Вопросы качества и конкурентоспособности потенциала при трудоустройстве молодежи в АР Крым

Вопросы качества и конкурентоспособности потенциала
при трудоустройстве молодежи в АР Крым
Цёхла Светлана Юрьевна
доктор экономических наук, профессор,
заведующая кафедрой менеджмента предпринимательской
деятельности
Таврического национального университета имени В.И. Вернадского
2500
1. Законодатели, высшие государственные
служащие, руководители, менеджеры
2. Профессионалы
2000
3. Специалисты
4. Технические служащие
1500
5. Работники сферы торговли и услуг
1000
6. Квалифицированные рабочие сельского и
лесного хозяйств, рыборазведения и
рыболовства
7. Квалифицированные рабочие с инструментом
500
8. Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и
контролю за работой технологического
оборудования, сборке оборудования и машин
9. Простейшие профессии
0
2007
2008
2009
2010
2011
Спрос на рабочую силу АР Крым в профессиональном разрезе
Изменения в структуре вакансий по группам профессий
АР Крым, %
Группы профессий
2007г.
2008г.
2009г.
2010г.
2011г.
Законодатели, высшие государственные
служащие, руководители, менеджеры
Профессионалы
Специалисты
Технические служащие
6,84
11,47
7,96
2,64
7,48
16,09
10,87
5,70
12,42
21,40
13,82
3,36
10,26
19,30
11,60
3,47
13,40
21,70
12,79
2,26
Работники сферы торговли и услуг
9,26
9,03
9,25
8,85
9,28
Квалифицированные рабочие сельского и
лесного хозяйств, рыборазведения и
рыболовства
Квалифицированные рабочие с
инструментом
1,77
1,96
2,50
3,61
2,47
34,55
26,63
17,96
23,13
20,29
Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и
контролю за работой технологического
оборудования, сборке оборудования и машин
14,81
13,48
12,42
11,96
11,02
7000
1. Законодатели,высшие государственныеслужащие,
руководители,менеджеры
2. Профессионалы
6000
3. Специалисты
5000
4. Техническиеслужащие
4000
5.Работникисферыторговлии услуг
3000
6. Квалифицированныерабочиесельского и лесного
хозяйств,рыборазведенияи рыболовства
2000
7. Квалифицированныерабочиес инструментом
8. Рабочиепо обслуживанию, эксплуатации и
контролюза работойтехнологического
оборудования,сборкеоборудованияи машин
1000
9. Простейшиепрофессии
0
2007
2008
2009
2010
2011
Дефицит рабочих мест в АР Крым в разрезе классификаций
профессий по годам, ед.
Гуманитарное
направление 12,2%
Рабочие специальности
29,3%
Экономика, менеджмент
19,5%
Искусство 1,2%
Медицина 14,6%
Инженерно-техническое,
технологическое
направление 20,8%
Естественнонаучное
направление 2,4%
Возможности работодателей в трудоустройстве
выпускников в АР Крым по направлениям подготовки, %
250
чел.
200
Кадровая потребность по
направлению, чел.
150
y = -1,999x + 4222
R2 = 0,81
100
Линейный (Кадровая
потребность по
направлению, чел.)
50
Линия тренда
дополнительной кадровой
потребности по виду
экономической
деятельности «Сельское
хозяйство, охота, лесное
хозяйство» в АР Крым в
период с 2011 по 2018 гг.
0
2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 2020
год
160
140
120
y = 0,906x - 1691,8
R2 = 0,82321
чел.
100
Кадровая потребность по
направлению, чел.
80
Линейный (Кадровая
потребность по
направлению, чел.)
60
40
20
0
2006
2008
2010
2012
2014
год
2016
2018
2020
Линия тренда
дополнительной кадровой
потребности по виду
экономической
деятельности
«Образование» в АР Крым
в период с 2011 по 2018 гг.
500
450
400
y = 20x - 39887
R2 = 0,82
чел.
350
300
Кадровая потребность по
направлению, чел.
250
Линейный (Кадровая
потребность по
направлению, чел.)
