Устав Ивановского государственного университета

1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДЕН
Министерством образования
Российской Федерации
__________________А. Ф. Киселев
« ___ » ___________
200__ года
УСТАВ
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Ивановский государственный университет»
(Новая редакция)
ПРИНЯТ
конференцией научно-педагогических
работников, представителей других
категорий работников и обучающихся
университета
2 октября 2002 года
Ректор университета
В.Н. Егоров
Иваново – 2002
2
1. Общие положения
1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального
образования «Ивановский государственный университет», в дальнейшем – университет, является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования (высшим учебным заведением) федерального подчинения.
Университет реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования; осуществляет подготовку, переподготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников; выполняет фундаментальные и
прикладные научные исследования по широкому спектру естественнонаучных, гуманитарных и других направлений науки. Университет является ведущим научным и
методическим центром в областях своей деятельности.
Полное официальное название университета - государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования «Ивановский государственный
университет», сокращенное наименование – ИвГУ.
Университет создан 1 января 1974 года в соответствии с постановлением Совета
Министров СССР от 29 декабря 1973 года № 942 и постановлением Совета Министров РСФСР от 11 января 1974 года № 14 на базе Ивановского государственного педагогического института Министерства просвещения РСФСР.
Местонахождение университета: 153025, г. Иваново, ул. Ермака, 39.
1.2. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации.
Полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (далее – Минобразования России). Отношения между учредителем и университетом, не урегулированные уставом, определяются договором, заключаемым учредителем и университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Местонахождение Минобразования России: 115998, г. Москва, М-93, ГСП-8,
ул. Люсиновская, д. 51.
1.3. Университет имеет в своем составе представительство Ивановского государственного университета в Шуйском районе Ивановской области, созданное приказом
ректора университета от 14.09.2001 г. № 3/302.
Местонахождение представительства: 155900, Ивановская область, г. Шуя,
ул. Вокзальная, 2.
1.4. Университет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации,
Правительства Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов
местного самоуправления в части их компетенции, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном
заведении) Российской Федерации, уставом университета.

Настоящий устав государственного образовательного учреждения высшего профессионального
образования «Ивановский государственный университет» является новой редакцией устава Ивановского государственного университета, принятого конференцией преподавателей, научных
сотрудников, представителей других категорий работников и обучающихся 24.09.1998 г., утвержденного Первым заместителем Министра общего и профессионального образования Российской Федерации В.М. Жураковским 30.10.1998 г. и зарегистрированного регистрационной палатой г. Иванова 11.11.1998 г. (регистрационный номер № 6732, серия 367, порядковый номер
6732), с дополнением, принятым конференцией преподавателей, научных сотрудников, работников и обучающихся 28.01.2000 г., утвержденным Первым заместителем Министра образования
Российской Федерации Г.А. Балыхиным 03.10.2001 г. и зарегистрированным регистрационной
палатой г. Иванова 09.10. 2001 г. (регистрационный номер № 6732, серия 367, порядковый номер 7827).
3
1.5. Университет самостоятельно формирует свою структуру на основании решений ученого совета университета.
В состав университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по специальностям и направлениям подготовки специалистов.
Университет может иметь филиалы, представительства, учебные и научноисследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, подразделения по информационному обеспечению деятельности вуза, подразделения, связанные с международной деятельностью университета, подготовительные отделения и курсы, объекты
производственной и социальной инфраструктуры, музеи, общежития и другие структурные подразделения.
В составе университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности университета автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и
(или) научно-исследовательский институт.
1.6. Структурное подразделение университета не является юридическим лицом.
Статус и функции структурного подразделения университета определяются положением о структурном подразделении, утверждаемым ректором после рассмотрения и
принятия ученым советом университета.
Структурные подразделения могут быть наделены по доверенности университета
частично правомочиями юридического лица. Доверенность подписывается ректором
университета с указанием объема передаваемых полномочий и срока действия доверенности и выдается руководителю структурного подразделения.
