Форма отчета о работе городского, межпоселенческого Дома

Форма отчета о работе городского, межпоселенческого Дома культуры и
методической службы за 2014 год
1. Общие сведения о доме культуры:
Полное
наименование
учреждения,
юридический,
почтовый и
электронный
адреса
Тип учреждения
(казенное,
бюджетное,
автономное)
Учредитель
Наличие сайта, его адрес
2. Сведения о руководителях Дома культуры:
Фамилия, Имя,
Отчество,
должность
Дата и год
рождения
Образование,
специальность
по диплому
Стаж
работы в
данной
должности
Когда и где
последний
раз повышена
квалификация
Почетные
звания
Номера
тел:
рабочий,
сотовый
Директор
Заместители
директора
Художественный
руководитель
3. Сведения о кадровом составе Дома культуры:
Из числа специалистов
по образованию
По стажу работы в
сфере культуры
свыше выс
сред Общ до 5
5-10 Свыше
55 лет шее
не
ее
лет
лет
10 лет
(чел)
(чел) спец (чел) (чел)
(чел) (чел)
иаль
ное
(чел)
5
6
7
8
9
10
11
по возрасту
Количество
работающих
всего (чел)
Из них
специалис
тов (чел)
1
2
до 30
лет
(чел)
3
3055
лет
(чел)
4
Примечание: 1. В число работников учреждения и его специалистов входят и руководители
Дома культуры (директор, его заместители, художественный руководитель).
2. При заполнении таблицы должны соблюдаться равенства:
Сумма строк: 3+4+5 = 2(строке)
6+7+8 = 2(строке)
9+10+11=2(строке)
Отдельно указать:
1. Обучающихся в настоящее время в учебных заведениях культуры и искусства. Сколько
человек. Перечислить поименно с указанием учебного заведения.
2. Повышение квалификации в 2014 году. Сколько человек. Перечислить поименно с
указанием формы повышения.
3. Количество вакансий творческих работников в Доме культуры (ед.).
4. Потребность в специалистах. Сколько человек, какого профиля?
5. Перечислить поименно работников, получивших почетные звания Российской федерации в
2014 году.
6. Указать тематику необходимого повышения квалификации специалистов Дома культуры
(желаемые формы повышения: курсы, семинары, мастер – классы, стажировки и т.п.).
4. Сведения о материально-технической базе Дома культуры
4.1. Сведения о состоянии здания и помещений Дома культуры
Здание: типовое,
приспособленное,
каменное,
деревянное
Год
строительства,
общая
площадь (м²)
Мощность
зала, число
мест
Количество
комнат
кружковой
работы (ед.)
Состояние здания,
помещений
требует
аварийное
капитального
ремонта
4.2. Сведения о пожарной безопасности Дома культуры
Обеспечение
нормативным
Вид охраны
Состояние
количеством
Дома
электропроводки
первичных
культуры
(удовлетворительное,
средств
(полицейская,
неудовлетворительное) пожаротушения сторожевая и
(% от
т.п.)
потребности)
Наличие
системы
автоматической
пожарной
сигнализации
(да, нет)
Количество
предписаний
органов
госпожнадзора
всего
из них
выполнено
4.3. Сведения об оснащении Дома культуры оборудованием и музыкальными
инструментами
Музыкальные
инструменты
% от
потребности
Специальное
оборудование
степень
износа
%
% от
потребности
Сценические костюмы
и обувь
степень
износа
%
степень
износа
%
% от
потребности
Компьютерная и
копировальномножительная
техника
степень
% от
износа
потребности
%
5. Сведения о финансово-экономическом обеспечении деятельности Дома культуры.
5.1. Структура бюджета Дома культуры за 2014 год
Из общей суммы расходов
Сумма
(тыс.руб.)
1
% на
заработную
плату
% на
коммунальные
услуги и
содержание
помещений
% на
ремонтные
работы
(капитальный,
текущий)
% на
приобретение
оборудования
и муз.
