положение о моршанском филиале гбуз &quot

1.
СОЗДАНИЕ, РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ
ФИЛИАЛА. СТРУКТУРА ФИЛИАЛА
2.1.
Филиал
создается,
реорганизуется,
ликвидируется
учредителем Учреждения Тамбовской областью с согласия управления
здравоохранения Тамбовской области, в ведении которого находится
Диспансер.
2.2 Филиал создан в соответствии с Постановлением
администрации Тамбовской области № 100 от 04.02.2013 г. «О внесении
изменений
в
Устав
государственного
бюджетного
учреждения
здравоохранения
«Тамбовский
областной
кожно-венерологический
клинический диспансер».
2.3. Наименование Филиала устанавливается при утверждении
Устава Учреждения. Полное наименование филиала – Моршанский филиал
государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тамбовский
областной кожно-венерологический клинический диспансер». Сокращенное
наименование филиала Моршанский филиал ГБУЗ «ТОКВКД».
2.4. Филиал может быть переименован учредителем Учреждения
на основании ходатайства Учреждения.
Наименование филиала, его местонахождение, реквизиты
распорядительного документа учредителя о создании, реорганизации,
наименовании Филиала вносятся в устав Учреждения.
Местонахождение филиала: 393950, Российская Федерация,
Тамбовская область, г. Моршанск, ул. Пушкина, д. 24 (Юридический адрес) и
г. Моршанск, площадь Октябрьская, д. 34, помещение № 3.
Филиал действует в соответствии с законодательством
Российской Федерации, уставом Учреждения, настоящим Положением.
В своей структуре филиал имеет:

амбулаторное (диспансерное) отделение

стационарное
отделение
круглосуточного
пребывания

стационар дневного пребывания

организационно-методический кабинет

клинико-диагностическую лабораторию

административно-хозяйственную
часть,
включающую (пищеблок, прачечную, дезинфекционную
камеру, гараж)

