Вопросы для экзамена кандидатского минимума

Вопросы для экзамена кандидатского минимума
по специальности
22.00.08 – Социология управления
1. Теоретические и практические предпосылки становления социологии управления.
2. Социология управления как отрасль социологической науки. Объект и предмет социологии
управления.
3. Структура, функции, научные и практические задачи социологии управления.
4. Философский и общенаучный (системный, кибернетический и синергетический) уровни
познания явлений управления.
5. Специально-научные
уровни
познания
явлений
управления
(исторический,
социологический, экономический, правовой, психологический).
6. Особенности социологического подхода к познанию управления.
7. Понятие о проблемном поле социологии управления. Онтологический и гносеологический
аспекты.
8. Социологические проблемы управленческой практики: проблемы управления людьми,
отношениями, результатами и системами.
9. Управление как социальное явление. Его социальная сущность и институциональный
характер.
10. Сходство и различие явлений власти, владения, управления.
11. Явления управления как социальные факты.
12. Модели социального управления: субординация, реординация, координация.
13. Феномен самоуправления и самоорганизации.
14. Системный подход к исследованию явлений управления.
15. Понятия социального процесса. Процессный подход к исследованию явлений управления.
16. Понятие социальный институт. Институциональный подход к исследованию явлений
управления.
17. Социальные связи и отношения в процессах совместной деятельности.
18. Теории социального действия, социального обмена, человеческих отношений,
коммуникативного поведения.
19. Субъект-субъектная и субъект-объектная система социальных связей.
20. Социальные установки, интересы и потребности как побудители социальных действий в
управлении.
21. Понятие и сущность общественных, корпоративных и личных интересов.
22. Виды государственного интереса и их особенности. Проблема столкновения интересов
внутри государства.
23. Концепции искусственного социального порядка (Гоббс, Локк, Руссо) и естественного
социального порядка (Бентам, Смит).
24. Проблемы управления и формирования социального порядка в работах О. Конта, Ф.
Тённиса, Э. Дюркгейма, К. Маркса и М. Вебера.
25. Концепция уровней социального порядка.
26. Теория рационально типа власти М.Вебера.
27. Государственное управление и теория элит В. Парето и Г. Моски.
28. Проблема синтеза рациональной и естественной моделей организации в социологии
организаций (А. Голднер, А. Пригожин).
29. Концепция «естественной организации» Т. Парсонса.
30. Представление об управлении обществом в классической социологии XIX века.
31. Проблема социального в теории научной организации труда (Ф.У.Тейлор).
32. Школа административного управления: социологический аспект.
33. Проблема анализа социальных аспектов управления в школе «человеческих отношений»
(Э.Мэйо).
34. Биопсихологические исследования проблем управления в 30-х г. ХХ в.
35. Развитие теории управления в России.
36. Тектология А.А. Богданова.
37. Уравленческие теории 20-30-х гг. XX в.: А.К. Гастев, Н.А. Витке, Ф.Р. Дунаевский, П.М.
Керженцев и др.
38. Исследования проблем труда в 60-е г. XX в. (В.А. Ядов, А.Г. Здравомыслов).
39. Советская школа «социальной организации» (Д.М. Гвишиани, Н.И. Лапин, А.И.
Пригожин).
40. Современные социологические исследования проблем управления.
41. Социальная организация как объект управления.
42. Формальная и неформальная структуры организации.
43. Нуклеарная модель социальной организации: сущность, научные и практические
перспективы использования.
44. Норма и патология в функционировании управляемой социальной системы.
45. Режимы функционирования социальной организации.
46. Жизненный
цикл
социальной
организации.
Закономерности
порождения,
функционирования и развития через преодоление кризисных состояний.
47. Феномен групповой сплоченности. Позитивные и негативные аспекты сплоченности.
48. Феномен социальной лености в совместной деятельности. Условия минимизации
социальной лености.
49. Метод социометрии в изучении неформальной структуры организации.
