеваемости и посещаемости студентов.
Обязан своевременно и точно выполнять распоряжения директора колледжа.
Регулярно посещать административные совещания, педагогические советы
колледжа.
Руководить работой учебной части.
Распределять учебную нагрузку среди преподавателей и готовить данные для
тарификации преподавателей.
Принимать участие в разработке перспективного и текущего планирования по
разделу учебной работы, предоставлять материалы планирования на утверждение
директору колледжа.
Осуществлять контроль за выполнением планов по разделам своей компетенции.
Проводить семинары с заведующими отделений, кураторами, педагогами по
планированию, организации, анализу учебной работы.
Вести установленную реестром служебную документацию.
Координировать взаимодействие между педагогами и заведующими отделений
Комплектовать сведения, необходимые для оформления и выдачи дипломов,
свидетельств и сертификатов на основании результатов промежуточной и
итоговой аттестации.
Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических
работников колледжа.
4. Права
Заведующий учебной частью имеет право:
4.1. Отдавать распоряжения подчиненному ему персоналу и всем обучающимся по
вопросам, отнесенным к его компенсации.
4.2. Обобщать и анализировать итоги аттестации обучающихся, состояние и ход
образовательного процесса.
4.3. Предоставлять директору кандидатов на вакантные должности подчиненного ему
персонала.
4.4. По вопросам, выходящим за пределы его компетенции, вносить на рассмотрение
педагогического совета, директора предложения, направленные на повышение
эффективности и качества деятельности колледжа.
4.5. Вносить на рассмотрение директора предложения о поощрении обучающихся и
подчиненного ему персонала за успехи в работе, учебе, общественной
деятельности.
4.6. Ходатайствовать о наложении на работников и обучающихся взысканий за
неисполнение или ненадлежащее исполнение ими их обязанностей, нарушение
установленного порядка, дисциплины, в ходе образовательного процесса.
4.7. Самостоятельной корректировки расписания в связи с производственной
необходимостью.
4.8. Требовать в установленном порядке от преподавателей своевременного выполнения
расписания учебных занятий, режима учебного процесса, проведения
лабораторных работ, курсового проектирования, факультативных занятий,
консультаций, экзаменов.
4.9. Вносить предложения по распределению педагогической нагрузки преподавателей.
4.10. Требовать своевременного и качественного ведения журналов учебных занятий.
4.11. Вносить предложения по улучшению организации учебного процесса в колледже;
составление распоряжений по учебной части.
5. Ответственность
Заведующий учебной частью несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией и в
пределах, определенных действующим законодательством РФ.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в
пределах, определенных действующим
административным, уголовным и
гражданским законодательством РФ.
5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенным действующим
трудовым и гражданским законодательством РФ.
6. Взаимодействие
6.1.
Заведующий учебной частью осуществляет взаимодействие с сотрудниками всех
структурных подразделений колледжа.
Согласовано:
Юрисконсульт
__________________ Н.Н. Безе
Специалист
по кадрам
________________ В.И. Тимошина
С должностной инструкцией заместителя директора по безопасности ознакомлен (а)
________________________ ___________________________ «_______» __________________
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Скопинский электротехнический колледж»
УТВЕРЖДАЮ
Директор ___________В.И.Кузнецов
«____»_______________20___г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
__________________________________________________________
ОГБОУ СПО «Скопинский электротехнический колледж
«_____»________________20___г. №___