ЦДТ положение

Типовое положение об образовательном учреждении
дополнительного образования детей.
1.Общие положения.
2. Настоящее положение регулирует деятельность государственных, муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования детей. З. образовательное
учреждение дополнительного образования детей - тип образовательного учреждения, основное
предназначение которого - развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация
дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства.
Основные задачи учреждения:




обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья и
профессионального самоопределения, творческого труда детей в возрасте
преимущественно от б до 18 лет;
адаптация их жизни в обществе;
формирование общей культуры;
организация содержательного досуга
4. По инициативе детей в учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные
объединения и организации, действующие в соответствии со своими ставами и положениями.
Администрация учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организации.
5. В учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
6. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями,
организациями.
7 Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством
Российской Федерации, настоящим Типовым положением и собственным уставом.
8. Язык, на котором ведется образовательный процесс в упреждении, определяется уставом
учреждения.
9. Учреждение несет в установленном законодательством РФ порядке ответственность за:






невыполнение функций определенных его уставим;
реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с
утвержденными учебными планами;
качество реализуемых образовательных программ;
соответствие форм, методов и средств организаций образовательного процесса
возрасту интересам и потребностям детей;
жизнь и здоровье детей и работников учреждения во время образовательного
процесса;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников учреждения.
2. Организация учреждения
10. Учреждение создается учредителем по собственной инициативе и регистрируется
уполномоченным органом в заявительном порядке в соответствии с законодательством РФ.
11. Организационно-правовая форма учреждения определяется статусом учредителя.
12. Отношения между учредителем и учреждением определяются договором, заключенным
между ними в соответствии с законодательством РФ.
13. Права юридического лица у учреждения в части веления уставной финансово-хозяйственной
деятельности возникают с момента его регистрации.
Учреждение как юридическое лицо имеет устав, расчетный и другие счета в банковских
учреждениях, печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.
14. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, предоставляемые
законодательством РФ, возникают у учреждения с Момента выдачи ему лицензии.
15. Учреждение проходит аттестацию в соответствии с законом РФ «Об образовании».
Аттестация проводится по заявлению учреждения один раз в пять лет.
16. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ
«Об образовании».
17. Учреждение имеет филиалы, отделения, структурные подразделения, которые по его
доверенности могут осуществлять полностью или частично правомочия юридического лица, в том
числе иметь самостоятельный баланс и собственные счета в банковских и других кредитных
учреждениях.
18. Учреждение в соответствии с законодательством РФ вправе образовывать образовательные
объединения, в том числе с участие учреждений, предприятий и общественных организаций.
19. Учреждение может быть реорганизовано в иное образовательное учреждение по решению
учредителя, если это не влечёт за собой нарушение обязательств учреждения или если
учредитель принимает эти обязательства на себя. При реорганизации учреждения его устав,
лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
20. Ликвидация учреждения может быть осуществлена в установленном Законом РФ «Об
образовании» порядке.
3. Основы деятельности.
21. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов
детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, особенностей социальноэкономического развития и национально-культурных традиций.
22. Учреждение может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при
наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные
экзамены, выдаётся свидетельство о присвоении квалификации по профессии.
23. Учреждение, имеющее квалифицированные кадры и необходимую материально-техническую
базу, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять
производственную практику обучающихся в данном учреждении, а также выполнять в
установленном порядке заказы учреждений, предприятий и организаций на изготовление
изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию
обучающихся в осваиваемой профессии.
24. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года.
25. Учреждение организует и проводит массовые мероприятий, создаёт необходимые условия
для совместного труда, отдыха детей, родителей.
26. В учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование
образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства
педработников. С этой целью в учреждении создается методический совет. Порядок его работы
определяется уставом учреждения. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам
других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ,
организации досуговой и внеурочной деятельности детей.
27. Деятельность детей в учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных
объединениях по интересам.
28. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных
учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления
образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы,
утверждаемые методическим советом учреждения.
29. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической
направленности или комплексным, интегрированным программам. Численный состав
объединения, продолжительность занятий в нем определяются уставом учреждения. Занятия
проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый ребенок имеет
право заниматься в нескольких объединениях, менять их. При приеме в спортивные, спортивнотехнические, туристские, хореографические объединения необходимо медицинское заключение о
состоянии здоровья ребенка. С детьми-инвалидами проводится индивидуальная работа по месту
жительства.
Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима
труда и отдыха детей администрацией учреждения по представлению педагогов с учетом
пожеланий родителей, возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических
норм.
30. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители без включения в
основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя
объединения.
31. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях,
предприятиях и организациях. Отношения между ними определяются договором.
4.Участники образовательного процесса.
32.. Участниками образовательного процесса являются дети до 18 лет, педагоги, родители.
33. Порядок приема в учреждение определяется учредителем учреждения и закрепляется в его
уставе.
34. При приеме детей учреждение обязано ознакомить их и родителей с уставом учреждения и
другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
35. Права и обязанности обучающихся, родителей, работников определяются уставом и иными
предусмотренными уставом актами.
36. Порядок комплектования персонала учреждения регламентируется его уставом. Для
работников учреждения работодателем является данное учреждение.
37. К педагогической деятельности в учреждении допускаются лица, имеющие высшее или
среднее профессионально образование, отвечающее требованиям квалификационных
характеристик, определённых для соответствующих должностей педработников.
38. Отношения работника учреждения и администрации регулируются трудовым договором,
условия которого не могут противоречить трудовому законодательстве РФ.
39. Педработники учреждения имеют право на:




