Document 4777323

Цели:
В результате изучения этого
раздела Вы должны узнать:
классификацию вредных и опасных
производственных факторов
воздействие на человека
гигиеническую классификацию условий труда
гигиенические нормативы условий труда
защитные мероприятия
•Работодатель обязан обеспечить:
•соответствующие требованиям охраны труда условия
труда на каждом рабочем месте;
•организацию контроля за состоянием условий труда на
рабочих местах, а также за правильностью применения
работниками средств индивидуальной и коллективной
защиты;
•информирование работников об условиях и охране
труда на рабочих местах, о риске
повреждения здоровья и полагающихся им
компенсациях и средствах индивидуальной
защиты;
Каждый работник имеет право на:
•рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
•получение достоверной информации от работодателя,
соответствующих государственных органов и общественных
организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о
существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по
защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных
факторов;
•отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для
его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны
труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными
законами до устранения такой опасности;
Состояние условий труда, при
котором исключено воздействие на
работающих опасных и вредных
производственных факторов,
называется безопасностью труда.

- Вредный производственный фактор
фактор среды и трудового процесса, воздействие которого
на работника может вызвать профессиональное
заболевание или другое нарушение состояния здоровья,
повреждение здоровья потомства.




электрический ток определенной силы;
раскаленные тела;
возможность падения с высоты самого
работающего либо различных деталей
и предметов;
оборудование, работающее под
давлением выше атмосферного, и т.д.




Физические;
Химические;
Биологические;
Психофизиологические (факторы
трудового процесса)








электрический ток;
кинетическая энергия движущихся машин и оборудования
или их частей,
недопустимые уровни параметров микроклимата;
недопустимые уровни шума,
недопустимые уровни вибрации,
недостаточная освещенность,
электромагнитные поля,
ионизирующие излучения и др.

химические вещества, смеси, в т.ч.
некоторые вещества биологической
природы (антибиотики, витамины,
гормоны, ферменты, белковые
препараты), получаемые химическим
синтезом и /или для контроля которых
используют методы химического
анализа;



микроорганизмы-продуценты;
живые клетки и споры,
содержащиеся в бактериальных
препаратах;
патогенные микроорганизмы —
возбудители инфекционных
заболеваний;


Тяжесть труда;
Напряженность труда.
Тяжесть труда
- характеристика трудового процесса, отражающая
преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и
функциональные системы организма (сердечно-сосудистую,
дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность.







Тяжесть труда характеризуется:
физической динамической нагрузкой;
массой поднимаемого и перемещаемого груза;
общим числом стереотипных рабочих движений;
величиной статической нагрузки;
характером рабочей позы;
глубиной и частотой наклона корпуса;
перемещениями в пространстве.
Напряженность труда —
характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку
преимущественно на центральную нервную систему,
органы чувств, эмоциональную сферу работника.



К факторам, характеризующим напряженность труда
относятся:
интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки;
степень монотонности нагрузок;
режим работы.
Контрольное задание
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) - уровни факторов
рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение
8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны
вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых
современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные
сроки жизни настоящего и последующего поколений.

Нормируемые параметры микроклимата
СанПиН 2.2.4.548-96
Нормируемые параметры шума
СН 2.2.4/2.1.8.562-96
Нормируемые параметры вибрации
СН 2.2.4/2.1.8.566-96
Нормируемые параметры освещения

СНиП 23-05-95





Определение фактических уровней опасных и (или) вредных
производственных факторов на рабочих местах
Химические производственные факторы
Биологические производственные факторы
Физические производственные факторы
Психо-физиологические производственные
факторы (тяжесть и напряженность труда)
Сопоставление фактических уровней опасных и (или) вредных
производственных факторов на рабочих местах с установленными
для них гигиеническими нормативами
Оценка соответствия условий труда согласно критериям оценки и
классификации условий труда.
На сегодняшний момент- в соответствии с Руководством Р 2.2.200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и
трудового процесса. Критерии и классификация условий труда»
1 класс (ОПТИМАЛЬНЫЕ)
˂˂ ПДУ, ПДК;
2 класс (ДОПУСТИМЫЕ) ≤ ПДУ, ПДК;
3 класс (ОПАСНЫЕ) ˃ ПДУ, ПДК;
4 класс (ЭКСТРЕМАЛЬНЫЕ) ˃ ˃ ПДУ, ПДК

1-я степень (3.1) – функциональные изменения,
восстанавливающиеся, увеличивают риск повреждения здоровья;