Филиал осуществляет самостоятельно все функции университета или их часть.
Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную,
социальную или иную деятельность.
Филиалы университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Представительства создаются и ликвидируются университетом по согласованию с
Министерством образования Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту
нахождения представительства.
1.7. Основными задачами университета являются:
удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и
нравственном развитии посредством получения высшего, послевузовского и
дополнительного профессионального образования;
удовлетворение потребности общества и государства в квалифицированных
специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах
высшей квалификации;
организация и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том
числе по проблемам образования;
подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;
накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и
научных ценностей общества;
распространение знаний среди населения, повышение его образовательного
и культурного уровня.
1.8. Университет осуществляет защиту сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей ком-
4
петенции. Ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну, возлагается на ректора.
Университет обеспечивает сотрудникам доступ к информации с соблюдением
требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
1.9. Университет организует и проводит мероприятия по обеспечению своей
мобилизационной готовности.
Университет предоставляет в соответствии с законодательством Российской
Федерации здания, сооружения, коммуникации, земельные участки, транспортные и
другие материальные средства в соответствии с планами мобилизации с возмещением
государством понесенных убытков в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Университет создает военно-учетное подразделение, выполняет работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан,
пребывающих в запасе и работающих в университете, обеспечивает представление отчетности по бронированию.
Университет обязан предоставлять информацию, необходимую для разработки
и осуществления мобилизационных мероприятий в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
1.10. Университет может реализовывать образовательные программы высшего и
послевузовского профессионального образования, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального, среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии соответствующих лицензий.
Деятельность университета по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к
организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.
1.11. Университет является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в установленном порядке для
учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета
средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
валютный счет в банковских или иных кредитных учреждениях; печать со своим полным наименованием и изображением Государственного герба Российской Федерации;
штампы и бланки со своим наименованием.
Университет вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и
ответчиком в судах.
1.12. Университет вправе добровольно вступать и объединяться в ассоциации
(союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.
1.13. Университет получает право на ведение образовательной деятельности со
дня выдачи ему лицензии.
1.14. Право университета на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования возникает с момента его
государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной
аккредитации.
5
2. Прием в университет
2.1. Общий порядок приема в высшие учебные заведения Российской Федерации
устанавливается Минобразованием России. В части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и Порядку приема в государственные образовательные учреждения высшего профессионального образования (высшие учебные заведения) Российской Федерации, определенному Минобразованием России, университет
самостоятельно разрабатывает правила приема. Правила приема в университет утверждаются ректором.
2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам
только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по
этим программам.
2.3. В университет на конкурсной основе принимаются по результатам вступительных испытаний лица, имеющие документ государственного образца о среднем
(полном) общем или среднем профессиональном образовании, а также диплом о
начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении
предъявителем среднего (полного) общего образования.
2.4. Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в
пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразованием
России.
2.5. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.
2.6. Университет может выделять в пределах заданий (контрольных цифр) места
для целевого приема на основе договоров с государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс.
2.7. При приеме университет обеспечивает соблюдение права граждан на образование, установленного законодательством Российской Федерации, гласность и открытость работы приемной комиссии, объективность оценки способностей и склонностей поступающих.
2.8. Срок приема документов от поступающих на первый курс по очной форме
обучения устанавливается Минобразованием России.
2.9. Поступающие в университет проходят вступительные испытания на русском
языке.
2.10. Прием в университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на
образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего (полного)
общего и начального профессионального образования, которые имеют государственную аккредитацию, принимаются в университет по результатам собеседования, за исключением вступительных испытаний профессиональной направленности, которые
могут быть установлены университетом. Указанным лицам, не прошедшим собеседование, предоставляется право сдачи вступительных испытаний на общих основаниях.
2.11. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в университет категории граждан, предусмотренные законодательством
Российской Федерации.
