Меры социальной поддержки медицинских работников

Меры социальной поддержки
медицинских работников
1. Единовременные компенсационные выплаты врачам в возрасте до
45 лет, переехавшим на работу в сельскую местность, в размере
одного миллиона рублей.
2. Выплаты подъемного пособия молодым врачам-специалистам в
размере от 100 до 150 тысяч рублей.
3. Компенсация расходов на оплату общей площади жилого помещения,
отопления, электроснабжения.
4. Выплаты компенсации за аренду жилого помещения врачамспециалистам.
5. Приобретение ведомственного жилья для молодых врачейспециалистов в возрасте до 35 лет.
6. Ежемесячные выплаты в размере 7 тысяч рублей врачамспециалистам, оплата труда которых осуществляется за счет средств
областного бюджета.
7. Доплата к стипендии в размере 1,5 тысяч рублей студентам
образовательных организаций высшего образования медицинского
профиля, обучающимся в рамках целевого приема жителей
Курганской области.
Единовременные компенсационные выплаты в размере
1 миллиона рублей в соответствии с пунктом 121 статьи 51
Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ
«Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»
Медицинские работники, имеющие высшее образование:
 в возрасте до 45 лет
 прибывшие в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо
переехавшие на работу в сельский населенный пункт из другого
населенного пункта
 заключившие трудовой договор с медицинской организацией на
условиях нормальной продолжительности рабочего времени
 заключившие с ДЗКО соответствующий договор
ВАЖНО: медицинский работник ОБЯЗАН ОТРАБОТАТЬ НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ
ЛЕТ в медицинской организации, в случае увольнения до истечения
пятилетнего срока (за искл. случаев прекращения трудового договора
по п. 8 ч.1 ст. 77, пп. 1,2,4 ч.1 ст. 81, пп. 1,2,5,6,7 ч.1 ст. 83 ТК РФ)
обязан вернуть часть единовременной компенсационной выплаты в
размере пропорционально неотработанному времени
Подъемное пособие в размере 150 тысяч рублей для городов
районного подчинения, поселков городского типа районного подчинения,
сельсоветов, в размере 100 тысяч рублей для городов областного
подчинения в соответствии с Законом Курганской области от 29 декабря
2006 года № 220 «О мерах социальной поддержки медицинских и
фармацевтических работников после окончания ими образовательных
организаций высшего образования»
Медицинские/фармацевтические работники
 окончившие образовательных организаций высшего образования
 трудоустраивающиеся впервые
 заключившие трудовой договор по специальности с МОКО, МОМО
не позднее 12 месяцев после окончания образовательной
организации высшего образования, не позднее двух лет (в случае
прохождения военной службы, альтернативной службы), не
позднее четырех лет (в случае осуществления ухода за ребенком,
возраст ребенка не более трех лет на момент заключения
трудового договора)
ВАЖНО:
медицинский/фармацевтический
работник
ОБЯЗАН
ОТРАБОТАТЬ НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЛЕТ, в случае увольнения (по
собственному желанию, по инициативе работодателя (пп.
5,6,11,14 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), по пп. 4.8 ч.1 ст. 83 ТК РФ) до
истечения трехлетнего срока подъемное пособие подлежит
возврату в полном объеме
Компенсация расходов на оплату общей площади жилого помещения,
отопления, электроснабжения в пределах нормативов в соответствии
с Законом Курганской области от 7 сентября 2005 года № 75
«О социальной поддержки лиц, проживающих и работающих в сельской
местности и в рабочих поселках (поселках городского типа) на территории
Курганской области»
 Врачи,
провизоры,
средние
медицинские/фармацевтические работники
МОКО, а также члены их семей
 Медицинские работники, вышедшие на
пенсию, при условии проживания в сельской
местности и
стаже работы в данной
местности не менее 10 лет
Компенсация расходов на наем жилого помещения в размере 50% от
определенного договором размера платы за наем, но не более 3000
рублей в месяц в соответствии с приказом ДЗКО
от 9 января 2014 года № 14
Врачи-специалисты:
 заключившие трудовой договор на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени с МОКО
 не имеющие в собственности жилого помещения на
территории населенного пункта по месту работы
 заключившие
договор
найма
(поднайма)
жилого
помещения
ВАЖНО: два и более совместно проживающих членов
семьи, имеющих право на данную компенсацию, получают
компенсацию на одного из членов семьи в размере 50 %
от определенного договором размера платы за наем, но
не более 5000 рублей в месяц
Денежные выплаты врачам-специалистам медицинских
организаций Курганской области, оплата труда которых
осуществляется за счет средств областного бюджета,
к заработной плате за фактически отработанное время в размере 7000
рублей в месяц в соответствии с постановлением Правительства
Курганской области от 24 января 2013 № 15 «Об утверждении Порядка
установления и осуществления денежных выплат врачам-специалистам
государственных учреждений здравоохранения Курганской области»
Врачи-специалисты МОКО:
 включенные
в
реестр
врачейспециалистов МОКО
 соблюдающие приоритеты и критерии
качества
осуществляемой
ими
деятельности