200
150
100
50
0
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
год
600
y = 34,3x - 68670
R2 = 0,832317
500
Кадровая потребность по
направлению, чел.
чел.
400
300
Линейный (Кадровая
потребность по
направлению, чел.)
200
100
0
2006
2008
2010
2012
2014
грн.
2016
2018
2020
Линия тренда кадровой
дополнительной
потребности по виду
экономической
деятельности «Торговля;
ремонт автомобилей,
бытовых изделий и
предметов личного
потребления» в АР Крым в
период с 2011 по 2018 гг.
Линия тренда кадровой
дополнительной
потребности по виду
экономической
деятельности
«Строительство» в АР
Крым в период с 2011 по
2018 гг.
120
y = 0,902x - 1733,8
R2 = 0,83066
100
Кадровая потребность по
направлению, чел.
чел.
80
60
Линейный (Кадровая
потребность по
направлению, чел.)
40
20
0
2006
2008
2010
2012
2014
2016
2018
2020
год
Линия тренда кадровой дополнительной потребности по виду экономической
деятельности «Отели и рестораны» в АР Крым в период с 2011 по 2018 гг.
Прогнозная структура дополнительной потребности в кадрах в АР
Крым в период с 2011 по 2018 гг., чел.
Вид
экономической
2011 2012 2013
деятельности
Сельское хозяйство,
охота,
лесное 202 200 198
хозяйство
Образование
131 132 134
Торговля;
ремонт
автомобилей,
бытовых изделий и 343 353 375
предметов
личного
потребления
Строительство
307 342 376
Отели и рестораны
81
82
84
Год
2014
2015 2016 2017 2018
196
194
190
190
188
135
140
143
147
152
393
413
433
453
473
410
86
444
89
479
91
513
95
547
100
Организационный механизм трудоустройства выпускников
на основе перспективной потребности в кадрах
Автономной Республики Крым
I Блок
Анализ системы высшего
образования
Анализ системы
профессиональнотехнического образования
Количество ВУЗов по
уровням аккредитации
Территориальная
структура количества
ВУЗов
Распределение численности студентов по
образовательно-квалифицированным уровням
ПТУЗы автономии: количество, территориальная структура, первичная
профессиональная подготовка выпускников школ
Основные направления
подготовки учеников ПТУЗов
II Блок
Анализ подготовки
специалистов ВУЗами АР Крым
Контингент студентов и выпускников АР
Крым по типам и количеству ВУЗов
Анализ контингента и выпуска
учащихся ПТУЗами АР Крым
Численность и выпуск
квалифицированных
рабочих
в ПТУЗах АР Крым
Выпуск специалистов ВУЗов АР
Крым по формам обучения и
уровням аккредитации
Профессиональная
подготовка слушателей
ПТУЗов АР Крым
Основные
направления
подготовки
специалистов
Подготовка
специалистов ВУЗов в
АР Крым по отраслям
знаний
Подготовка выпускников ПТУЗов АР
Крым по направлениям подготовки
Выпуск
специалистов
АР Крым
по
образователь
ноквалификаци
онным
уровням и
регионам
III Блок
Анализ спроса на рабочую силу в
АР Крым по группам профессий и
видам экономической
деятельности
Анализ рынка труда АР Крым по группам профессий и
видам экономической деятельности: нагрузка на 1
рабочее место; дефицит (излишек) рабочих мест
Выявление и анализ факторов определяющих потребность
экономики в кадрах: факторы, увеличивающие потребность в
кадрах; факторы, уменьшающие потребность в кадрах
IV Блок
Регулирование рынка труда и
образовательных услуг АР Крым
социальное партнерство работодателей и
учебных заведений
Определение перспективной потребности в кадрах
экономики АР Крым на основе метода регрессионного
моделирования
стимулирование предпринимательской
активности выпускников
дотирование бизнеса на создание новых
рабочих мест
Определение текущей и перспективной
потребности в кадрах на основе анкетного
опроса работодателей
перераспределение лицензионного
объема, углубление специализации