Метод № 23 Модели

Жижко
Е.В.
Модель
оказания
помощи
женщинам-жертвам
насилия
и членам их семей в Красноярском крае // Модели социальной работы в регионах
Сибири. Учебное пособие с грифом УМО (коллектив авторов). Барнаул, 2006.
Е.В. Жижко
Модель оказания помощи женщинам-жертвам насилия
и членам их семей в Красноярском крае
Проблема насилия в отношении женщин России весьма актуальна, тем более,
что долгое время она практически не освещалась. Игнорирование проблемы
домашнего
насилия
привело
к
отсутствию
методов
эффективного
предупреждения насилия над женщинами, отсутствию системы всесторонней
помощи пострадавшим от насилия и их семьям 1. Тем не менее, модель оказания
помощи женщинам и членам их семей, пострадавшим от насилия,
сформировавшаяся в Красноярском крае (и особенно в г. Красноярске) является
достаточно простроенной и уникальной. Н а т е р р и т о р и и К р а с н о я р с к о г о
края функционируют 16 центров социальной помощи семье и
детям (в которых открыто 3 кризисных отделения для женщин), из
них 8 центров находятся в г. Красн оярске. В г.Красноярске
действуют
два
центра
помощи
женщинам:
муниципальный
кризисный центр для женщин и детей и кризисный центр для
женщин «Верба», работающий на грантовой основе с 1999 г. Оба
ц е н т р а д е й с т в у ю т н а о с н о в а н и и Постановления Министерства труда и
социального развития от 10 июля 1997 г. № 401 «Примерное положение о
кризисном центре помощи женщинам», опираясь на опыт других регионов по
созданию подобных центров 2.
За время существования центра «Верба», в него обратились более 5000
женщин. Целями деятельности Кризисного центра «Верба» являются:
1) решение социально-психологических проблем женщин и их семей;
2) организация профилактики насилия в семье в г. Красноярске;
3) изменение общественного сознания по проблеме насилия;
4) рекламно-пропагандистская работа.
Основные задачи деятельности:
1.
оказание психологической и социальной помощи женщинам и их семьям,
находящимся в кризисной ситуации, связанной с различными видами
насилия;
2.
проведение лекций, семинаров, тренингов в различных образовательных,
медицинских и социальных учреждениях города;
3.
проведение социологических исследований, «круглых столов», акций,
посвященных проблеме насилия в семье и обществе;
4.
освещение проблемы насилия и деятельности кризисного центра по
решению этой проблемы в СМИ.
5.
помощь женщинам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и
взаимного уважения, благоприятного микроклимата
См. подробнее: Зубкова Т.С., Н.В. Тимошина. Организация и содержание работы по социальной
защите женщин, детей и семьи. М., 2003; Ильяшенко А.Н. Основные черты насильственной
преступности в семье // СОЦИС. 2003. № 4. С. 85-90; Кочеткова С.В. Опыт анализа насилия в
семье // СОЦИС. 1999. № 12. С. 114-117; Бурова С.Н. Насилие над женщиной как проблема //
www.gay.ru/lilit/stati/24.htm
2 Например: Как создать кризисный центр для женщин / Под ред. Е.В. Исраелян, Т.Ю. Забелиной.
М.: ПРЕСС-СОЛО, 1995.
1
3
предоставление клиентам отдела необходимых социальных услуг
разового или постоянного характера.
7.
поддержка женщин в решении проблем мобилизации их собственных
возможностей и внутренних ресурсов по преодолению сложных
жизненных ситуаций.
8.
социальный патронаж женщин, нуждающихся в социальной помощи,
реабилитации и поддержке.
9.
повышение
стрессоустойчивости
и
психологической
культуры
женщин обратившихся в центр, особенно в сфере межличностного,
семейного и родительского общения.
Центр работает по следующим направлениям:
 телефонное консультирование и оказание психологической,
юридической и информационной помощи;
 очное юридическое консультирование, сопровождение в суде;
 очное психологическое консультирование;
 психологические тренинги, группы самопомощи;
 взаимодействие со СМИ, организация семинаров, круглых столов,
конференций, организация обучающих тренингов для специалистов;
 исследовательская работа, подготовка новых проектов.
