экономически активного населения

Тема: Статистика изучения трудового потенциала
План
1. Задачи статистики трудовых ресурсов
2. Трудовые ресурсы, экономически активное население и
методы их исчисления
3. Система показателей статистики трудовых ресурсов
4. Методы расчетов перспективной численности
трудовых ресурсов
1
Трудовой потенциал - важная и наиболее активная часть
социально-экономического потенциала.
Трудовой
потенциал
любой
страны
(региона)
характеризуется совокупной способностью ее трудовых
ресурсов к производству максимально возможного в
данных условиях объема продуктов и услуг, необходимых
для
удовлетворения
потребностей
населения
и
обеспечения поступательного развития экономики.
2
Факторами, определяющими трудовой потенциал страны в
современных условиях, являются:
рост численности экономически активного населения
(экстенсивный фактор);
рост качества трудовых ресурсов, оптимальное их
распределение по отраслям, территориям, секторам
экономики;
повышение эффективности использования трудовых
ресурсов, удельного веса экономически активного
населения в численности трудовых ресурсов;
увеличение доли занятых в численности экономически
активного населения и другие интенсивные факторы.
3
Задачами статистики трудовых ресурсов являются:
характеристика наличия, состава и структуры трудовых
ресурсов и экономически активного населения;
исследование занятости и безработицы;
характеристика
естественного
воспроизводства
трудовых ресурсов;
изучение миграции и факторов, ее определяющих;
расчет перспективной численности трудовых ресурсов;
оценка состояния и развития рынка труда, спроса и
предложения, конъюнктуры и напряженности на рынке
труда;
анализ получаемой информации.
4
Таким образом, трудовые ресурсы - это та часть
населения, которая по возрастному признаку и состоянию
здоровья фактически занята или способна к труду.
Численность трудовых ресурсов рассчитывают двумя
методами:
1) демографическим (по источникам формирования);
2) экономическим (по фактической занятости).
5
Демографическим
ресурсов
(Т)
методом
рассчитывают
численность
как
сумму
трудовых
численности
населения в трудоспособном возрасте (Нтв), за вычетом
инвалидов I и II групп (ИI,II), с добавлением числа
работающих подростков в возрасте до 16 лет (Рп) и
работающих лиц пенсионного возраста (Рпенс), т.е.
Т = Нтв − ИI, II + Рп + Рпенс.
6
При расчете экономическим методом численность
трудовых ресурсов представляет совокупность всего
фактически занятого населения (Нз), включая занятых в
личном, подсобном и фермерском хозяйствах, плюс лица
трудоспособного возраста, занятые в домашнем хозяйстве
и уходом за детьми (Тдх), плюс учащиеся с отрывом от
производства старше 16 лет (Ту), безработные (Тб) и
остальные незанятые лица в трудоспособном возрасте
(Тнз):
Т = Нз + Тдх + Ту + Тб + Тнз.
7
При этом общая численность занятых и безработных
составляет
категорию
экономически
активного
населения (ЭАН), широко применяемую в международной
практике, т.е.
ЭАН = Нз + Тб,
численность учащихся с отрывом от производства и
занятых в домашнем хозяйстве составляет мобильный
резерв.
8
9
Обычно активное население включает всех лиц старше
определенного возраста (в российской статистике - от 16
лет), которые большее число недель или дней в течение
продолжительного периода (например, предыдущего года)
были занятыми или безработными.
Население, активное в данный момент включает всех
лиц, удовлетворяющих требованиям для отнесения их к
числу занятых или безработных. Это население
учитывается применительно к краткому отчетному периоду
(например, неделя или день). Численность экономически
активного населения измеряется по отношению к
обследуемому периоду.
10
Экономически неактивное население - это население,
которое не входит в состав активного, включая лиц,
моложе возраста, установленного для исчисления
экономически активного населения (в России - моложе 16
лет).
