Слайд 1 - Государственного комитета Псковской области по труду

Областная долгосрочная целевая программа
«Оказание содействия добровольному переселению в
Псковскую область соотечественников, проживающих
за рубежом, на 2013-2015 годы»
Сайт: trud.pskov.ru
E-mail: komtzan@trud.pskov.ru
Телефон/факс: 8 (8112) 66-40-38
Skype: ktzpskov
Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения
2
Псковская область – западные ворота в Россию
ОСНОВНЫЕ
Характеристики Псковской области
Площадь территории - 55,4 тыс. кв. км
Численность постоянного населения – 661 тыс. чел.
Административный центр – г. Псков
Число муниципальных район – 26 ед.
Валовый региональный продукт – 102276,9 млн. руб.
Наиболее
развитые
отрасли
экономики
обрабатывающие производства, сельское хозяйство,
транспорт
Среднедушевой доход населения в месяц – 16091,6
руб.
Внешние
границы
–
Эстонская
республика,
Латвийская республика, республика Беларусь
Внутренние границы – Ленинградская область,
Новгородская область, Тверская область, Смоленская
область
09.05.2016
3
Экономический потенциал
Псковской области
Индекс производства по виду экономической
деятельности «Добыча полезных ископаемых» за
2010-2012 годы
Индекс производства по виду экономической
деятельности «Обрабатывающие производства»
за 2010-2012 годы
Индекс производства по виду экономической
деятельности «Сельское хозяйство» за 2010-2012
годы
Экономический потенциал Псковской
области
Сильные стороны
- высокий темп роста ВРП;
- достаточно высокий темп роста промышленного
производства;
- низкая степень износа основных фондов;
- высокий уровень диверсификации экономики;
- поддержка развития агропромышленного комплекса.
Слабые стороны
- низкий объем ВРП на душу населения;
- недостаточные темпы роста продукции
хозяйства.
4
сельского
Инвестиционный потенциал
Псковской области
Темпы прироста инвестиций в основной капитал в 2011 – 2012 гг.
в Псковской области
Место Псковской области в
рейтинге регионов РФ
- По инвестиционному риску – 35
место
- По инвестиционному потенциалу –
64 место
- По инфраструктурному потенциалу –
20 место
- По туристическому потенциалу – 28
место
Инвестиционный потенциал Псковской
области
Сильные стороны
- невысокий инвестиционный риск;
- высокий темп роста инвестиций в основной
капитал;
- высокий инфраструктурный и туристский
потенциал;
государственная
поддержка
развития
инвестиционной инфраструктуры;
- меры по снижению административных барьеров
для инвесторов;
- льготные ставки налогообложения для отдельных
категорий инвесторов;
- создание ОЭЗ «Моглино».
Слабые стороны
Невысокий инвестиционный потенциал по данным
рейтингового агентства ЭкспертРА
5
Уровень
международной деловой активности
Основные страны-инвесторы Псковской
области:
- Австрия
- Германия
- Дания
- Латвия
- Литва
- Норвегия
- Швеция
- Эстония
Международная деловая активность
Число предприятий с иностранным
участием
6
Сильные стороны
- большое число предприятий с
участием иностранного капитала;
- положительная динамика
иностранных инвестиций в основной
капитал;
- государственная поддержка развития
выставочной деятельности.
Слабые стороны
- недостаточно высокий объем
иностранных инвестиций;
- низкий объем экспорта.
Развитие малого и среднего предпринимательства
в Псковской области
Доля работников малых и средних
предприятий
в общей численности занятых в 2012 году
Развитие малого и среднего
предпринимательства
Сильные стороны
7
- высокий уровень развития
предпринимательской инициативы;
- достаточно высокие обороты
предприятий малого бизнеса;
- поддержка развития малого и
среднего бизнеса со стороны органов
государственной власти.
Слабые стороны
- недостаточно высокое количество
предприятий малого и среднего
бизнеса;
- недостаточно высокий удельный вес
малых предприятий в сфере
обрабатывающих производств и
строительства.
Кадровый потенциал
Псковской области
Кадровый потенциал Псковской области
Структура занятости населения Псковской
области
8
Сильные стороны
- позитивная динамика изменения
среднегодовой численности занятых в
экономике;
- высокая доля занятых, имеющих
среднее профессиональное
образование;
- достаточно высокий уровень
занятости.
Слабые стороны
- нехватка квалифицированных кадров
рабочих
специальностей,
сферы
обслуживания и логистики;
- недостаточно высокая доля занятых,
имеющих высшее профессиональное
образование.
Квалифицированная рабочая сила
Высокий уровень развития системы профессионального образования:
 4 учреждения высшего профессионального образования, включая Псковский
Государственный университет (12.32о студентов)
 11 средних специальных учреждений образования
 20 учреждений начального профессионального образования – с 01.09.2013 г. в
структуре среднего профессионального образования.
