Национальные аспекты измерения достойного труда в

Национальные аспекты
измерения достойного
труда в Украине
Григорович Надежда
Госкомстат Украины
Предпосылки для улучшения показателей
достойного труда в Украине :
 работа должна быть содержательной и выполняться
в условиях высокого уровня организации труда;
 участие работников в принятии управленческих
решений;
 создание условий для профессионального роста;
 обеспечение безопасных условий труда;
 адекватная оплата труда;
 гарантии стабильности и уверенности в сохранении
занятости;
 возможности профессионального и карьерного
роста.
Источники статистической информации про
рынок труда
Выборочные обследования населения
Отчетность предприятий, учреждений, организаций
Отчетность Государственного центра занятости
Предприятия, учреждения, организации
Выборочные обследования
Периодическая отчетность
▪ Политика гибкости труда
на промышленных
предприятиях
▪ Численность работников
▪ оплата труда
▪ рабочее время
▪ задолженность по заработной
плате
▪ забастовки
▪ коллективные договора
▪ условия труда и другие
качественные характеристики
рабочей силы
▪ Стоимость рабочей силы
▪Структура заработной
платы работников
Динамика экономической активности населения
в 2003 - 2004 гг.
25,0
млн. чел.
20,0
15,0
20,0
13,8
20,5
20,1
20,1
19,9
20,4
20,6
20,0
13,4
13,7
13,8
13,8
13,5
13,3
13,9
2,0
2,0
2,0
2,1
1,9
1,8
1,9
сентябрь
декабрь
сентябрь
декабрь
10,0
5,0
2,1
0,0
март
июнь
2003 год
март
июнь
2004 год
Занятые
Безработные
Экономически неактивные
Динамика безработицы среди населения трудоспособного
возраста в 2003 - 2004 гг. (в % к экономически активному
населению трудоспособного возраста)
%
11,0
10,0
10,0
9,8
9,4
9,6
9,9
9,4
8,9
9,0
8,8
8,0
7,0
6,0
5,4
4,9
5,0
4,0
март
июнь
4,7
4,8
сентябрь
декабрь
2003 год
Уров ень безработицы по методологии МОТ
5,0
март
4,9
июнь
4,5
4,5
сентябрь
декабрь
2004 год
Уров ень зарегистриров анной безработицы
ия
70
50
59,1
48,1
я
Ир
ла
нд
ия
Ис
па
ни
я
Ит
ал
Ни
ия
де
рл
ан
ды
По
рт
уг
ал
ия
Фи
нл
ян
ди
я
Фр
ан
ци
я
Ш
ве
ци
я
Ук
ра
ин
а
56,6
Да
ни
60
Бе
Ве
ль
ли
ги
ко
я
бр
ит
ан
ия
Гр
ец
ия
Ав
ст
р
в % к населению в возрасте старше 15 лет,
для Украины - 15-70 лет
Уровень занятости в Украине и странах ЕС
(9 месяцев 2004 г.)
63,3
47,9
58,8
62,2
49,4
57,8
56,5
59,0
56,9
51,3
45,6
40
30
20
10
0
6,8
5,7
Ук
ра
ин
а
4,8
ве
ци
я
9,1
Ш
7,4
Ф
ра
нц
ия
ид
ер
ла
нд
ы
П
ор
ту
га
ли
я
Ф
ин
ля
нд
ия
8
Н
та
ли
я
10,1
И
сп
ан
ия
4,8
И
рл
ан
ди
я
4,7
И
6
Да
ни
я
В % к населению в возрасте старше 15 лет, для Украины - в возрасте 15-70 лет
10
Гр
ец
ия
Бе
ль
Ве
ги
ли
я
ко
бр
ит
ан
ия
ст
ри
я
Ав
Уровень безработицы населения (по методологии
МОТ) в Украине и странах ЕС (9 мес. 2004 г.)
12
10,5
8,9
7,7
7,8
6,3
4,2
4
2
0
Среднемесячная заработная плата в странах
Центральной и Восточной Европы, 2003 г. ($US)
87
Украина
164
180
200
203
218
Болгария
Россия
Сербия и Черногория
Румыния
Македония
391
Словацкая Республика
566
599
611
Польша
Чешская Республика
Венгрия
839
Хорватия
1223
Словения
0
200
400
600 $ США 800
1000
1200
1400
Причины неудовлетворенности работой
Причины неудовлетворенности работой:
низкий уровень заработной платы
Всего
Женщины
Мужчины
95,5
95,8
95,2
удаленность работы от места проживания
плохие отношения с руководством
работа не соответствует уровню
образования, квалификации
плохие отношения с коллективом
24,9
5,7
22,7
5,1
27,0
6,4
32,8
1,9
33,8
2,0
31,8
1,8
отсутствие возможностей карьерного роста
35,9
36,7
35,2
неинтересная работа
отсутствие возможностей
усовершенствования квалификации
отсутствие возможности самостоятельно
принимать решения
неблагоприятные условия труда
42,3
42,0
42,5
27,2
26,9
27,6
23,1
22,4
23,8
47,4
41,0
53,6
Возможность сочетания трудовой
деятельности и семейной жизни
100%
90%
11,3
9,9
27,7
24,2
80%
В % к ответившим
70%
15,0
14,1
34,2
32,9
40,0
41,3
9,1
9,8
Женщины
Мужчины
60%
50%
40%
46,9
46,8
30%
20%
10%
13,4
16,7
0%
Все женщины
Легко
Cравнительно трудно
Не удается
Все мужчины
Сравнительно легко
Трудно
Имеют детей в возрасте
до 5 лет
Оценка работниками условий труда
100%
90%
80%
70%
%
60%
50%
40%
30%
20%
3,7
10,9
14,9
19,1
17,6
23
81,4
70,0
59,4
10%
0%
Всего
безопасные
Женщины
неблагоприятные
опасные
Мужчины
Средний размер почасового заработка
в зависимости от продолжительности рабочего
времени
4,0
гривен
3,5
3,0
3,6
2,5
3,3
2,7
2,0
2,9
2,3
1,5
2,4
2,2
1,0
1,9
1,5
0,5
0,0
до 16
17-24
25-32
33-39
40
41-48
часов в неделю
49-56
57-64
більше 64
Отношение работников к профсоюзам
5,8
34,4
46,7
позитивное
негативное
нейтральное
не определился
13,1
Дополнительные показатели для
национального мониторинга достойного
труда:
 Коэффициент мобильности рабочей силы,
% принятых и выбывших к общему числу
занятых в течение года;
 Уровень вынужденной неполной занятости
работников;
 Соотношение среднемесячной заработной
платы к:
 прожиточному минимуму;
 минимальной заработной плате;
 среднемесячному пособию по безработице;
 Удельный вес работников, которые не
используют полученную специальность в своей
работе;
 % социальных выплат и льгот в затратах
работодателей на рабочую силу;
 Индекс реальной заработной
платы;
 Удельный вес работников, которым
своевременно не выплачивалась заработная плата;
 Количество женщин, находящихся в отпуске по
уходу за ребенком, с гарантией возвращения на
прежнее место работы.
 Уровень профессиональной
заболеваемости (дней на 1000 работников);
 Удельный вес основной зарплаты в
общем фонде оплаты труда;
 Показатели межквалификационной/
межотраслевой/ региональной
дифференциации заработной платы;
 Удельный вес самозанятых в общей
численности занятых.
Спасибо за внимание!
Thank you for your kind
attention!