Положение о Центре - Развитие добровольчества на базе

Методические рекомендации по
созданию и организации работы
волонтерского центра на базе
образовательного учреждения
Клягин Александр Владимирович
Национальный фонд подготовки кадров
Основные акценты
•Нормативное обеспечение
•Материально-техническое
обеспечение
•Кадры
Шаг №1 Определить концепцию
Выбор сценария
Создание нового
структурного
подразделения
• Соглашение о
взаимодействии с
Оргкомитетом
• Приказ руководителя ОУ о
создании Центра
• Положение о волонтерском
движении
• Положение о Центре
• Сетевой график развития
Центра
Центр на базе действующего
структурного подразделения
• Изменения в положении о
структурном подразделении
• Положение о волонтерском
движении
• Сетевой график развития Центра
Шаг №2 Транслировать
концепцию в реальность
Создание нового
структурного
подразделения
Центр на базе действующего
структурного подразделения
• Штатное расписание Центра
• Смета доходов и расходов
• Должностные инструкции
штатных сотрудников
• Формы отчетности Центра
• Доверенность на имя
директора Центра
• Изменения в штатном расписании,
уточнение или разработка новых
должностных инструкций, уточнение
сметы доходов и расходов
• Доверенность на имя директора Центра
Шаг №3 Обеспечить Центр
ресурсами
Создание нового структурного
подразделения
• Набор, обучение, тестирование и
сертификация сотрудников Центра
• Привлечение, отбор и обучение
тренеров Центра
• Программа информационной
поддержки и продвижения
деятельности Центра
• Программа привлечения
партнёрских организаций
• Сертификация Центра в
Оргкомитете для начала набора
волонтеров
Центр на базе действующего
структурного подразделения
• Доукомплектация Центра
сотрудниками
• Обучение, тестирование и
сертификация сотрудников Центра
• Привлечение, отбор и обучение
тренеров Центра
• Программа информационной
поддержки и продвижения
деятельности Центра
• Программа привлечения партнёрских
организаций
• Сертификация Центра в Оргкомитете
для начала набора волонтеров
Шаг №4 Найти волонтера
Волонтеры
Подходы к
привлечению
кандидатов, методы и
критерии отбора
кандидатов для
локальных проектов
Центр определяет
самостоятельно
Волонтеры Игр
•Привлечение кандидатов
•Самостоятельная регистрация
кандидатов в ЕИС
•Интервью с кандидатом
•Заключение гражданскоправового договора с волонтером
от имени Оргкомитета
•Организовать формирование
волонтеров на группы
Шаг №5 Подготовить волонтёра
Волонтеры
Волонтеры Игр
•План мероприятий по реализации учебных и
тренинговых программ
•Подготовка волонтеров Центра
•Список проектов по обучению через
волонтерскую деятельность
•План реализации локальных волонтёрских
проектов
Шаг №6 Мотивировать и
контролировать волонтёра
•Программа мотивации волонтёров
•Программа по оценке и контролю деятельности волонтёра
Шаг №7 Удержать и развить волонтёра
•Стратегия развития волонтёрской деятельности
•Стратегический план развития Центра
Спасибо за
внимание!
www.ntf.ru