«Телефон доверия» принимает любые звонки без исключения, однако, главная
специализация - это помощь женщинам-жертвам и их семьям, страдающим от
насилия. Основная задача телефонных консультантов Кризисного центра
«Верба» это оказание экстренной психологической поддержки обратившимся
людям, однако при необходимости консультант может направить клиента на
очное психологическое или юридическое консультирование. Работа с клиентом по
телефону доверия осуществляется по схеме, разработанной группой
специалистов из г. Иркутска под руководством И.Я. Шевцовой:
 прежде всего, стоит задача вывести женщину из состояния кризиса, снять
эмоциональное напряжение и шоковые проявления;
 далее осуществляется работа с так называемыми «личностными
моментами» (стереотипные представления о месте и роли женщины,
чувство стыда, самообвинение и прочее); перед специалистом стоит
задача: сформировать у женщины понятие о том,
что
насилие не
является нормой отношений, что в случившемся нет ее вины;
 на следующем
этапе
работы
консультант
помогает
женщине
определиться с ее потребностями (чего она хочет достичь в результате их
взаимодействия);
 прежде чем непосредственно приступить к работе (в соответствии с
намеченными целями) консультант совместно с клиентом рассматривает
его возможности,
осуществляет поиск ресурса (личностного,
материального), на основе которых и будет строиться работа;
 лишь после этого разрабатывается план действий, мероприятий по
преодолению ситуации насилия и связанных с ним негативных
последствии3.
Телефон доверия обеспечивает отклик в экстренных психологических
ситуациях,
помогая
сохранить
право
на
анонимность.
Экстренное
психологическое консультирование по телефону доверия позволяет снять острое
эмоциональное
напряжение,
которое
препятствует
нормальной
6.
Практикум по телефонному консультированию: методическое пособие / Под общ. ред. И.Я. Шевцовой.
Иркутск: Издательство ИрГТУ, 2000. С. 73-78.
3
4
жизнедеятельности и рациональной оценке существующих проблем. Консультант
телефона доверия помогает женщине разрешить вопрос о том, в чем заключается
ее проблема, осознать желаемые результаты, обозначить имеющиеся ресурсы и
на их основе самостоятельно принимать решения и разрешать свои проблемы.
Центром были сформулированы следующие принципы работы с женщинами и
членами их семей пострадавшими от насилия:
1. Никогда не помогать третьему лицу, то есть, тому, кого вы не видели и с кем
не обсуждали сложившуюся ситуацию.
2. Никогда не верить, что человек беспомощен.
3. Предлагать и помогать людям, воспользоваться теми ресурсами, той силой,
которая у них есть.
4. Не брать на себя более половины работы, которую предстоит проделать;
обратившийся человек должен взять на себя хотя бы половину работы по
изменению сложившейся ситуации.
К категориям женщин, которым Центр оказывает социальные услуги,
относятся:
 подвергшиеся психофизическому насилию;
 имеющие алко- и наркозависимых мужей;
 находящиеся в предразводной и послеразводной ситуации;
 находящиеся в конфликте с семьей;
 подвергшиеся экономическому насилию.
Все виды помощи женщинам оказываются кризисным центром бесплатно, но
только в том случае, ели они касаются насилия. Обратившимся за консультацией
на «телефон доверия» оказывается помощь по любым вопросам
(взаимоотношения в семье, проблемы с детьми, алкогольная или наркотическая
зависимость члена семьи и т.д.).
Помимо Кризисного центра для женщин и их семей, подвергшимся насилию,
подобной деятельностью занимается муниципальный Кризисный центр помощи
женщинам и детям Ленинского района г. Красноярска.
Целью работы данного центра является оказание психологической,
юридической, социальной и другой помощи женщинам, находящимся в кризисном
или опасном для физического или душевного здоровья состоянии, или
подвергшимся психофизическому насилию.
Основными задачами центра являются:
1.Создание необходимых условий для максимально полной социальнопсихологической реабилитации и адаптации женщины в обществе и семье.
2.Привлечение государственных органов и общественных объединений к
решению вопроса социальной защиты женщин, оказавшихся в трудной жизненной
ситуации4.
Центром определены категории женщин, которые в случае необходимости
могут рассчитывать на получение помощи:
1. женщины, подвергшиеся психофизическому насилию;
2.женщины, потерявшие родных и близких (вдовы);
3.женщины, имеющие детей-инвалидов;
4.одинокие матери с несовершеннолетними детьми;
5.самостоятельно проживающие выпускницы детских домов и школ-интернатов;
6. женщины, находящиеся в конфликте с семьей.
Центр имеет структурные подразделения: отделение дневного пребывания и
стационарное отделение. Отделение дневного пребывания обслуживает
4
Устав Кризисного центра помощи женщинам и детям Ленинского района г. Красноярска.
