Инструктаж по ведению бизнесу-(слайды) - Жизнь
advertisement
Инструктаж по ведению бизнеса Концепция Я.............，бизнес-консультант международной системы успеха, специально изучаю как люди в XXI веке выбирают и начинают свой бизнес. Концепция Наша главная работа заключается в том, чтобы рекомендовать людям бизнес -проекты. При этом с помощью обучения нужно помогать им расширять рынок, создавать клиентскую базу - до момента достижения успеха. Концепция Далее я бы хотел рассказать об одном перспективном бизнесе, продвижению которого, наша система уделяет особое внимание Доход без работы по найму! Концепция Координаты бизнеса 80% Рабочие по найму 20% Владельцы бизнеса Пять видов дохода без найма на работу: Вклады в банк дают проценты Инвестиции дают прибыль Организация бизнеса дает прибыль Фрилансеры (свободные прфессионалы) Инвесторы Написание книги вознаграждается гонораром План вознаграждения клиентов Концепция Доход при работе по найму: Необходимо непрерывно работать и вкладываться, только после этого вы получаете доход. Как только вы прекращаете работать, доходы тут же прекращаются. Концепция Доход без работы по найму: На начальном этапе вы лично создаете бизнес, усердно вкладываете в него силы. Когда развитие бизнеса достигает определенного уровня, вы прекращаете работать и, на основании вложений в прошлом, получаете стабильный доход. Концепция Где в итоге скрывается богатство? Один из советников президента США по экономическим вопросам проводил специальное исследование и пришел к выводу, что основной доход в разные времена приносили: Аграрная эпоха → земля Индустриальная эпоха →механизмы Маркетинговая эпоха → средства реализации товаров Концепция Посредническая цепь Производитель→ Дилер → Оптовый торговец → Розничный торговец → потребитель 50 долларов→ → → → → → → → 100 долларов 50% 20 долларов→ → → оплата рекламы→ → → 100 долларов 80% Концепция 3 причины 1、Посредников все больше 2、Постоянное увеличение накруток магазинов 3、Рекламные расходы все возрастают Концепция Три новых экономических явления с появлением сетевых магазинов – складов 1. Количество посредников становится все меньше и меньше Пример： Ашан Икеа Концепция 2. Потребители творят богатство мира Решения потребителей могут приводить к перемещению богатств Эпоху маркетинга заменяет эпоха потребления Концепция 3. Верность клиентов решает все. Потребители будут регулярно покупать нашу продукцию, только тогда это можно назвать верностью. Концепция План вознаграждения клиентов создается для поддержания верности клиентов. Компания напрямую выдает клиентам разнообразные премии и награды. Концепция Для компаний это - новая модель маркетинга. Для клиентов – это имеет другое значение, а именно - возможность получить вознаграждение одновременно с потреблением. Концепция Вы обладаете двумя статусами, вопервых, вы потребитель; одновременно вы можете быть дистрибьютором, разделяющим прибыль с компанией, то есть вы являетесь партнером компании. Концепция План вознаграждения клиентов – это выдача премий, клиентам разных статусов, в виде денежных наград Концепция Как принять участие в плане вознаграждения клиентов? 1. Сначала вы можете оформить карту и стать клиентом компании с правом на покупку товаров по льготным ценам или со скидками, и таким образом экономить деньги Концепция 2. Но вы не только сами становитесь клиентами компании с правом на покупку товаров со скидкой, вы также помогаете компании создать масштабную базу таких клиентов. На основании ежедневного приобретения ими определенного количества продукции, получается определенная прибыль. Вы получаете вознаграждение в зависимости от объемов продаж. Конечно, чем больше клиентов у компании, тем выше вознаграждение для вас лично. Концепция 3. Если Вы желаете учить других опыту создания клиентской базы, и помогаете им развивать такой бизнес, в зависимости от результата вашей помощи другим людям, компания выдаёт Вам премию за лидерство, а Премия за лидерство и есть, вышесказанный доход без работы по найму. Концепция Пример： История рыбаков … Концепция Это то, что мы называем: Доход без работы по найму! Вы помогаете другим людям, повышаете их способность зарабатывать деньги. Но при этом вы получаете «длительные результаты»: чем больше людей, которым вы помогаете, тем больше доходы, которые к вам возвращаются. Это ядро концепции «Доход без работы по найму»! Концепция Люди постоянно задают мне два вопроса： Первый вопрос: Подхожу ли я для работы в таком бизнесе? Второй вопрос: Если подхожу, каким образом я должен действовать? Глава «Тяньши» В 1995 году г-н Ли Цзиньюань в городеТяньцзинь (Китайская Народная Республика) основал корпорацию «Тяньши»; В 1998 году корпорация «Тяньши» вышла на международный рынок; В 2003 года часть