Организация работы с молодежью

Утверждаю:
Зам. декана исторического факультета
отделения «социальная педагогика»_____Трушина Ю.Х.
Зав. кафедрой общей педагогики______Николина В.В.
Зав.кафедрой социологии политологии _____Любимова А.Б.
Темы дипломных работ по специальности «Организация работы
с молодежью» 2012 – 2013 учебный год
1. Система деятельности специалиста по организации работы с
молодежью по профилактике асоциального поведения подрастающего
поколения.
2. Молодежная субкультура как фактор социализации подрастающего
поколения.
3. Специфика деятельности специалиста по организации работы с
молодежью в условиях культурно-досуговых учреждений.
4. Система деятельности специалиста по организации работы с
молодежью по формированию гражданской и правовой культуры
подрастающего поколения.
5. Организация досуговой деятельности молодежи как условие ее
успешной социализации.
6. Педагогические условия развития молодежного лидерства и
самоуправления.
7. Педагогическое сопровождение процесса социализации современной
молодежи.
8. Становление и развитие молодежного движения в России.
9. Механизмы взаимодействия специалиста по организации работы с
молодежью с молодежными объединениями.
10. Роль специалиста по организации работы с молодежью в улучшении
нравственной атмосферы в социуме.
11. Специфика и требования к разработке и реализации проектов по
формированию информационной компетентности молодежи.
12. Деятельность специалиста по организации работы с молодежью по
возрождению культурных ценностей и традиций общества.
13. Социально-педагогические условия подготовки молодежи к
эффективной профессиональной деятельности.
14. Воспитание культуры межнационального общения у современной
молодежи.
15. Система управленческой деятельности специалиста по организации
работы с молодежью.
16. Патриотическое воспитание молодежи как социально значимое условие
ее социализации в современном обществе.
17. Роль специалиста по организации работы с молодежью в духовнонравственном развитии подрастающего поколения.
18. Формирование у молодежи здорового образа жизни
19. Модели
деятельности специалиста по организации работы с
молодежью.
20. Реализация целостного подхода в системе деятельности специалиста по
организации работы с молодежью.
21. Государственно-правовой механизм социальной защиты молодежи в
современных условиях.
22. Деятельность организаций и учреждений социальной защиты по
организации оздоровительной работы с молодежью.
23. Организация работы социальных служб с молодежью за рубежом.
24. Реализация кадровой политики работы с молодежью в регионе.
25. Координация деятельности ведомств при решении проблем молодежи.
26. Организация культурно-массовой спортивной работы с молодежью по
месту жительства.
27. Реализации, программы «Формирование и развитие системы
социальных служб для молодежи», Федеральной программы «Молодежь
России» в регионе.
28. Модель обеспечения социальной поддержки молодежи в регионе.
29. Технология организации клубной работы с молодежью.
30. Социальная поддержка молодой семьи.
31. Использование
информационных
технологий
в
организации
молодежных праздников.
32. Методология и методы изучения проблем молодой семьи
33. Организация молодежных волонтерских отрядов.
34. Особенности социальной работы с молодежью в современной России.
35. Особенности технологий социально-педагогической работы в школе и
других учреждениях.
36. Перспективы развития системы социальных служб в регионах
Российской Федерации.
37. Специализированные социально – педагогические службы, социально –
педагогические комплексы, территориальные социальные центры как
институты социального воспитания молодежи.
38. Организация деятельности территориальных социальных служб для
молодежи.
39. Технология обеспечения связей с общественностью, рекламы в работе
с молодежью.
40. Организация молодежных волонтерских отрядов.
41. Здоровье сберегающие технологии в работе с молодежью.
42. Профилактика наркомании и алкоголизма у молодежи.
43. Управление работой с молодежью в социуме.
44. Социально-воспитательный потенциал микросоциума как фактор
социализации молодежи.
45. Проблемы современной молодежи: тенденции и пути решения.
46. Предпосылки
становления
профессиональной
деятельности
специалиста по организации работы с молодежью.
47. Деятельность специалиста по организации работы с молодежью по
формированию жизнеспособной личности.
48. Социально-педагогическое обеспечение
развития личности в
молодежных группах.