Oracle iLearningА.В.Ильвовский, ФОРС

Современные тенденции
в управлении обучением
(на примере LMS Oracle iLearning)
Алексей Ильвовский
ФОРС – Центр Разработки
Почему для современных учебных
организаций, стремящихся к лидерству на
рынке, электронное обучение становится
стратегическим фактором ?

Непрерывно возрастающая конкуренция

Быстрое устаревание знаний

Развитие информационных технологий, массовая
компьютеризация учащихся

Современные требования к уровню и построению учебных
курсов

Необходимость сочетания разных форм обучения в
современном образовании

Интернационализация процессов обучения, исчезновение
территориальных и языковых барьеров

Пример корпоративного обучения (в том числе – в России)
Современные тенденции в
обучении
Стоимость ($)
Зависимость стоимости обучения с
применением различных методов
обучения
Выгоды от
внедрения от
числа обучающихся
CD-ROM,печатные
материалы,обучение в
аудитории
Точка безубыточности CD-ROM
и.т.д.
Internet / Intranet
Точка безубыточности Internet / Intranet
Число обучающихся
Источник: Granada Research
Архитектура e-Learning к 2005 г (прогноз)
CDN
ERP
и
API
HRMS
LMS
LCMS
и
Authoring
Клиенты
(Virtual)
Class- Каналы
room
Web-Сервисы
Источник: Gartner Group
Партнёры
Сотрудники
Требования к современной системе
управления обучением
 Поддержка как дистанционного, так и классического обучения в
аудитории
 Способность к масштабированию для решения как начальных, так и
долгосрочных задач по управлению обучением
 Возможность интеграции с продуктами LCMS и Virtual Classroom
 Поддержка международных стандартов SCORM, AICC
 Легкая интеграция с ведущими HR-приложениями (от Oracle, SAP,
Peoplesoft), а также с ERP-системами
 Web-доступ ко всем функциям и для всех типов пользователей LMS
 Возможность получения статистических отчётов и внесения в них
изменений без привлечения программистов
 Надёжность поставщика системы
Источник: Gartner Group
Решения LMS на российском рынке

«Full LMS»


Oracle iLearning
IBM LMS
 «Light LMS»






IBM LearningSpace
Прометей (Институт виртуальных технологий в образовании)
Доцент (Uniar)
Webtutor (Websoft)
СТ Курс (Cognitive Technologies)
eLearning 3000 (ГиперМетод)
Пример
Oracle
iLearning
Система управления обучением (LMS)
Формирование
Анализ
Контроль
Комбинированное обучение
Способы
обучения
Проектирование
Оф-лайн
Он-лайн
С преподавателем
(синхронное)
В аудитории
Веб-конференции,
Чаты
Самостоятельное
(асинхронное)
Рассылка книг,
CD-ROM, видео
Интернет-курсы,
Форумы, Чаты
Доставка
Подготовка
курса
Запись на
обучение
Составление
расписания
Преимущества системы
1. Oracle iLearning обеспечивает интегрированное решение:



Планирование, реализация, контроль, анализ
Сочетание разных способов обучения
Интеграция с другими модулями и системами
2. Oracle iLearning обеспечивает эффективное решение:

Мощная СУБД + Хостинг + Web–доступ


Снижение затрат при увеличении производительности
3. Oracle iLearning обеспечивает масштабируемое решение
4. Oracle Corporation – лидер в программном обеспечении
Интегрированное решение
 Поиск, регистрация на курсы, прохождение обучения с
использованием различных способов обучения,
контроль, обновление пользовательского профиля по
результатам обучения
 Готовые пакеты курсов в любых стандартах и
разработка решения по обучению под заказ при
помощи собственных средств
 Собственная мощная LCMS и совместимость со
всеми ведущими Authoring-системами
 Интегрированность с другими модулями ERP-системы
(Oracle E-Business Suite)
 Связь с модулями HR от различных производителей:
полная информация о потребностях в обучении для
формирования пакета курсов
LMS: следуйте верной дорогой !
Пилотный проект
Развитие
Тупик …
Хостинг
Light LMS
Light LMS
Верная дорога
Хостинг
LMS
Источник: Gartner Group
Full LMS
Эффективное масштабируемое решение
 Мощная СУБД Oracle в основе системы:


Все плюсы для создания масштабируемой,
гибкой, распределенной, надежной и
защищенной системы обучения
Отсутствие дополнительных затрат при хостинге
 Все функции системы реализованы в режиме
«самообслуживания»
 Дешевые рабочие места
 Низкие затраты на подготовку персонала
 Мощные средства настройки учебной среды
 Большой выбор готовых курсов за счет
совместимости со стандартами IMS и
SCORM
Пример корпорации Oracle





Oracle Corporation – лидер в программном
обеспечении
Oracle использует систему iLearning для
обучения своих сотрудников с 2001 г
За два года использования системы iLearning
объем традиционного обучения сотрудников
сократился на 28%
Общие расходы на обучение (традиционное и
Интернет-обучение) сократились на 25%
С помощью системы iLearning Oracle обучает за
год более 20 000 своих сотрудников в США по
850 продуктам
Возможности
Oracle
iLearning
Пользователи Oracle iLearning
 Менеджеры по обучению
 Cотрудники учебно-методических отделов
 Руководители подразделений
 Составители курсов
 Администраторы сайтов
 Преподаватели
 Слушатели / Учащиеся
Пользователи Oracle iLearning
 Гибкая настройка типов пользователей с
помощью механизма ролей и привилегий
 Для работы с системой всех типов
пользователей необходим только
стандартный Web-браузер
 Администрирование системы, обучение в
ней, также как и все остальные функции,
реализованы в режиме «самообслуживания»
 Для работы с Oracle iLearning клиенту не
требуются знания в области баз данных или
операционных систем
Архитектура Oracle iLearning
Web-клиенты
Ядро системы
Сервера БД
Web-клиент сайта
Администратор
Web-клиент
Составители
курсов
Web-клиент
Менеджеры
по обучению /
по персоналу
Web-клиент
Руководители
подразделений
Web-клиент
Преподаватели
Системные
данные
Web-сервер
Сервера БД
Контентданные
Web-сервера
Базовые
компоненты
iLearning
Контентсервера
Web-сервер
Сервер
отчетов
Web-клиент
Учащиеся
Контент
Группа компаний ФОРС
• Образована в 1991 году
• Свыше 300 сотрудников
• Около 700 заказчиков
• Свыше 150 партнеров по всей территории России и СНГ
• Выполнено более 200 проектов
• Филиалы: Санкт-Петербург, Краснодар, Барнаул
• Представительства: Швейцария, Германия, США, Австрия
• Ведущий партнер корпорации Oracle в Европе (2001-2003)
• Компания «ФОРС - Центр разработки» создана в 1999 г в
составе холдинга
Группа компаний ФОРС
Основные направления деятельности:
• Разработка, внедрение и сопровождение
информационных систем в среде СУБД Oracle
• Создание и внедрение промышленных информационных
систем на базе Oracle Applications и Oracle CRM
• Консалтинг
• Обучение технологиям и продуктам Oracle
• Техническая поддержка продуктов корпорации Oracle на
любых платформах
Спасибо!
Дополнительная информация
 А. Ильвовский, «ФОРС - Центр Разработки»
 Адрес:
129272, Москва, Трифоновский
тупик, дом 3
 Тел.:
(095) 787-70-40
 Факс:
(095) 787-70-47
 E-mail:
ilv@fors.ru
 Internet:
www.fdc.ru