Порядок заключения договора о целевом обучении

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
СМК ПК 01 - 2014
Экземпляр № __
Лист 1
Всего листов
ПРИНЯТО
решением Ученого совета
ФГБОУ ВПО «МГИУ»
протокол от 24 декабря 2014
(протокол № 4)
УТВЕРЖДЕНО
приказом ректора
ФГБОУ ВПО «МГИУ»
от «27» марта 2015 № 121
Мотивированное мнение
Профсоюза студентов и
аспирантов ФГБОУВПО «МГИУ»
(протокол № 2
от «19» декабря 2014 г.) учтено
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме
и договора о целевом обучении студентов
ФГБОУ ВПО «МГИУ»
Москва, 2014
Содержание
Общие положения
Порядок заключения договора о целевом приеме
Порядок заключения договора о целевом обучении
Порядок организации целевого обучения в МГИУ
Освобождение
граждан
исполнения
обязательств
по
трудоустройству
6. Порядок расторжения договора о целевом приеме и
договора о целевом обучении
7. Приложения
Приложение 1. Типовой договор о целевом приеме
Приложение 2. Типовой договор о целевом обучении
Приложение 3. Образец заявления о согласии на заключение
несовершеннолетним обучающимся договора о целевом
обучении
1.
2.
3.
4.
5.
3
4
5
6
7
8
10
13
17
1. Общие положения
1.1.
Основной задачей целевой подготовки является удовлетворение
потребностей
в
высококвалифицированных
кадрах
предприятий,
организаций и учреждений, в первую очередь тех, финансирование которых
осуществляется за счет средств Федерального бюджета и бюджетов
субъектов Российской Федерации.
1.2.
Настоящее положение разработано в соответствии с
Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской
Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения
договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» и ежегодными
Правилами приема в ФГБОУ ВПО МГИУ» (далее - МГИУ).
1.3.
МГИУ может проводить целевой прием в пределах
установленных контрольных цифр приема граждан на обучение за счет
бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации и местных бюджетов.
1.4.
Целевой прием проводится в рамках установленной квоты на
основе договора о целевом приеме, заключаемого МГИУ с Федеральным
государственным органом, органом государственной власти субъекта
Российской Федерации, органом местного самоуправления, государственным
(муниципальным) учреждением, унитарным предприятием, в уставном
капитале которого присутствует доля Российской Федерации, ее субъекта
или муниципального образования (далее - органы или организации),
заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
1.5.
Право на обучение на условиях целевого приема для получения
высшего образования имеют граждане, которые заключили договор о
целевом обучении с органом или организацией и приняты на целевые места
по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема в соответствии с
порядком приема.
1.6.
Заключение договора о целевом обучении лиц, принятых не на
условиях целевого приема, может осуществляться в соответствии с:
- Постановлением Правительства Российской Федерации от 19.09.1995 №
942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним
профессиональным образованием»;
- Указом Президента Российской Федерации от 21.12.2009 № 1456 «О
подготовке кадров для федеральной гражданской службы по договорам на
обучение»;
- иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.7. Существенными условиями договора
о целевом обучении
являются:
- предмет договора;
- меры социальной поддержки, предоставляемые гражданину в период
обучения органом власти или организацией, заключивший договор о
целевом обучении (при заключении договора стороны самостоятельно
определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых
обучающемуся, с указанием порядка, сроков и размеров их
предоставления);
- обязательства органа или организации, заключившей договор о
целевом обучении с гражданином, по организации учебной,
производственной и преддипломной практики гражданина, а также по его
трудоустройству в организацию, указанную в договоре о целевом
обучении, в соответствии с полученной квалификацией;
- основания освобождения гражданина от исполнения обязательства по
трудоустройству.
1.8. Настоящее Положение определяет порядок заключения и
расторжения договоров о целевом приеме и целевом обучении, а также
порядок организации целевого обучения в МГИУ.
2. Порядок заключения договора о целевом приеме
2.1.
