Информация Учебно-методического управления АТиСО о ходе

ИНФОРМАЦИЯ О ХОДЕ ВЫПОЛНЕНИЯ
ПРОГРАММЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ,
ИНФОРМАЦИОННЫХ, НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИХ
И ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ
МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ
ПРОФСОЮЗНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АТиСО НА СРЕДНЕСРОЧНУЮ
ПЕРСПЕКТИВУ
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
Учебные планы
Специальности:
№ п/п
030501 «Юриспруденция»
080104 «Экономика труда»
080105 «Финансы и кредит»
080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
080102 «Мировая экономика»
080507 «Менеджмент организации»
080505 «Управление персоналом»
030602 «Связи с общественностью»
100103 «Социально-культурный сервис и туризм»
030201 «Политология»
280102 «Безопасность технологических процессов и производств»
Название дисциплин
Объем часов
по очной ф/о
Региональный (вузовский) компонент
1.
Основы профсоюзного движения
102
2.
Основы социального государства
42
3.
Основы социального рыночного хозяйства
42
4.
Основы социальной политики
42
5.
Социальное партнерство
42
6.
Профсоюзы в системе гражданского общества
26
7.
Актуальные проблемы профсоюзного движения
(спецкурс по квоте ФНПР)
26
Дисциплины, составляющие вузовский компонент
для подготовки специалистов, бакалавров
Дисциплина
Специальность
Факультет
Количество
учебных
часов в
2009/10 уч.г.
Основы профсоюзного
движения
Все специальности
Все факультеты
2140
Основы социального
государства
Все специальности
Все факультеты
1350
Основы социального
рыночного хозяйства
Все специальности
Все факультеты
1601
Основы социальной
политики
Все специальности
Все факультеты
1547
Социальное партнерство
Все специальности
Все факультеты
1259
Профсоюзы в системе
гражданского общества
Все специальности
Все факультеты
1775
Актуальные проблемы
профсоюзного движения
(спецкурс по квоте ФНПР)
Все специальности
Все факультеты
281
Академия, ИТОГО
9953 (3%)
Плановая учебная нагрузка кафедр
профсоюзной составляющей обучения
Кафедра профсоюзного движения:
Объем учебной нагрузки – 5369 часов;
Кафедра социологии и управления
социальными процессами:
Объем учебной нагрузки – 7284 часа;
Кафедра социального страхования и
страхового дела:
Объем учебной нагрузки– 8759 часов.
Дополнительные образовательные программы,
реализуемые в АТиСО (с профсоюзной составляющей)
Дополнительные образовательные
программы с присвоением
квалификации
Дополнительные образовательные
программы (профессиональная
переподготовка)
Менеджер в социальной сфере
Социальный аудит
Менеджер в социально-трудовой сфере
Социальное партнерство
Менеджер в социально-трудовой сфере
(проф.работники Чеченской
республики)
Экономика труда, занятость и
управление персоналом
Менеджер в социально-трудовой сфере
(на базе Казанского филиала)
Менеджмент общественной
организации
Менеджмент профсоюзной
организации
Социоэкономика – научная школа
профсоюзов
Регулирование социально-трудовых
отношений
Дополнительные образовательные программы (свыше 72 часов)
Профсоюзы как институт гражданского общества
Повышение квалификации профсоюзных преподавателей
Обучение резерва кадров на руководителей территориальных
организаций ОБОРОНПРОФ
Технологии вовлечения в профсоюз работников среднего и малого
предпринимательства
Актуальные направления организационной работы (для членских
организаций ФНПР)
Организация работы молодежного совета в профсоюзе работников
радиоэлектронной промышленности
Организационно-правовые и методические аспекты развития единого
обр. пространства ФНПР
ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЫ,
ПОДГОТОВЛЕННОЙ КАФЕДРАМИ В ТЕКУЩЕМ УЧЕБНОМ ГОДУ
КАФЕДРА ПРОФСОЮЗНОГО ДВИЖЕНИЯ
1. Фролова Т.Л., Демидова С.Е., Наумов В.И. Основы профсоюзного
движения. Учебное пособие / Учебно-методическое пособие
(рабочий конспект студента). – М., 2009.
2. Фролова Т.Л., Барис В.В., Гончаров В.С., Зенков Р.В. Профсоюзы в
системе гражданского общества. УМК для всех специальностей и
направлений подготовки. – М., 2009.
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫМИ
ПРОЦЕССАМИ
1. Гриценко Н.Н., Косенко О.И., Кириллова Н.Б., Ящерицына О.В.
Основы социального государства. УМК. – М., 2009.
КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Лавров А.С. Экономико-правовое регулирование социальнотрудовых отношений и профсоюзы. УМК (магистратура). – М., 2010.
2. Лавров А.С. Колдоговорное регулирование социально-трудовых
отношений в организации. УМК (магистратура). – М., 2010.
СТУДЕНТЫ ФАКУЛЬТЕТА ФИНАНСОВ И СТРАХОВАНИЯ,
ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР В 2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ
КУРС
КОЛИЧЕСТВО
СТУДЕНТОВ
ФИНАНСЫ И
КРЕДИТ
БУХУЧЕТ, АНАЛИЗ
И АУДИТ
1
2
2
0
2
2
2
0
3
4
3
1
4
8
5
3
5
8
7
1
ИТОГО:
24 человека
№ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
п/п
КОЛИЧЕСТВО
СТУДЕНТОВ
1
Аппарат ФНПР
8
2
Общего машиностроения
2
3
Профсоюз работников здравоохранения РФ
2
4
Российский независимый профсоюз работников угольной
промышленности
1
5
Росуглепроф
1
6
Союз работников гос. учреждений
1
7
Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов
1
8
Рязанское областное объединение организаций профсоюзов
1
9
Смоленское областное объединение организаций профсоюзов
1
10
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
2
11
Центральный комитет ФНПР
1
12
ВКП – международные профсоюзные объединения
1
13
ФНПР Республики Мордовии
1
14
ФНПР Алании и Северной Осетии
1
ВЫПУСКНИКИ ФАКУЛЬТЕТА ФИНАНСОВ И СТРАХОВАНИЯ,
ОБУЧАВШИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР (2008, 2009 Г.)
