Ф.И.О. работника

ДОГОВОР №
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БАНКОВСКИХ КАРТ
г. Тольятти
«___»__________2010 г.
Акционерный коммерческий банк «Банк развития технологий и сбережений» (закрытое
акционерное общество), именуемый в дальнейшем «БАНК», в лице Председателя Правления
Войлокова Дениса Евгеньевича, действующего на основании Устава, и «организация», именуемое в
дальнейшем «ОРГАНИЗАЦИЯ», в лице Директора, действующего на основании Устава, именуемые
вместе в дальнейшем «СТОРОНЫ», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. ОРГАНИЗАЦИЯ перечисляет в БАНК денежные средства в виде заработной платы и/или
иные социальные выплаты согласно законодательству РФ в валюте РФ для последующего зачисления
на банковские счета (далее – «Счета») физических лиц, являющихся работниками ОРГАНИЗАЦИИ
(далее – «Работники») и имеющих банковские карты NCC|UC, эмитированные БАНКОМ (далее –
«Карты»), и оплачивает комиссионное вознаграждение БАНКУ в соответствии с настоящим
Договором (далее — «Зарплатный проект»).
1.2. БАНК организует зачисление в безналичном порядке денежных средств ОРГАНИЗАЦИИ на
указанные ОРГАНИЗАЦИЕЙ счета работников на условиях настоящего Договора.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Обязанности ОРГАНИЗАЦИИ:
2.1.1. В течение 10 рабочих дней с момента заключения настоящего Договора предоставить в
БАНК следующие документы:
- заявку на выпуск карт работникам ОРГАНИЗАЦИИ (Приложения 1 к настоящему Договору);
- копии документов, удостоверяющих личность работников, заверенные подписью
уполномоченного лица и печатью ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1.2. Предоставить в БАНК подписанные работниками документы, указанные в пункте 2.3.1
настоящего Договора, в двух экземплярах.
2.1.3. Выдать каждому работнику выпущенную на его имя карту, запечатанный ПИН-конверт и
экземпляр Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт.
2.1.4. Перечислять денежные средства, подлежащие зачислению на счета работников, за вычетом
налогов и иных обязательных платежей, предусмотренных действующим законодательством
Российской Федерации.
2.1.5. Предоставлять в БАНК одновременно с перечислением денежных средств на счета
работников Реестр на бумажном носителе в соответствии с Приложением 2 к настоящему Договору и в
электронном виде в формате, указанном в Приложении 3 к настоящему Договору (далее – «Реестр»).
Реестр должен содержать ссылку на дату и номер платёжного поручения ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1.6. За обслуживание счетов работников уплачивать комиссионное вознаграждение БАНКУ в
безакцептном порядке в соответствии c Тарифами комиссионного вознаграждения по операциям с
использованием пластиковых карт, обслуживаемых в рамках «Зарплатный проект» (далее – «Тарифы
по зарплатному проекту») (Приложение 4 к настоящему Договору).
2.1.7. Принимать от работников все виды заявлений, связанных с обслуживанием карт и счетов,
своевременно передавать их в БАНК и нести ответственность за их достоверность.
2.1.8. Не позднее дня предоставления Реестра в текущем месяце письменно уведомлять БАНК
обо всех изменениях персональных данных работников, указанных в Приложении 1 к настоящему
договору.
2.1.9. При принятии на работу нового работника предоставить в БАНК документы, указанные в
пункте 2.1.1. настоящего Договора.
2.1.10. При прекращении трудовых отношений с работником своевременно уведомить об этом
БАНК в письменной форме (Приложение 5 к настоящему Договору) и оплачивать на условиях
настоящего договора комиссионное вознаграждение БАНКУ за обслуживание счета данного
работника по день получения БАНКОМ письменного уведомления ОРГАНИЗАЦИИ.
2.1.11. В течение 5 рабочих дней после получения от БАНКА Реестра карт на перевыпуск
предоставить в БАНК заявку на перевыпуск карт работникам ОРГАНИЗАЦИИ (Приложения 6 к
настоящему Договору).
2.1.12. Ознакомить работников с правилами пользования и порядком совершения операций с
использованием карты (Приложение 7 к настоящему Договору) и Тарифами по зарплатному проекту
для физических лиц (Приложение 10).
2.2. ОРГАНИЗАЦИЯ имеет право:
2.2.1. Самостоятельно определять работников, имеющих право на получение карт.
2.2.2. Обратиться в БАНК с просьбой о выпуске карты для работника в случае ее утраты.
