Система охраны труда

Основные цели СУОТ
Является совершенствование деятельности по
обеспечению безопасных условий труда и охраны
здоровья работников и обучающихся при проведении
образовательного процесса.
Основные задачи СУОТ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
соблюдение законодательных и иных нормативно-правовых
требований по обеспечению безопасных условий труда для работников
и обучающихся;
распределением обязанностей и ответственности по охране труда и
обеспечения безопасности образовательного процесса между ректором,
проректорами, руководителями структурных подразделений,
работниками и обучающимися;
создание безопасных условий труда для работников и обучающихся
при проведении образовательного процесса;
принятие мер по предупреждению несчастных случаев и
профессиональных заболеваний в Университете для работников и
обучающихся;
личное участие работников и их представителей в управлении охраной
труда, участие органов самоуправления обучающихся в решение
вопросов по обеспечению безопасности образовательного процесса;
анализ и организация контроля за состоянием условий, охраны труда
на рабочих местах и обеспечением безопасности образовательного
процесса.
 Управление охраной труда и обеспечение безопасности
образовательного процесса в Университете осуществляется
ректором Университета.
 Организация, координация и контроль работы по охране труда и
обеспечение безопасности образовательного процесса в
Университете осуществляется структурным подразделением,
отвечающим за охрану труда.(служба охраны труда)
 В институтах, управлениях, на кафедрах, отделах, других
структурных подразделениях Университета ответственными за
организацию и состояние работы по охране труда являются
руководители этих структурных подразделений
Основные направления организации работ по охране труда и
обеспечения
безопасности образовательного процесса
1.
управление охраной труда
2.
обучение и проведения инструктажа и проверки знаний, правил, норм и
инструкций по охране труда работников;
3.
обеспечение безопасной организации труда
4.
обеспечение благоприятных санитарно-гигиенических условий труда
5.
профилактическая направленность работы по охране труда на
предупреждение производственного травматизма, профессиональной
заболеваемости работников и несчастных случаев с обучающимися,
организация и проведение предварительных, периодических и
других медицинских осмотров, обеспечение работников средствами
индивидуальной защиты, предоставление льгот и компенсаций за работу
в неблагоприятных условиях труда.
Оценка деятельности указанных
направлений
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Планирование и реализация мероприятий по охране труда;
Обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной
защиты;
Контроля за обеспечением безопасных условий труда;
Организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний правил,
норм и инструкций по охране труда;
Разработка, актуализация и унификация документации по охране труда
Организация и проведение предварительных и периодических медицинских
осмотров;
Деятельность по проведению специальной оценки условий труда;
Организация и проведение расследования и учета несчастных случаев на
производстве, профессиональных заболеваний;
Предоставление льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях
труда;
Организация деятельности комиссии по охране труда;
Организация безопасного и безаварийного функционирования объектов
повышенной опасности и безопасного выполнения работ с повышенной
опасностью.
Основные критерии эффективности организации проведения
работ по
охране труда
 Степень соответствия условий труда нормативным
требованиям;
 Уровень производственного травматизма;
 Уровень организации работ по охране труда.
Распределение обязанностей в системе управления
охраной труда и обеспечением безопасности
образовательного процесса
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
Ректор
Первый проректор
Проректор по экономическим вопросам
Проректор по международной деятельности
Проректор по хозяйственной деятельности и имущественному комплексу
Проректор по учебной работе
Проректор по административной и организационной работе
Проректор по научной работе
Руководитель Департамента по молодежной политике и социальным вопросам
Руководители основных подразделений, осуществляющих образовательную деятельность
(директора институтов и колледжа)
Руководители управленческих, обслуживающих и вспомогательных подразделений
Служба охраны труда
Комиссия по охране труда
Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
Работники
Обучающиеся
Порядок организации проведение периодических и
предварительных медицинских осмотр сотрудников
 Цель предварительных медицинских осмотр:
определение соответствия состояния здоровья
работников поручаемой им работой
 Цель периодических медицинских осмотр:
динамическое наблюдение за состоянием здоровья
работников в условиях воздействия
профессиональных факторов, профилактика и
своевременное установление начальных признаков
профессиональных заболеваний.
Ответственность за организацию предварительных и
периодических медицинских осмотров возлагается на
службу охраны труда. За своевременное прохождение
работниками периодических медицинских осмотров
возлагается на руководителей структурных
подразделений.
 Контингент работников, определяется по
результатам специальной оценки вредных и
опасных условий труда
 Службой охраны труда не позднее, чем за
два месяца до даты периодического
медицинского осмотра составляется
календарный план и график прохождения
медицинского осмотра и согласовывается с
руководителем структурного подразделения.
 Работники, не прошедшие медицинский осмотр,
отстраняются от работы приказом ректора Университета
на основании докладной записки руководителя
структурного подразделения.
 Служба охраны труда проводит анализ результатов
медицинского осмотра, зафиксированных в
заключительных актах.