УТВЕРЖДАЮ - Администрация Подпорожского муниципального

СОГЛАСОВАНО:
УТВЕРЖДАЮ:
Первый заместитель главы
администрации
МО «Подпорожский муниципальный
район
Ленинградской области»
________________В.Н.Полянцев
«______»_______________201___г.
Глава администрации МО
«Подпорожский муниципальный
район
Ленинградской области»
_____________П.П. Левин
«___»____________201___г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
начальника отдела по делам архитектуры и градостроительства
администрации МО «Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области»
I. Общие положения
1.1. Должность начальника отдела по делам архитектуры и
градостроительства администрации МО «Подпорожский муниципальный
район Ленинградской области» относится к ведущей группе должностей
муниципальной службы МО «Подпорожский муниципальный район
Ленинградской области» категории руководители.
1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется
непосредственно
первому
заместителю
главы
администрации
МО«Подпорожский муниципальный район Ленинградской области».
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится
распоряжением главы администрации МО «Подпорожский муниципальный
район Ленинградской области».
1.4. В своей деятельности начальник отдела по делам архитектуры и
градостроительства руководствуется федеральными законами и иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами
субъектов Российской Федерации, Уставом Подпорожского муниципального
района и иными муниципальными правовыми актами Подпорожского
муниципального района, настоящей должностной инструкцией.
1.5. Во время отсутствия начальника отдела по делам архитектуры и
градостроительства его обязанности исполняет лицо, назначенное в
установленном порядке.
2
II. Квалификационные требования
2.1. Квалификационные требования, предъявляемые к уровню
профессионального образования, стажу муниципальной службы и стажу
работы:
- высшее профессиональное образование по направлению деятельности, не
менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы)
или не менее трех лет стажа работы по специальности;
2.2.
Квалификационные
требования,
предъявляемые
к
профессиональным знаниям и навыкам:
знание: Конституции Российской Федерации; Устава Ленинградской
области; устава муниципального образования; федеральных и областных
законов, регулирующих общие принципы организации представительных и
исполнительных органов государственной власти субъекта Российской
Федерации, организации местного самоуправления, муниципальной службы;
федерального и областного законодательства, муниципальных правовых
актов по направлению деятельности; форм планирования работы и контроля
ее выполнения; методов управления персоналом; порядка работы со
служебной корреспонденцией и подготовки проектов правовых актов,
методических документов; инструкции по делопроизводству; правил по
охране труда и технике безопасности; правил внутреннего трудового
распорядка, а также делового этикета;
навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений по
направлению деятельности, прогнозирования их последствий; постановки
перед подчиненными достижимых целей, распределения обязанностей,
контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени;
управления персоналом; ведения деловых переговоров; подготовки
аналитических обзоров и деловых писем; пользования компьютерной
техникой и необходимыми программными продуктами;
III. Должностные обязанности и права муниципального служащего
3.1. Начальник отдела по делам архитектуры и градостроительства
обязан:
3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые
акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты
Ленинградской области, Устав Подпорожского муниципального района и
иные муниципальные правовые акты Подпорожского муниципального
района и обеспечивать их исполнение;
3
3.1.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной
инструкцией;
3.1.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и
законные интересы граждан и организаций;
3.1.4. Соблюдать установленные в администрации Подпорожского
муниципального
района правила внутреннего трудового распорядка,
должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
3.1.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего
исполнения должностных обязанностей;
3.1.6.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему
известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе
сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие
их честь и достоинство;
3.1.7. Беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе
предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
3.1.8. Представлять в установленном порядке предусмотренные
законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей
семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на
праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения,
об обязательствах имущественного характера;
3.1.9. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из
гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства
Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного
государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
3.1.10. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать
запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года N
25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими
федеральными законами;
3.1.11. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной
заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая
может привести к конфликту интересов, и принимать меры по
предотвращению подобного конфликта.
3.1.12. Ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным,
представляет представителю нанимателя (работодателю) сведения о доходах,
об имуществе и обязательствах имущественного характера.
4
3.1.13. Уведомляет представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях
обращения к нему лиц в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений.
3.1.14. Не исполняет данное ему неправомерное поручение. При получении
от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению
муниципального служащего, неправомерным, представляет руководителю,
давшему поручение, в письменной форме обоснование неправомерности
данного поручения с указанием положений федеральных законов и иных
нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных
нормативных правовых актов Ленинградской области, муниципальных
правовых актов, которые могут быть нарушены при исполнении данного
поручения. В случае подтверждения руководителем данного поручения в
письменной форме обязан отказаться от его исполнения.
3.1.15. Руководит деятельностью отдела на основе единоначалия и отвечает
за выполнение возложенных на отдел задач и функций, организует работу,
подбор и расстановку кадров.
3.1.16. Осуществляет руководство и контроль за планировкой и застройкой
района в соответствии с градостроительной политикой местного
самоуправления, выраженной в генеральных планах, схемах, правилах
землепользования и застройки.
3.1.17. Обеспечивает качественный уровень архитектурно-планировочных и
архитектурно-художественных решений застройки центра, улиц и площадей,
жилых и промышленных районов, зон отдыха населения.
