Ведомственная целевая программа функционирования

УТВЕРЖДЕНО
СОГЛАСОВАНО
СОГЛАСОВАНО
Приказом Начальника Управления
Председатель Комитета экономического
Начальник Финансового
культуры Исполнительного
развития Исполнительного комитета
управления Исполнительного
комитета г.Казани
г.Казани
комитета г.Казани
от «___» _______ 2008 №_________
____________________ А.Р. Шарапов
______________А.Д. Гарипов
«____»____________ 2008
«____»____________ 2008
Управление культуры Исполнительного комитета г.Казани
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ
на 2009-2011гг.
КАЗАНЬ, 2008
2
Паспорт
ведомственной целевой программы функционирования
Управления культуры Исполнительного комитета г.Казани
на 2009 - 2011гг.
1. Наименование
Ведомственная
целевая
программы
функционирования
Управления
культуры
комитета
г.Казани
Исполнительного
программа
на 2009-2011гг. (далее – Программа)
2. Дата принятия
Основание:
Постановление
решения о разработке и
Исполнительного комитета г.Казани от 30.06.2008
основание для
№3257 «Об утверждении Положения о порядке
разработки программы
разработки,
ведомственных
индикаторов
Руководителя
утверждения
и
целевых
программ
оценки
реализации
г.Казани,
результативности
и
планируемых результатов»
3. Заказчик программы
Исполнительный комитет г.Казани
4. Цели и задачи
Цель:
программы
- создание условий для организации досуга и
обеспечение жителей городского округа услугами
организаций
культуры,
охрана
и
сохранение
объектов культурного наследия местного значения.
Задачи:
- повышение эффективности функционирования
действующей сети муниципальных учреждений
культуры
- организация
библиотечного
обслуживания
населения
- сохранение
и
пропаганда
культурно-
исторического наследия
- удовлетворение общественных потребностей в
3
сохранении и развитии народной традиционной
культуры,
поддержки
художественного
любительского
творчества,
самодеятельной
инициативы
другой
и
социально-
культурной активности населения, организации
его досуга и отдыха
- организация
обучения
дополнительного
по
программам
образования
различной
направленности
- осуществление
организационно-методического
руководства муниципальными учреждениями
культуры,
организация
их
материально-
технического обеспечения
5. Целевые индикаторы
программы и их значения
- читаемость (отношение книговыдачи к числу
читателей), %:
2008 год - 22,4%
2009 год - 22,5%
2010 год - 22,6%
2011 год - 22,7%
- книгообеспеченность читателей (среднее число
документов,
приходящихся
на
одного
пользователя), ед.:
2008 год - 12,4 ед.
2009 год - 12,5 ед.
2010 год - 12,6 ед.
2011 год - 12,7 ед.
- число посетителей учреждений музейного типа
(музеев, выставочных центров, галерей и т.п.),
чел.:
2008 год - 17 065 чел.
4
2009 год -18 000 чел.
2010 год - 18 900 чел.
2011 год - 19 500 чел.
- количество посетителей культурно-досуговых
мероприятий, чел.:
2008 год - 300 500 чел.
2009 год - 310 000 чел.
2010 год - 350 000 чел.
2011 год - 380 000 чел.
- количество
посетителей
мероприятий
театрально-зрелищного характера (спектаклей,
концертов,
творческих
вечеров,
бенефисов,
представлений и т.д.) характера, чел.:
2008 год - 84 700 чел.
2009 год - 87 900 чел.
2010 год - 89 100 чел.
2011 год - 90 300 чел.
- количество посетителей Казанского зооботсада,
чел.:
2008 год - 100 000 чел.
2009 год - 100 000 чел.
2010 год - 100 000 чел.
2011 год - 100 000 чел.
- число учащихся детских школ искусств, чел.:
2008 год - 8 552 чел.
2009 год - 8 552 чел.
2010 год - 8 552 чел.
2011 год - 8 552 чел.