6
2.12. При приеме гражданина в университет последний обязан ознакомить его и
(или) его родителей (законных представителей) с настоящим уставом, лицензией на
право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной
аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.13. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в университете создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии,
порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.
3. Образовательная деятельность университета
3.1. Образовательные программы разных уровней осваиваются в университете в
очной, очно-заочной (вечерней), заочной формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися. Допускается сочетание
различных форм получения образования, в том числе соединение учебы по очной
форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.
Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный
образовательный стандарт.
3.2. Обучение в университете осуществляется на русском языке как государственном языке Российской Федерации.
3.3. Учебный год в университете для студентов очной и очно-заочной (вечерней)
форм обучения, в том числе для лиц, принятых для обучения по сокращенным образовательным программам, а также по договорам с физическими и (или) юридическими лицами, начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану
по конкретному направлению подготовки (специальности). Ученый совет университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на 2 месяца.
Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения
устанавливаются рабочим учебным планом.
В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не
меньше 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
3.4. Срок освоения образовательной программы высшего профессионального образования по очной форме обучения устанавливается соответствующим государственным образовательным стандартом.
Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае
сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до
1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения
ученого совета университета.
Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и
видов или соответствующими образовательными государственными стандартами.
3.5. Решением ученого совета университета может сокращаться срок обучения в
высшем учебном заведении лиц, имеющих среднее профессиональное образование
соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных
ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок.
Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего
профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразования
России.
7
3.6. Общий объем учебной нагрузки студента не должен превышать 54 часов в
неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной учебной работы.
Объем аудиторных занятий студента в неделю при очной форме обучения устанавливается университетом самостоятельно для каждой образовательной программы в
пределах, определенных государственным образовательным стандартом конкретного
направления подготовки (специальности).
3.7. Для всех видов аудиторных учебных занятий академический час в университете устанавливается продолжительностью 45 минут.
3.8. В университете реализуются следующие ступени высшего профессионального образования:
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени)
«бакалавр»;
- высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации «дипломированный специалист»;
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени)
«магистр».
3.9. Образование лиц, не завершивших обучение по основной образовательной
программе высшего профессионального образования, но успешно прошедших промежуточную аттестацию (не менее чем за два года обучения), признается неполным высшим профессиональным образованием и в случае отчисления таких лиц из университета до завершения обучения по основной образовательной программе подтверждается
дипломом установленного образца.
3.10. Лица, получившие документы государственного образца о высшем профессиональном образовании определенной ступени, имеют право в соответствии с полученным направлением подготовки (специальностью) продолжить обучение по образовательной программе высшего профессионального образования следующей ступени.
Прием лиц, имеющих диплом бакалавра, для продолжения обучения по программе подготовки специалиста или магистра проводится при наличии вакантных мест
на соответствующем направлении подготовки (специальности).
3.11. Организация учебного процесса в университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется:
учебным планом университета по направлению подготовки (специальности)
для каждой программы обучения, в том числе с сокращенным сроком освоения образовательных программ, который разрабатывается на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных учебных планов по направлению подготовки (специальности), утверждаемых Минобразованием России. Учебные планы университета утверждаются ученым советом вуза;
рабочим учебным планом и графиком по направлению подготовки (специальности), которые разрабатывается на учебный год на основе учебного
плана университета и утверждаются ректором;
рабочими программами дисциплин, которые разрабатываются на соответствующей кафедре, на основе государственных образовательных стандартов
высшего профессионального образования и примерных программ дисциплин, утвержденных Минобразованием России. Рабочие программы утверждаются ученым советом факультета;
расписанием учебных занятий, утверждаемым ректором (проректором по
учебной работе).
8
3.12. В университете допускается перевод студентов, имеющих особые успехи в
учебе и научных исследованиях, на обучение по индивидуальному плану. Решение о
переводе на индивидуальный план принимается ученым советом факультета. Индивидуальный план формируется в соответствии с государственными образовательными
стандартами и утверждается проректором по учебной работе. Порядок перевода на индивидуальный план и обучения на его основе регламентируется положением, принимаемым ученым советом университета.