Договор о целевом приеме заключается между федеральным
государственным органом, органом государственной власти субъекта
Российской
Федерации,
органом
местного
самоуправления,
государственным (муниципальным) учреждением, унитарным предприятием,
государственной корпорацией, государственной
компанией или
хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля
Российской
Федерации,
субъекта
Российской
Федерации
или
муниципального образования (органы или организации), заключившими
договор о целевом обучении с гражданином и МГИУ.
2.2.
Договор о целевом приеме заключается в простой письменной
форме в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон
(Приложение 1).
2.3.
Орган или организация направляет в МГИУ предложение в
письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее
сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо
осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках
целевого обучения для органа или организации, а также сведения о
направлениях деятельности органа или организации.
2.4.
МГИУ в течение 10 календарных дней со дня получения
предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме
в письменной форме сообщает органу или организации о своем согласии на
заключение договора о целевом приеме и информирует орган или
организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты в МГИУ в
рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом
приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или
направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за
счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов
Российской Федерации и местных бюджетов.
2.5.
При получении от МГИУ согласия на заключение договора о
целевом приеме орган или организация в течение 5 календарных дней со дня
получения направляют МГИУ подписанный проект договора о целевом
приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом
приеме, определенных органом или организацией самостоятельно (далее граждане).
2.6.
МГИУ подписывает проект договора о целевом приеме в течение
5 календарных дней со дня получения. После подписания проект договора о
целевом приеме 1 экземпляр договора о целевом приеме остается у МГИУ.
2.7.
Существенными условиями договора о целевом приеме
являются:
- обязательства МГИУ по организации целевого приема гражданина,
заключившего договор о целевом обучении;
- обязательства органа или организации, заключившей договор о целевом
обучении с гражданином по организации учебной и производственной
практики гражданина, заключившего договор о целевом обучении.
3. Порядок заключения договора о целевом обучении
3.1.
Договор о целевом обучении заключается с гражданами в
случаях, когда:
- гражданин планирует поступление в рамках целевого приема;
- гражданин уже обучается в вузе за счет средств федерального бюджета,
при этом поступал не в рамках целевого приема.
3.2. Договор о целевом обучении заключается органом или организацией
и гражданином или обучающимся.
3.3. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной
форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон)
(Приложение 2).
3.4. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала
целевого приема. Орган или организация до начала целевого приема в
письменной форме информируют МГИУ, заключившего договор о целевом
приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договора о целевом
обучении, с приложением копий указанных договоров.
3.5. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом
этапе освоения им образовательной программы в МГИУ.
3.6. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о
целевом обучении с письменного согласия родителей (законных
представителей) (Приложение 3).
4. Порядок организации целевого обучения в МГИУ
4.1. Организация целевого обучения в МГИУ осуществляется в
соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной
деятельности по образовательным программам высшего образования –
программам бакалавриата, программам специалитета, программам
магистратуры, утвержденным приказом Министерства образования и науки
Российской Федерации от 19.12.2013 № 1367 и Порядком организации и
осуществления образовательной деятельности по образовательным
программам высшего образования - программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), утвержденным
приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19
ноября 2013 г. N 1259.
4.2. При осуществлении образовательного процесса МГИУ:
- учитывает предложения органа или организации по формированию
образовательных программ высшего образования обучающихся с учетом
дополнительных требований к уровню и качеству подготовки граждан,
заключивших договор о целевом обучении, и/или по внесению изменений в
указанные образовательные программы;
- обеспечивает необходимые условия для подготовки граждан, заключивших
договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным
программам высшего образования в соответствии с федеральными
государственными образовательными стандартами, образовательными
стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;
- представляет по письменному запросу органа или организации
информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом
обучении;
- письменно извещает заказчика в течение 10 календарных дней о
невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении,
требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной
образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах,
имеющих значение для исполнения договора о целевом приеме;
- обеспечивает направление граждан, заключивших договор о целевом
обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для
прохождения практики;
- обеспечивает иные мероприятия в соответствии с договором о целевом
приеме.