50. Роль руководителя в системе управления. Стили руководства.
51. Операциональные, коммуникативные и концептуальные навыки менеджеров.
52. Понятие «корпоративная культура организации» и ее составляющие.
53. Этапы формирования корпоративной культуры.
54. Национальное в организационной культуре (Хофштеде, Лэйн и Дистфано, Оучи).
55. Организационное поведение. Трудовое поведение и мотивация.
56. Понятие и типы коммуникаций в организации.
57. Представление о коммуникационной сети и коммуникационных ролях.
58. Социокультурной код организации как стартовый потенциал системы.
59. Организационная социализация: сущность, особенности, этапы социализации.
60. Понятие социальной идентификации. Механизмы социальной идентификации.
61. Сущность манипулирования. Управление и манипулирование.
62. Продукты и инструменты манипулятивного воздействия.
63. Рабочая сила, трудовые ресурсы, трудовой потенциал, человеческий фактор, человеческий
потенциал – сущность и эволюция понятий.
64. Структура, стадии и этапы социологического исследования проблем управления.
Теоретико-прикладной план исследования.
65. Общенаучные, частные и специальные методы в социологическом исследовании проблем
управления.
66. Общая характеристика аналитических процедур в социологии управления. Их научное и
практическое значение.
67. Социотехнический анализ как аналитическая процедура социологии управления.
68. Коммуникационный анализ как аналитическая процедура социологии управления.
69. Генетический анализ как аналитическая процедура социологии управления.
70. Инновационный (квазиэксперементальный)
анализ как аналитическая процедура
социологии управления.
71. Соотношение исполнительских и управленческих функций в процессе труда как предмет
социологического анализа.
72. Внутренний маркетинг как технология развития человеческого потенциала организации.
73. Управляемость организаций, учреждений и их подразделений. Кризисные трансформации
и их преодоление.
74. Социологический аспект реформ государственной службы в России.
75. Движение мирового сообщества к системе глобального управления. Глобальная
социология.
76. Социология управления и социальное прогнозирование и проектирование.
77. Социология управления и социальная инженерия.
78. Сущность и особенности социологического консультирования по проблемам
организационного управления.
79. Социологические методы и процедуры управленческого консультирования. Метод
профильного анализа процесса.
80. Методы и методики оценки эффективности организации.
Рекомендуемая основная литература
1. Алмазов, Б.Н. Социальное отчуждение: психолого - педагогический аспект / Б. Н. Алмазов.
– М.: Dата Сквер, 2010. - 164 c.
2. Атаманчук, Г.В. Управление: сущность, ценность, эффективность / Г.В. Атаманчук. – М.:
Изд-во РАГС, 2008. – 397 с.
3. Атаманчук, Г.В. Управление в жизнедеятельности людей (очерки проблемы) / Г.В.
Атаманчук. – М.: АкадемПроект, 2006. – 544 с.
4. Бабосов, Е.М. Социальное управление / Е.М. Бабосов. – Минск: ТетраСистем, 2008. – 431
с.
5. Бехманн, Г. Современное общество: общество риска, информационное общество, общество
знаний / Готтхард Бехманн. - М.: Логос, 2010. - 247 c.
6. Ван Дик, Р. Преданность и идентификация с организацией: пер. с нем. / Рольф ван Дик. Харьков: Гуманитар. центр, 2006. - 140 c.
7. Веселова, Н.Г. Социальное управление и элементы его культуры: обобщение и
рекомендации / Н.Г. Веселова. – М.: Дашков и К, 2002. – 338 с.
8. Вербин, А.А. От рыночной экономики к рыночному обществу. Социологический анализ:
монография / А.А. Вербин; М-во образования и науки Рос. Федерации, ГОУ ВПР "С.Петерб. гос. ун-т технологии и дизайна". - Изд. 2-е, испр. - СПб.: СПГУТД, 2010. - 346 c.
9. Гвишиани, Д.М. Организация и управление / Д.М. Гвишиани. – М.: Наука, 1972. – 536 с.
