Проект технического задания

Проект технического задания для предоставления консультационных
услуг консультантом
1. Введение:
Министерство образования и науки Республики Казахстан (далее – МОН
РК) реализует проект «Модернизация системы технического и
профессионального образования» (далее - Проект), целью которого является
модернизация системы технического и профессионального образования
(далее – ТИПО) для обеспечения экономики и работодателей
квалифицированными специалистами, обладающими конкурентоспособными
навыками и гибкими возможностями для продолжения образования и
повышения квалификации. В рамках реализации Проекта МОН РК
подписано соглашение о выделении под-гранта Коммунальному
государственному
казенному
предприятию
«Карагандинский
политехнический колледж» управления образования Карагандинской
области на реализацию Плана
институционального развития. Часть
денежных средств под-гранта будут расходоваться на привлечение
консультантов для
разработки и внедрения новых образовательных
технологий в учебный процесс.
2. Цель:
Консультация, методическая помощь и совместная разработка
модульных
учебных программ, основанных на компетенциях и
требованиях работодателей для специальности
0901000 –
«Электрооборудование электрических станций и сетей (по видам)»
3. Объем услуг:
1. Согласование графика и форм консультационных услуг (далее –
График) с Консультативным советом колледжа.
2. Выделение модульных единиц и разработка содержания каждой из
них.
3. Разработка модульных программ:
3.1 Разработка плана проведения и тематики обучающих семинаров.
Провести 3 (три) обучающих семинара для инженернопедагогических кадров колледжа по формированию модульных
программ для выше указанной специальности.
3.2 Разработка структуры и содержания модульной программы под
руководством консультанта по всем модулям (не менее 6).
Составление графика внедрения модульных программ
3.3 Разработка проектов модульных программ и презентация их на
методическом совете колледжа.
3.4 Выработка предложений по корректировке рабочего учебного
плана, составления расписания с учетом внедрения модульных
учебных программ.
3.5 Организация и сопровождение начального этапа внедрения
модульных учебных программ
3.6 Предоставление отчетов по внедрению модульных программ
4. Предлагаемый график:
№
1
Период
01.07.14-03.07.14
2
07.07.14-13.07.14
3
до 15.07.14
4
15.07.14-15.09.14
5
16.09.14-20.09.14
6
22.09.14-06.10.14
Мероприятие
Согласование
графика
и
форм
консультационных услуг
Проведение обучающих семинаровтренингов по методике построения
модульной программы. Определение и
формирование требований к структуре
модуля. Выделение модульных единиц
и разработка содержания каждой из
них.
Первоначальный отчет по составлению
модульных программ
Разработка
проектов
модульных
программ и составление графика
внедрения модульных программ
Рассмотрение
и
утверждение
модульных программ и графика их
внедрения на методическом совете
Отчет
5. Результаты/продукты:
1. Проект модульных учебных программ, включающий 9 дисциплин
энергетического цикла.
2. Проект рабочего учебного плана для организации процесса
обучения в рамках внедрения модульных учебных программ.
6. Проведение обучения и передача навыков:
№ п/п
Тема семинара
Продолжительность, час
1
Подходы
к
разработке
модульных
6
программ на основе компетенций и
требований работодателей
2
Такелажные работы, грузоподъемное
4
оборудование;
3
Слесарная
обработка
деталей
6
электрооборудования;
4
Техническое обслуживание и ремонт
12
электрооборудования;
5
Организация работ
4
6
Выполнение требований ТБ и ОТ
4
7. Обязанности Заказчика/руководства учебного заведения:
1. Консультанту будет выделено рабочее место и доступ к
компьютеру, телефону, Интернету и электронной почте для
выполнения задания;
2. Администрация колледжа окажет полное содействие в выполнении
технического задания в установленные сроки, в том числе в
организации и проведении семинаров и совещаний различного
уровня.
3. Предоставление необходимой документации по организации
учебно-воспитательного процесса в рамках технического задания
1. Отчетность:
№
1
2
Наименование отчета
Первоначальный отчет,
включает: согласованный
график консультационных
услуг; план проведения,
тематика и протоколы
семинаров; методические
рекомендации по
формированию модульных
программ
Заключительный отчет,
проекты модульных
программ по
специальности,
рассмотренные на
методическом совете;
график внедрения
модульных программ.
Кому
предоставляется
Сроки
отчета
Директору
колледжа
до 20.07.14
Директору
колледжа
до 06.10.14
Вид отчета
письменный,
электронный
вид
письменный,
электронный
вид
9. Дополнительные данные:
При выполнении задания следует ориентироваться на следующие
документы:
1. Классификатор профессий и специальностей технического и
профессионального, послесреднего образования ГОСО РК 4.05.103-2009
2. Профессиональный стандарт «Электрооборудование электрических
станций и сетей (по видам)»
10. Квалификационные требования к фирме и ключевому персоналу:
Консультирующая фирма, учебный центр
 опыт работы фирмы в производстве и сервисе - не менее 5 лет,
 международный опыт в разработке и проведении тренингов – не менее
5 лет,
 наличие лицензий на осуществляемую деятельность,
 наличие квалифицированных специалистов, имеющих практический
опыт работы с электротехническим оборудованием и опыт проведения
технических тренингов.
№
Ключевые
позиции
1 Эксперт по
разработке
модульных
программ
2
Технически
й тренер
Требуемая сфера
компетенций
Минимальные
квалификационные
требования
Опыт работы по
составлению
модульных
программ на основе
профессиональных
компетенций или
профстандартов по
техническим
специальностям.
Высшее техническое
образование или
педагогическое, опыт
работы в системе
ТиПО не менее 3 лет,
наличие сертификата
в области разработке
модульных
программ
приоритетно
Высшее техническое
образование,
владение русским и
Государственным
языками
Опыт работы на
электростанциях,
энергетических
компаниях и
предприятиях
электросетей
Вклад
персонала в
человекомесяцах
3
3