4.3. Орган или организация, заключившая договор с гражданином о
целевом обучении принимает активное участие в организации его
образовательного процесса:
- проводит работу по профессиональной ориентации;
- проводит мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии
с договорами о целевом обучении, и контролирует качество их подготовки;
- вносит предложения по формированию образовательных программ
высшего образования, с учетом дополнительных требований к уровню и
качеству подготовки обучающихся, и/или по внесению изменений в
образовательные программы;
- принимает участие в организуемых МГИУ учебно-методических и научных
мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и
повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной
и прикладной науки;
- предоставляет обучающемуся в период его обучения определенные меры
социальной поддержки, которые закрепляются договором;
- организует прохождение обучающимся практики в соответствии с учебным
планом;
- обеспечивает трудоустройство обучающегося в соответствии с полученной
квалификацией;
- в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина
выплачивает ему компенсацию согласно договору;
- проводит по согласованию с МГИУ иные мероприятия, предусмотренные
договором о целевом обучении.
4.4. Организация прохождения обучающимися практики, ее контроля,
взаимодействия с органами или организациями, заключившими с
гражданами договора о целевом обучении, осуществляется центром
производственной подготовки и трудоустройства выпускников МГИУ.
5. Освобождение граждан от исполнения обязательств по
трудоустройству
5.1. Если гражданин после получения диплома не трудоустроился в
организации, с которой он заключил договор о целевом обучении, то он
обязан возместить ей расходы, связанные с предоставлением ему мер
социальной поддержки, а также выплатить штраф в двухкратном размере
расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.
5.2. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству могут быть:
- наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в данную
организацию, подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
- признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги)
инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории
«ребенок-инвалид», если работа по трудовому договору (контракту)
предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга
(супруги) или ребенка;
- признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II
группы;
- гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за
исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по
трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы
супруга (супруги);
- иные основания.
6. Порядок расторжения договора о целевом приеме и
договора о целевом обучении
6.1.
Договор о целевом приеме и целевом обучении может быть
расторгнут по следующим основаниям:
- по взаимному соглашению сторон;
- в связи с отчислением гражданина из МГИУ до окончания срока освоения
образовательной программы;
- в связи со смертью гражданина;
- в связи с отказом МГИУ в приеме гражданина на целевое место, в том
числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в
рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей
образовательную деятельность;
- в связи с неполучением гражданином в течение определенного времени мер
социальной поддержки от организации;
- в связи с наступлением и/или обнаружением обстоятельств (медицинские
или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в
организацию;
- с иными основаниями (ликвидация организации, МГИУ и др., в т.ч. в
судебном порядке).
6.2. О предоставлении студенту академического отпуска, отпуска по
беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком МГИУ извещает орган
или организацию, заключившую договор о целевом обучении с гражданином,
в течении 10 календарных дней.
6.3. Гражданин, заключивший договор об обучении с органом или
организацией, может быть отчислен из МГИУ до окончания срока освоения
образовательной программы в следующих случаях:
а) по собственному желанию;
б) в связи с переводом в другое образовательное учреждение;
в) по состоянию здоровья;
г) за невыполнение обучающимся обязанностей по добросовестному
освоению образовательной программы и выполнению учебного плана
(академическая неуспеваемость);
д) в случае вступления в силу обвинительного приговора суда, которым
студент осужден к лишению свободы или к иному наказанию,
исключающему возможность прохождения обучения;
е) за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом, правил
внутреннего распорядка и иных локальных актов МГИУ;
ж) в связи с невыходом из академического отпуска;
з) в связи со смертью, а также в случае признания по решению суда
безвестно отсутствующим или умершим;
и) расторжения договора о целевом обучении между гражданином и органом
или организацией;
к) иными обстоятельствами, независящих от воли сторон.
6.4. Отчисление студента, предусмотренное п.6.3. подпунктами а-в
является отчислением по уважительной причине.
Отчисление студента предусмотренное в п.6.3. подпунктами г-к
является отчислением по неуважительной причине.
Студент отчисляется приказом ректора МГИУ по представлению
директора института МГИУ. Процедура
отчисления установлена
Положением о порядке перевода, отчисления и восстановления студентов в
МГИУ.
