По состоянию на 01 июля 2015

Фактор эффективности
В современных условиях одним из решающих
факторов эффективности деятельности
организации является обеспечение высокого
качества кадрового потенциала. Опытные и
профессиональные муниципальные служащие
– это необходимое условие для успешного
осуществления экономических и социальных
реформ.
По состоянию на 01 июля 2015 в администрации
города работает 549 муниципальных служащих.
По состоянию на 01 июля 2015 г.
По образованию (кол-во человек):
35
1
высшее
средне-профессиональное
среднее
513
По состоянию на 01 июля 2015 г.
По образованию (кол-во человек):
Ученую степень имеют 3 муниципальных служащих.
67 чел имеют по 2 и более образований.
По состоянию на 01 июля 2015
По возрасту (кол-во человек):
250
205
200
150
130
Мужчины
87
100
50
41
Женщины
47
20
4
15
0
до 30 лет
до 45 лет
до 55 лет
старше 55 лет
По состоянию на 01 июля 2015
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
 Прием в муниципальную службу в администрацию
города осуществляется в соответствии с
«Положением о порядке прохождения
муниципальной службы в органах местного
самоуправления в муниципальном образовании
городской округ Симферополь Республики Крым»
По состоянию на 01 июля 2015 г.
Кадровое делопроизводство за
1 полугодие 2015 года:
Подготовлено, зарегистрировано распоряжений
 по личному составу – 665
 по отпускам и командировкам – 258
Оформлено личных дел вновь принятых работников – 658
Оформлено трудовых договоров + доп.соглашений к ним –
831 ( доп. соглашений – 173)
Оформлено листков нетрудоспособности с подсчетом
трудового стажа - 180
Выдано справок с места работы - 96
Выдано копий трудовых книжек - 47
Подготовлены правовые акты
по вопросам кадровой работы
Об утверждении Кодекса этики и служебного
поведения муниципальных служащих
2. О порядке разработки и утверждения положений о
структурном подразделении и типовых форм
3. Об утверждении Положения об обработке и защите
персональных данных работников Администрации
города Симферополя Республики Крым
1.
Об утверждении Правил внутреннего трудового
распорядка работников Администрации города
Симферополя Республики Крым
2. Об утверждении Положения о порядке ведения
личного дела муниципальных служащих
 Об утверждении Положения о порядке
проведения аттестации муниципальных
служащих администрации города Симферополя
Республики Крым
1.
Разработка и утверждение
нормативных правовых актов
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
№ 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в
связи с совершенствованием государственного
управления в области противодействия коррупции»
№ 460, Указа Президента Российской Федерации от
11.04.2014 № 226 «О Национальном плане
противодействия коррупции на 2014-2015 годы»
№ 36-ЗРК «О противодействии коррупции в
Республике Крым»
Разработка и утверждение
нормативных правовых актов
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
№ 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в
связи с совершенствованием государственного
управления в области противодействия коррупции»
№ 460, Указа Президента Российской Федерации от
11.04.2014 № 226 «О Национальном плане
противодействия коррупции на 2014-2015 годы»
№ 36-ЗРК «О противодействии коррупции в
Республике Крым»
Нормативно-правовые акты администрации города по
вопросам противодействия коррупции

Об утверждении Порядка уведомления
представителя нанимателя о фактах обращения
каких-либо лиц в целях склонения муниципального
служащего к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации уведомлений и
организации проверок этих сведений» .

Об утверждении Плана мероприятий по
противодействию коррупции в Администрации
города Симферополя Республики Крым на 2015
год
 Об утверждении Положения о проверке достоверности
и полноты сведений, представляемых гражданами,
претендующими на замещение должностей
муниципальной службы в Администрации города
Симферополя Республики Крым, муниципальными
служащими Администрации города Симферополя
Республики Крым и соблюдения муниципальными
служащими Администрации города Симферополя
республики Крым требований к служебному
поведению»
 Об утверждении Положения о размещении сведений о
доходах, расходах об имуществе и обязательствах
имущественного характера муниципальных служащих
Администрации города Симферополя Республики Крым
в информационно- телекоммуникационной сети
«Интернет» на официальном сайте администрации
города Симферополя
 Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований
к служебному поведению муниципальных служащих и
урегулированию конфликта интересов в администрации города
Симферополя
 Об утверждении Положения о предоставлении гражданами,
претендующими на замещение должностей муниципальной службы
и муниципальными служащими Администрации города
Симферополя Республики Крым, сведений о доходах, расходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера
 Памятка об ограничениях и запретах муниципального служащего
 Об утверждении Положения о сообщении муниципальными
служащими администрации города Симферополя республики Крым
подарка в связи с протокольными мероприятиями. Служебными
командировками и другими официальными мероприятиями,
участие в которых связано с их должностным положением или
исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и
оценке подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств,
вырученных от его реализации
Предупреждение возможных
противоправных деяний
инструктаж и ознакомление под роспись со всеми
ограничениями и запретами
2. персональное ознакомление под роспись с
правовыми нормативными документами
3. проведение обучение в отраслевых
(функциональных) органах (структурных
подразделениях) администрации города
Симферополя
4. инструктаж и ознакомление с памяткой, в
которой прописаны ограничения, при
заключении трудового или гражданскоправового договора.
1.
Доступность информации
На официальном сайте администрации города
Симферополя в подразделе «Противодействие
коррупции» размещены все законодательные и
нормативные акты.
Регулярно обновляется информационный уголок
управления кадровой работы, муниципальной
службы и противодействия коррупции.
Запланированные
дополнительные мероприятия
 - продолжить рассмотрение руководством
Администрации города Симферополя Республики
Крым обращений по вопросам противодействия
коррупции во время планового личного приема
граждан.
 - организация и проведение «прямых линий» с
гражданами по вопросам, относящимся к сфере
деятельности отраслевых (функциональных) органов
(структурных подразделений) администрации с целью
антикоррупционного просвещения. Размещение
графика проведения «прямых линий» на сайте
администрации города.
 - изготовление единого адреса электронной почты для
направления экспертных заключений независимой
антикоррупционной экспертизы.
Спасибо за внимание!