10. Глушков, В.М. Беседы об управлении / В.М. Глушков. – М.: Наука, 1974. – 124 с.
11. Горшков, М.К. Прикладная социология: методология и методы: учеб. пособие / М. К.
Горшков. – М.: Альфа-М [и др.], 2009. - 414 c.
12. Граждан, В.Д. Социология управления: учебник / В.Д. Граждан. – М.: КНОРУС, 2008. –
508 с.
13. Грей, К. Организации: теории, конфликты, менеджмент / К.Грей, под ред. П.К. Власова. –
Харьков: Гуманитар. центр, 2008. – 194 с.
14. Добреньков, В.И. Методология и методика социологического исследования: учебник / В.
И. Добреньков, А. И. Кравченко; МГУ им. М. В. Ломоносова, Социолог. фак. - М. :
Академ. Проект [и др.], 2009. - 537 c.
15. Друкер П. Эффективный руководитель: [полное руководство к действию - как достичь
желаемого результата] / П.Ф.Друкер: [пер. с англ. О.Л.Чернявской]. – М.:Вильямс, 2007. –
222 с.
16. Зборовский, Г.Е. Социология управления : учеб. пособие / Г. Е. Зборовский, Н. Б. Костина.
- М. : Гардарики, 2008. - 270 c.
17. Кара-Мурза, С.Г. Власть манипуляции / С. Г. Кара-Мурза. - М.: Академ. Проект, 2007. 380 c.
18. Кашина, М.А. Социология для государственных служащих: Учебное пособие для
студентов
и слушателей,
обучающихся
по специальности
"Государственное
и муниципальное управление" / М.А. Кашина, Л.В. Вагина. – СПб.: Изд-во СЗАГС, 2006. –
392 с.
19. Кикоть, В.Я. Социальное управление: теория, методология, практика / В.Я. Коготь. – М.:
ЮНИТИ, 2009. – 311 с.
20. Клюев, А.В. Социология: уч. пособие /А.В. Клюев, В.Г.Лукьянов, И.С. Урсу. - СПб.: Изд.
СЗАГС, 2007. – 576 с.
21. Кнорринг, В.И. Социальное управление: государство, коллектив, личность / В.И.
Кнорринг. – М.:ЭКЗАМЕН, 2008. – 687 с.
22. Кравченко, А.И. Социология управления: фундаментальный курс /А.И. Кравченко. – М.:
АкадемПроект, 2006. – 1135 с.
23. Кравченко, А.И. Классики социологии менеджмента: Ф.Тейлор, А. Гастев /А.И. Кравченко.
– СПб.: Изд. РХГИ, 1998. – 319 с.
24. Культура и социальное управление [сб. науч. трудов] / под общ. ред. В.А. Волкова. СПб.: Изд-во СЗАГС, 2009. – 259 с.
25. Куртикова, Н.А. Психология и социология управления практика [уч. пособие для ВУЗов] /
Н.А. Куртикова. – М: Книж.мир,2005. – 268 с.
26. Литвинцева, Е.А. Институциональная структура государственной гражданской службы / Е.
А. Литвинцева. - М.: Проспект, 2010. - 269 c.
27. Лопатина, Н.В. Информационные специалисты: социальное управление / Н.В. Лопатина. –
М.: АкадемПроект, 2006. – 203 с.
28. Магомедов, К.О. Социология государственной службы / К. О. Магомедов. - [3-е изд..
перераб. и доп]. - М. : ВВИА им. проф. Н.Е. Жуковского, 2007. - 242 c.
29. Москвичев, Л.Н. Общественное развитие и социальное управление (Социальнофилософские концепции: классические, неклассические и современные): учеб. пособие / Л.
Н. Москвичев; РАГС при Президенте РФ. - М.: Изд-во РАГС, 2009. - 226 c.