5
женщин, попавших в трудную жизненную ситуацию и предназначается для:
 диагностики состояния женщин;
 оказания экстренной помощи по телефону;
 оказания медико-социальной, психолого-педагогической, юридической,
бытовой помощи;
 снятия психологической нагрузки, вызванной конфликтными ситуациями
в семье, психофизическим насилием, потерей родных и близких и т.д.;
 индивидуальной работы с клиентами по подготовке к созданию семьи и
рождению ребенка;
 консультаций по медико-социальным вопросам (планирование семьи,
гигиена питания и жилища и т.д.);
 проведение досуговых мероприятий.
Центром был определен перечень услуг данного отделения: социальноэкономические (горячее питание, выдача б/у обуви и одежды); социальнобытовые (содействие в получении льгот предусмотренных законом, содействие в
получении временной или постоянной работы, формирование навыков здорового
образа жизни, общежитейских навыков и умений); социально-педагогические
(организация досуга, консультирование по вопросам семейного самоопределения
и выбора профессии, социальный патронаж проблемных семей).
Стационарное отделение 5 предназначается для круглосуточного пребывания
в нем женщин и обеспечивает им бытовые, психологические и прочие услуги на
срок не более 30 дней. К направлениям его деятельности относятся:
 обеспечение доступной, своевременной и эффективной помощью
женщин, нуждающихся во временном приюте;
 оказание
квалифицированного
и
разностороннего
консультирования в зависимости от конкретных причин социального
дискомфорта;
 проведение индивидуальных диагностических бесед с целью выявления
проблем и степени психологического стресса, помощи в их разрешении,
педагогической
коррекции,
медико-социальной
адаптации
и
реабилитации предоставление питания;
 содействие в принятии юридического решения об изменении или
создании новых условий дальнейшей жизнедеятельности женщины в
семье,
на
работе
или
иной
среде
жизнедеятельности
привлечение
к
сотрудничеству
организации, индивидуальных
лиц, способных оказать моральную, методическую или финансовую
поддержку.
В 2005 г., психолог центра - Г.Ф. Сидоренко - разработала целевую программу
под названием «Активизация внутреннего потенциала женщины и ее семьи,
переживающих кризис». Данная целевая программа является единственной
программой в г. Красноярске, которая направлена именно на работу с
женщинами. Основной целью программы является оказание комплексной
поддержки женщине и ее семье в формировании благоприятного
психологического климата, доброжелательного общения и полноценного
То же самое, что «приют» или «социальная гостиница». В основу создания данного
стационарного отделения легли идеи, высказанные в работах: Дубовская Л.Н. Приют для гонимых
// Работник социальной службы. 2000. № 4. С 13; Достижения и находки: Кризисные центры России
/ Отв. ред. Т.Ю. Забелина, Е.В. Исраелян. М.: Пресс - Соло. 1999. 146 с.; Ляпина Г.В. Социальные
гостиницы для женщин // Работник социальной службы. 2001. №1.С. 17-23; Никишина, Т. Центр
нового типа / Т. Никишина // Социальное обеспечение. 2000. № 9. С 24-29. Петухова М. Кризисное
отделение для женщин // Социальное обеспечение. 2001. № 6. С. 32.
5
6
личностного развития всех ее членов6.
Многолетний опыт работы центра показал, что женщины чаще других членов
семьи обращаются за помощью. Поэтому программа направлена именно на
работу с данной категорией населения и строится на основе личностного
развитии женщины, развитии внутреннего потенциала и, как следствие,
полноценного внутреннего развития личности всех членов семьи.
Согласно программе, работа с женщиной и ее семьей проводится в два этапа:
1. Сбор информации о женщинах, нуждающихся в помощи центра.
Целью данного этапа является проведение социальной оценки, то есть
отнесение семьи клиента к какой-либо категории (проблемы насилия,
психологические проблемы, проблемы здоровья и т.д.) и заполнение
социального паспорта с постановкой социального диагноза. Таким образом, до
непосредственного знакомства с клиентом, социальный работник уже
определяет круг проблем, которыми ему предстоит заниматься, решает
вопросы о целесообразности, методах и средствах вовлечения семьи в
процесс осуществления необходимых изменений, способах изменения.
2. Социальная реабилитация. В зависимости от характера проблем, от
сложности поставленной задачи реализуются две программы:
 Программа-минимум. Реализуется в случае, когда семья или женщина
переживают проблемы и кризисы, связанные с внезапной утратой чегото очень ценного для себя (здоровье, работа, жилье, близкий человек,
имущество). В таком случае проводится восстановление способности
членов семьи оптимально функционировать несмотря на трудности.
