Слайд 1 - Институт менеджмента инноваций

advertisement
«СОЦИАЛЬНЫЙ ПОРТРЕТ
СОВРЕМЕННОГО
РОССИЙСКОГО
ИННОВАЦИОННОГО
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ»
Часть 1
Станислав Розмирович
Институт менеджмента инноваций
НИУ ВШЭ
Москва - 2011
Исследование проведено на средства гранта, предоставленного в
соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 08
мая 2010 года № 300–рп «Об обеспечении в 2010 году государственной
поддержки некоммерческих неправительственных организаций,
участвующих в развитии институтов гражданского общества».
Источники информации
1. Личные углубленные интервью
Всего было опрошено 30 человек
2. Формализованный массовый опрос
Опрос проводился по заранее разработанной анкете путем
самозаполнения анкеты респондентами в присутствии
интервьюера.
Было опрошено 235 человек.
3. Проведение фокус-групп
В фокус-группах приняли участие предприниматели,
работающие в компаниях, относящихся к разным отраслям,
разных типах компаний (размер, организационная форма и т.п.).
Было проведено 2 фокус-группы
База опросов – участники (анкетирование) и победители (интервью)
Конкурса русских инноваций
45
Когда Вы впервые начали
заниматься
предпринимательской
деятельностью?
40
35
30
25
20
15
10
5
0
До 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010
1986
50
45
Когда создано Ваше
предприятие?
40
35
30
25
Половина опрошенных
компаний работают не
более 5 лет
20
15
10
5
0
1991 и
ранее
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
2008
2010
Уровень инновационной активности компаний
50%
43%
40%
30%
26%
20%
10%
10%
6%
6%
5%
4%
0%
Св ыше 90%
70-90%
50-70%
30-50%
10-30%
Менее 10% Не отв етили
Какую долю в выручке Вашего предприятия
составляет инновационная продукция?
Величина выручки
30
25
20
Число
предприятий
15
10
5
0
До 100
тыс.
100-500 500 тыс.
тыс.
- 1 млн.
1-5
млн.
5 - 10
млн.
10 - 50
млн.
50 - 100 100 - 500 Свыше
млн.
млн. 500 млн.
Сколько составила выручка Вашего предприятия за 2010
год (руб.)? (из числа ответивших на вопрос)
На вопрос о размере выручки ответили 42% от общего
количества респондентов (93 компании).
Количество занятых в компании
4%
8%
Средний размер штата
предприятия по
исследуемой выборке
составляет 11 человек
4%
6%
7%
18%
Больше 100
51-100
31-50
21-30
13%
11-20
6-10
4-5
2-3
19%
1
22%
Frequency
60
В среднем 8 человек в год
предприниматели привлекают
за год дополнительно
40
20
0
0
10
20
30
40
50
Сколько сотрудников в год в среднем Вы
привлекаете дополнительно?
60
Изменение выручки предприятия
За последние 3 года
12,9%
За 2010 год
14,7%
34,4%
37,9%
18,3%
25,9%
23,2%
Возросла
Осталась такой же
32,6%
Уменьшилась
Затрудняюсь ответить
Изменение доли предприятия на рынке по
основному для него виду инновационной
продукции за 2010 год
Затрудняюсь
ответить
12,5%
Возросла
29,5%
Осталась такой
же как и раньше
45,1%
Уменьшилась
12,9%
Изменение объема инвестиций в НИОКР
За последние 3 года
За 2010 год
9,8%
12,9%
32,6%
20,1%
37,5%
25%
32,6%
29,5%
Возрос
Не изменился
Уменьшился
Затрудняюсь ответить
Продажи инновационной продукции
Производились ли на предприятии новые виды
продукции за последние 3 года
Да, производилась
модернизация уже
существующих
видов продукции
25,0%
Нет необходимости,
наша продукция не
меняется, остается
принципиально
новой для рынка
8,0%
Производились ли на предприятии новые виды
продукции в 2010 году
Да, производилась
модернизация уже
существующих
видов продукции
27,7%
Нет необходимости,
наша продукция не
меняется, остается
принципиально
новой для рынка
10,3%
Нет, не
производилась
18,8%
Нет, не
производилась
22,8%
Да, производилась
принципиально
новая продукция
48,2%
Да, производилась
принципиально
новая продукция
39,3%
Планы по расширению бизнеса
Собираетесь ли Вы запустить новый бизнес в
ближайший год?
Да, собираюсь
39%
Нет, не
собираюсь
61%
Субъективные оценки развития компании
Удовлетворенность доходами, которые приносит бизнес
Затрудняюсь
ответить
11%
Доходы меньше
ожидаемых
63%
Доходы больше
ожидаемых
3%
Доходы
соответствуют
ожидаемым
23%
Удовлетворенность состоянием бизнеса
Абсолютно не
удовлетворен
27%
Полностью
удовлетворен
4%
Скорее не
удовлетворен
44%
Скорее
удовлетворен
25%
Группы предпринимателей по уровню
динамики развития бизнеса
А. По результатам массового анкетирования, на основании двух
основных переменных, отражающих успех бизнеса (ответило 137
компаний):
1) успех в краткосрочном периоде – изменение выручки за 2010 год,
2) успех в долгосрочном периоде – изменение выручки за три года,
Группы компаний по уровню успешности
26%
«Растущие»
42%
«Стабильные»
«Падающие»
Не дали ответа
18%
14%
Б. По результатам глубинных интервью:
1 группа – компании, чей бизнес фактически не состоялся;
2 группа – компании, чей бизнес пока еще не вышел из состояния
зачаточного;
3 группа – компании, уверено растущие на протяжении длительного
времени. Даже в кризис их выручка снизилась незначительно.
4 группа – компании, которые уверенно «стоят на ногах». Вплоть до
кризиса демонстрировали очень позитивную динамику. Однако после
кризиса объем продаж резко снизился
"Несостоявшиеся"
17%
23%
"Подающие
надежды"
"Газели"
50%
20%
"Подранки":
27%
13%
- быстрые
- стабильные
Динамика инновационных компаний
Подводя итоги оценки динамики развития опрошенных
компаний на основании обобщения всех вышеприведенных
данных можно утверждать, что доля компаний,
демонстрирующих формально негативную динамику
развития, варьируется в интервале от 13 до 26% от числа
обследованных предприятий.
Напротив, положительную динамику фиксирует от 30 до
39% компаний.
Таким образом, число вполне успешных компаний в 1,5-2
раза больше числа «неудачников».
Вместе с тем, очевидно, что велика доля тех, чье развитие
можно назвать «стагнацией», и величина этой доли может
составлять от 1/3 до половины опрошенных компаний.
Download