Положение о центре профессионального образования

Кировское областное государственное образовательное автономное
учреждение дополнительного профессионального образования
«Институт развития образования Кировской области»
ПРИНЯТО:
Решение Ученого Совета
№___________
«_____»_______________ 2014 г.
УТВЕРЖДАЮ:
Ректор
_____________ Т.В. Машарова
«____» _____________ 2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О центре развития профессионального образования
КОГОАУ ДПО «ИРО Кировской области»
Киров
2014
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее положение определяет цель и задачи Центра развития
профессионального образования (далее – Центр), основные направления его
деятельности и их организационно-управленческое обеспечение.
1.2. Центр является структурным подразделением КОГОАУ ДПО «ИРО
Кировской области» (далее - Институт), обеспечивающим методическую,
информационно-аналитическую и иные виды деятельности, направленные на
развитие профессионального образования Кировской области.
1.3. Центр предназначен для содействия модернизации среднего
профессионального образования, обеспечения инновационного развития
профессиональных образовательных организаций Кировской области.
1.4. Центр в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, ФЗ «Об
образовании в РФ», иными законодательными актами РФ, указами и
распоряжениями Президента РФ, постановлениями и распоряжениями
Правительства РФ, Федеральной программой развития образования,
Уставом Института.
1.5. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с целями,
задачами и основными направлениями деятельности Института,
взаимодействует с другими структурными подразделениями Института,
департаментом
образования
Кировской
области,
Ассоциацией
образовательных учреждений профессионального образования Кировской
области, профессиональными образовательными организациями, учебными,
методическими
и
научными
образовательными
учреждениями,
организациями-партнерами.
1.6. Центр может создавать временные и постоянные творческие группы
специалистов, осуществлять взаимодействие с областными методическими
структурами и другими учреждениями, организациями, издательскими
центрами для достижения целей развития профессионального образования
региона.
2. ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ЦЕНТРА
2.1. В области мониторинговой деятельности:
2.1.1. Осуществление в пределах своей компетенции мониторинговой
деятельности
профессиональных
образовательных
организаций,
направленной
на
диагностику
организационно-управленческих,
методических, кадровых и ресурсных условий реализации ФГОС;
2
2.1.2. Формирование баз данных о состоянии и перспективах развития
системы среднего профессионального образования;
2.1.3. Обработка и предоставление информации по результатам
мониторинговой деятельности в виде аналитических докладов, отчетов,
заключений, рекомендаций, советов, статей;
2.2. В области организационно-методической деятельности:
2.2.1. Методическое сопровождение в пределах своей компетенции
деятельности ресурсных центров, в части использования их потенциала в
организации областной методической службы;
2.2.2. Координация сети и развитие коммуникаций между методическими
службами профессиональных образовательных организаций. Организация
работы областных методических объединений руководителей и
педагогических
работников
профессиональных
образовательных
организаций по актуальным направлениям деятельности, отраслям и
массовым профессиям;
2.2.3. Разработка образовательных программ, проектов, методических
рекомендаций для обеспечения качества профессионального развития
региона;
2.2.4.
Осуществление
экспертизы
материалов
профессиональных
образовательных организаций Кировской области;
2.2.5. Содействие развитию педагогического потенциала Института и
осуществлению специальных видов деятельности, связанных с реализацией
национальных проектов и региональных программ в сфере образования;
2.2.6. Проведение региональных и межрегиональных научно-практических
конференций, конкурсов педагогического мастерства и т.п. для обучающихся
и сотрудников профессиональных образовательных организаций;
2.2.7. Участие в работе временных научно-исследовательских коллективов по
проблемам качества образования.
2.3. В области информационно-методической деятельности:
2.3.1. Участие в организации и проведении совещаний, советов, семинаров по
проблемам управления качеством образовательного процесса;
2.3.2. Подготовка и распространение информационных материалов и
рекомендаций по оптимизации научно-методических, организационноуправленческих, кадровых и ресурсных условий реализации образовательных
программ;
2.3.3. Информационная поддержка сайта Института по проблемам
деятельности Центра;
2.3.4. Презентация деятельности профессиональных образовательных
организаций Кировской области в Приволжском федеральном округе.
2.4. Центр взаимодействует:
2.4.1. С департаментом образования Кировской области по согласованию
планов работы Центра;
2.4.2. С ассоциацией образовательных учреждений профессионального
образования Кировской области по организации работы областных
3
методических объединений руководителей и педагогических работников
профессиональных
образовательных
организаций
по
актуальным
направлениям деятельности, отраслям и массовым профессиям;
2.4.3. С профессиональными образовательными организациями, учебными,
методическими
и
научными
образовательными
учреждениями,
организациями-партнерами
по
организации
научно-практических
конференций, конкурсов педагогического мастерства и т.п. для обучающихся
и сотрудников, проведению целевых мониторингов различных направлений
деятельности образовательных учреждений;
2.4.4. С предметными кафедрами, центрами, лабораториями Института по
вопросам повышения квалификации преподавателей общеобразовательных
дисциплин профессиональных образовательных организаций;
2.4.5. С центром оценки качества образования по проведению целевых
мониторингов (аттестация педагогических работников).
3.ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
3.1. Центр возглавляет заведующий, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности приказом ректора Института.
3.2. Заведующий Центром несёт персональную ответственность за
выполнение возложенных на Центр задач, отвечает за соблюдение трудовой
дисциплины работниками Центра.
3.3. Работники Центра назначаются и освобождаются от должности
приказом ректора Института.
3.4. Должностные обязанности каждого работника Центра определяются
должностными инструкциями, подготовленными заведующим Центром.
3.5. В Центре ведётся делопроизводство в соответствии с утверждённой
номенклатурой дел.
4. РУКОВОДСТВО ЦЕНТРОМ
Заведующий Центром:
4.1. Разрабатывает и представляет на утверждение проректору по научноисследовательской работе план работы Центра в соответствии с его целью и
задачами, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных
на Центр задач.
4.2. Подбирает кадровый состав Центра, предлагает кандидатуры на
должности сотрудников и распределяет обязанности между его
сотрудниками, устанавливает степень ответственности за закрепленными за
ними сферами деятельности Центра, разрабатывает должностные инструкции
сотрудников Центра.
4.3. Обеспечивает взаимодействие Центра с департаментом образования
Кировской
области,
Ассоциацией
образовательных
учреждений
профессионального образования Кировской области, со структурными
подразделениями Института, профессиональными образовательными
4
организациями, учебными, методическими и научными образовательными
учреждениями, организациями-партнерами.
4.4. Осуществляет мероприятия по повышению деловой активности и
профессиональной квалификации работников Центра.
4.5. Дает ответы образовательным учреждениям, научным и другим
организациям, а также гражданам по вопросам, входящим в компетенцию
Центра.
4.6. Вносит предложения ректору Института по премированию работников
Центра и представлению их к другим видам поощрения.
5. ПРАВА ЦЕНТРА
Работники Центра в целях выполнения возложенных на них задач
имеют право:
5.1. Принимать в пределах функций Центра самостоятельные решения и
осуществлять действия в рамках своей компетенции.
5.2. Участвовать в разработке планов работы Центра.
5.3. Осуществлять прямое взаимодействие с Ассоциацией образовательных
учреждений профессионального образования Кировской области, со
структурными
подразделениями
Института,
профессиональными
образовательными организациями, учебными, методическими и научными
образовательными учреждениями, организациями-партнерами.
5.4. Запрашивать в рамках компетенции Центра статистические данные и
другие материалы, необходимые для осуществления своей работы.
5