1 - О детском саде
advertisement
1.Общие положения 1.1.Настоящее положение разработано для Муниципального бюджетного образовательного учреждения детского сада «Березка» (далее - МБДОУ) в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Положением об учредительном контроле деятельности муниципальных бюджетных образовательных учреждений, подведомственных отделу по образованию администрации Смоленского района, Уставом МБДОУ и регламентирует осуществление внутриучрежденческого контроля в МБДОУ, порядок проведения контрольных мероприятий, оформление их результатов, периодичность осуществления контроля. 1.2. Под внутриучрежденческим контролем понимается деятельность администрации МБДОУ, направленная на оценку соблюдения работниками действующего законодательства, приказов МБДОУ, требований локальных актов, посредством проведения контрольных мероприятий, осуществляемых в порядке руководства и контроля в пределах своей компетенции. 1.3. Внутриучрежденческий контроль — главный источник информации для анализа работы детского сада, диагностики состояния воспитательно-образовательного процесса, основных результатов деятельности Учреждения. 1.4. Внутриучрежденческий контроль – мотивированный, стимулирующий процесс, который призван снять затруднения участников образовательного процесса и повысить его эффективность. 1.5. Положение о внутриучрежденческом контроле принимается Общим собранием трудового коллектива МБДОУ, утверждается заведующим МБДОУ. 1.6. Положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до принятия нового. 2. Цели, задачи, предмет внутриучрежденческого контроля 2.1. Целями внутриучрежденческого контроля являются: - совершенствование деятельности МБДОУ; - повышение качества кадрового потенциала; - улучшение результатов образовательного процесса. 2.2. Основными задачами внутриучрежденческого контроля являются: - контроль исполнения законодательства Российской Федерации, реализации принципов государственной политики в области дошкольного образования; - выявление случаев нарушений и неисполнения законодательных и иных нормативноправовых актов, регламентирующих деятельность МБДОУ, принятие мер по их пресечению; - анализ причин, лежащих в основе нарушений, принятие мер по их предупреждению; - соблюдение социальных гарантий и прав участников образовательного процесса; - анализ и экспертная оценка эффективности результатов деятельности работников; - изучение результатов педагогической деятельности, выявление положительных и отрицательных тенденций организации образовательного процесса и разработка на этой основе предложений по изучению, обобщению и распространению педагогического опыта и устранению негативных тенденций; - анализ результатов реализации приказов и иных локальных актов МБДОУ; - анализ и прогнозирование тенденций развития образовательного процесса в МБДОУ, оказание методической помощи; - организация методического обеспечения образовательного процесса; - совершенствование системы управления качеством образования. 2.3. Предметом проверок является контроль выполнения работниками МБДОУ своих должностных обязанностей. 3. Основания, периодичность, формы и методы внутриучрежденческого контроля 3.1. Основаниями для внутриучрежденческого контроля являются: заявление педагогического работника на аттестацию; план - график проведения контрольных мероприятий МБДОУ; задание руководства органа управления образованием – Отдела по образованию администрации с. Смоленское; проверка состояния дел для подготовки управленческих решений по заданию руководителя ДОУ; письменные обращение физических и юридических лиц в администрацию МБДОУ по поводу нарушений в области образования. 3.2. Периодичность и формы внутриучрежденческого контроля определяются необходимостью получения объективной информации о реальном состоянии дел, результатах педагогической деятельности и результатах работы всего персонала МБДОУ. 3.3 Нормирование и тематика контрольных проверок находится в исключительной компетенции руководителя МБДОУ. 3.4. Внутриучрежденческий контроль может осуществляться в форме плановых или внеплановых контрольных мероприятий: - контроль в виде плановых мероприятий проходит в соответствии с утвержденным планом-графиком, который обеспечивает периодичность и исключает нерациональное дублирование в организации проверок и доводится до членов педагогического коллектива в начале учебного года; - внутриучрежденческий контроль в виде внеплановых проверок осуществляется с целью установления фактов и проверки сведений о нарушениях, указанных в письменных обращениях родителей (законных представителей) или других граждан, организаций, урегулирования конфликтных ситуаций в отношениях между участниками образовательного процесса. 3.5. По совокупности вопросов, подлежащих проверке, контроль может проводиться в виде тематических проверок (по одному направлению деятельности) или комплексных проверок (по двум и более направлениям). 3.6. Методы проведения контроля: 3.6.1. Методы контроля деятельности педагога: анкетирование; тестирование; социальный опрос; мониторинг; наблюдение; изучение и экспертиза документации; изучение самоанализа педагога; беседа о деятельности детей; обсуждение результатов образовательной деятельности; 3.6.2. Методы контроля воспитательно-образовательного процесса: наблюдение; беседы с детьми, родителями; анкетирование родителей; анализ детских работ; контрольные срезы знаний, умений и навыков; изучение и экспертиза документации. 