инструментов
% на пошив
костюмов и
сценической
обуви
2
3
4
5
6
% на
проведение
мероприятий
и оказание
услуг
населению
7
Примечание: 1. Сумма строк со 2 по 7 включительно должна составлять 100%.
2. Для бюджетных и автономных учреждений структуру бюджета указать по
схеме, принятой в муниципальном образовании.
5.2. Объем доходов от приносящей доход деятельности (платные услуги)
Выполнено за 2014 год
Объем доходов,
запланированных
на 2014 год (тыс.
руб.)
сумма
(тыс.
руб.)
%
выполнения
% средств
направленных
на выплату
заработной
платы
% от годового
бюджета Дома
культуры
Запланировано
на 2015 год
(тыс. руб.)
5.3. Объем средств, полученных от участия в программах, конкурсах, грантах, от
спонсоров и т.п. в 2014 году
№ п/п
Название программы, конкурса, гранта и т.д.
Сумма (тыс. руб.)
5.4. Структура бюджета Дома культуры на 2015 год
Из общей суммы расходов
Сумма
(тыс.руб.)
1
% на
заработную
плату
% на
коммунальные
услуги и
содержание
помещений
% на
ремонтные
работы
(капитальный,
текущий)
% на
приобретение
оборудования
и муз.
инструментов
% на пошив
костюмов и
сценической
обуви
2
3
4
5
6
% на
проведение
мероприятий
и оказание
услуг
населению
7
Примечание: В случае отсутствия цифр на отчетный момент предоставить дополнительно
после утверждения бюджета по тел: 8(3952) 200-723 Балыкиной Наталье Владимировне;
Крупинской Ирине Анатольевне.
5.5. Сведения о средней заработной плате работников дома культуры
2013 год
средний доход на
1 работника
(руб.)
в т.ч.
заработная
плата (руб.)
2014 год
средний
в т.ч.
доход на 1
заработная
работника
плата (руб.)
(руб.)
(+) (-) к 2013
году средний
доход (руб.)
(+) (-) к 2013
году
заработная
плата (руб.)
6. Сведения о культурно-досуговой деятельности Дома культуры
6.1. Основные показатели творческой работы Дома культуры за 2014 год
№
п/п
1.
Показатели
Число культурно-массовых
мероприятий, всего (ед.)
2013 год
2014 год
(+) (-) к 2013
году
2.
3.
4.
5.
6.
7.
в том числе для детей до 14 лет
(ед.)
в том числе для молодежи от 15 до
24 лет (ед.)
Из общего числа мероприятий,
мероприятия на платной основе
(ед.)
Число культурно-досуговых
формирований всего (ед.)
в том числе для детей до 14 лет
(ед.)
в том числе для молодежи от 15 до
24 лет (ед.)
Из общего числа формирования
самодеятельного народного
творчества (ед.)
Число участников культурнодосуговых формирований (чел.)
в том числе детей до 14 лет (чел.)
в том числе молодежи от 15 до 24
лет (чел.)
Число коллективов, имеющих
звание «Народный» (ед.)
Число коллективов, имеющих
звание «Образцовый» (ед.)
6.2. Сведения о коллективах, имеющих звание «Народный», «Образцовый»
Название
коллекти
ва
Вид жанра
творчества
Участие в
фестивалях,
Год
Ф.И.О
конкурсах
Год
Количество
последнего
руководителя,
(название
присвоения
участников
подтвержде
контактный
мероприяти
звания
(чел.)
ния звания
телефон
я, место и
время
проведения)
Коллективы, имеющие звание «Народный»
Коллективы, имеющие звание «Образцовый»
7. Культурно-деловое партнерство со сторонними организациями
Организация
Название проекта,
место и дата
проведения
мероприятия
Форма партнерства
Число участников
проекта
8. Текстовая часть отчета
В данной части отчета необходимо дать краткий анализ деятельности Дома культуры за 2014
год. Объем материала не более 3-4 страниц машинописного текста.