Решаются психологические и практические задачи: воздействие на
чувства, помощь в преодолении низкой самооценки, неспособностью
справиться с горем, утратой и страхом перед будущим. Оказывается
необходимая
материальная
помощь,
юридическая,
бытовая,
экономическая поддержка.
 Программа-максимум направлена на решение более серьезных проблем
(комплексных либо требующих для решения длительного срока).
Программа предполагает «ведение» клиента (то есть сопровождение и
посредничество в работе с различными инстанциями, психологическая
поддержка, материальная помощь) на срок до года. При необходимости
срок работы с клиентом увеличивается. Программа-максимум
направлена в основном не на внезапно возникшие проблемы, а на
проблемы затяжного характера, такие как насилие в семье, трудности
возникшие с разводом, инвалидность и т.д.) то есть те проблемы, с
которыми женщина долгое время не может справиться.
Согласно целевой
программе в работе с женщинами и их семьями
используется четыре основных приема работы:
1. Квалифицированное управление по принципу «как надо и как не надо
делать и почему». Специалист в данном случае выступает в роли
наставника, учителя, дает рекомендации.
2. Конкретная практическая помощь и совместное решение проблем.
Данная тактика хорошо применима, поскольку никто кроме самой
женщины, обратившейся в кризисный центр, не знает особенностей ее
жизненного пространства. При этом специалист центра знает, как лучше
это пространство освоить.
Сидоренко Г.Ф. Красноярская целевая программа «Активизация внутреннего потенциала
женщины и ее семьи, переживающих кризис». Красноярск: Кризисный центр помощи женщинам и
детям Ленинского района. 2005.
6
7
3. Заинтересованное посредничество. Действия от имени женщины с целью
реализации ее права. Например, представительство в суде
или
обращение в милицию по факту насилия.
4. Сопровождение. Применяется для длительных кризисных ситуаций.
Выделяются также и критерии эффективности работы специалистов центра по
данной целевой программе.
 Женщина принимает решение продолжать участие в работе
программы; результат программы совпадает с ожиданиями женщины.
 Женщина стремится изменить свой социальный статус на более
приемлемый, а также у женщины появляется иерархия ценностей и
появляются навыки конструктивного разрешения конфликтных
ситуаций.
 В центре появляются новые женщины, пришедшие по рекомендации
тех, кто участвовал в работе программы7.
На наш взгляд, данные критерии выделены достаточно субъективно и не в полной
мере освещают эффективность программы. Так, например, если женщина решает
принимать дальнейшее участие в программе, это может означать обратное –
неудовлетворенность результатом и повторную попытку решить прежнюю
проблему. Стремление женщины изменить свой статус на более приемлемый еще
не означает изменение этого статуса. Женщина и до участия в программе может
стремиться его изменить, но не иметь возможности, средств или навыков это
сделать.
Работа в красноярских Кризисных центрах основываться на следующих
основных правилах:
1. Конфиденциальность - одно из главных правил работы с женщинами,
пережившими насилие (прежде всего физическое и сексуальное). Истории,
рассказанные женщинами, пострадавшими от насилия, принадлежат только им.
Разглашать какую-либо информацию без согласия женщины не только не этично,
но и является очередным актом насилия над ее правом на частную жизнь, над ее
личностью. Конфиденциальность способствует установлению доверительных
отношений с женщинами, обращающимися в Кризисные центры.
2. Равенство и взаимоуважение. Женщины, обращающиеся в Кризисные
центры, могут представлять любую социально-экономическую группу общества и
быть любого возраста. Они заслуживают уважения за мужество, которое они
проявили, обратившись за помощью. Задача Кризисного центра заключается в
том, чтобы выслушать их и рассказать о возможных путях решения их проблем.
Социальный работник должен помочь женщине вернуть способность
контролировать свою судьбу и делать собственный выбор. Целью Кризисных
центров для женщин, пострадавших от насилия, является прекращение насилия,
возникшего в результате патриархальных отношений в обществе. Чтобы на деле
реализовать идею общества без насилия, управление и принятие решений в
Кризисном центре должно быть построено на принципах справедливости и
честности8.
Кроме этого, социальный работник при работе с женщиной-жертвой насилия
должен соблюдать следующие правила:
1. Внимательно, спокойно и терпеливо выслушать обратившуюся женщину.