30. Маслоу А.Г. Дальние пределы человеческой психики / Абрахам Гарольд Маслоу ; [Пер. с
англ. А.М. Татлыбаевой; Науч. ред., вступ. ст. и коммент. Н.Н. Акулиной]. - СПб.: Евразия,
1999. - 430 c.
31. Морено, Я. Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе / Якоб Леви
Морено ; Пер. с англ. А. Боковикова. - М. : Академ. проект, 2001. - 383 с.
32. Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием организации / К.Э. Оксинойд. – М.:
Флинт [и др.], 2007. – с.29-37
33. Оучи У.Г. Методы организации производства: японский и американский подходы: Яп. и
амер. подходы: Сокр. пер. с англ. - М.: Экономика, 1984. - 183 с.
34. Пригожин, А.И. Методы развития организаций / А.И. Пригожин. – М.: МЦФЭР, 2003. –
863 с.
35. Пригожин, А.И. Современная социология организаций [уч.] / А.И. Пригожин. – М.:
Интерпракс, 1995. – 295 с.
36. Прохоров, А.Г. Русская модель управления / А.Г. Прохоров. – М.: Эксмо,2006. - 383 с.
37. Савин, С.С. Совершенствование управления государственными организациями:
методологические и теоретические аспекты / С. С. Савин ; РАГС при Президенте Рос.
Федерации. - М.: Изд-во РАГС, 2009. - 164 c.
38. Социология: Основы общей теории: учебник / Г.В. Осипов [и др.] ; отв. ред. Г.В. Осипов,
Л.Н. Москвичев; Академ. учебно-научный центр РАН-МГУ им. М.В. Ломоносова. - 2-е
изд., испр. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 911 c.
39. Социальное: истоки, структурные профили, современные вызовы / [П. К. Гречко и др.; под
ред. П. К. Гречко, Е. М. Курмелевой]. – М.: РОССПЭН, 2009. - 437 c.
40. Столяренко, Л.Д. Психология управления: учебное пособие / Л.Д. Столяренко. – 4е изд. –
Ростов-на-Дону: Феникс, 2007. – 507 с.
41. Тихонов, А.В. Социология управления / А.В. Тихонов. – 2е изд. доп. и перераб. – М.:
Канон+, 2007. – 471 с.
42. Управление – это наука и искусство / А.Файоль и др.; сост. Г.Л. Подвойский. – М.:
Республика, 1992. – 271 с.
43. Харченко, К.В. Социальное управления: от теории к технологии / К.В. Харченко. –
Белгород: Белгородская обл. типография, 2008. – 159 с.
44. Человеческий фактор в управлении [сб. статей] /под ред. Н.А. Абрамовой. – М.: КомКнига,
2006. – 493 с.
45. Шапиро, С.А. Организационные коммуникации в целях эффективной работы компании:
учебно-практ. пособие / С. А. Шапиро. - М.: ГроссМедиа [и др.], 2007. - 332 c.
46. Шарапов, В.М. Универсальные технологии управления / В.М. Шапиро, Е.В. Шапиро. – М.:
Техносфера, 2006. – 494 с.
47. Юхвид, Е.Н. Информационно-коммуникативная система общества и социальное
управление / Е.Н. Юхвинд. – М.: Изд-во РАГС, 2009. - 74 с.
Дополнительная литература
1. Анисимова, Г.В. Проблемы социально-экономической дифференциации в российском
обществе : экономико-статистический анализ / Г. В. Анисимова, отв. ред. М. И. Воейков;
Рос. акад. наук, Ин-т экономики. – М.: УРСС, 2009. - 134 c.
2. Артемов, В. А. Эмпирические исследования затрат времени в СССР (1920 - 1930 - е г г.) /
В. А. Артемов, О. В. Новохацкая // Социологические исследования. - 2008. - N. 4. - С. 92104
3. Ахмадинуров Р. М. Социальное партнерство на промышленных предприятиях
//Социологические исследования. - 2008. - N. 3. - С. 137-139
4. Багшин, И. Механизмы адаптации в социальной инноватике гос. управления / И. Багшин //
Государственная служба. – 2007. - № 2 – С. 29-37
5. Батыков, Н. Сплоченность малых социальных групп: стратегия успешного управления / Н.