При отчислении студента по уважительной причине восстановление
производится при условии возобновления договорных отношений органа или
организации с МГИУ о целевом приеме на основании договора о целевом
обучении, заключенному между гражданином и органом или организацией.
6.5. Восстановление студентов в МГИУ осуществляется в течение 5 лет
после отчисления из МГИУ на основную образовательную программу, с
которой он был отчислен, при наличии вакантных мест, но не ранее
завершения учебного года (семестра), в котором студент был отчислен.
6.6. Восстановление студента, отчисленного из МГИУ на основании
расторжения договора о целевом обучении между гражданином и органом
или организацией производится на обучение с полным возмещением
стоимости обучения с учетом всех обстоятельств расторжения договора о
целевом обучении, как правило, в начале учебного семестра.
6.7. В случаях отчисления студента из МГИУ до окончания срока
освоения образовательной программы в соответствии с п.6.3, предоставления
ему академического отпуска, отпуска по беременности и родам, уходу за
ребенком, переводе в другую образовательную организацию или на другую
образовательную программу или изменение формы обучения (на основании
его заявления и представленных документов) МГИУ письменно
информирует об этом орган или организацию, с которой гражданин
заключил договор об обучении за, 10 рабочих дней до выпуска
соответствующего приказа.
6.8. В случае расторжения договора о целевом обучении с гражданином
по инициативе органа или организации последний письменно извещает об
этом МГИУ в течение 10 календарных дней.
На основании письменного извещения приказом ректора МГИУ
производится отчисление студента, обучающегося по договору о целевом
обучении из МГИУ.
Приложение 1
Образец
Договор о целевом приеме
"__" _____________ 20__ г.
___________________________
(место заключения договора)
(дата заключения договора)
____________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность
____________________________________________________________________________________________
по образовательным программам высшего образования)
именуем__ в дальнейшем исполнителем, в лице ___________________________________________
_____________________________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании _______________________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и _________________________________________________________________________
(полное наименование органа власти и организации )
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем заказчиком, в лице ______________________________________
(наименование должности, фамилия,
____________________________________________________________________________________________,
имя, отчество (при наличии)
действующего на основании _______________________________________________________________,
(наименование документа)
с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
I. Предмет договора
1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _______ граждан,
заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема
для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год
контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований
федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных
бюджетов (далее - квота целевого приема), а заказчик обязуется организовать практику
граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами
исполнителя.
II. Права и обязанности сторон
2. Заказчик вправе:
а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на
обучение по образовательным программам высшего образования;
б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с
договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;
в) вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ
высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований
заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом
обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
г) принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и
научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и
повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и
прикладной науки;
д) ___________________________________________________________________.
(иные права заказчика)
3. Заказчик обязан:
а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом
обучении, к исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках
квоты целевого приема;
б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом
обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты
целевого приема, практики в соответствии с учебными планами исполнителя;
в) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности заказчика)
4. Исполнитель вправе:
а) учитывать предложения заказчика по формированию образовательных программ
высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований
заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом
обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
б) ___________________________________________________________________.
(иные права исполнителя)
5. Исполнитель обязан:
а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с
заказчиком, в рамках квоты целевого приема;
б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и
прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;
в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор
о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего
образования в соответствии с федеральными государственными образовательными
стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений
науки и техники;
г) представить по письменному запросу заказчика информацию об успеваемости
граждан, заключивших договор о целевом обучении;
д) письменно известить заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении
гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной
программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении,
а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего
договора;
е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в
организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;
ж) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности исполнителя)
III. Разрешение споров
6. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются
сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством
обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.
7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном
порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.
8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в
претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
IV. Прочие условия
9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует
до полного исполнения обязательств по нему.
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными
соглашениями к нему.
11. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма,
адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для
исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону
в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
12. Договор составлен в ___ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному
экземпляру для каждой из сторон.
V. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Организация
(полное наименование органа
власти и организации)
(дата рождения)
(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
(местонахождение)
_________ /________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
М.П.
(банковские реквизиты)
_________ /_________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
М.П.
Приложение 2
Образец
Договор о целевом обучении
_____________________________
(место заключения договора)
"__" _______________ 20__ г.
(дата заключения договора)
_____________________________________________________________________________,
(полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти
_____________________________________________________________________________
субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального)
_____________________________________________________________________________
учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации,
_____________________________________________________________________________
государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует
_____________________________________________________________________________,
доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования)
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________________
_____________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ____________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и _____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
в лице _______________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если
гражданин является несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по _________________________________________________,
(код, наименование профессии, направление подготовки (специальности),
уровень образования)
реализуемую в ________________________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной
образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с
организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а
Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и
организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при
наличии);
в) ___________________________________________________________________.
(иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной
поддержки <1>:
__________________________________________________________________________;
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные
выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)
__________________________________________________________________________;
(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)
__________________________________________________________________________;
(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным
планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство
гражданина в ______________________________________________________________
(наименование организации, ее основной
___________________________________________________________________________;
государственный регистрационный номер (при его наличии)
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение __
месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с
предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов
(при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего
договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) _________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные
подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в
которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) ___________________________________________________________________.
(иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование
__________________________________________________________________________;
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах
прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным
планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение
практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего
договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через __ месяцев со дня получения
соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение __ месяцев расходы, связанные с
предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном
размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае
неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии),
паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих
значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня
возникновения указанных изменений;
з) _________________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по
трудоустройству являются <2>:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию,
указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных
заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги)
инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенокинвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту
постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц,
проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту)
предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д) _________________________________________________________________________.
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его
досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с ______________ и действует до заключения
трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме
гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по
конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей
образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение __ месяцев мер социальной поддержки от
Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную
деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные
показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в
подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
д) ___________________________________________________ _________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными
соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в __ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по
одному экземпляру для каждой из сторон.
12. ________________________________________________________________________.
(иные условия)
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
Организация
(полное наименование органа
власти и организации)
(дата рождения)
(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)
(местонахождение)
_________ /________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
М.П.
(банковские реквизиты)
_________ /_________________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)
М.П.
Приложение 3
Образец
______________________________________
(наименование образовательной организации)
адрес: ________________________________
от ____________________________________
(Ф.И.О. родителей/законных представителей
несовершеннолетнего обучающегося)
адрес: ________________________________,
телефон: _______________, факс: _________,
адрес электронной почты: _______________
Заявление
о согласии на заключение несовершеннолетним
обучающимся договора о целевом обучении
Я, ______________________________________, являюсь отцом (или: матерью/законным
(Ф.И.О. родителя/законного представителя)
представителем) несовершеннолетнего _________________________, что подтверждается
(Ф.И.О., год рождения несовершеннолетнего)
_____________________________________________________________________________.
__________________________________ намерен заключить договор о целевом приеме с
(Ф.И.О., год рождения несовершеннолетнего)
_____________________________________ на подготовку по программе _______________.
(наименование образовательной организации)
Согласно п. 12 Правил заключения и расторжения договора о целевом приеме и
договора о целевом обучении,
утвержденных Постановлением Правительства
Российской Федерации от 27.11.2013 N 1076, несовершеннолетние граждане и
обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей
(законных представителей).
На основании вышеизложенного и руководствуясь п. 12 Правил заключения и
расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении,
утвержденных
Постановлением
Правительства
Российской Федерации от
27.11.2013 N 1076, заявляю о согласии на заключение _______________________________
(Ф.И.О., год рождения несовершеннолетнего)
в соответствии со
ст. 56
Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об
образовании в Российской Федерации" договора о целевом приеме
на подготовку по программе "___________________________________________________"
с ____________________________________________________________________________.
(наименование образовательной организации)
"___"__________ ____ г.
___________________
(подпись)