Обучение по индивидуальным учебным планам могут проходить также лица,
обучающиеся на основе договоров с физическими и (или) юридическими лицами.
В индивидуальный план студента помимо дисциплин, предусмотренных государственным образовательным стандартом избранного направления подготовки (специальности), могут быть включены и другие дисциплины. В этом случае освоение дополнительных дисциплин осуществляется на договорной основе.
3.13. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и
настоящим уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных
цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.
3.14. Учебные занятия в университете проводятся в виде лекций, консультаций,
семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового
проектирования (курсовой работы), а также путем выполнения квалификационной работы (дипломных проекта или работы, магистерской диссертации). Университет может
устанавливать другие виды учебных занятий.
3.15. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса,
выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения
создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и
направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
3.16. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения
помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и
места жительства высшее учебное заведение вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников университета на основе учебноматериальной базы представительства.
Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.
3.17. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.
Промежуточная аттестация по дисциплинам и видам работ, предусматривающая
экзамен, осуществляется посредством оценок «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно». Промежуточная аттестация по дисциплинам и видам
работ, предусматривающая зачет, осуществляется посредством оценок «зачтено», «не
зачтено».
9
Аттестация студентов по курсовым работам (проектам) и всем видам практик
производится в форме зачета с дифференцированной оценкой «отлично», «хорошо»,
«удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Экзамены и зачеты могут проводиться в устной или письменной форме, а также
в форме тестирования, защиты курсовой работы (проекта), отчета по практике и других
формах. Форма проведения экзаменов и зачетов по конкретным дисциплинам и видам
работ устанавливается соответствующей кафедрой.
Студенты, обучающиеся в университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года
не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по
физической культуре и факультативным дисциплинам. Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, при промежуточной аттестации сдают в течение года не более
20 экзаменов.
Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается ученым советом университета.
3.18. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и
осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Итоговая аттестация выпускника университета осуществляется государственной
аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной
аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразованием России.
Университет выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца об уровне образования и (или) квалификации.
После прохождения итоговой аттестации студенту университета по его личному
заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании
которых производится его отчисление из состава студентов.
3.19. Для лиц, принятых для одновременного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в университете или в разных высших учебных заведениях, в приказе о зачислении в слушатели могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики, аттестаций.
3.20. За невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом университета и правилами его внутреннего распорядка, к студенту могут применяться меры дисциплинарного воздействия вплоть до
отчисления из университета.
Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на
студента университета после получения от него объяснения в письменной форме.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со
дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска
или отпуска по беременности и родам.
Студент может быть отчислен из университета:
по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое
учебное заведение;
по инициативе администрации за невыполнение учебного плана по направлению подготовки (специальности) в установленные сроки по неуважительным причинам, за нарушение предусмотренных настоящим уставом, а также правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии университета обязанностей;
10
при нарушении условий договора (для студентов, обучающихся с полным
возмещением затрат).
За академическую неуспеваемость отчисляются из университета студенты:
не сдавшие в экзаменационную сессию экзамены по трем и более дисциплинам;
получившие при сдаче и последующей пересдаче экзаменов и зачетов по
одному и тому же предмету три неудовлетворительные оценки;
не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность;
не выполнившие программу производственной практики или получившие
неудовлетворительную оценку по ее итогам, если они имеют две неудовлетворительные оценки по курсовым экзаменам.
Отчисление студента по инициативе администрации за нарушение обязанностей,
предусмотренных уставом университета, правилами внутреннего распорядка и проживания в общежитии, производится с учетом мнения профсоюзной студенческой организации.
Отчисление студента из университета по всем основаниям оформляется приказом ректора по представлению декана соответствующего факультета.