Распределение выпускников
2012 года по специальностям
15,4%
Другие
6,2%
Машиностроение,
металлургия
6,5%
Образование
и педагогика
7,2%
Технология
прод. продуктов
7,4%
Сфера
обслуживания
16,1%
Экономика
и управление
10,9%
Транспортные
средства
10,4%
Архитектура
и строительство
9,8%
10,1%
Сельское
Гуманитарные науки
хозяйство
10
11
Потенциал развития сектора АПК
Пилотные проекты комплексной
поддержи агрохозяйств
«Агрогородок».
Реализовано 2 проекта в
Бежаницком и
Новосокольническом районах.
Идет реализация в Великолукском
районе.
Агрогородок состоит из 10 жилых
домов (площадь - 90 кв.м, со
всеми коммунальными
удобствами. Участок - 0,3 га для
ведения личного подсобного
хозяйства).
Особая экономическая зона
19 июля 2012 года подписано Постановление Правительства Российской
Федерации о создании особой экономической зоны промышленнопроизводственного типа «Моглино»
Интеграция в городскую среду
Город Псков
Жилой микрорайон
«Борисовичи»
Потенциальная
промышленная
застройка
ОЭЗ ППТ
«Моглино»
Мультимодальный
транспортный узел
8 км.
Приоритетные направления развития ОЭЗ ППТ «Моглино»
Предприятия логистики
Производство железнодорожного оборудования
Производство коммунального оборудования
Производство сельскохозяйственного оборудования
Производство электротехники и бытового оборудования
Производство автокомпонентов
Производство строительных материалов
Резервные производственные площади
Уровень средней заработной платы
за январь-июнь 2013 года
16
17
18
Покупка товаров – 63,4 %
Оплата услуг – 14,3 %
Платежи за товары – 1,3 %
Оплата обязательных платежей и взносов – 8,7 %
Сбережения – 6,3 %
Покупка валюты – 3,5 %
Денежные средства на руках – 2,5 %
19
Стоимость одного квадратного метра
общей площади жилого помещения
на 2 полугодие 2013 года
20
21
Профессии
Количество
вакансий
Специалист
469
Медицинская сестра
306
Водитель автомобиля
253
Врач
234
Тракторист
168
Продавец
153
Учитель
95
Станочник деревообрабатывающих станков
72
Экономист , бухгалтер22
65
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«О МЕРАХ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ
ДОБРОВОЛЬНОМУ ПЕРЕСЕЛЕНИЮ В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ,
ПРОЖИВАЮЩИХ ЗА РУБЕЖОМ»
от 22.06.2006 г. № 637
(в ред. Указов Президента РФ от 10.03.2009 N 262, от
30.06.2009 N 716, от 12.01.2010 N 60, от 14.09.2012 N 1289,
от 11.07.2013 N 621)
Распоряжение Правительства РФ от 15 июля 2013 г.
N 1236-р «О согласовании областной долгосрочной целевой
программы «Оказание содействия добровольному
переселению в Псковскую область соотечественников,
проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы»»
23
Законодательные акты Псковской области
Постановление Администрации области от 29.07.2013
№ 333 «Об утверждении областной долгосрочной целевой
программы «Оказание содействия добровольному переселению в
Псковскую область соотечественников, проживающих за
рубежом, на 2013-2015 годы»;
Постановление Администрации области от 01.08.2013
№ 338 «Об утверждении Положения о порядке финансирования
мероприятий, направленных на содействие добровольному
переселению соотечественников, проживающих за рубежом, в
рамках реализации областной долгосрочной целевой программы
«Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую
область соотечественников, проживающих за рубежом, на 201324
2015 годы».
Поступило по
программе
2013 -2015 гг.
103
заявления
25
1) Псковская область не отнесена к территориям
приоритетного заселения в 2013 году.
2) Территория вселения вся область, включая города
Псков и Великие Луки.
3) Гарантированное трудоустройство (согласовывается
на конкретное рабочее место) или самостоятельное
трудоустройство
(содействие
в
трудоустройстве
осуществляется после прибытия в территорию
вселения).
26
ГБУ ПО «Центр временного размещения» (далее – ЦВР)
будет создаваться в городе Невель в 2014 г.
Предварительные условия размещения:
- проживание соотечественников в ЦВР возможно сроком до 3
месяцев (в исключительных случаях до 6 месяцев - по
решению уполномоченного органа) в период до получения
ими российского гражданства;
- условие гарантированного вселения соотечественников в ЦВР
- уведомление администраций ЦВР о прибытии за 15 рабочих
дней до приезда соотечественников, при наличие мест;
- ориентировочная оплата за проживание в размере от 1000 до
1500 рублей с учетом коммунальных услуг;
- 75%
оплаты
проживания
оплачивается
за
счет
государственных средств.