- выполнение
культуры, % :
плана
работы
Управления
5
2008 год – 100%
2009 год – 100%
2010 год – 100%
2011 год – 100%
- выполнение задания на обеспечение бухучета и
отчетности,
осуществление
финансово-хозяйственной
целевым
контроля
за
деятельностью,
использованием
средств
подведомственных управлению учреждений, %:
2008 год – 100%
2009 год – 100%
2010 год – 100%
2011 год – 100%
6. Сроки и этапы
2009-2011 годы
реализации программы
7. Перечень основных
мероприятий
 Обеспечение
функционирования
муниципальных библиотек
 Обеспечение доступа к музейным коллекциям
(фондам)
 Обеспечение
культурного
обслуживания
населения с учетом культурного интереса и
потребностей
различных
социально-
возрастных групп
 Организация
процесса
обучения
в
учреждениях дополнительного образования
эстетического направления
 Поддержка и выявление молодых дарований
 Управление в области культуры, искусства,
охраны культурного наследия
6
 Организация
бухгалтерского
учета
и
отчетности
8. Исполнители
Управления культуры Исполнительного комитета
основных мероприятий
г.Казани
Подведомственные муниципальные учреждений
культуры
и
учреждения
дополнительного
образования эстетической направленности
9. Объемы и источники
Общий
финансирования
по
программе
–
финансирования
1 499 390,24 тыс.рублей за счет бюджета г.Казани и
внебюджетных средств. По годам, тыс.рублей:
годы
бюджет г.Казани внебюджет
2008
250 434,50
40 141,7
2009
351 150,60
40 766,00
2010
352 044,90
43 536,80
2011
374 818,50
46 497,24
10. Организационная
Организацию контроля за реализацией Программы
схема управления
осуществляет Исполнительный комитет г.Казани,
реализацией программы
Управление культуры Исполнительного комитета
и контроля за ходом ее
г.Казани,
выполнения
Исполнительного комитета г.Казани
11. Ожидаемые
- обеспечение конституционных прав граждан на
Комитет
экономического
развития
результаты реализации
пользование учреждениями культуры и доступ к
программы
культурным благам
- количественное и
качественное
пополнение
библиотечных фондов
- расширение библиотечных услуг и увеличение
охвата
населения
г.Казани
библиотечными
услугами.
- эффективное
управление
всеми
ресурсами,
7
имеющимися
в
муниципальных
(культурно-историческими,
музеях
кадровыми,
материально-техническими)
- повышение
качества
услуг,
оказываемых
культурно-досуговыми учреждениями
- приобщение граждан к культурным ценностям и
развитие эстетического воспитания молодежи
- поддержание
высокого
уровня
профессионализма преподавательского корпуса
учреждений
дополнительного
образования
детей; широкий охват детей, обучающихся в
ДМШ и ДХШ, мероприятиями различного
уровня.
- увеличения количества пользователей услугами
муниципальных учреждений культуры
- повышение
эффективности
использования
бюджетных средств для достижения заданных
результатов с использованием наименьшего
объема средств или достижения наилучшего
результата с использованием определенного
бюджетом объема средств
- повышение
качества
работы
Управления
культуры Исполнительного комитета г.Казани
8
1. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ В СФЕРЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЕДОМСТВА
Управлением культуры в рамках Программы реформирования системы
управления муниципальными финансами муниципального образования города
Казани на 2007 - 2009 годы в целях повышения качества услуг проводятся
мероприятия по оптимизации сети муниципальных учреждений, разработан и
утвержден реестр муниципальных услуг, предоставляемых учреждениями
культуры, количественные показатели (индикаторы) для оценки результатов
осуществления задач и функций главных распорядителей бюджетных средств
г.Казани. Ведется работа по разработке стандартов качества услуг и
индикаторов
оценки
эффективности
деятельности
муниципальных
учреждений культуры. Планируется поэтапный перевод муниципальных
учреждений культуры в автономные.
Усилена контролирующая роль управления
В ведении Управления культуры находятся две библиотечные системы –
взрослая
Центральная
библиотечная
система
и
Центральная
детская
библиотечная система, 18 детских музыкальных и 7 художественных школ,
Казанский зооботсад, Национально-культурный центр «Казань», Картинная
галерея К.Васильева, 9 дворцов и домов культуры, Центр русского фольклора,
Центр
современной
музыки
С.Губайдуллиной
и
Централизованная
бухгалтерия.