2.3. Обязанности БАНКА:
2.3.1. На основании полученных от ОРГАНИЗАЦИИ документов, указанных в пункте 2.1.1.
настоящего Договора, оформить и передать ОРГАНИЗАЦИИ Договор на оказание банковских услуг с
использованием технологии пластиковых карт (в двух экземплярах).
2.3.2. Открыть карточный счет и выпустить карту на имя работника ОРГАНИЗАЦИИ на
основании Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт,
заключенного с работником, и информации, предоставленной ОРГАНИЗАЦИЕЙ в соответствии с
пунктом 2.1.1 настоящего Договора.
2.3.3. Уведомить ОРГАНИЗАЦИЮ о номерах открытых работникам счетов.
2.3.4. Передавать по Акту приема-передачи (Приложение 8 к настоящему Договору)
представителю ОРГАНИЗАЦИИ, действующему на основании доверенности от работников
(Приложение 9 к настоящему Договору), карты, ПИН-конверты, договоры на оказание банковских
услуг с использованием технологии пластиковых карт, а также выписки по счетам работников.
2.3.5. Не позднее следующего рабочего дня после предоставления ОРГАНИЗАЦИЕЙ Реестра и
перечисления денежных средств в БАНК зачислять указанные денежные средства на счета работников.
2.3.6. За 45 календарных дней до истечения срока действия карт уведомить ОРГАНИЗАЦИЮ о
необходимости перевыпуска карт, направив ОРГАНИЗАЦИИ Реестр карт на перевыпуск.
2.3.7. Обслуживать счета работников в соответствии с Тарифами по зарплатному проекту.
2.4. БАНК имеет право:
2.4.1. Возвращать ОРГАНИЗАЦИИ без исполнения полностью или частично Реестр с указанием
причины возврата и / или осуществлять возврат денежных средств в сумме неисполненного Реестра в
случае:
- не предоставления Реестра;
- предоставления в БАНК Реестра, оформленного не по установленной настоящим Договором
форме;
- наличия расхождений в Реестре, оформленном на бумажном носителе, и Реестре в электронном
виде;
- наличия расхождений сведений, указанных в Реестре, с реквизитами по счетам работников;
- если платежные поручения на перечисление денежных средств по настоящему Договору,
оформлены с нарушениями действующего законодательства Российской Федерации, либо указаны
неверные реквизиты.
2.4.2. Списывать в безакцептном порядке с расчетных счетов ОРГАНИЗАЦИИ, открытых в
БАНКЕ, суммы комиссионного вознаграждения в соответствии с Тарифами по зарплатному проекту.
2.4.3. В одностороннем порядке изменять Тарифы по зарплатному проекту. Информация об
изменении Тарифов размещается БАНКОМ в виде соответствующего сообщения на web-сайте
www.rtsbank.ru, а также на информационном стенде БАНКА не позднее 10 рабочих дней до дня
вступления изменений в силу, что является надлежащим исполнением БАНКОМ обязательства по
уведомлению ОРГАНИЗАЦИИ о вводимых изменениях.
3. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
3.1. ОРГАНИЗАЦИЯ несет ответственность за соответствие и действительность информации и
документов, предоставленных в соответствии с пунктами 2.1.1, 2.1.2, 2.1.7 и 2.1.8 настоящего
Договора.
3.2. С момента получения представителем ОРГАНИЗАЦИИ карт, ПИН-конвертов и Договоров
на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт риски порчи,
повреждения, утраты или хищения карточек, конвертов и указанных договоров несет
ОРГАНИЗАЦИЯ.
3.3. ОРГАНИЗАЦИЯ несет ответственность за своевременное перечисление денежных средств в
виде заработной платы и/или иных социальных выплат согласно законодательству РФ, правильность
указанных в Реестре сведений, а также за соответствие сведений указанных на бумажном носителе и в
электронном виде.
3.4. БАНК несет ответственность за правильность и своевременность зачисления денежных
средств на счета работников, указанные ОРГАНИЗАЦИЕЙ в Реестре.
4. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
4.1. Работник при прекращении трудовых отношений с ОРГАНИЗАЦИЕЙ сдает карту в БАНК
либо продолжает пользоваться картой на основании заключенного между БАНКОМ и работником
Договора на оказание банковских услуг с использованием технологии пластиковых карт по
действующим Тарифами комиссионного вознаграждения по операциям с использованием пластиковых
карт КБ «РТС-Банк» (ЗАО).