В отчете отразить:
1) Основные направления и задачи, решаемых коллективом в 2014 году (перечислить).
2) Основные, знаковые массовые мероприятия, проведенные в отчетном году (с краткой
аннотацией).
3) Изложить систему работы с различными категориями населения (с детьми и
подростками, инвалидами, пенсионерами и ветеранами, молодежью).
4) Обозначить систему взаимодействия с национально-культурными центрами.
5) Изложить систему работу по патриотическому воспитанию населения.
6) Показать участие в борьбе с негативными проявлениями в обществе (профилактика
наркомании, борьба с курением, алкоголизмом, работа с подростками стоящими на
учете в инспекции по делам несовершеннолетних).
7) Основные направления работы и задачи, поставленные на 2015 год (перечислить)
Анализ деятельности клубных учреждений – участников долгосрочной целевой программы
Иркутской области
«100 модельных домов культуры Приангарью» на 2011-2014 годы»
Наименование
модельного
культурнодосугового
учреждения
Кол-во
посадочных
мест
Культурнодосуговые
формирования
2012
Для молодежи от 14
до 25 лет
2012
2013
2014
2013
Культурно-массовые
мероприятия (платные
и бесплатные)
2012
2013
2014
2014
Количество
участников
2012
2013
2014
Из них для детей до
14 лет
2012
2013
2014
Охват населения
социально-культурной
деятельностью
2012
2013
2014
9. Сведения о методической деятельности в 2014 году
9.1. Структура и кадровый состав методической службы
Полное
наименование
методической
службы
Принадлежность методической службы
самостоятельное
подразделение
подразделение
структурное
(обладает или
при органе
подразделение
нет правами
управления
Дома культуры
юридического
культуры
лица)
Зона
обслуживан
ия
Юридическ
ий,
почтовый,
электронны
й адреса
9.2. Сведения о руководителе методической службы
Фамилия,
Имя,
Отчество,
должность
руководителя
Дата и год
рождения
Образование,
специальность
по диплому
Стаж
работы в
данной
должности
Год последнего
прохождения
повышения
квалификации
Контактные
телефоны:
рабочий,
сотовый
9.3. Сведения о кадровом составе методической службы
№
п/п
Фамилия, Имя,
Отчество,
должность
специалиста
Дата и год
рождения
Образование,
специальность
по диплому
Стаж
работы в
данной
должности
Год
Контактные
последнего
телефоны:
прохождения
рабочий,
повышения
сотовый
квалификации
1.
2.
3.
9.4. Сведения о материально- техническом оснащении методической службы
Количество
компьютерной и
копировальномножительной
техники (ед.)
% от
потребности
Степень износа
%
Выход в
интернет (да,
нет)
Подписка на
периодические
издания.
Перечислить все
наименования
подписных
изданий
1.
2.
9.5. Текстовый отчет методической службы за 2014 год
В данном разделе изложить:
1. Основные направления и задачи, решаемые службой в 2014 году (перечислить).
2. Изложить систему работы с учреждениями, входящими в зону обслуживания
службы:
- формирование базы данных (что в нее входит);
- подготовка и издание методических материалов (формы издания, тематика,
количество);
- обучающая деятельность: семинары, мастер-классы, стажировки, консультации и
т.п. тематика, количество;
- выезды в места расположения учреждений (тематика, количество);
- изучение передового опыта и его внедрение в деятельность, обслуживаемых
учреждений (тематика, количество).
3. Проблемы, возникающие в организации и осуществлении методической
деятельности.
4. Взаимодействие с ГБУК «Иркутский Областной Дом народного творчества» (что
устраивает, на что необходимо обратить внимание).
5. Основные направления и задачи, поставленные на 2015 год.
10. Приложения к годовому отчету Дома культуры и методической службы
10.1. Планы работы Дома культуры и отдельно методической службы на 2015 год.
10.2. Образцы издательской деятельности за 2014 год.
10.3 Отзывы в СМИ о наиболее значимых мероприятиях, осуществленными коллективами
в 2014 году.