Величина
экономически
неактивного
населения
измеряется по отношению к обследуемому периоду и
включает следующие категории:
а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты,
посещающие дневные учебные заведения (включая
дневную аспирантуру и докторантуру);
б) лица, получающие пенсию на льготных условиях, а
также получающие пенсии по случаю потери кормильца
или при достижении ими пенсионного возраста.
Уровень экономической активности населения - доля
численности экономически активного населения в общей
численности населения соответствующей возрастной
группы.
11
Система показателей статистики трудовых ресурсов
включает абсолютные и относительные, моментные и
интервальные показатели.
Она состоит из следующих подсистем:
показатели численности и состава;
показатели воспроизводства;
показатели естественного движения;
показатели механического движения;
показатели занятости и безработицы и др.
12
В случаях когда имеются данные только на начало и конец
отчетного периода (например, года), среднюю численность
трудовых ресурсов (Т) и экономически активного
населения за этот период исчисляют по формуле средней
арифметической, т.е. как полусумму численности на
начало (Тнг) и конец отчетного периода (Ткг):
T = (Тнг + Ткг) / 2
13
Более точный расчет дает использование формулы
средней хронологической.
Если интервалы между наблюдениями равны, то
применяется формула
T = (1/2*Т1 + Т2+ ... + ½*Тn) / (n − 1)
где Т - численность населения на каждую дату;
n - число наблюдений.
Если имеются данные за неравные интервалы времени, то
применяется
формула
средней
хронологической
взвешенной:
где Ti - средняя численность в i-м интервале;
ti - длина i-го интервала между двумя наблюдениями (в месяцах, днях).
14
Прирост численности трудовых ресурсов за период,
например за год, (ΔT) рассчитывается как разность между
численностью на конец и на начало года:
ΔT = Ткг− Тнг.
Этот показатель отражает общий прирост трудовых
ресурсов (ΔТобщ), который складывается под влиянием
естественного прироста (ΔТест) и механического
прироста (ΔТмех) миграции, т.е.
ΔТобщ = ΔТест + ΔТмех.
При этом величина абсолютных показателей указанных
приростов рассчитывается как разность соответствующих
показателей
пополнения
(естественного
ЕП
и
механического - МП) и выбытия (естественного - ЕВ и
механического - MB), т.е.
ΔТест = ЕП − ЕВ и ΔТмех = МП − MB.
15
При этом под естественным пополнением трудовых
ресурсов (ЕП) понимается число вступивших в рабочий
возраст, а под естественным выбытием - число
умерших в рабочем возрасте и достигших пенсионного
возраста (55 лет - для женщин и 60 лет - для мужчин), а
также получивших инвалидность I и II групп.
Механическое
пополнение
(приехавших)
на
выбытие
число
-
данную
-
число
территорию;
выбывших
прибывших
механическое
(уехавших)
с
данной
территории.
16
17
Перспективная
численность
трудовых
ресурсов
определяется
на
основе
расчета
перспективной
численности всего населения и удельного веса в нем
трудовых
ресурсов.
Аналогично
определяется
перспективная
численность
экономически
активного
населения (по его удельному весу в общей перспективной
численности населения).
Метод краткосрочного прогнозирования – экстраполяция:
Sn = S0 (1 + К)n,
где S0 - численность населения, трудовых ресурсов или
активного населения на начало прогнозируемого периода;
Sn - прогнозируемая численность;
К - коэффициент общего прироста населения, трудовых
ресурсов или активного населения;
n - число лет прогнозируемого периода.
18
Разновидностью этого метода является глобальный
метод, который основан на предположении, что
коэффициент общего прироста будет возрастать.
В данном случае расчет выполняется по формуле
S1= S0 (1 + K / (1 − 0,5K))
19
Перспективные расчеты трудовых ресурсов (Т) или
экономически активного населения (Нa) осуществляют на
основе
прогноза
общей
численности
населения
глобальным методом по формуле
где S0 - базисная численность населения;
Тn (Нa) - прогнозная численность трудовых ресурсов
(или экономически активного населения) через n лет;
К - коэффициент общего прироста населения;
d - доля трудовых ресурсов (или экономически
активного населения) в общей численности населения.
20