4.2. Все споры по настоящему Договору разрешаются СТОРОНАМИ путем переговоров, а при
недостижении соглашения спор передается заинтересованной стороной на рассмотрение в
Арбитражный суд Самарской области в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.3. Настоящий Договор считается заключенным на неопределенный срок и действует с момента
его подписания уполномоченными представителями СТОРОН.
4.4. СТОРОНЫ имеют право при отсутствии имущественных обязательств в любое время в
одностороннем порядке расторгнуть настоящий Договор, письменно уведомив другую СТОРОНУ за
30 календарных дней.
4.5. Все приложения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью.
4.6. Настоящий Договор может быть изменен или дополнен на основании письменного
соглашения СТОРОН.
4.7. СТОРОНЫ обязуются извещать друг друга об изменениях своих реквизитов, указанных в
разделе 5 настоящего Договора, в течение 3 рабочих дней с момента их изменения.
4.8. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по
одному для каждой из СТОРОН.
5. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
БАНК:
КЛИЕНТ:
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
Юридический адрес: 445054,
г. Тольятти, ул. Мира, 135
Почтовый адрес: 445054,
г. Тольятти, ул. Мира, 135
К/с 30101810100000000783
в РКЦ Тольятти г. Тольятти
БИК 043678783
ИНН 6323066377
ОГРН 1026300001947
Телефон: (8482) 26-85-11
Факс: (8482) 26-75-58
Реквизиты организации
Председатель Правления
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
___________(Д.Е. Войлоков)
Главный бухгалтер
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
___________(А.Ю. Сафонова)
Директор
Название организации
_________________ (ФИО)
Приложение 1
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ____________ от ___________ г.
Заявка на выпуск карт работникам Организации
Просим изготовить карты NCC|UC для следующих работников:
Фамилия
Имя
Отчество
Дата рождения
Серия паспорта
Номер паспорта
Кем выдан
Дата выдачи
Гражданство
Место рождения
Признак резидента
ИНН
Телефон
e-mail
Работодатель
Подразделение
Должность
Дата приема на работу
Табельный номер
Постоянный номер
Адрес места регистрации:
Индекс
Населенный пункт
Домашний адрес
Примечания
Счет
процентный счет
номер NCC
номер карты
Приложение 2
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________________ от ___________ г.
Реестр
банковских карт на бумажном носителе
( платежное поручение №______ от ___ ___ 20___г.)
«____» ________ 20___г.
№
п/п
1.
ФИО работающего
2.
...
Организация:
____________(Должность)
___________(_____________)
подпись
____________(Должность)
___________(_____________)
подпись
М.П.
Номер счета
Сумма взноса
Приложение 3
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________________ от ___________ г.
Реестр
банковских карт в электронном формате
( платежное поручение №______ от ___ ___ 200___г.)
№
п/п
1.
ФИО работающего
2.
...
Организация:
____________(Должность)
___________(_____________)
подпись
____________(Должность)
___________(_____________)
подпись
М.П.
Номер счета
Сумма взноса
Приложение 4
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________ от ___________ г.
Тарифы комиссионного вознаграждения
по операциям с использованием пластиковых карт
Срок действия (лет)
Валюта
Изготовление основной карты
Перевыпуск основной карты по окончанию срока действия
Срочное изготовление пластиковой карты (в течение 24 часов)
Выдача наличных денежных средств в ПВН и банкоматах системы NCC
Обслуживание карточных счетов по зарплатному проекту
2
Российский рубль
30 руб. (в т.ч. НДС)
30 руб. (в т.ч. НДС)
250 руб. (в т.ч. НДС)
бесплатно
0,9 % от суммы зачисления
Председатель Правления
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
___________(Д.Е. Войлоков)
Директор
Название организации
Главный бухгалтер
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
_________________ (ФИО)
___________(А.Ю. Сафонова)
Приложение 5
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________________ от ___________ г.
Уведомление о прекращении трудовых договоров с работниками
____________________________________________
(наименование Организации)
«____» ____________ 20__ г.
№
п\п
Ф.И.О. Работника
Документ, удостоверяющий
личность
1.
2.
3.
ИТОГО: ______ (________) человек.
(Руководитель)
___________(_____________)
М.П.
Номер карты
Дата увольнения
Приложение 6
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________________ от ___________ г.
Заявка на перевыпуск карт работникам Организации
Просим произвести перевыпуск карт NCC|UC для следующих работников:
Фамилия
Имя
Отчество
Дата рождения
Серия паспорта
Номер паспорта
Кем выдан
Дата выдачи
Гражданство
Место рождения
Признак резидента
ИНН
Телефон
e-mail
Работодатель
Подразделение
Должность
Дата приема на работу
Табельный номер
Постоянный номер
Адрес места регистрации:
Индекс
Населенный пункт
Домашний адрес
Примечания
Счет
процентный счет
номер NCC
номер карты
Приложение №7
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ __________ от ___________ г.