4. Субъекты контрольных мероприятий, их права и обязанности 4.1. Мероприятия по контролю вправе осуществлять члены администрации учреждения в рамках своих полномочий или утвержденные приказом заведующего МБДОУ (приложение 1). К контрольным мероприятиям могут привлекаться сторонние (компетентные) организации, отдельные специалисты, в том числе других учреждений и организаций в качестве экспертов, представители общественности 4.2. Лица и комиссии, осуществляющие контрольные мероприятия, руководствуются Конституцией Российской Федерации, законодательством в области образования, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края, органов местного самоуправления и муниципальных органов управления образованием г. Заринска, учредительными документами МБДОУ, его локальными актами, настоящим Положением и приказами контрольных мероприятий. 4.3. Порядок проведения контрольных мероприятий предполагает: определение сроков, цели, предмета и вопросов контроля; назначение ответственного лица (или формирование комиссии); определение форм и методов проверки; проведение мероприятий по контролю; оформление результатов контроля; анализ и принятие решений об устранении нарушений; организация контроля устранения выявленных нарушений (приложение 2). 4.4. Права и обязанности должностных лиц, осуществляющих контрольные мероприятия, привлеченных специалистов: 4.4.1. Должностные лица, осуществляющие контрольные мероприятия, привлеченные специалисты, имеют право: избирать методы проверки в соответствии с тематикой и объемом проверки; запрашивать необходимую информацию, материалы; изучать документацию, относящуюся к вопросам контрольного мероприятия; посещать занятия, мероприятия; проводить повторный контроль за устранением данных во время проведения контрольных мероприятий замечаний, рекомендаций; по итогам контрольного мероприятия вносить предложения о поощрении педагогического работника, о направлении его на курсы повышения квалификации, применении дисциплинарного взыскания; рекомендовать изучение опыта работы педагога в рамках методического объединения для дальнейшего использования другими педагогическими работниками; переносить сроки контроля по просьбе работника, но не более чем на месяц, по согласованию с заведующим МБДОУ. 4.4.2. Должностные лица, осуществляющие контрольные мероприятия, привлеченные специалисты обязаны: осуществлять контрольные мероприятия на основании утвержденного плана внутриучрежденческого контроля или приказа заведующего МБДОУ; знакомить работника с результатами контрольных мероприятий; соблюдать установленные сроки проведения контрольных мероприятий; не требовать от работника документы и иные сведения, если они не являются объектами проверки; оказывать и организовывать методическую помощь педагогическому работнику в реализации предложений и рекомендаций, данных во время проверки. 4.5. Права и обязанности работника: 4.5.1. Работник имеет право: ознакомиться с планом внутриучрежденческого контроля или приказом о проведении контрольного мероприятия; непосредственно присутствовать при проведении контрольных мероприятий, давать объяснения по вопросам, относящимся к предмету контроля; получать от должностных лиц информацию, консультации, которые относятся к предмету контроля; знакомиться с результатами контрольных мероприятий и письменно выразить свое согласие или несогласие с ними, а также с отдельными действиями должностных лиц; обжаловать итоги контрольного мероприятия в установленном порядке. 4.5.2. Работник обязан: присутствовать на контрольных мероприятиях; по требованию проверяющих представлять необходимую информацию, документы по предмету контроля; представлять письменные и устные объяснения по предмету контроля. 4.6. Результатом контроля являются решения комиссии, отраженные в: справке о результатах контроля; информации о состоянии дел по проверяемому вопросу, представленной для рассмотрения на педагогическом совете, совещании при заведующем и иных совещаниях и собраниях. 5. Оформление результатов контрольного мероприятия 5.1. Результаты контрольных мероприятий оформляются в виде справки, содержащей: основания контроля; цель, предмет и вопросы контрольного мероприятия; сроки проведения контрольного мероприятия; краткую характеристику состояния дел по контролируемому вопросу; методы контроля; количество посещенных занятий и других мероприятий; выводы и рекомендации. 5.2. Заведующий МБДОУ по результатам поверки принимает следующие решения: об издании соответствующего приказа; об обсуждении итоговых материалов проверки коллегиальным органом; о проведении повторной проверки с привлечением определенных специалистов (экспертов); о привлечении к дисциплинарной ответственности работников; о поощрении работников; иные решения в пределах своей компетенции (приложение 3). 5.3. Информация о результатах проведенного контроля доводится до работников МБДОУ в течение семи дней с момента завершения проверки. Работник после ознакомления с результатами контроля должен поставить подпись под итоговым материалом, удостоверяющую о том, что он ознакомлен с результатами проверки. При этом он вправе сделать запись в итоговом материале о несогласии с результатами инспектирования в целом и по отдельным фактам и выводам. В случаях, когда отсутствует возможность получить подпись работника, запись об этом делает председатель комиссии, осуществляющий проверку, или заведующий МБДОУ. 