(ГБУСО МО «Лобненский КЦСОН»).

Министерство социального развития Московской области
Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания
Московской области
«Лобненский комплексный центр социального
обслуживания населения»
г. Лобня, мкр. Красная Поляна,
ул. Молодежная, д. 4
Проезд: от Савеловского вокзала
электричкой до станции Лобня 30 - 35
минут, далее автобусами № 1, № 9 до
конечной остановки «Красная Поляна» и
пешком 300 м мимо магазина «Дикси».
Плотность населения -2855.1 чел/кв. км
г. Долгопрудный, ул. Циолковского , д.24.
Проезд: от Савеловского вокзала
электричкой до платформы Долгопрудная
25-30 минут, далее пешком 550 м.
Плотность населения -3042,6 чел/кв. км
О ЦЕНТРЕ
ГБУСО МО «Лобненский комплексный центр социального обслуживания
населения» - некоммерческая организация, реализующая функции государственной политики в
сфере социального обслуживания населения на территории городских округов Лобня и
Долгопрудный.
Цель деятельности Учреждения - осуществление организационной и практической
деятельности по оказанию социальных услуг гражданам, признанным нуждающимся в
социальном обслуживании.
Основные задачи центра:
 выявление граждан, нуждающихся в социальном обслуживании и поддержке;
 ведение дифференцированного учета лиц, нуждающихся в социальном обслуживании.
 формирование компьютерного банка данных по учету обслуживаемых жителей города и
района;
 оказание социально-бытовых, консультативных и иных услуг населению, нуждающемуся в
социальном обслуживании, при соблюдении принципов гуманности, адресности,
преемственности, доступности и конфиденциальности предоставления помощи;
 анализ качества социального обслуживания населения городских округов
Лобня и
Долгопрудный. Разработка перспективных планов развития этой сферы;
 внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания.
 осуществление социально-медицинской деятельности.
Лобненский КЦСОН оказывает дополнительные платные услуги населению и осуществляет
иную приносящую доходы деятельность.
4 отделения
социального
обслуживания на
дому
Специализированное
отделение социальномедицинского
обслуживания
на дому граждан
пожилого возраста и
инвалидов.
2 отделения срочного
социального
обслуживания
Административнохозяйственный
аппарат
Организационнометодическое
отделение
Отделение дневного
пребывания «УЮТ»
ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОГО И КАЧЕСТВЕННОГО ОСЛУЖИВАНИЯ
ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ В ЛОБНЕНСКОМ КЦСОН.
«Кадры решают все»








Повышение квалификации;
Получение специализированного образования;
Аттестация сотрудников;
Профилактика синдрома профессионального выгорания социальных работников;
Организация и участие в семинарах, вебинарах, круглых столах по обмену опытом;
Проведение совместных культурно-познавательных мероприятий;
Коллективные собрания;
Профсоюз.
Уровень образования сотрудников ГБУСО МО
«Лобненский КЦСОН»
Внутренний контроль проводится в целях соблюдения качественного
предоставления социальных услуг, мониторинга востребованности ими и
удовлетворенности населения социальным обслуживанием.
Контроль за документальным оформлением правил и методов обеспечения
качества оказываемых социальных услуг, правильностью ведения делопроизводства в
отделениях, оформлением личных дел потребителей социальных услуг, рабочих
тетрадей социальных работников.
Соблюдение требований Госстандарта.
Проработка основных положений
Госстандарта с целью предоставления качественного обслуживания населению.
Совершенствование надомного обслуживания. - Развитие мобильности
надомного социального обслуживания, его оперативности, номенклатуры услуг – самого
массового и востребованного вида социальных услуг.
Оптимизация надомного обслуживания осуществляется
путем
территориальной компактности обслуживаемых участков с целью высвобождения
социальных работников для выполнения ими платных дополнительных услуг,
востребованных в современном обществе.
Консультационные социальные услуги: с целью расширения спектра
дополнительных социальных услуг организованы консультационные пункты на
базе городских учреждений здравоохранения г. Лобня и Долгопрудный. По
промежуточным итогам отмечено значительное увеличение количества обращений
граждан в ЛКЦСОН, желающих получить информацию о дополнительных услугах
и услугах проката ТСР.