Средняя заработная плата работников муниципальных учреждений
культуры в 2007 году составила 5230 рублей. В настоящее время ведется
работа по разработке нормативно-правовой базы для перевода муниципальных
учреждений культуры на отраслевую оплату труда.
На
текущее
содержание
подведомственной
сети
муниципальных
учреждений культуры расходы бюджета г.Казани в 2007 году составили
322,71
млн.руб,
250,43 млн.рублей.
2008
году
финансирование
утверждено
в
размере
9
УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ
В 2007 году из бюджета г.Казани за счет дополнительно полученных
доходов выделены целевые средства в сумме 35,6 млн. рублей на проведение
капитального ремонта учреждений культуры.
На выделенные средства полностью отремонтирована и сдана в
торжественной обстановке Детская музыкальная школа №11 с закупкой
необходимого оборудования, проведен частичный капитальный ремонт 19
муниципальных объектов культуры – 5 музыкальных школ, 7 библиотек,
дворцы культуры и Картинная галерея К.Васильева.
Также, в 2007 году за счет средств бюджета Республики Татарстан на
сумму 70,1 млн. рублей поведен капитальный ремонт НКЦ «Казань», и за счет
внебюджетных средств на сумму 1,1 млн.рублей проведен текущий ремонт в 6
школах.
Ведется работа по привлечению спонсорских средств. На сумму 2,5 млн.
руб. осуществлен частично капитальный ремонт Детской музыкальной школы
№ 1.
ОРГАНИЗАЦИЯ БИБЛИОТЕЧНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Организацию
библиотечного
обслуживания
населения
г.Казани
осуществляют 2 централизованные библиотечные системы – взрослая
Центральная библиотечная система (37 филиалов) и Центральная детская
библиотечная система (24 филиала). Основной целью их деятельности
является
предоставление
документа
в
пользование
по
требованию
(библиотечное обслуживание населения).
В
отчетном
2007
году
услугами
муниципальных
библиотек
воспользовалось 204 635 читателей. В течение года библиотеками выдано
4 584 998 изданий, количество посещений составило 1 614 058 раз.
10
Сегодня в муниципальных библиотеках трудятся 390 сотрудника, в т.ч.
293 библиотечных работника.
Ежегодно
на
пополнение
книжных
фондов
выделяются
более
1,5 млн.руб. бюджетных средств.
Библиотеки принимают участие в общественно-значимых мероприятиях:
Декада инвалидов, Декада пожилых людей, День народного единства, День
матери, День города, День чтения и др. Активно ведется работа в рамках
городских программ: Целевая программа безопасности дорожного движения
на
2008-2012гг,
Городская
комплексная
программа
по
профилактике
наркотизации населения муниципального образования г.Казани и Программа
по сохранению, изучению и развитию языков народов, проживающих в
г.Казани.
При ЦБС работает центр правовой информации, обеспечивающий доступ
населения к правовой и социально-значимой информации, предоставляющий
бесплатные юридические консультации. В целях информирования населения о
библиотечных услугах функционирует сайт ЦБС www.cbs-kazan.ru и сайт ЦДБС
www.podsolnushek.kazan.ru
Муниципальные библиотеки участвуют в конкурсах российского,
республиканского и городского уровней, готовят заявки на получение грантов,
на участие в республиканских и городских программах, привлекают средства
благотворителей и спонсоров.
В последние годы происходит улучшение материально-технической базы
библиотек в плане приобретения техники: в библиотеках ЦБС и ЦДБС
установлены компьютеры, приобретаются музыкальные центры, системные
блоки, телевизоры.
Работа библиотек постоянно направлена на достижение высокого
профессионализма библиотечных кадров. Ведется систематическая работа по
повышению квалификации библиотекарей.
Процесс развития муниципальных библиотек тормозит недостаточное
финансирование. Так, недофинансирование мероприятий по пожарной
11
безопасности
не
дает
возможности
проводить
информатизацию
и
модернизацию библиотек, а отсутствие средств на приобретение кассовых
аппаратов не дает возможность осуществлять библиотекам платные услуги.
СОХРАНЕНИЕ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
Музейное наследие г.Казани составляет богатейший фонд, вобравший в
себя многообразие памятников природы и культуры, произведений искусства
и предметов быта горожан многих веков, а также коллекций, собранных со
всех континентов Земли.
