Должностная инструкция ведущего специалиста по делам

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ведущего специалиста по делам молодежи, вопросам казачества и связям с
общественными объединениями Администрации района
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права и ответственность ведущего специалиста по делам молодежи,
вопросам казачества и связям с общественными объединениями Администрации
района (далее - специалиста по делам молодежи), замещающего муниципальную
должность, относимую к старшей группе должностей муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист по делам молодежи непосредственно подчиняется
первому заместителю главы Администрации района.
1.3. Специалист по делам молодежи назначается и освобождается от
должности в порядке, установленном трудовым законодательством, Областным
законом «О муниципальной службе в Ростовской области» распоряжением
Администрации района.
1.4. Специалист по делам молодежи в своей деятельности руководствуется:
- Конституцией РФ;
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- положениями Европейской хартии местного самоуправления и Европейской
хартии об участии молодежи в общественной жизни на местном и региональном
уровне;
- Федеральными и областными законами в сфере государственной
молодежной политики, казачества, государственной национальной политики,
занятости населения, профилактики безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних;
- Федеральным законом «Об общественных объединениях»;
- Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации
и другими федеральными правовыми актами;
- нормативными правовыми актами Главы Администрации (Губернатора) и
Администрации Ростовской области;
- Уставом муниципального образования «Заветинский район»;
- нормативными правовыми актами Заветинского районного Собрания
депутатов и Администрации района;
- настоящей должностной инструкцией.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Специалист по делам молодежи:
2
2.1. Обеспечивает соблюдение установленных сроков и порядка подготовки и
выполнения постановлений и распоряжений Администрации района, других
нормативных актов, соблюдение регламента работы Администрации района.
2.2. Осуществляет взаимодействие
со структурными подразделениями
Администрации района, организациями, ведомствами, учреждениями района в
вопросах реализации приоритетных направлений работы с детьми и молодежью.
2.3. Организует проведение мероприятий в сфере государственной молодежной
политики в соответствии с районными Программами, для чего осуществляет:
- организацию и проведение районной военно-спортивной игры «Орленок»,
спартакиад допризывной молодежи;
- развитие системы муниципальных культурно-массовых, досуговых и
спортивных мероприятий, основанных на преемственности культурно-исторических
традиций муниципального образования «Заветинский район» и Ростовской области;
- развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодежи и
поддержка их реализации в Заветинском муниципальном районе и сельских
поселениях, входящих в его состав;
- создание условий для поддержки и развития сети подростковых, молодежных
клубов по месту жительства;
- проведение обучения актива молодежных общественных объединений,
семинаров, тренингов, конференций, слетов, лагерей, круглых столов с участием
представителей молодежных и детских общественных объединений;
- формирование правовой, политической культуры и гражданской позиции детей
и молодежи;
- содействие в организации временных рабочих мест для трудоустройства молодежи,
участие в организации профориентационной работы;
- организацию пропаганды здорового образа жизни и антинаркотической
пропаганды среди детей и молодежи;
- организационно-методическое обеспечение деятельности Молодежного
патруля;
- консультирование молодых семей об условиях участия в жилищных
программах;
- освещение вопросы работы с детьми и молодежью в муниципальном
образовании;
- проведение мониторинга и комплексных исследований по вопросам
молодежной проблематики, сбор и анализ информации по всем направлениям
молодежной политики.
2.4. Осуществляет взаимодействие с Комитетом по молодежной политике
Администрации Ростовской области по вопросам распределения путевок в ВДЦ
«Орленок» среди лидеров и активистов школьного самоуправления и общественных
организаций Заветинского района.
2.5. Организует подготовку и проведение заседаний Координационного совета по
работе с детьми и молодежью при Главе района, Районного Совета представителей
национальностей Северного Кавказа, районной межведомственной комиссии по
3
профилактике правонарушений, Муниципальной антинаркотической комиссии,
общественными объединениями, в соответствии с утвержденными планами работы.
2.6. Для реализации функций, отнесенных к своей компетенции:
- изучает и анализирует деятельность общественных объединений, состояние
межнациональных и межконфессиональных отношений, состояние наркоситуации в
районе;
- изучает проблемы молодежи и на этой основе совместно с заинтересованными
ведомствами осуществляет реализацию государственной молодежной политики в
районе;
- контролирует выполнение районной программы «Молодежь Заветного»,
комплексной
программы
по
профилактике
правонарушений,
районной
антинаркотической программы, других Программ по работе с детьми и молодежью;
- по основным направлениям своей деятельности готовит проекты правовых
актов и вносит их на утверждение Главы района, Заветинского районного Собрания
депутатов;
- осуществляет контроль за реализацией приоритетных национальных проектов
«Образование», «Доступное жилье», «Развитие АПК», «Здоровье»;
- использует в вопросах, отнесенных к его компетенции, местные средства
массовой информации.
2.7. Информирует Главу района о состоянии дел в области реализации
государственной молодежной политики и других вопросах, отнесенных к его
компетенции.
2.8. Рассматривает обращения и предложения граждан по вопросам, находящимся
в его ведении.
2.9. Осуществляет методическое обеспечение и консультирование органов
местного самоуправления сельских поселений по вопросам молодежной политики,
межнациональных отношений, общественных объединений.
2.10. Выполняет отдельные поручения первого заместителя главы
Администрации района.
Специалист по делам молодежи обязан:
2.11. Представлять работодателю сведения о своих доходах, имуществе и
обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
2.12. Уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные
органы о фактах обращений к нему каких-либо лиц в целях склонения его к
совершению коррупционных правонарушений.
2.13. Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов и уведомлять своего непосредственного начальника о
возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения, как только
ему станет об этом известно.
III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ПРАВА.
Специалист по делам молодежи имеет право:
4
3.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей
ведомств, организаций, учреждений информацию и документы, необходимые для
осуществления своих полномочий.
3.2. Проводить проверки организаций и учреждений района, Администраций
сельских поселений по вопросам реализации молодежной политики, деятельности
общественных объединений.
3.3. Участвовать в проведении совещаний и семинаров по вопросам, входящим в
его компетенцию.
3.4. Представлять свои интересы у руководства Администрации района.
3.5. Принимать решения и участвовать в их подготовке в соответствии с
должностными правами и обязанностями.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Специалист по делам молодежи несет ответственность за:
- неисполнение возложенных на него функциональных обязанностей;
- не использование предоставленных ему прав;
- сохранность вверенной ему документации;
нарушение
Правил
внутреннего
трудового
распорядка,
правил
противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в
Администрации района.
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ.
Режим работы специалиста по делам молодежи определяется в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в администрации
района.
VI. ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКУ
На должность ведущего специалиста по делам молодежи, вопросам казачества и
связям с общественными объединениями Администрации района Администрации
района назначается лицо, имеющее высшее образование. Должен знать основы
организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, нормы
делового общения, правила внутреннего трудового распорядка, основы
делопроизводства.
Иметь навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности
структурного подразделения, подготовки проектов муниципальных правовых актов,
выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования
рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег, пользования
оргтехникой и программными продуктами.