3.1.18. Осуществляет контроль за соблюдением градостроительного и
земельного законодательства Российской Федерации, нормативных правовых
актов, постановлений органов местного самоуправления.
3.1.19. Участвует в подготовке решений органов местного самоуправления,
связанных со строительством, планировкой, застройкой, благоустройством и
озеленением, землеустройством и объектами недвижимости независимо от
формы собственности.
3.1.20. Руководит работой и выдает застройщикам (заказчикам)
градостроительные планы на проектирование всех видов строительства на
территории района в пределах своей компетенции, включая реконструкцию и
расширение.
3.1.21. Организует разработку, своевременную корректировку и экспертизу
генеральных планов и другой градостроительной документации.
3.1.22. Готовит предложения по выделению и отводу земельных участков на
основании утвержденной градостроительной документации.
3.1.23. Организует рассмотрение заявок, подготовку разрешительной
документации и согласований по проектам строительства всех видов, а также
изменений размеров и границ земельных участков и других объектов
недвижимости.
5
3.1.24. Организует проведение конкурсов на разработку проектов
планировки и благоустройства жилых районов, микрорайонов, центров, а
также отдельных зданий и сооружений.
3.1.25. Выдает предписания, обязательные для исполнения всеми
участниками градостроительной деятельности в пределах, установленных
законодательством и органом местного самоуправления.
3.1.26. Осуществляет контроль за работой градостроительной инспекции
по выявлению фактов самовольного строительства на территории
муниципального образования Подпорожского муниципального района.
3.1.27. Информирует население, заинтересованные организации,
учреждения и предприятия, средства массовой информации о
градостроительной деятельности.
3.1.28. Решает оперативные вопросы озеленения, архитектурнохудожественного оформления и внешнего благоустройства территории,
включая утверждение проектов размещения и устройства рекламы, малых
архитектурных форм, монументов и памятных знаков.
3.1.29. Ведёт прием граждан и юридических лиц по вопросам входящих
в компетенцию отдела архитектуры и градостроительства администрации
муниципального образования Подпорожского муниципального района.
3.1.30. Обеспечивает ведение информационной системы обеспечения
градостроительной деятельности.
3.2. Начальник отдела по делам архитектуры и градостроительства:
имеет право на:
3.2.1. Ознакомление с документами, устанавливающими его права и
обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями
оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями
продвижения по службе;
3.2.2. Обеспечение организационно-технических условий, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
3.2.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым
договором;
3.2.4.
Отдых,
продолжительности
обеспечиваемый
установлением
нормальной
рабочего (служебного) времени, предоставлением
6
выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного
оплачиваемого отпуска;
3.2.5. Получение в установленном порядке информации и материалов,
необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на
внесение предложений о совершенствовании деятельности администрации
Подпорожского муниципального района;
3.2.6. Участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
3.2.7. Повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым
актом за счет средств бюджета Подпорожского муниципального района;
3.2.8. Защиту своих персональных данных;
3.2.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о
профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в
его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных
объяснений;
3.2.10. Объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для
защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных
интересов;
3.2.11. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с
трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на
муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
3.2.12. Пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
3.2.13. Требовать от руководителя создания необходимых условий для
выполнения служебных обязанностей.
3.2.14. В пределах своей компетенции сообщать главе администрации МО
обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить
предложения по их устранению.
3.2.15. Знакомиться с проектами решений руководства администрации МО,
касающихся его деятельности.
3.2.16. Запрашивать лично или по поручению главы администрации МО у
руководителей и специалистов информацию и документы, необходимые для
выполнения должностных обязанностей.
3.2.17. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов
других отделов.
7
3.2.18. Запрашивать в структурных подразделениях администрации района,
городских и сельских поселениях, муниципальных унитарных предприятиях,
других организациях материалы, необходимые для своей деятельности.
3.2.20. Вносить на рассмотрение главы муниципального образования предложения об отмене правовых актов, противоречащих действующему
градостроительному законодательству РФ.
IY. Ответственность
Начальник отдела по делам архитектуры и градостроительства: несет
ответственность в пределах, определенных действующим законодательством
Российской Федерации, за:
4.1. ненадлежащее исполнение или невыполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности.
4.3. нарушение внутреннего распорядка администрации МО.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением об отделе по делам архитектуры и градостроительства
администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской
области».
Визы согласования:
Заместитель главы администрации
В.Н. Лимарова
Главный специалист-юрисконсульт
О.В. Сасаева
Начальник сектора по спецработе и кадрам
Е.С. Софронова
8
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
с должностной инструкцией начальника сектора по спецработе и кадрам
администрации МО «Подпорожский муниципальный район Ленинградской
области»
№
п/п
Фамилия, Имя,
Отчество
муниципального
служащего(лица)
назначаемого на
должность
муниципальной
службы
1
1
2
СЕНЕВ Андрей
Викторович
Дата и подпись
муниципального
служащего (лица),
назначаемого на
должность
муниципальной
службы, после
ознакомления с
должностной
инструкцией и
получения ее
копии
3
Дата и номер
акта
(распоряжение,
приказ) о
назначении на
должность
муниципальной
службы
4
Распоряжение
от 02.11.2011г.
№ 223 р/к
Дата и номер акта
(распоряжение,
приказ) об
освобождении от
должности
муниципальной
службы
5