Очень важно, чтобы человек выговорился. Не нужно его перебивать, но
Сидоренко Г.Ф. Красноярская целевая программа «Активизация внутреннего потенциала женщины и ее
семьи, переживающих кризис». Красноярск: Кризисный центр помощи женщинам и детям Ленинского
района. 2005.
8
Достижения и находки: Кризисные центры России / Отв. ред. Т.Ю. Забелина, Е.В. Исраелян. М.: ПрессСоло, 1999. С. 72-73.
7
8
необходимо давать знать, что вы его слушаете.
2. Не осуждать обратившуюся женщину. Может быть, жертва своим поведением
и поставила себя в уязвимое положение, но не она совершила насильственные
действия. Именно совершивший насилие сделал этот выбор -воспользовался
своей силой и уязвимостью другого человека.
3. Верьте тому, что говорит жертва.
4. Не старайтесь уменьшить боль обратившегося человека. Не надо разъяснять
ему то, что с ним произошло. Никто, кроме самого человека, не знает всю
ситуацию целиком и не чувствует его боль.
5. Нельзя обвинять. Множество людей готовы взвалить именно на жертву
ответственность за случившееся. Кроме того, практически всегда она сама винит
себя.
6. Не заставляйте жертву обращаться в милицию. Это решение должен принять
сам человек. Помните, только он сам знает все подробности своей жизненной
ситуации 9.
Соблюдение этих правил позволяет социальному работнику устанавливать
более доверительные отношения, а также создавать психологически комфортную
обстановку для плодотворной работы.
В двух имеющихся в г. Красноярске кризисных центрах применяется
комплексный подход, поскольку часто проблемы клиенток взаимосвязаны и
взаимозависимы: насилие неразрывно связано с взаимоотношениями в семье,
материальные трудности – с проблемами со здоровьем и наоборот.
Однако в целом применяемая модель работы имеет ряд недостатков.
Во-первых, работа с женщинами осуществляется только «по обращениям», то
есть специалисты работают с теми женщинами, которые сами обратились за
помощью в центр и не предпринимают никаких действий по выявлению женщин в
кризисной ситуации. Представляется, что данная работа также необходима,
поскольку не каждая женщина, подвергшаяся насилию или психологическому
давлению, способна обратиться за помощью к специалисту, не каждая женщина
решится поделиться проблемой с посторонним человеком.
Во-вторых, еще одним упущением, является тот факт, что в кризисном центре
«Верба» не ведется персонифицированный учет женщин, обратившихся за
помощью. Анонимность обращения, безусловно, раскрепощает женщину и дает
ей дополнительную уверенность в защите, но в таком случае невозможно
отследить, насколько эффективна работа специалиста с каждой конкретной
женщиной и нет ли рецидива насилия в отношении женщины, уже обращавшейся
за помощью в данный центр.
В-третьих, не используются социально-реабилитационные программы для
обидчиков (например, для мужчин, подвергающих членов своей семьи насилию) и
не применяются посреднические (медиативные) процедуры по примирению
сторон и выстраиванию ненасильственных взаимоотношений.
В-четвертых, телефон доверия работает только в дневное время. А
кризисные ситуации зачастую случаются поздно вечером и ночью, поэтому
женщины фактически лишены возможности получить экстренную помощь.
В-пятых, оба кризисных центра недостаточно взаимодействуют со СМИ:
многие женщины и девушки даже не знают о существовании данных центров, и
тем более, об их местонахождении и о перечне оказываемых услуг.
Использованная литература
9
Домашняя юридическая энциклопедия. Женщинам: Энциклопедическое издание. М., 1999. С. 261.
9
1. Постановление Министерства труда и социального развития от 10 июля
1997г. № 401 «Примерное положение о кризисном центре помощи
женщинам».
2. Достижения и находки: Кризисные центры России / Отв. ред. Т.Ю.
Забелина, Е.В. Исраелян. М.: Пресс - Соло. 1999. 146 с.
3. Дубовская, Л.Н. Приют для гонимых / Л.Н. Дубовская // Работник
социальной службы. 2000. № 4. С 13.
4. Зубкова, Т.С. Организация и содержание работы по социальной защите
женщин, детей и семьи / Т.С. Зубкова, Н.В. Тимошина. М. , 2003. 220 с.
5. Ильяшенко, А.Н. Основные черты насильственной преступности в семье /
А.Н. Ильяшенко // СОЦИС. 2003. № 4. С. 85-90.