Правила пользования и порядок совершения операций,
проводимых с использованием платежной карты “ NCC|UC ”.
1. Получение наличных в банкомате.
 Дождитесь появления на экране надписи: "ВСТАВЬТЕ ВАШУ КАРТУ".
 В указанное на банкомате отверстие вставьте Карту.
 Выберите язык общения из тех, которые предложены на экране банкомата.
 На цифровой клавиатуре наберите ПИН.
 Нажмите клавишу "ВВОД".
 Выберите тип операции: "ВЫДАЧА НАЛИЧНЫХ" или "ПОЛУЧЕНИЕ СПРАВКИ О СЧЕТЕ".
 При "ВЫДАЧЕ НАЛИЧНЫХ" необходимо:
2.
выбрать вид валюты; набрать на цифровой клавиатуре сумму, снимаемую со счета;
 нажать кнопку "ВВОД";
2.
забрать выданные денежные купюры;
1.
забрать справку о проведенной операции.
 При "ПОЛУЧЕНИИ СПРАВКИ О СЧЕТЕ" - забрать справку о состоянии счета.
 Не забудьте забрать свою Карту из приемного устройства банкомата.
Данные операции являются наиболее распространенными. В случае их отличия от установленных в банкомате
операций, необходимо действовать согласно информации выводимой на экран банкомата.
Ниже приведены наиболее типичные ситуации, связанные с недостатком денег или расходных материалов в
банкомате (о чем банкомат символизирует сообщением на экране):
"ОТСУТСТВУЮТ МЕЛКИЕ КУПЮРЫ" - можно снять сумму, кратную достоинству более крупных купюр (50,
100 руб.);
"ОТСУТСТВУЮТ КРУПНЫЕ КУПЮРЫ" (нельзя получить за один раз крупную сумму, т.к. в отверстие для
выдачи денег проходит ограниченное количество купюр) - можно снять сумму частями, которые могут быть
выданы банкоматом ограниченным (20-30) количеством мелких купюр;
"ОТСУТСТВУЮТ ДЕНЬГИ В БАНКОМАТЕ" (или банкомат не дает на экране опцию "Расход") - можно
получить выписку об остатке на КС;
Если банкомат сообщает о том, что Карта Клиента не обслуживается, то причиной в этом случае может быть
завершение срока действия Карты, указанный на ее лицевой стороне, или повреждение магнитной полосы требующее замены Карты.
Если, в случае правильного набора ПИНа, банкомат сообщает, что ПИН набран неправильно, Клиенту
необходимо сообщить об этом в Банк.
При получении Клиентом в банкоматах (либо ПВН) суммы денежных средств в размере превышающем
запрашиваемый либо известный Клиенту (или предполагаемый им) остаток денежных средств на его КС Клиент
обязан немедленно уведомить об этом Банк и возвратить ему излишек полученной Клиентом суммы денежных
средств без каких либо комиссий и вознаграждений. Неисполнение вышеуказанных обязательств будет
расцениваться как сознательное обращение чужого имущества в свою пользу с последующей квалификацией
данного деяния в соответствии с нормами действующего законодательства.
2. Оплата товаров (услуг) в ТСП.
При оплате (с использованием Карты) товаров (услуг) в ТСП, обслуживаемых Платежной системой, Клиент
обязан предъявить кассиру свою Карту и документ, удостоверяющий личность.
При оформлении операции оплаты, Клиент должен получить в ТСП первый экземпляр платежного чека,
подтверждающего данную операцию, предварительно проверив правильность указания номера Карты, суммы и
даты операции, а также наличие подписи кассира оформлявшего операцию.
В случае отказа от бронирования (гостиницы, билетов и т.д.), ранее оплаченного с помощью Карты, Клиенту
необходимо получить код отказа, желательно в письменной форме.
3. Получение наличных в ПВН.
Операция получения наличных денежных средств в ПВН производится по аналогии с пунктом 2, при этом в
ПВН могут взиматься дополнительные комиссионные, о чем Клиент предварительно извещается путем
размещения соответствующих объявлений на информационном стенде ПВН.
4. Возврат ТСП денежных средств Клиенту.