5.4. По итогам контроля в зависимости от его формы, целей, задач, а также с учетом реального положения дел: проводятся заседания общего собрания трудового коллектива, педагогического совета, совещаний при заведующем; сделанные замечания и предложения фиксируются в протоколах заседаний общего собрания трудового коллектива, педагогического совета, совещаниях при заведующем и хранятся согласно номенклатуре дел МБДОУ; результаты контроля могут учитываться при распределении стимулирующих выплат и проведении аттестации педагогических работников, но не являются основанием для заключения аттестационной комиссии. 5.5. О результатах проверки сведений, изложенных в обращениях родителей, а также в обращении и запросах других граждан и организаций, сообщается им в установленном порядке и в установленные сроки. 6. Документация внутриучрежденческого контроля 6.1. Документами, оформляющими ведение в учреждении внутриучрежденческого контроля, являются: план внутриучрежденческого контроля (приложение 4,5); доклады, сообщения на педагогическом совете, совете образовательного учреждения, родительском комитете и др. органах самоуправления образовательного учреждения; справки о результатах проверки (приложение 6); протоколы совещаний при заведующем и иных административных совещаний, комиссий и т.п.; приказы по вопросам контроля; отчёт о выполнении внутриучрежденческого контроля за год (приложение 7). 6.2. Документация хранится в течение пяти лет в канцелярии учреждения. Приложение 1 Подготовка к проверке Плановые Внеплановые (по утвержденному плану-графику внутриучрежденческого контроля) (по заданию учредителя, для принятия управленческого решения, по обращению) Администрация ОУ Заведующий ОУ (в соответствии с календарным планом) Назначение ответственных за проверку, формирование комиссии Привлечение экспертов (в случае необходимости) Издание приказа на проверку Составление плана и программы проверки Проверка Приложение 2 Проверка Приказ, программа проверки Ответственный за проверку Привлечение экспертов (в случае необходимости) Совещание с членами комиссии Уведомление работника о целях Проверка и содержании проверки Собеседование Проверка документов Предложения членов комиссии в итоговую справку Проверка Посещение занятий, мероприятий Контрольные срезы (тестирование) Опросы, анкетирование Подголовка справки Ознакомление работника с результатами проверки Внесение рекомендаций в тетрадь контроля Приложение 3 Корректирующие действия Справка по итогам проверки Ответственный за проверку Подготовка информации для рассмотрения на педсовете, общем трудовом собрании, совещании и др. Внесение предложений о мерах по результатам справки Отметка в плане ВУК о выполнении Заведующий Принятие решений о мерах по результатам справки Подготовка необходимых распорядительных и других документов Реализация Контроль Анализ выполне ния Приложение 4 Формирование плана внутриучрежденческого контроля Администрация МБДОУ, старший воспитатель (на основании положения о внутриучрежденческом контроле) План внутриуч режденче ского контроля предыду щего года Анализ деятель ности МБДО У по всем направл ениям Предложения в проект плана внутриучрежде нческого контроля от завхоза, ст.восп., медработника, гл.бух-ра, педагогов Определение тематики, целей, форм, методов и сроков проверки Формирова ние проекта плана внутриучре жденческог о контроля Обсуждение проекта плана внутриучреж денческого контроля Педсовет Корректиров ка плана внутриучреж денческого контроля Утверждение плана внутриучреж денческого контроля Заведующий Ознакомле ние работников с планом внутриучре жденческог о контроля Приложение 5 Примерная форма планирования внутриучрежденческого контроля № п/п Направления контроля Формы контроля Объект контроля Цель контроля Методы контроля Сроки контроля Ответственный Где подводятся итоги контроля Приложение 6 СПРАВКА о результатах проверки _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (объект проверки) По вопросу (вопросам)__________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ (предмет проверки) Цель проверки:________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Основание проверки (№ и дата приказа или пункт годового плана контроля)____________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Сроки проверки:_______________________________________________________________ Проверку осуществлял(и):_______________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ В ходе проверки проанализированы следующие документы:__________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Краткая характеристика состояния дел по проверяемому вопросу:_____________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Выводы по итогам проверки:____________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Рекомендации по итогам проверки:______________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Справку составил(и)_____________/_____________________/ (ФИО, должность) подпись Приложение 7 Примерная форма отчета о выполнении плана внутриучрежденческого контроля за учебный год Колво Наличие документов по результатам проверки (кол-во) Таблица 1 Результаты контроля (на контроле, снят с контроля, повторный контроль)/ кол-во 1. Проведено проверок по плану Из них: - проведено в соответствии с планом - проведено с изменением срока (причины) - не проведено (причины) 2. Проведено внеплановых проверок Из них: - по заданию учредителя - для получения информации и принятия управленческих решений - по обращениям граждан Таблица 2 № п/п Вопросы проверок Кол-во