2-я степень (3.2) – стойкие функциональные изменения,
приводящие в большинстве случаев к увеличению
профессионально-обусловленной заболеваемости (что может
проявляться повышением заболеваемости с временной утратой
трудоспособности), появлению начальных признаков или легких
форм профессиональных заболеваний;

3-я степень (3.3) – развитие, как правило, легких и средней
степени тяжести профессиональных болезней;

4-я степень (3.4) – могут возникать тяжелые формы
профессиональных заболеваний, отмечается значительный рост
числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваний с
временной утратой трудоспособности.
- это показатели, позволяющие оценить степень
отклонений параметров производственной среды и
трудового процесса от действующих гигиенических
нормативов.
РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ
СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ
УСЛОВИЙ ТРУДА Р 2.2.2006-05



недоступность для человека опасных
объектов;
применение устройств, защищающих
человека от опасного объекта;
применение средств индивидуальной
защиты.
применение малых напряжений;
электрическое разделение сетей;
электрическая изоляция;
защиты от опасности при переходе с высшей
стороны на низшую;
 контроль и профилактика повреждения
изоляции;
 защита от случайного прикосновения к
токоведущим частям;
 защитное заземление, зануление, защитное
отключение;
 применение индивидуальных средств
защиты.








ослабить шум самих источников (применение
экранов, звукоизолирующих кожухов);
снизить эффект суммарного воздействия
отраженных звуковых волн
(звукопоглощающие поверхности
конструкций);
применять рациональное расположение
оборудования;
использовать архитектурно-планировочные и
технологические решения изоляций
источников шума.





правильный выбор источников света и
системы освещения;
создание необходимого уровня
освещенности рабочих поверхностей;
ограничение слепящего действия света;
устранение бликов, обеспечение
равномерного освещения;
ограничение или устранение колебаний
светового потока во времени.

Для снижения уровня вибрации в производственных
помещениях применяют пружины, резиновые прокладки,
устанавливается предельно допустимые амплитуды скорости и
ускорения колебательных движений.

Возникновение вибраций предупреждается установкой машин,
вызывающих вибрации, на специальные фундаменты с
виброизоляцией и на фундаменты не связанные со зданием.

Для виброизоляции применяют прокладки из резины, войлока,
пробки дерева, а также пружины.

С помощью вентиляции и отопления
решается важнейшая задача
обеспечения в производственных
помещениях предельно допустимых
концентраций вредных веществ и
требуемых микроклиматических
условий.

Вентиляция заключается в том, что из
производственного помещения
непрерывно удаляется загрязненный
воздух и в том же количестве подается
свежий.




Защита временем - уменьшение вредного действия
неблагоприятных факторов рабочей среды и трудового
процесса на работников за счет снижения времени их
действия:
введение внутрисменных перерывов;
сокращение рабочего дня;
увеличение продолжительности отпуска;
ограничение стажа работы в данных условиях.

Организация предварительных и
периодических медицинских осмотров
Контрольное задание
Контрольное задание
Контрольное задание
1.

Доплаты
Статья 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и
иными условиями труда
- «Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа
работников…»
 Постановление Правительства от 20.10.2008 г. № 870
- «Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по
результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в
неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской
Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7
календарных дней;
повышение оплаты труда - не менее 4 процентов тарифной ставки
(оклада), установленной для различных видов работ с нормальными
условиями труда»
1.

Дополнительный отпуск
Статья 117 ТК РФ. Ежегодный дополнительный
оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с
вредными и (или) опасными условиями труда
- «Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска работникам, занятым … устанавливается в
порядке, определяемом Правительством РФ, с учетом мнения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию СТО»
 Постановление Правительства от 20.10.2008 г. № 870
- «Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по
результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в
неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской
Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - не менее 7
календарных дней;»
1.
Сокращенная рабочая неделя

Статья 92 ТК РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Постановление Правительства от 20.10.2008 г. № 870
- «Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с
вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по
результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов
в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса
Российской Федерации;
- ВЫДАЧА МОЛОКА ИЛИ ДРУГИХ
РАВНОЦЕННЫХ ПИЩЕВЫХ
ПРОДУКТОВ
- ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ
ПИТАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 13 марта 2008 г. N 168
«О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи
лечебно-профилактического питания, молока и других
равноценных пищевых продуктов и осуществления
компенсационной выплаты в размере, эквивалентном
стоимости молока и других равноценных пищевых продуктов».