другие структурные подразделения
Порядок, реорганизация и ликвидация структурных подразделений
Филиала определяются положением о Филиале и Уставом Учреждения.
Организация работы структурных подразделений проводится в
соответствии с положениями о данных структурных подразделениях,
разработанных заведующим филиалом при участии самих подразделений
2
и утвержденными
главным врачом Учреждения. Руководитель
структурного подразделения филиала несет полную ответственность за
принимаемые в пределах собственной компетенции решения и подотчетен
заведующему Филиалом.
2.9. Контролирующая функция работы Филиала остается за
Учреждением.
2. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
3.1. Управление Филиалом осуществляется в соответствии с
законодательством
Российской Федерации, Уставом Учреждения и
настоящим Положением.
3.2
Непосредственное управление Филиалом осуществляет
заведующий Филиалом, назначенный главный врачом Учреждения по
согласованию с начальником управления здравоохранения
области,
имеющий
высшее
медицинское
образование,
сертификат
по
специальности «дерматовенерология» и «организация здравоохранения и
общественное здоровье», стаж работы в сфере здравоохранения не менее 5
лет.
3.3. Заведующий Филиалом осуществляет свою деятельность от
имени Филиала в соответствии с законодательством
Российской
Федерации по доверенности, выданной Учреждением, за подписью
главного врача Учреждения с печатью Учреждения, заверенной
нотариально.
3.4. Заведующий Филиалом
обеспечивает функционирование
Филиала и представляет отчет о деятельности Филиала в Учреждение.
3.5. Заведующий Филиалом
в соответствии с доверенностью,
выданной главным врачом Учреждения:
3.5.1. Представляет интересы Филиала в органах законодательной и
исполнительной власти, перед юридическими и физическими лицами.
3.5.2. Представляет интересы Филиала в судах в полном объеме
стороны по делу.
3.6.Обеспечивает выполнение Филиалом следующих функций:
- предварительный контроль за соответствием заключаемых
договоров объема ассигнований, предусмотренный сметой доходов и
расходов или лимитами бюджетных обязательств при казначейском
обслуживании в соответствии с госзаказом на выполнение услуг
Учреждения в доле, касаемо Филиала, за своевременным и правильным
оформлением первичных учетных документов и законностью
совершаемых операций;
- контроль над правильным расходованием целевых бюджетных
средств и средств от предпринимательской деятельности, за наличием и
движением
имущества,
использованием
товарно-материальных
3
ценностей,
трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с
нормативами и сметами;
- контроль над своевременным проведением расчетов с
организациями и физическими лицами;
- частичное представление отчетности в органы статистики и
иные органы.
3.7. Издает приказы по Филиалу, касающиеся медицинской
деятельности, издает общие приказы, касающиеся хозяйственной и
финансовой деятельности Филиала.
3.8. Обеспечивает выполнение приказов главного врача
Учреждения, касающиеся деятельности Учреждения в целом и
деятельности Филиала.
3.9.Участвует в разработке организационной структуры Филиала.
Принимает к работникам меры поощрения и налагает на них
взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка
Филиала и действующего трудового законодательства Российской
Федерации .
Порядок
и
условия
применения
стимулирующих
и
компенсирующих выплат (доплат, надбавок, премий и других) в Филиале
устанавливается в соответствии с Положением об оплате труда,
утвержденным Диспансером и согласованным с государственной
инспекцией труда в Тамбовской области и управлением здравоохранения
области.
3.10. Представляет в органах государственной власти, управления и
местного самоуправления, предприятиях, учреждениях, организациях
интересы Филиала по вопросам выполнения требований по гражданской
обороне, чрезвычайным ситуациям, антитеррористической деятельности и
пожарной безопасности.
3.11. Несет ответственность за жизнь и здоровье пациентов и
работников Филиала во время осуществления медицинской и иной
разрешенной законодательством деятельности.
3.12. Заведующий филиалом вправе передать часть своих
полномочий, предусмотренной доверенностью, выданной главным врачом
Учреждения лицу, временно исполняющему обязанности заведующего
Филиалом.
3.13. Заведующий филиалом несет персональную ответственность
за результаты медицинской и финансово-хозяйственной деятельности
филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации,
Уставом Учреждения и настоящим Положением.
4.ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
4.1. Целями деятельности Филиала являются:
Обеспечение
высококвалифицированной
специализированной,
консультативно-диагностической,
профилактической
и
лечебной
4
медицинской помощью населения области в амбулаторных и
стационарных условиях
с применением высокоэффективных
медицинских технологий.
4.2. Предметом деятельности филиала является оказание
консультативно-диагностической, профилактической и лечебной помощи
дерматовенерологического профиля.
4.3. Для достижения целей, указанных в п.4.1. настоящего
Положения, Филиал осуществляет следующие основные виды
деятельности.
4.3.1. Осуществление медицинской деятельности по видам:
- доврачебная медицинская помощь по: диетологии,
лабораторной диагностике, медицинской статистике, сестринскому делу;
- амбулаторно-поликлиническая медицинская помощь при