ВЫПУСК 2008 г.
1. Мирская Тамара Владимировна / Бухучет, анализ
и аудит / Профсоюз народного образования.
2. Перфильев Алексей Николаевич / Финансы и
кредит / ФНПР Республики Мордовии.
3.Гизатуллин Дамир Ристямович / Финансы и кредит
/ НГСП.
ВЫПУСК 2009 г.
1. Виниченко Алексей Игоревич Финансы и кредит /
Аппарат ФНПР.
СТУДЕНТЫ ФАКУЛЬТЕТА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И
МЕЖДУНАРОДНЫХ ФИНАНСОВ, ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ ФНПР В
2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ
специальность Форма
обучения
курс
Количество
студентов
Экономика
очная
2
4
1
2
Экономика
очно-заочная
2
1
Мировая
экономика
очная
1
2
3
4
3
1
1
2
ИТОГО:
13 человек
№ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
п/п
КОЛИЧЕСТВО
СТУДЕНТОВ
1
Аппарат ФНПР
3
2
ОАО РЖД
2
3
Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения
1
4
ЦК Российского профсоюза работников культуры
1
5
Профсоюз работников лесных отраслей
1
6
Федерация организации профсоюзов Костромской области
1
7
Профсоюз работников народного образования и науки РФ
2
8
ЦК профсоюза работников государственных учреждений и
общественного обслуживания РФ
1
ВЫПУСКНИКИ ФАКУЛЬТЕТА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И
МЕЖДУНАРОДНЫХ ФИНАНСОВ, ОБУЧАВШИЕСЯ ПО КВОТЕ
ФНПР (2009 г. )
1. Зенков Алексей Рудольфович /Аппарат ФНПР /
Аспирант АТиСО, преподаватель кафедры ВЭД.
2. Сурина Юлия Анатольевна / Аппарат ФНПР /
Аспирантка АТиСО, преподаватель кафедры ВЭД
СТУДЕНТЫ ЗАОЧНОГО ФАКУЛЬТЕТА, ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПО КВОТЕ
ФНПР В 2009/2010 УЧЕБНОМ ГОДУ
специальность
курс
Количество
студентов
Менеджмент
организации
1
2
3
4
5
6
8
1
4
2
1
1
Финансы и кредит
3
4
1
2
Управление персоналом
2
4
Бухучет, анализ и аудит
2
4
5
1
1
2
Экономика труда
2
3
Юриспруденция
6
1
ИТОГО:
32 человека
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ БИБЛИОТЕКИ В
РАМКАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ПРОФСОЮЗНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ В
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АТиСО
1. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С УЧЕБНЫМИ И НАУЧНЫМИ
СТРУКТУРАМИ АКАДЕМИИ , В ТОМ ЧИСЛЕ УМУ,
ФАКУЛЬТЕТАМИ, КАФЕДРАМИ, С ЦЕЛЬЮ
ПОДГОТОВКИ КАРТОТЕКИ
КНИГООБЕСПЕЧЕННОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО
ДИСЦИПЛИНАМ ПРОФСОЮЗНОЙ
НАПРАВЛЕННОСТИ, ПЛАНИРОВАНИЯ
КОМПЛЕКТОВАНИЯ ФОНДОВ ОСНОВНОЙ И
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ЛИТЕРАТУРЫ, ФОРМИРОВАНИЯ
ЭЛЕКТРОННОЙ И ПОЛНОТЕКСТОВОЙ ИНТЕРНЕТБИБЛИОТЕКИ ПРОФСОЮЗНЫХ ИЗДАНИЙ.
2. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСТАВОК ПО
ПРОФСОЮЗНОЙ ТЕМАТИКЕ, В
ЧАСТНОСТИ «В ПОМОЩЬ ПРОФАКТИВУ»,
«ИЗДАНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИХ
ЦЕНТРОВ ПРОФСОЮЗОВ», «ИСТОРИЯ
ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ», «АТиСО –
ВЕДУЩИЙ НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ И
УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ПРОФСОЮЗОВ».
3. ПОДГОТОВКА БИБЛИОГРАФИЧЕСКИХ
СПРАВОК ДЛЯ ВСЕХ КАТЕГОРИЙ
ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОФСОЮЗНОЙ
ТЕМАТИКЕ.
ПРЕДЛОЖЕНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ
1. Переработать УМК и учебное пособие по дисциплине
«Основы социального государства» с учетом требований
ФГОС. Подготовить и провести в октябре-ноябре 2010 г.
Учебно-методический семинар для преподавателей вузов,
реализующих в обязательной или вариативной части
учебных планов, данную дисциплину.
2. Пересмотреть тематику курсовых и дипломных работ в
сторону увеличения профсоюзной составляющей.
3. Проанализировать данные по трудоустройству
выпускников АТиСО.
4. Ежегодно проводить курсы для сотрудников АТиСО
«Приоритетные направления деятельности профсоюзов в
современных условиях» с выдачей документов
государственного образца.
5. Расширить взаимодействие ИПД программам ДПО с
филиалами АТиСО.