Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по порядку подготовки материалов об условно-досрочном освобождении осужденных, замене не отбытой части наказания более мягким видом наказания Астана - 2011 год Разработчики: 2 1. Начальник Управления воспитательной и социально-психологической работы Комитета УИС полковник юстиции Токин В.Б. 2. Главный специалист Отдела методического обеспечения социально-психологической работы Управления воспитательной и социально-психологической работы Комитета УИС подполковник юстиции Мурзашев К.Т. Содержание 3 Введение…………………………………………………………………. 4 1. Правовое регулирование порядка условно-досрочного освобождения осужденных, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания…………………………….……..5 2. Общие рекомендации по подготовке материалов об условно-досрочном освобождении осужденных, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания ..…..6-7 Приложение А…………………….………………………………………8 Список используемых источников………………………………………9 Введение 4 В условиях реформирования уголовно-исполнительной системы Республики Казахстан и дальнейшего ее совершенствования, условно-досрочное освобождение осужденных и возврат их в гражданское общество занимает одно из важных направлений в деятельности исправительных учреждений (далее - ИУ). Конституция Республики Казахстан высшей ценностью государства признает права человека. Нормы Уголовно-исполнительного и Уголовного кодексов Республики Казахстан устанавливают обязанности администрации учреждений, исполняющих наказания, соблюдать права осужденных при отбытии осужденными установленного законом срока уголовного наказания. Законом Республики Казахстан от 9 ноября 2011 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования правоохранительной деятельности и дальнейшей гуманизации уголовного законодательства» внесены изменения и дополнения в статью 169 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, предусматривающие изменение процесса рассмотрения вопроса об условно-досрочном освобождении и замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания. При этом процесс рассмотрения вопроса об изменении вида исправительного учреждения остается прежним. 1. Правовое регулирование порядка 5 условно-досрочного освобождения осужденных, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания Деятельность ИУ в части условно-досрочного освобождения осужденных, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания регулирует Уголовный, Уголовно-исполнительный, Уголовно-процессуальный кодексы Республики Казахстан, а также Закон Республики Казахстан от 9 ноября 2011 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования правоохранительной деятельности и дальнейшей гуманизации уголовного законодательства» (далее - Закон). В Законе указывается, что при отбытии осужденным установленной законом части срока наказания орган, исполняющий наказания, обязан письменно в пятидневный срок уведомить осужденного о наступлении права подачи ходатайства в суд для рассмотрения вопроса об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания. К ходатайству осужденного об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания и о помиловании органом, исполняющим наказания, прилагаются данные, характеризующие его личность, поведение, отношение к труду и обучению за время отбывания наказания.»; Орган, исполняющий наказания, в течение десяти дней после обращения осужденного с ходатайством об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания обязан направить его в суд с приложением материалов, указанных в части третьей статьи 169 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, и личного дела осужденного, а также в письменной форме уведомить прокурора, осуществляющего надзор за применением законов в местах лишения свободы. Тем самым, данным Законом исключены обязательнности уведомлять потерпевших либо их представителей и рассмотрение администрацией ИУ вопроса об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания, о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. 2. Общие рекомендации по подготовке материалов 6 об условно-досрочном освобождении осужденных, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания При отбытии осужденным установленной законом части срока наказания администрация ИУ, письменно в пятидневный срок уведомляет осужденного о наступлении права подачи ходатайства в суд для рассмотрения вопроса об условно-досрочном освобождении (далее - УДО) от отбывания наказания или замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания (далее - ЗМН). Уведомление составляется в двух экземплярах, на языке судопроизводства. Сотрудником отдела (отделения, группы) специального учета один экземпляр уведомления вручается осужденному, второй экземпляр с подписью осужденного о получении уведомления приобщается к личному делу (приложение А). В случае отказа осужденного от росписи составляется акт, который также приобщается к личному делу. Отмечается, что после получения уведомления, осужденный не обязан писать ходатайство в суд для рассмотрения вопроса об УДО или ЗМН, это согласно законодательству является его правом, которым он может воспользоваться либо не воспользоваться. Ходатайства осужденных об УДО и ЗМН принимаются начальником отдела (отделения, группы) по воспитательной работе среди осужденных ИУ, регистрируются в