В городе функционируют 6 муниципальных музеев. Это пять музеев в
составе НКЦ «Казань» (Музей Тысячелетия Казани, Музей Баки Урманче,
Дом-музей В.И.Ленина, Галерея-студия Ильдара Зарипова, Музей-галерея
Амира Мазитова) и Картинная галерея К.Васильева, единственная имеющая
статус юридического из всех муниципальных музеев. В настоящее время
рассматривается вопрос о выделении муниципальных музеев в отдельную
структуру.
Деятельность музеев состоит из следующих направлений: сохранение,
использование и популяризация объектов культурного наследия (памятники
истории и культуры); обеспечение доступа населения к культурному
наследию; сохранение и пополнение музейных фондов; экспонирование и
выставочная работа.
Самым значительным муниципальным музейным учреждением является
Музей 1000-летия Казани. Открыт 25 августа 2005 года в канун празднования
1000-летия основания г.Казани. Музей находится в здании Национального
культурного центра “Казань” и создан как структурное подразделение Музея
национальной культуры НКЦ Казань. Он располагается в трех залах на
площади 3009 кв. м и включает в себя фондохранилище площадью 450 кв.м.
12
Все музеи организуют новые выставки, экскурсии, лекции, литературномузыкальные мероприятия. За отчетный период муниципальные музеи
посетили 13987 человек.
ОРГАНИЗАЦИЯ ДОСУГА НАСЕЛЕНИЯ
В городе функционируют 9 муниципальных учреждений культурнодосугового типа, на базе которых создано 171 клубное формирование. За 2007
год муниципальными учреждениями проведено 1705 культурно-досуговых
мероприятий с числом посетителей – 255 042, из них 678 - для детей, что
составляет 40% от общего числа мероприятий. Из общего числа культурнодосуговых мероприятий – 582 мероприятия проведено на платной основе.
Доходы клубных учреждений от платных услуг в 2007 году составили
4 659,2 тыс.рублей.
Творческие
коллективы
муниципальных
учреждений
культурно-
досугового типа принимают активное участие в проведении общегородских
праздников и мероприятий: День Победы, татарский народный праздник
Сабантуй,
День
Республики
Татарстан
и
День
города,
Новогодние
праздничные мероприятия, Международный женский день, День защитника
Отечества, другие социально значимые мероприятия. С каждым годом
повышается уровень проведения общегородских мероприятий, растет число
гостей города и увеличивается охват населения, принимающих в них участие.
Важную
культурно-просветительскую
работу
проводит
Казанский
зооботсад. Основанный в 1806 году Казанский зооботсад считается одним из
старейших в Европе, а также единственным в России, который совмещает
зоологические и ботанические отделы.
Зооботсад реализует четыре важнейшие функции, сформулированные
«Всемирной природоохранной стратегии зоопарков»: охрана природы,
научные исследования, просвещение и рекреация.
13
Казанский зооботсад является идеальным местом для организации
масштабного отдыха для горожан всех возрастов. Ежегодно принимает 100
тыс. посетителей. Около 40% посетителей зооботсада – жители сельских
районов Татарстана, 20% - жители соседних регионов.
СИСТЕМА ХУДОЖЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Основная
системы
деятельность
Управления
учреждений
культуры
дополнительного
Исполнительного
образования
комитета
г.Казани
направлена на развитие мотивации личности к познанию и творчеству,
реализацию дополнительных образовательных программ и услуг в интересах
личности, общества, государства.
В 25 учебных заведениях дополнительного образования системы
Управления культуры - 18 музыкальных и 7 художественных школах
обучаются 8552 человека. Организационная работа Управления культуры
направлена
на
совершенствование
содержания
преподавания
в
подведомственных школах, повышение художественно-эстетического уровня
учащихся.
В системе дополнительного образования детей Управления культуры
работает 959 преподавателей, в т.ч. 97 совместителей. Преподаватели
постоянно
работают
над
повышением
и
совершенствованием
своего
профессионального уровня, участвуя в конференциях и семинарах различного
уровня,
обучаясь
в
Институте
дополнительного
профессионального
образования (повышения квалификации) специалистов социокультурной
сферы и искусства. В этом значительную роль играют девять городских
методических
секций,
которые
ведут
активную
методическую,
организационную и просветительскую работу.