Батыков // Государственная служба. – 2008. - № 1. – с. 114-116
6. Бегматов, А. С. О динамике взаимосвязи общества и личности // Социально-гуманитарные
знания. - 2008. - N. 1. - С. 149-158
7. Бессонова, О. Э. Общая теория институциональных трансформаций: парадигмальное
переосмысление цивилизационного развития России // СОЦИС (Социологические
исследования). - 2008. - N. 1. - С. 13-23
8. Бойков, В. Госслужащие: о себе, работе, власти / В. Бойков // Государственная служба. 2003. - № 1. – с. 107-116
9. Бойков, В. Реформа государственной службы: предпосылки и проблемы [результаты
социологического мониторинга 1999-2006] /В. Бойков // сборник Нрод и власть. – М.: Издво РАГС, 2007. – с. 129-137
10. Бойков, В.Э. Народ и власть: Результаты социологического мониторинга: 1999-2006 гг. / В.
Э. Бойков; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Изд-во РАГС,
2007. - 199 c.
11. Бутыргин, Г.Н. Значение ограничений и норм в управлении / Г.Н. Бутыргин // Вестник
МГУ: серия Социология и Политология. – 2008. - № 1. – с. 74-89
12. Волков Ю. Е. К выработке современного представления о сущности труда
//Социологические исследования. - 2009. - N. 3. - С. 27-35
13. Волосюк Т. П. О социальном регулировании и пределах социального насилия в обществе //
Социально-гуманитарные знания. - 2010. - N. 4. - С. 171-178
14. Гаврилова И. Н. Западные трактовки социальной справедливости (Обзор концепций) //
СОЦИС (Социологические исследования). - 2009. - N. 3. - С. 36-44
15. Гимпельсон, В.Е. Российская бюрократия: процедуры найма и организация карьеры / В.Е.
Гимпельсон, В.Н. Магун. // Управленческое консультирование. - 2005. - №1. – с. 47-73
16. Джерелиевская И. К. Символическая среда и социальный порядок // Социальногуманитарные знания. - 2008. - N. 5. - С. 141-152
17. Джерелиевская И. К. Социальный порядок и отчуждение личности // Социальногуманитарные знания. - 2009. - N. 4. - С. 116-124
18. Диксит, А.К. Стратегическое мышление в бизнесе, политике, личной жизни / А.К. Диксит,
Б.Дж. Нейлбофор. – М. [и др.]: Вильямс, 2007. – 376 с.
19. Егоров, В. Социологическая концепция синергетического управления / В. Егоров //
Человек и труд, 2008. - №7. – с. 68-69
20. Зомбарт В. Буржуа: этюды по истории духов. Развития соврем. экон. человека. Евреи и
хозяйственная жизнь : пер. с нем. / Вернер Зомбарт. - М.: Айрис-пресс, 2004. - 617 с.
21. Иванов С. Механизмы управленческого влияния в социально-ориентированных
организациях // Власть. - 2010. - N. 6. - С. 84-87
22. Иванов, В.Н. Управленческая парадигма XXI век. / В.Н. Иванов. – М.: МГИУ, 2002. – 178
с.
23. Исламова Ф. Управленческая команда как социальный институт // Власть. - 2008. - N. 1. С. 40-44
24. Козырева П. М. Современная конфигурация идентификаций и роль доверия в ее
формировании // СОЦИС (Социологические исследования). - 2008. - N. 8. - С. 29-39
25. Козырева П. М. К вопросу о доверии в трудовых коллективах //Социологические
исследования. - 2008. - N. 11. - С. 24-33
26. Козырева П. М. Межличностное доверие в контексте формирования социального капитала
// СОЦИС (Социологические исследования). - 2009. - N. 1. - С. 43-54
27. Кордонский, С.Г. Рынки власти: Административные рынки СССР и России / С.
