глобального лидерства

Команда кафедры
Экономики природопользования
«Войско баранов, возглавляемое львом,
всегда одержит победу над войском львов,
возглавляемых бараном»
(Наполеон Бонапарт)
Видение глобального лидерства
менеджер
глобальный
лидер
 следование цели
 в центре толпы
 адаптация к среде
 ограниченность
видения
 локальные цели
 определение цели;
 во главе толпы;
 управление
переменами;
 глобальное видение;
 глобальное
мышление.
2
Миссия – взращивание
глобального лидера.
Цель – создать С.М.А.Р.Т.а.
Задачи:
- определить понятие «глобального лидерства»;
- обозначить потребности бизнеса;
- выявить имеющиеся несоответствия выдвинутым
требованиям (ценности молодежи, система образования);
- разработать действенные механизмы устранения
несоответствий;
- отрегулирвоать систему «заказ-поставка» С.М.А.Р.Тов.
3
…От тренда к бренду…
Стремление
Мотивация
Амбиции
Результат
Талант
С.
М.
А.
Р.
Т.
4
Составляющие успеха
Лидерство
университета
Работа в компании,
стремящейся к мировому
господству
ГЛОБАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО
5
•
•
•
•
•
консерватизм образовательных методов
неадаптивность к постоянно меняющейся среде;
отсутствие практического опыта студентов
отсутствие командного духа
отсутствие реальных стимулов к самосовершенствованию студентов
Система
образования
Бизнес
(потребности)
Ценности
поколения
• «все и сразу»
•
•
•
•
•
нежелание совершенствоваться
однонаправленность мышления
примитивизация целей
недальновидность планов
единоличность
•
•
•
•
•
•
действие на опережение
глобальное мышление
междисциплинарный подход
нацеленность на результат
рисковость
ответственность за принятое
решение
6
КонцепциЯ
Клуб
лидеров
И
Н
С
Т
Р
У
М
Е
Н
Т
Ы
создания С.М.А.Р.Т.а
Виртуальная
биржа
глобального
лидерства
7
Клуб лидеров
•
•
•
•
•
•
Бесплатные программы
стажировки.
Факультативные и
элективные курсы.
Квоты часов на
прохождение практики.
Возможность печататься
в периодических изданиях.
Взаимопомощь между
студентами.
Связь с выпускниками.
8
Организационная структура клуба
ПОПЕЧИТЕЛИ
(ВУЗ,
АДМИНИСТРАЦИЯ,
БИЗНЕС)
ПРЕЗИДЕНТ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ
ЗА ПРОВЕДЕНИЕ
СЕМИНАРОВ И
КОНФЕРЕНЦИЙ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ
ЗА СТАЖИРОВКУ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ
ЗА НАУКУ
ОТВЕТСТВЕННЫЙ
ЗА СОЦИАЛЬНУЮ
РАБОТУ
Виртуальная биржа глобального
лидерства
Идея: информационная база с резюме
студентов.
Цель: подготовка С.М.А.Р.Та в
соответствии с требованиями бизнеса.
Субъекты: предприятия, студенты.
Финансирование: start-up проекты.
Эффект: повышение рейтинга
университета.
9
Система рейтинговой оценки
5-35 б.
международные
стажировки
20-30 б.
внеучебная
деятельность
5-10 б.
10-20 б.
публикации в
научных изданиях
призовые места в
олимпиадах
10
11