Детские музыкальные и художественные школы, подведомственные
Управлению
культуры,
ведут
активную
концертную
и
выставочную
14
деятельность. Так, в 2007/2008 учебный год проведено 1354 концерта и 206
выставок.
Управлением культуры оказывается поддержка участию юных дарований
в республиканских, региональных и международных конкурсах. В 2007 году
учащиеся приняли участие в 28 городских и районных конкурсах, 19 –
республиканских, 47 международных, всероссийских и межрегиональных
конкурсах, результатом которых стали полученные 431 учащимися школ
звания лауреатов и дипломантов.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
Для достижения стратегических и тактических целей в соответствии со
Стратегией развития г.Казани до 2015 года, Программой социальноэкономического развития г.Казани на среднесрочную перспективу (2007 2010 гг) целесообразно провести комплекс мероприятий, направленных на
повышение
эффективности
муниципальных
учреждений
функционирования
культуры,
действующей
создание
условий
сети
для
организации досуга и обеспечение жителей городского округа услугами
организаций культуры, охрана и сохранение объектов культурного
наследия местного значения.
Достижение этой цели обеспечивается решением нижеперечисленных
задач.
Задача 1. – «Организация библиотечного обслуживания населения».
Качественно укомплектованный и стабильно обновляемый фонд – основа
деятельности общедоступной библиотеки.
Решение данной задачи предполагает реализацию следующего мероприятия:
1. Обеспечение функционирования муниципальных библиотек
Основные показатели решения данной задачи определяются следующими
индикаторами:
15
 читаемость (отношение книговыдачи к числу читателей), %;
 книгообеспеченность
читателей
(среднее
число
документов,
приходящихся на одного пользователя), ед.
Задача
2.
–
«Сохранение
и
пропаганда
культурно-исторического
наследия».
В рамках сохранения, изучения и публичного представления материальных
и духовных ценностей для населения г.Казани необходимо провести
следующее мероприятие:
1. Обеспечение доступа к музейным коллекциям.
Эффективность осуществления данного мероприятия будет оцениваться
таким индикатором, как:
 Количество посетителей музеев, чел.
Задача 3. – «Удовлетворение общественных потребностей в сохранении
развитии народной традиционной культуры, поддержки любительского
художественного творчества, другой самодеятельной инициативы и
социально-культурной активности населения, организации его досуга и
отдыха».
Решение данной задачи позволит создать условия для культурного
просвещения населения, сохранение культурных традиций, нематериального
культурного наследия, развития и воспроизводства творческого потенциала
общества.
Для
решения
данной
задачи
необходимо
провести
следующие
мероприятия:
1.
Обеспечение
культурного
обслуживания
населения
с
учетом
культурного интереса и потребностей различных социально-возрастных групп.
Эффективность
индикаторами:
этого
мероприятия
оценивается
следующими
16
 Количество посетителей культурно-досуговых акций и мероприятий,
чел.
 Количество посетителей мероприятий театрально-зрелищного характера
(спектаклей, концертов, творческих вечеров, бенефисов, представлений и
т.д.) характера, чел.
 Количество посетителей Казанского зооботсада, чел.
Задача 4. – «Организация обучения по программам дополнительного
образования различной направленности».
Для
решения
данной
задачи
необходимо
провести
следующее
мероприятие:
Организация процесса обучения в учреждениях дополнительного
образования эстетического направления
Данное мероприятие позволяет обеспечить благоприятные условия для
развития творческих способностей одаренных детей и молодежи, тем самым
сохранить охват числа учащихся в детских школах искусств г. Казани не ниже
достигнутого уровня.
Основные показатели решения данной задачи определяются следующим
индикатором:
 число учащихся детских школ искусств, чел.
Задача 5. – «Осуществление организационно-методического руководства
муниципальными
учреждениями
культуры,
организация
их
материально-технического обеспечения».
Данная задача предполагает реализацию следующих мероприятий:
1. Управление в области культуры, искусства и охраны культурного
наследия.