Клиент вправе потребовать от ТСП возврата денежных средств, уплаченных им с помощью Карты за
некачественный товар (работы, услуги). Возврат ТСП денежных средств Клиенту осуществляется только в
безналичном порядке после предъявления им Карты, с помощью которой была проведена операция оплаты, а
также платежного чека, подтверждающего факт ее совершения. При оформлении операции возврата, Клиент
должен получить в ТСП документ (квитанцию возврата, платежный чек перечеркнутый надписью "ОТМЕНА"
или "ВОЗВРАТ") подтверждающий данную операцию.
5. Блокирование карт. При утере или хищении карты, рассекречивании ПИНа и т.д. держатель карты
(владелец счета) обязан дать распоряжение о блокировании карты NCC. Распоряжение на блокирование карты
должно содержать Ф.И.О. держателя карты, тип карты, номер карты (по возможности).
Приложение №8
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ 69 от 05 февраля 2010 г.
АКТ
ПРИЕМА - ПЕРЕДАЧИ
г. Тольятти
«18» февраля 2010 г.
В соответствии с Договором об организации зарплатного проекта с использованием банковских
карт № 69 от 05.02.2010 г. КБ «РТС-Банк» (ЗАО) в лице начальника отдела международных расчетов и
валютных операций Кургина Владимира Ивановича, действующего на основании Доверенности № 8 от
15.01.2010 года,
передал, ООО СЦУ «Леда» в лице Директора Козлова Андрея Анатольевича, действующго
на основании Устава, принял договоры на оказание банковских услуг с использованием технологии
пластиковых карт в количестве 30 (Тридцать) экземпляров, банковские карты в количестве 15 (Пятнадцать)
штук и ПИН-конверты к указанным банковским картам в количестве 15 (Пятнадцать) штук.
Реестр указанных выше договоров, карт и ПИН-конвертов прилагается.
КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
Организация
Начальник отдела международных расчетов
и валютных операций
Директор
___________( В.И. Кургин)
___________(ФИО)
М.П.
М.П.
Реестр к акту приема-передачи от __.____.20__ г.
(договор об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт
№ _____ от ___.____.20__г.)
№ п/п
1
2
№ и дата договора
Держатель карты
№ карты
Пин-конверты (шт.)
Приложение №9
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ _____________ от ___________ г.
ДОВЕРЕННОСТЬ
«_____» __________ 20__г.
_________________________
(Место выдачи доверенности)
Работники________________________________________________________________, а именно
(наименование Организации)
№
п/п
Ф.И.О.
работника
Документ,
удостоверяющий
личность
Дата
рождения
Адрес
регистрации
Адрес
фактического
места
жительства
Подпись
1.
2.
…
доверяют _________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. доверенного лица полностью)
(паспорт серия ____ №_________, выдан ________________________ «___» _________ 20___г.,
адрес регистрации: ____________________________) получать и предоставлять в КБ «РТС-Банк» (ЗАО)
заявления – обязательства, договоры на оказание банковских услуг с использованием технологии
пластиковых карт, ПИН-конверты и платежные карты, держателями которых являются вышеуказанные
работники, а также получать в КБ «РТС-Банк» (ЗАО) выписки по карточным счетам вышеуказанных
работников.
Доверенность выдана с правом передоверия.
Настоящая доверенность выдана сроком на _________ (_____________) год.
Подписи каждого из перечисленных в настоящей доверенности работников ___________________
удостоверяю.
( наименование Организации)
(Руководитель)
___________ (_____________)
М.П.
Приложение №10
к Договору "Об организации зарплатного проекта
с использованием банковских карт"
№ ___________________ от ___________ г.
Тарифами по зарплатному проекту для физических лиц
Срок действия (лет)
Валюта
Плата за обслуживание:
- изготовление основной карты, перевыпуск по окончанию срока действия карты
- перевыпуск карты при порче, утере карточки или ПИН-кода
- перевыпуск карты при размагничивании полосы до проведения операций
- изготовление дополнительной карты, перевыпуск
- срочное изготовление пластиковой карты (в течение 24 часов)
Выдача наличных денежных средств в ПВН системы
NCC при обслуживании без кассовых операций
2
Российский рубль
бесплатно
30 руб. (в т.ч. НДС)
бесплатно
30 руб. (в т.ч. НДС)
250 руб. (в т.ч. НДС)
бесплатно
Выдача наличных денежных средств вне системы NCC в ПВН «Юнион Кард»
2 % от суммы
Ежемесячное начисление на сумму остатка
0,5 % годовых
Оформление кредита в форме овердрафта на банковскую карту
24 % годовых
С тарифами Банка ознакомлен и согласен:
ФИО_______________________
Подпись___________________ Дата____________________