Реализация жизненного потенциала пожилого человека. Стимулирование пожилых людей к активизации внутреннего потенциала и
самореализации через образование, клубную работу, досуговую
деятельность, участие в проектах «Университет третьего возраста»,
«Скандинавская ходьба», «Театр для всех». Проведение межгородских и
муниципальных мероприятий.
Информационная доступность.
Разработка наружной и внутренней
рекламы. Создание и ведение сайта центра в Интернете. Сотрудничество с
муниципальными и областными СМИ ( газета «Подмосковье сегодня», «Лобня»,
«Долгие пруды» )
ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ
 В целях развития, совершенствования обслуживания, улучшения условий оказания
предоставляемых социальных услуг, а также дополнительного привлечения внебюджетных
финансовых ресурсов для обеспечения деятельности учреждения в ГБУСО МО «Лобненский
КЦСОН» приказом № 03 «Д» от 13.01.2015 года был создан Попечительский совет.
Основными задачами Попечительского совета являются:
• содействие в оказании адресной социальной помощи и защите лиц, находящихся на обслуживании
в Учреждении;
• содействие во внедрении центром инновационных практик, в развитии социального обслуживания
населения, в совершенствовании проведения оздоровительной, культурно-досуговой, социальнореабилитационной работы;
• содействие в организации хозяйственной деятельности Учреждения;
• содействие в привлечении внебюджетных финансовых средств для укрепления материально –
технической базы Учреждения;
• содействие в организации конкурсов, акций и других массовых мероприятий Учреждения,
направленных на активизацию жизненной позиции пожилого населения города.;
В состав Попечительского совета вошли 8 человек - представители органов местного
самоуправления, малого бизнеса города, политической партии «Единая Россия», общественных
городских организаций.
Основной целью работы Попечительского совета в 2015 году является всесторонняя поддержка
учреждения в развитии системы социального обслуживания, привлечение внебюджетных
источников, участие в информировании граждан о деятельности Учреждения в предоставлении
социальных услуг.
Волонтеры
С Центром сотрудничают волонтёры г. Лобня.
Спонсоры регулярно оказывают помощь
центру в проведении мероприятий:
1. «Мистер Серебряный возраст» - ЗАО «БрандКом»
2. «Светлое Христово Воскресенье» - ООО «Торговый дом «Меуччи»
3. День защитника Отечества, Международный женский день 8 Марта –ЗАО «БрандКом»
4.День открытых дверей 26.03.2015 - ООО «Инициатива»
5. Праздник Победы - 9 Мая - ЗАО « БрандКом», ООО «Инициатива», бутик- отель МОНА
6. Конкурс профессионального мастерства «Лучший социальный работник»- ООО « ЗИКА»
На спонсорские средства в 2015 году
приобретено:
- «Бегущая строка» - 35 056,00 руб. - ООО « ЗИКА»
- водонагреватель в ОДП «УЮТ» - 8 346,00 руб.-Т оргово- промышленная палата города
- металлический стол- тумба - 32 701,00 руб.- ООО « БЭСТ»
- роутеры, бактерицидный облучатель, дозаторы для моющих средств - волонтеры
-организация парковочного места для инвалидов – ИП Заволокин, ООО « ЗИКА»
Спонсорская помощь оказана на сумму - 127 653,00 руб.
ГБУСО МО «Лобненский комплексный центр социального
обслуживания населения»
г.Лобня, ул. Молодежная, д.4 (микрорайон Красная Поляна)
Директор: Кузнецова Диляфруз Назифовна
Заместитель директора: Белоусова Наталья Сергеевна
И.о. заместителя директора: Шостка Татьяна Викторовна
Телефон: 8 (495) 579-34-44 Факс: 8 (495) 579-34-44 E-mail lsso@yandex.ru сайт: www.lsso.ru
г. Долгопрудный, ул. Циолковского д.24
Телефон 8(495) 408-63-76 Е-mail: cso-dolgoprud@mail.ru
Режим работы:
понедельник - четверг: с 09.00 до 18.00
пятница: с 08.00 до 16.45
перерыв на обед 13:00-13:45
суббота, воскресенье: выходной
Лобня 2015 год