2. Организация бухгалтерского учета и отчетности.
17
Основные показатели решения данной задачи определяются следующими
индикаторами:
 Выполнение плана работы, %
 Выполнение
задания
на
обеспечение
бухучета
и
отчетности,
осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью,
целевым
использованием
средств
подведомственных
управлению
учреждений, %
Значения целевых индикаторов, их количественные показатели в соответствии
с поставленными задачами представлены в прилагаемой таблице.
3. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОГРАММЫ
Для обеспечения исполнения целей и задач Программы задействованы
следующие ресурсы:
- сеть
подведомственных
учреждений
Управления
культуры
Исполнительного комитета г.Казани;
- руководящие, педагогические и творческие работники системы учреждений
Управления культуры;
- финансовые ресурсы.
Финансовое обеспечение программы будет осуществляется в рамках
принятого бюджета г.Казани по отрасли «Культура» на текущий финансовый
год.
В системе учреждений Управления культуры Исполнительного комитета
г.Казани
работают
2216
человек,
ведомственной целевой программы.
которые
обеспечат
выполнение
18
4. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СХЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММОЙ И
КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ
Управление
ответственность
культуры
за
Исполнительного
реализацию
и
комитета
достижение
г.Казани
конечных
несет
результатов
Программы.
В реализации ведомственной целевой программы принимают участие все
структуры аппарата Управления культуры г.Казани и подведомственные
учреждения,
отвечающие
за
ход
реализации
ведомственной
целевой
программы по закрепленным направлениям деятельности.
Реализация
целевой
программы
осуществляется
на
основе
муниципальных контрактов (договоров) на закупку и поставку продукции для
муниципальных нужд, заключаемых Управлением культуры г.Казани со всеми
исполнителями программных мероприятий в соответствии с действующим
законодательством.
Исполнители
мероприятий
Программы
несут
ответственность за качественное и своевременное их выполнение, целевое и
рациональное использование финансовых средств.
Управление культуры ежеквартально осуществляет ведение мониторинга
показателей результативности (целевых индикаторов) реализации Программы
в течение всего периода реализации Программы. Источником информации для
мониторинга реализации программы являются сведения форм статистического
наблюдения.
Кроме
ведомственной
того,
целевой
для
целей
программы
и
осуществления
своевременного
мониторинга
формирования
достоверной отчетности о реализации ведомственной целевой программы
планируется с установленной периодичностью получать информацию от
подведомственных учреждений культуры по разработанной организационной
схеме.
По
итогам
года
проводится
анализ
эффективности
выполнения
мероприятий Программы, расходования финансовых средств, на основе
показателей определяются результаты реализации Программы. Отчет о
19
реализации Программы предоставляется в Комитет экономического развития и
Финансовое управление в срок до 30 января следующего за отчетным года.
Уточнение (корректировка) целевых индикаторов и других параметров
Программы осуществляется Управлением культуры в установленном порядке
с обязательным согласованием корректировки с Комитетом экономического
развития.
Внесение изменений в Программу осуществляется приказом начальника
Управления культуры.
5. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Ожидаются следующие результаты от реализации программы:
 обеспечение
конституционных
прав
граждан
на
пользование
учреждениями культуры и доступ к культурным благам
 количественно и качественное пополнение библиотечных фондов
 расширение библиотечных услуг и увеличение охвата населения
г.Казани библиотечными услугами.
 эффективное
управление
муниципальных
музеях
всеми
ресурсами,
имеющимися
(культурно-историческими,
в
кадровыми,
материально-техническими)
 повышение
качества
услуг,
оказываемых
культурно-досуговыми
учреждениями
 приобщение граждан к культурным ценностям и развитие эстетического
воспитания молодежи
 поддержание высокого уровня профессионализма преподавательского
корпуса учреждений дополнительного образования детей; широкий
охват детей, обучающихся в ДМШ и ДХШ, мероприятиями различного
уровня.
 повышение эффективности использования бюджетных средств для
достижения заданных результатов с использованием наименьшего
20
объема
средств
или
достижения
наилучшего
результата
с
использованием определенного бюджетом объема средств
 повышение качества работы Управления культуры Исполнительного
комитета г.Казани