осуществлении специализированной медицинской помощи (в том числе в
условиях дневного стационара) по: дерматовенерологии, клинической
лабораторной диагностике, контролю качества медицинской помощи,
общественному здоровью и организации здравоохранения, экспертизе
временной нетрудоспособности;
- стационарно-медицинская помощь, в том числе: при
осуществлении
специализированной
медицинской
помощи
по
дерматовенерологии, клинической лабораторной диагностике, контролю
качества медицинской помощи, общественному здоровью и организации
здравоохранения, экспертизе временной нетрудоспособности;
- клинико-экспертная медицинская деятельность;
- оказание консультативной и организационно-методической
помощи специалистам лечебно-профилактических учреждений области.
4.4. Филиал выполняет работы, оказывает услуги, относящиеся к его
основным
видам
деятельности
в
пределах
установленного
государственного задания. Государственное задание для филиала
формируется органом, осуществляющим функции и полномочия
учредителя, в общем, для Учреждения задания.
4.5. Филиал вправе сверх установленного государственного задания
выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к основным видам
деятельности, предусмотренным настоящим Положением и Уставом
государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Тамбовский
областной кожно-венерологический клинический диспансер» для граждан
и юридических лиц за плату. Порядок определения платы устанавливается
органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.
4.6. Доходы, полученные, от платных услуг в Филиале, поступают
на счет Учреждения. Цены (тарифы) на дополнительные (платные) услуги
утверждаются в установленном порядке.
4.7.Филиал не вправе осуществлять виды деятельности, не
предусмотренные настоящим Положением.
4.8. Филиал не вправе отказаться от выполнения государственного
задания.
5
4.9. Право Филиала осуществлять деятельность, на которую в
соответствии с законодательством Российской Федерации требуется
специальное разрешение (лицензия), возникает у Филиала с момента ее
получения, или в указанный в ней срок, и прекращается по истечения
срока ее действия.
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
5.1. Имущество Филиала является собственностью Тамбовской
области, закрепленное на праве оперативного управления за
Учреждением. Имущество и денежные средства, закрепленные за
Филиалом, являются составной частью баланса Учреждения.
5.2 Имущество Филиала образуется из денежных средств, а также
имущества, приобретенного в ходе его хозяйственной деятельности.
Источниками формирования имущества и финансовой деятельности
Филиала являются:
- средства в материальной, денежной формах, поступающие от
предприятий, организаций, учреждений и государственных органов;
- доходы от приносящей доход деятельности, разрешенной
управлением здравоохранения;
- средства других источников в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
5.3. Главный врач Учреждения является распорядителем кредитов.
Остатки средств Филиала, полученные от приносящей доход
деятельности, по состоянию на 31 декабря текущего года, подлежат учету
как остаток на 01 января следующего финансового года.
5.4. Имущество, закрепленное Учреждением за Филиалом,
используется Филиалом исключительно в соответствии с целями создания
Филиала, установленными настоящим Положением.
5.6. Учреждение вправе изъять закрепленное за Филиалом
имущество, если такое имущество является излишним, неиспользуемым
или используемым не по целевому назначению.
5.7. Филиал несет ответственность перед Учреждением за
сохранность, целевое использование материальных ценностей и
помещений, закрепленных за Филиалом. При пользовании имуществом
Филиал обязан:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность имущества;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества за
исключением физического износа имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять текущий ремонт имущества.
5.8. Филиал не обладает правом собственности на имущество
Филиала и не вправе отчуждать закрепленное за ним имущество.
6
5.9. Порядок расчетов и уплаты налогов Филиалом и представления
налоговой отчетности в налоговые органы, Учреждение и ЦБ №1
регламентируется Налоговым Кодексом Российской Федерации и учетной
политикой Учреждения.
Все формы бухгалтерской, экономической и налоговой отчетности,
Филиал передает в ЦБ№1 по окончании отчетного периода, для
составления единой бухгалтерской отчетности по Учреждению. С учетом
внутреннего баланса Филиала формируется единый баланс Учреждения.
6. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОПЛАТА ТРУДА
6.1. В Филиале предусматриваются должности в соответствии со
штатным расписанием, утвержденным главным врачом Учреждения.
Штатная численность Филиала формируется на основе действующих
нормативных документов с учетом особенностей специализированной
медицинской деятельности.
7. ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ И УСЛУГ ПО ГРАЖДАНСКОПРАВОВЫМ ДОГОВОРАМ
7.1. В филиале разрешается заключение гражданско-правовых
договоров от имени Учреждения с физическими лицами для
осуществления
хозяйственной
деятельности
с
обязательным
согласованием с Учреждением.
8. ПРИНЯТИЕ НОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ,
ДОПОЛНЕНИЯ
8.1. Принятие нового Положения, изменения и дополнения в
настоящее Положение утверждаются главным врачом Учреждения.
7