капитала была успешно вложена в американский фондовый рынок. Глава «Тяньши» В настоящее время «Тяньши» - международная корпорация, деятельность которой сосредоточена в следующих сферах: розничной торговле, туризме, международной торговле, электронный бизнес и в других областях; она является транснациональной компанией, объединяющей индустриальный, торговый и финансовый капиталы. Глава «Тяньши» Корпорация «Тяньши» развивает свой бизнес более чем в 200 странах и регионах мира. Филиалы компании расположены в 120 странах мира и заключила стратегический союз с передовыми компаниями более чем 20 стран мира. Корпорация «Тяньши» проводит инновационные исследования в оздоровительной пищевой продукции, косметике, бытовой химии и в других видах продукции. Корпорация «Тяньши» предоставляет более 20 миллионам семей постоянных потребителей высококачественную жизнь, делает их здоровыми, счастливыми, красивыми и богатыми! Глава «Тяньши» Корпорация «Тяньши» всегда следует идее «рождена обществом, служит обществу». В 1998 корпорацией был создан университет «Тяньши», готовящий специалистов разных профилей для предприятия и государства. На благотворительные цели, корпорации «Тяньши», уже затратила 1 миллиард 400 миллионов юаней Глава «Тяньши» Высококвалифицированные кадры, переход на местные кадровые ресурсы, системный менеджмент стали международной стратегической целью «Тяньши». Компания обладает устремленной к новым знаниям, новаторству, дисциплинированной, непобедимой интернациональной командой профессиональных менеджеров – их более 8000. Среди них специалисты различных отраслей, более 35% из которых имеют степень магистра. Глава «Тяньши» Сегодня корпорация «Тяньши», взяв за основу «Теорию взаимной мотивации шести сетей», теорию «Новой замены» и работая с усовершенствованной системой менеджмента и маркетинг-планом компании, успешно продвигает концепцию «потребление создает богатство, а потребление, одновременно с созданием бизнеса создает еще больше богатства» стремится войти в число 500 крупнейших предприятий мира Глава «Тяньши» Супермаркеты «BannerStore» с новой моделью бизнеса предоставляют потребителям возможность получать еще большие доходы при реализации идеологии «потребление создает богатство, а потребление одновременно с созданием бизнеса создает еще большее богатство» Глава «Тяньши» Цель «Тяньши»: стать мировым лидером в индустрии прямых продаж. Миссия «Тяньши»: обеспечить потребителей всего мира высококачественной продукцией, возможностью обучения и ведения бизнеса, повысить качество жизни людей, построить гармоничное интернациональное общество. Концепция деятельности «Тяньши»: нести здоровье человечеству, служить обществу. Глава «Тяньши» Производитель Системы поддержки Поставщик Ты Консультирование и рост Глава «Тяньши» Что такое система？ Система – это организация, созданная группой успешных лидеров. Она, используя, успешные и легко воспроизводимые модели направляет развитие команд. Обычно модели системы копируются и передается при помощью литературы, материалов, аудиокассет, компакт-дисков, различных видов обучающих мероприятий, через интернет и другие средства. Глава «Тяньши» Система успеха - это известная во всем мире маркетинговая система. Она наследует и развивает новейший маркетинговый опыт как внутри страны так и за рубежом; создает для каждого человека успешную модель развития бизнеса. Обучение в системе позволило множеству обычных людей, используя платформу «Тяньши», добиться успеха, система воспитала большое количество бизнес-лидеров и успешных людей. Успешные люди присоединяются к системе успеха, система успеха создает успешное общество! Успешные лидеры системы успеха Их цель：пусть весь мир следует за нами, ！ чтобы достигнуть лучшей жизни Размышления Будете Вы заниматься этим бизнесом или нет, сейчас не очень важно, главное, о чем Вы должны подумать – как получать доходы дивидендного типа. Будете Вы заниматься этим бизнесом или нет, сейчас не очень важно, Вы должны научиться использовать планы премирования клиентов. Размышления Будете Вы заниматься этим бизнесом или нет, сейчас не очень важно, главное, что в наше время необходимо понимать, Ваша помощь другим позволит Вам получить лидерские премии. Это тоже доходы дивидендного типа. Неважно, займетесь ли вы этим бизнесом, знайте, что существует возможность вернуть расходы вашей семьи с прибылью. Размышления Будете ли Вы заниматься этим бизнесом или нет, сейчас не очень важно, мы рады пригласить Вас к нам в систему учиться. Презентация продукции Верьте, что умение проводить презентации продукции «Тяньши» позволит Вам добиться желаемых результатов Заключение Желаем Вам успехов в жизни ! Успешные люди присоединяются к системе успеха, Система успеха создает успешное общество!