журнале (приложение Б) и передаются в отдел (отделение, группу) специального учета под роспись в журнале (приложение Б). После принятия ходатайства об УДО или ЗМН от осужденного, начальник отдела (отделения, группы) по воспитательной работе среди осужденных ИУ в течение пяти дней обеспечивает представление характерезующих материалов в отдел (отделение, группу) специального учета. На каждого осужденного, отбывшего установленный законом часть срока наказания и подавшего ходатайство об УДО, ЗМН, начальник отряда готовит следующие документы: 1) характеристику (Приложение В). Характеристика обсуждается на заседании Совета воспитателей отряда, согласовывается с заместителями начальника ИУ и утверждается начальником ИУ. 2) справку о поощрениях и взысканиях (приложение Г); 3) справку о наличии и добровольном погашении иска, на день подачи ходатайства (при подготовке материалов об УДО). Вышеуказанные материалы начальник отряда в течение пяти дней со дня подачи осужденным ходатайства об УДО или ЗМН сдает в отдел (отделение, группу) специального учета. Отдел (отделение, группа) специального учета готовит личное дело, оформленное в установленном порядке для направления в суд в порядке установленном пунктом 9 статьи 169 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, а также в письменной форме уведомляет прокурора, осуществляющего надзор за применением законов в местах лишения свободы. Психолог, перед направлением материалов в суд, проводит обязательное углубленное психологическое обследование осужденных с целью определения их психологической готовности к освобождению из мест лишения свободы и 7 жизни в гражданском обществе, готовит соответствующее заключение и рекомендации, которые приобщаются к личному делу. Материалы об УДО, ЗМН (ходатайство осужденного, характеристика, справка о поощрениях и взысканиях, справка о наличии и добровольном погашении иска (при УДО), личное дело) направляются в суд в течение десяти дней после обращения осужденного с соответствующим ходатайством, а также одновременно в письменной форме уведомляется прокурор, осуществляющий надзор за применением законов в местах лишения свободы. Законом, пункт 9 статьи 169 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан изложен в новой редакции и в нем не предусматривается уведомление потерпевшего. Таким образом, администрация ИУ при направлении в суд материалов об УДО не уведомляет потерпевшего либо его представителя почтой заказным письмом по адресу, представленному судом, вынесшим приговор как это было регламентировано ранее. Повторное обращение осужденного с ходатайством об УДО, ЗМН, может иметь место не ранее, чем по истечении шести месяцев со дня вынесения судом постановления об отказе. В случае обращения осужденного с ходатайством об УДО, ЗМН раньше сроков, установленных законодательством, администрация ИУ дает ему мотивированный письменный ответ. Приложение А 8 Экз. № ______ Уведомление Осужденный ____________________________________________________ (Ф.И.О. полностью) в соответствии со статьей 169 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, администрация учреждения __________ уведомляет Вас о том, что «____»_______20____ Вы отбыли установленную Законом часть срока наказания и имеете право подать ходатайство в суд об условно-досрочном освобождении либо замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания. Также сообщаем Вам, что согласно законодательству подача ходатайства в суд об условно-досрочном освобождении либо замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания является Вашим правом, которым Вы можете воспользоваться в любое время после получения настоящего уведомления. Также Вы имеете право не подавать ходатайство. В случае подачи Вами ходатайства, администрация учреждения ________ обязана будет в течение десяти дней после Вашего обращения направить его в суд с приложением характеризующих материалов, а также в письменной форме уведомить прокурора, осуществляющего надзор за применением законов в местах лишения свободы. Начальник учреждения _____________________________________________________________________ (звание, подпись, Ф.И.О.) «____»_________20___ год Уведомление вручил: _____________________________________________________________________ (звание, подпись, Ф.И.О.) «____»_________20___ год Уведомление получил: осужденный__________________________________________________________ (подпись, Ф.И.О.) «____»_________20___ год Приложение Б 9 Журнал учета ходатайств об условно-досрочном освобождении, замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания поданных осужденными № Ф.И.О. осужденного Дата подачи ходатайства УДО/ЗМН Роспись сотрудника ОСУ о получении ходатайства Роспись начальника отряда Приложение В 10 УТВЕРЖДАЮ Начальник учреждения ДК УИС ________________________ Подпись «__»____________ 20__ г. ХАРАКТЕРИСТИКА На осужденного__________________________________ Фамилия, имя, отчество Число, месяц, год и место рождения______________ Осужден по статье ______________________________ ______________УК РК, сроком на ________ Ранее судим_____________ Начало срока___________________________ Конец срока____________________________ В учреждение прибыл____________________ Отбыл по состоянию на___________________________________________ (Указать отбытый срок до дней) Образование до ареста___________________________________________ обучается_______________________________________________________ Основные вопросы, отражаемые в характеристике 1. Как характеризовался в следственном изоляторе или другом исправительном учреждении. 