участие в управлении учреждения;
защиту своей профессиональной чести и достоинства;
свобода выбора и использование методики обучения и воспитания, учебных пособий и
материалов, методов оценки знаний, умений обучающихся;
социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ, и дополнительные
льготы, предоставляемые педработникам в регионе.
40. Учреждение устанавливает ставки заработной платы работникам на основе Единой тарифной
сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями и с учётом рекомендаций
аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат
стимулирующего характера в пределах имеющихся средств.
5.Управление и руководство.
41. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и уставом
учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления
учреждения являются совет учреждения, педагогический совет, общее собрание, попечительский
совет и другие формы. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция
определяются уставом учреждения.
42. Непосредственное управление государственным или муниципальным учреждением
осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор муниципального
учреждения назначается решением органа местного самоуправления.
43. Директор учреждения:



планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и
эффективность работы учреждения;
несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время
образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных
обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;




утверждает штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады,
надбавки и доплаты к ним;
распоряжается имуществом образовательного учреждения и обеспечивает рациональное
использование финансовых средств;
представляет учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах;
несет ответственность за свою деятельность перед учредителем.
6. Имущество и средства учреждения.
44. За учреждением в целях обеспечения его деятельности собственником закрепляются здания,
имущественные комплексы, оборудование, инвентарь и др.
45. Учреждение вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с
законодательством РФ.
46. Деятельность учреждения финансируется его учредителем. Источниками формирования
имущества и финансовых ресурсов учреждения являются:









собственные средства учредителя;
бюджетные и внебюджетные средства;
имущество, переданное учреждению собственником;
средства родителей;
добровольные пожертвования;
средства, полученные от предоставления дополнительных образовательных услуг;
доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов
разрешенной самостоятельной деятельности;
кредиты банков и других кредиторов;
другие источники в соответствии с законодательством РФ. Учреждение самостоятельно
распоряжается имеющимися финансовыми средствами.
47. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении
денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам учреждения
отвечает учредитель в установленном законодательством РФ порядке.
48. Учреждение может оказывать дополнительные платные образовательные услуги, выходящие
за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ, по договорам с учреждениями,
предприятиями, организациями и физическими лицами. Платная образовательная деятельность
учреждения не относится к предпринимательской, если получаемый от нее доход
реинвестируется в данное учреждение на развитие и совершенствование образовательного
процесса.
49. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность,
предусмотренную уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.
50. Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные
объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара,
пожертвования или по завещанию на продукты интеллектуального или творческого труда,
являющиеся результатом его деятельности, а так же на доходы от собственной деятельности
учреждения и приобретенные на эти доходы объекты собственности.