Вопросы к экзамену УПО 2. Роль дисциплины в системе управления персоналом.

Вопросы к экзамену УПО
1. Управление персоналом организации как наука и учебная дисциплина.
2. Роль дисциплины в системе управления персоналом.
3. Законы и принципы организации как системы
4. Структура системы управления организации
5. Философия управления персоналом.
6. Концепция управления персоналом.
7. Закономерности и принципы управления персоналом.
8. Методы управления персоналом.
9. Понятие и сущность стратегического управления
10.Виды кадровой политики.
11.Основы кадрового планирования в организации: сущность, цели и задачи
кадрового планирования.
12.Содержание кадрового планирования.
13.Методы кадрового планирования.
14.Понятие, содержание и принципы научной организации труда (НОТ)
15.Специфические черты НОТ на Западе.
16.Специфические черты НОТ в России.
17.Этапы НОТ в России.
18.Маркетинг персонала: сущность и принципы.
19.Основные функции маркетинга персонала: информационная и
коммуникационная.
20.Планирование и прогнозирование потребности в персонале. Трудовые
показатели в системе кадрового планирования.
21.Планирование производительности труда.
22.Наем, отбор и прием персонала.
23.Принципы подбора и расстановки кадров.
24.Источники организации найма персонала.
25.Методы качественного и количественного планирования персонала
26.Анализ и описание работы (должности) и рабочего места.
27.Социальная защита персонала
28.Организация обучения персонала. Основные понятия и концепции.
29.Государственная система управления трудовыми ресурсами
30.Стратегическое управление организацией
31.Виды и методы обучения персонала.
32. Деловая оценка персонала.
33.Этика деловых отношений.
34.Типы организационной культуры и их особенности.