2. Состояние здоровья в период отбывания наказания. Если болеет, то, как относится к лечению. 3. Отношение к труду. Где и кем работал до ареста. Работает в ИУ. Насколько трудолюбив, добросовестен, аккуратен, проявляет инициативу в труде или ленив. Бережно или небрежно, безразлично относится к оборудованию, инструментам, сырью и т.д. Выполняет или нет правила техники безопасности. Если работает плохо или допускал отказы или уклонения от работы, то, как часто и по каким причинам. 4. Отношение совершенному преступлению и к наказанию за него. Осознает, осуждает или нет себя за совершенное преступление, или это делает с целью получить снисхождение. Как относится к требованиям законодательства Республики Казахстан. Наличие иска и его погашение. 5. Отношение к установленному порядку отбывания наказания. Выполнение требований режима, правил внутреннего порядка, правил личной гигиены. Отношение к администрации ИУ и ее требованиям, типичные проступки или поступки. Имеющиеся правонарушения, наличие поощрений и взысканий. Как относится к отрицательным поступкам других осужденных. С кем поддерживает связи, с кем дружит, какое влияние оказывает на других осужденных, либо они на него. 6. Отношение к учебе в общеобразовательной и профессиональной школе. Обучается или нет, в каком классе, или на каких курсах, как учится. Если подлежит обучению и не учится то почему. 7. Отношение к воспитательным мероприятиям. Отношение к социальным переменам в обществе. Рассуждения о жизни, о человеке и его назначении. Отношение к занятиям в системе социально-правовой учебы, степень усвояемости материала, активность на семинарских занятиях. Участие в культурно-массовых, спортивных мероприятиях. Участие в обязательных воспитательных мероприятиях. 8. Положение в коллективе осужденных и отношение к нему. В 11 работе каких самодеятельных организаций участвует и отношение к ним. 9. Основные особенности психического облика личности, потребности, интересы. Эмоции и чувства: положительные или отрицательные, активные или пассивные, настроения, переживания, любознательность. Степень развития моральных, эстетических, интеллектуальных чувств, способности, знания, умения, склонности, навыки, привычки (отрицательные и положительные). Особенности черты характера: спокойный, уровновешанный, медлительный, сильно возбудим, порывистый, вспыльчивый, деятельный, ленивый и т.д. Отношение к семье: к кому проявляет заботу, переписка, кто присылает посылки, бандероли и т.д. Отношение к самому себе: скромный, самокритичный, требовательный, занимается или нет самовоспитанием и его результаты. Волевые качества: целеустремленность, самостоятельность, внушаемость, сила воли (волевой, слабовольный), решительность, настойчивость (настойчивый или упрямый, не настойчивый). Выводы по характеристике: какие изменения в психическом облике осужденного наступили в процессе отбывания наказания, какова степень исправления. ПРИМЕЧАНИЯ: 1. В выводе характеристики о степени исправления осужденного следует использовать следующие выражения: «встал на путь исправления», «твердо встал на путь исправления», «своим поведением, добросовестным отношением к труду, обучению, активным участием в работе самодеятельных организаций осужденных и воспитательных мероприятиях доказал свое исправление», «не встал на путь исправления», «дальнейшее исправление и перевоспитание возможно без изоляции от общества, но в условиях осуществления за ним надзора», «злостный нарушитель установленного порядка отбывания наказания», «не достаточно изучен». 2. Характеристика подписывается начальником отряда (а в ВК и воспитателем, классным руководителем), согласовывается с заместителями начальника учреждения и начальником отдела по воспитательной работе, утверждается начальником ИУ. На характеристике ставится дата написания. Начальник отряда_______________________________________________ (фамилия, звание, подпись) «_______»_________________20___г. 12 Приложение Г СПРАВКА о поощрениях и взысканиях осужденного _________________________________________________________________ (Ф.И.О., год рождения, статья, срок) ПООЩРЕНИЯ № Дата Вид поощрения За что и кем поощрен Дата № приказа, постановления ВЗЫСКАНИЯ № Дата Вид взыскания За что и кем наказан Дата, № Дата, № приказа, приказа, постановления постановления о снятии взыскания Начальник отряда _________________________________________ (звание, Ф.И.О., дата, подпись) 13 Список использованных источников: 1. Конституция РК. 2. Уголовно-исполнительный Кодекс Республики Казахстан. 3. Уголовный кодекс Республики Казахстан. 4. Уголовно-процессуальный кодекс Республики Казахстан. 5. Закон Республики Казахстан от 9 ноября 2011 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования правоохранительной деятельности и дальнейшей гуманизации уголовного законодательства». 6. Инструкция об организации воспитательной работы с осужденными в исправительных учреждениях Министерства юстиции Республики Казахстан, утвержденная приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 21 октября 2004 года № 305. ______________________________________________________