27
• получение гражданства РФ в упрощенном порядке (от 3-х до 6
месяцев);
• единовременное пособие на обустройство (20 тыс. рублей участнику Государственной программы, 10 тыс. рублей - члену
его семьи);
• компенсация расходов на переезд и провоз багажа (по факту);
• компенсация расходов за уплату государственной пошлины за
оформление документов, определяющих правовой статус
переселенцев на территории РФ (по факту);
28
•
•
•
•
•
•
услуги в сферах образования, здравоохранения, социального
обслуживания, услуги в области занятости предоставляются также как и
для граждан Российской Федерации;
компенсация до 75% стоимости найма (аренды) жилья по месту
временного пребывания (до 6 мес.);
компенсация затрат на прохождение обязательных медицинских осмотров
(обследований);
компенсация затрат на признание иностранных документов об
образовании на территории Российской Федерации (нострификация);
компенсация затрат на обучение другим специальностям по направлению
ГКУ ПО центров занятости населения области;
выплата материальной помощи в размере до 10000 руб.
В 2010-2012 годах дополнительные социальные гарантии предоставлены
66 семьям (167 человек) на сумму - 587,4 тыс. руб.
29
Всего прибыло 638
участников программы
30
Мониторинг анкет (заявлений)
по специальностям, %
31
В рамках содействия в трудоустройстве участникам программы в
2010 - 2012 гг. согласовано на гарантированные рабочие места 41,4 %
поступивших анкет, согласовано на условиях самостоятельного
трудоустройства 58,6 % поступивших анкет.
В 2013 году на условиях самостоятельного трудоустройства
согласованно 33 заявления участников программы (100 %).
Содействие в трудоустройстве осуществляется после прибытия в
территорию вселения, через ГКУ Центры занятости населения.
Вопрос о жилье для участников программы и членов их семей на
территории области осуществляется на общих основаниях в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Так же жилье предоставляется организациями области для наиболее
востребованных специалистов (врачи различных специальностей,
агрономы, механизаторы, животноводы).
В раках реализации программы 2010-2012 гг. организациями области
жилье предоставлено 42 участникам программы (17,5%).
32
1 1
18
12
7
Россия
34
23
Армения
74
Украина
Казахстан
Беларусь
Армения
154
Эстония
57
Молдова
Украина
Узбекистан
Таджикистан
Литва
Казахстан
Грузия
Молдова
55
Киргизия
Узбекистан
1
2
22
41
33
Латвия
Туркменистан
7
111
Азербайджан
Прибывшие
Германия
Израиль
МЕДИЦИНСКИЕ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
• ежемесячное пособие в размере 100 % платы за жилое помещение, платы за отопление,
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
электроэнергию;
ежегодное пособие на приобретение и доставку твердого топлива;
предоставление служебного жилья врачам по договору служебного найма;
социальная выплата на приобретение или строительство жилья при использовании врачами
ипотечного кредитования;
предоставление единовременных выплат врачам и специалистам со средним медицинским
образование от 30 до 100 тыс. рублей;
предоставление медицинским работникам путевок на санаторно-курортное лечение с долевой
оплатой их за счет средств областного бюджета.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
коммунальные льготы сельским учителям;
единовременное выходное пособие в размере 60 тыс. рублей при увольнении из образовательного
учреждения в связи с выходом на пенсию и наличии стажа педагогической деятельности не менее
25 лет;
льготное санаторно-курортное лечение ;
возмещение части затрат ипотечного кредита;
ежегодное денежное пособие молодым специалистам в размере 50 тыс. рублей в течение первых
34
трех лет работы;
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ РАБОТНИКИ
•
•
•
единовременное пособие в двукратном размере среднемесячной заработной платы педагогическим
работникам, отработавшим после окончания учебного заведения непрерывно три года;
доплата специалистам, успешно прошедшим стажировку;
единовременная выплата вновь прибывшим молодым специалистам.
РАБОТНИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА
•
•
•
•
социальная выплата в размере 70 процентов от расчетной стоимости построенного или
приобретенного жилья для молодых семей или молодых специалистов в возрасте до 35 лет;
субсидия на возмещение затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам (займам);
погашение основного долга и уплата процентов по ипотечному кредиту из расчета 18 кв. м. общей
площади жилого дома на каждого родившегося (усыновленного) ребенка ;
выплата денежного пособия молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных
организациях области после окончания учебных заведений в размере по 50 тыс. рублей ежегодно
за счет средств областного бюджета в течение первых трех лет работы.
35
36
37
Государственный
комитет Псковской
области по труду и
занятости населения
Сайт: trud.pskov.ru
E-mail: komtzan@trud.pskov.ru
Телефон/факс: 8 (8112) 66-40-38
Skype: ktzpskov