6. Как создать кризисный центр для женщин / Под ред. Е.В. Исраелян, Т.Ю.
Забелиной. М.: ПРЕСС-СОЛО, 1995.
7. Кочеткова, С.В. Опыт анализа насилия в семье / С.В. Кочеткова //СОЦИС.
1999. № 12. С. 114-117.
8. Ляпина Г.В. Социальные гостиницы для женщин / Г.В. Ляпина // Работник
социальной службы. 2001. №1.С 17-23.
9. Никишина, Т. Центр нового типа / Т. Никишина // Социальное
обеспечение. 2000. № 9. С 24-29.
10.
Петухова М. Кризисное отделение для женщин / М. Петухова //
Социальное обеспечение. 2001. № 6. С. 32.
11.
Практикум по телефонному консультированию: методическое
пособие / Под общ. ред. И.Я. Шевцовой. Иркутск: Издательство ИрГТУ,
2000. С. 73-78.
12.
Сирова, Е.А. Отдел по проблемам женщин и детей, переживших
насилие в семье - важное подразделение центра социальной защиты /
Е.А. Сирова // Работник социальной службы. 2003. № 3. С 32- 39.
13.
Бурова
С.Н.
Насилие
над
женщиной
как
проблема
//
www.gay.ru/lilit/stati/24.htm.
14.
Сидоренко Г.Ф. Красноярская целевая программа «Активизация
внутреннего потенциала женщины и ее семьи, переживающих кризис».
Красноярск: Кризисный центр помощи женщинам и детям Ленинского
района. 2005.
Контрольные вопросы
Рекомендуемая литература
1. Бартенева А. Работа кризисных центров города по оказанию помощи
женщинам, подвергшимся домашнему насилию / А. Бартенева // Женщины
на пороге XXI века. Красноярск, 2002. С. 66-68.
2. Гончарова А.Н. О некоторых особенностях межличностных отношений в
неблагополучных семьях / А.Н. Гончарова // 3 S: Социальная теория.
Социальная политика. Социальная работа. Красноярск, 2003. Вып. 3.
3. Забелина Т.Ю. О проблемах насилия в отношении женщин / Т.Ю. Забелина
// Мужчина и женщина в современном мире: меняющиеся роли и образы. Т.
I / Отв. ред. И.М. Семашко, А.Н. Седловская. М., 1999.
10
4. Зуйкова Е.М. Феминология: Учеб. пособие / Е.М. Зуйкова, Р.И. Ерусланова.
М., 2001. С. 153-166.
5. Исраелян Е.В. Насилие в отношении женщин: поиск путей искоренения /
Е.В. Исраелян // США: Экономика, политика, идеология. 1996. № 3.
6. Квашис В.Е. Зарубежное законодательство и практика защиты жертв
преступлений / В.Е. Квашис, Л.В. Вавилова. М., 1996.
7. Клименкова Т. Реализация права граждан на свободу от насилия / Т.
Клименкова // Права женщин в России: исследование реальной практики их
соблюдения и массового сознания. М., 1998.
8. Материалы по проблемам домашнего насилия: Материалы семинара,
организованного Проектом гендерных исследований / Сост. Д. Пост. М.,
1998.
9. Мельниченко С. А. Предотвращение жестокости по отношению к женщинам
и детям / С.А. Мельниченко // Семья в России. 1996. № 2.
10. Мертус Д. Права женщин – права человека / Д. Мертус. М., 1996.
11. Насилие и социальные изменения. М., 2000.
12. Руководство по предупреждению насилия над детьми / Под ред. Н.К.
Асановой. М., 1997.
13. Социальная работа с женщинами, подвергшимися насилию // Теория и
методика социальной работы: Учеб. пособие. М.: Союз, 1994. Ч. 2. С. 142147.
14. Социальные работники за безопасность в семье: Учеб. пособие / Под ред.
М.И. Либоракиной. М., 1999.
15. Социальному работнику о проблеме домашнего насилия: Метод.
материалы из опыта работы кризисных центров для женщин. М., 2001.
16. Судебные ордера на охрану от жестокого обращения: Обзор
законодательства и практики применения гражданско-правовых охранных
ордеров, обеспечивающих защиту от домашнего насилия в США. М., 2000.
17. Ходырева Н. Причины физического насилия: сущность рода или дисбаланс
власти? / Н. Ходырева // О муже(N)ственности: Сб. ст. / Сост. С. Ушакин. М.:
Новое литературное обозрение, 2002. С. 161-185.
11