Кордонский. - 2-е изд. - М.: ОГИ, 2006. - 239 c.
28. Корицкий, Э.Б. Научный менеджмент: российская история [уч. пос.] / Э.Б. Корицкий. –
СПб.: Питер, 1999. – 384 с.
29. Косова Н. Принципы социальной коммуникации в системе муниципального управления //
Власть. - 2009. - N. 9. - С. 34-36
30. Лихачев, Б.Т. Социология воспитания и образования: курс лекций по социальной
педагогике / Б. Т. Лихачев. - М.: ВЛАДОС, 2010. - 295 c.
31. Макеев В. Корпоративная культура в организации // Власть. - 2010. - N. 4. - С. 70-73
32. Макеев В. Структура корпоративной культуры организации // Власть. - 2010. - N. 7. - С. 6568
33. Меняющаяся Европа: проблемы этнокультурного взаимодействия: [сборник] / Рос. Акад.
наук, Ин-т этнологии и антропологии им. Н. Н. Миклухо-Маклая; отв. ред. М. Ю.
Мартынова. – М.: Изд-во Ин-та этнологии и антропологии РАН, 2006. - 439 c.
34. Меркурьев А. В. Теоретико - методологические основы исследования социальных
механизмов государственного управления // Социально-гуманитарные знания. - 2009. - N.
5. - С. 95-106
35. Меркурьев А. В. Роль идеологии в системе государственного управления // Социальногуманитарные знания. - 2009. - N. 4. - С. 80-90
36. Михайлина С. Лидер и этические нормы организационной культуры // Власть. - 2008. - N.
4. - С. 61-65
37. Осипов Г. А. Оценка нравственной составляющей социально - экономических отношений
// Социологические исследования. - 2009. - N. 5. - С. 121-126
38. Панферова В. В. Проблема критериев эффективности и взаимодействия власти и общества
/ В. В. Панферова, П. А. Сельцовский // Социально-гуманитарные знания. - 2008. - N. 4. - С.
213-221
39. Петерссон, О. Шведская система правления и политика / Олоф Петерссон; [пер. с англ.
Андрея Захарова]. - М.: Моск. шк. полит. исслед., 2008. - 207 c.
40. Рубцов, М.В. Управляемость – теоретико-социологический анализ понятий / М.В. Рубцов //
СОЦИС. – 2007. - № 12. – с. 32-38
41. Рябова Е. Л. Исследование основных аспектов культуры конфликтного взаимодействия в
современном российском социуме // Социум и власть. - 2010. - N. 2. - С. 27-30
42. Смольков, В. Факторы риска в социальном управлении / В. Смольков // Государственная
служба. – 2008. - № 1. – с. 46-54
43. Темницкий А. Л. Коллективистские ориентации и практики трудового поведения
Социологические исследования. - 2008. - N. 12. - С. 62-72
44. Терещук Е. А. Особенности корпоративной культуры государственных служащих в
оценках экспертов // Социум и власть. - 2010. - N. 1. - С. 24-29
45. Шамилева Р. К. Проблема справедливости в контексте интересов и потребностей //
Социально-гуманитарные знания. - 2008. - N. 6. - С. 84-90
46. Шумейко М. Специфика мотивации трудовой деятельности на современных российских
предприятиях // Власть. - 2009. - N. 3. - С. 48-51
47. Франчук В. И. Мифы о социальной организации и управлении // Социально-гуманитарные
знания. - 2008. - N. 6. - С. 255-266
48. Франчук, В.И. Основы общей теории социального управления / В.И. Франчук. – М.:
Институт организационных систем, 2000. – 230 с.
49. Харченко, К.В. Социальное управления: от теории к технологии / К.В. Харченко. –
Белгород: Белгородская обл. типография, 2008. – 159 с.
50. Юрьева, О. Кластеры профессиональной компетенции: модели макс эффективности
работы государственных служащих / О. Юрьева // Власть. – 2007. - №9. – с. 67-72