3.21. Университет обязан информировать студентов (при их обращении) о положении в сфере занятости населения Российской Федерации, содействовать студентам
в заключении договоров с предприятиями, учреждениями и организациями на их обучение и трудоустройство.
3.22. На каждого обучающегося в университете формируется в установленном
порядке личное дело.
Выпускнику университета и обучающемуся, выбывшему до окончания университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он
был зачислен в университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все
прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.
-
4. Научная деятельность университета
4.1. Основными задачами научной деятельности университета являются развитие
наук посредством научных исследований и творческой деятельности научнопедагогических работников и обучающихся, подготовка научно-педагогических кадров высшей квалификации.
Научная деятельность университета направлена на получение новых знаний в области общественных, гуманитарных, естественных и технических наук, практическое
внедрение полученных научных результатов, повышение квалификации научных кадров на основе органического соединения учебного процесса с научноисследовательской деятельностью.
4.2. Научные исследования выступают в качестве непременной составной части
подготовки специалистов по всем образовательным программам высшего профессионального образования. Научно-исследовательская работа является обязанностью всего
штатного профессорско-преподавательского состава университета. Преподаватели,
сотрудники и обучающиеся имеют право участвовать индивидуально или объединяться в любые творческие коллективы для решения проблем, поставленных в научно-исследовательских программах, заказах или тематических планах научных исследований, проводимых в университете.
4.3. Единство учебного и научного процессов в университете осуществляется за
счет проведения на базе научных и научно-производственных подразделений учебной
и научной работы студентов, дипломного и курсового проектирования, производ-
11
ственных практик; целевого использования в процессе обучения научного и экспериментального оборудования, современных методик исследований, программных продуктов, автоматизированных банков данных; разработки и внедрения в учебный процесс новых технических средств обучения, лекционных курсов, компьютерных учебных пособий; привлечения к учебному процессу ведущих специалистов научных организаций и предприятий.
4.4. Университет осуществляет фундаментальные и прикладные научные исследования по направлениям, определяемым федеральными, региональными и другими
научно-исследовательскими программами, заказами предприятий, учреждений и организаций, отдельных граждан и в порядке личной инициативы.
Научные направления определяются университетом самостоятельно, исходя из
профиля подготовки специалистов, с учетом состояния и перспектив развития исследований в соответствующих областях науки и техники.
4.5. Исследования проводятся в следующих научных областях:
общественные и гуманитарные науки (философия, история, социология,
экономика, государство и право, политика, педагогика, психология, языкознание, литература и литературоведение, журналистика, информатика);
естественные и точные науки (математика, физика, химия, биология, экология и охрана окружающей среды);
технические и прикладные науки (машиностроение, химическая технология
и легкая промышленность).
4.6. Университет проводит научные исследования в сотрудничестве с научными
учреждениями Российской академии наук, с международными и российскими научными организациями и фондами, предприятиями на основе совместных программ, единых
планов, используя при этом различные формы взаимодействия, включая образование
ассоциаций, комплексов, союзов, научных, научно-технических и научно-учебных центров, научно-исследовательских институтов, временных творческих коллективов.
4.7. Научные исследования в университете организуются и проводятся в проблемных, научных и учебно-научных лабораториях, на факультетах и кафедрах, других
структурных подразделениях, а также через организацию временных научных коллективов. Университет в лице ученого совета самостоятельно определяет структуру научного сектора, имеет право создания как научных, так и обслуживающих их структурных подразделений, статус которых определяется Положениями о них, утверждаемыми
ректором.
4.8. Научные подразделения университета создают необходимые условия для
участия преподавателей, аспирантов и докторантов, сотрудников и студентов в научной
деятельности.
4.9. Научные, внедренческие подразделения, функционирующие за счет доходов
от собственной деятельности, кроме того, несут обязанность материального участия в
обеспечении учебного процесса, объемы и условия которого определяются решениями
ученого совета университета.
4.10. Руководство научной деятельностью университета осуществляет проректор
по научной работе, которому ректор делегирует право представлять интересы университета в отношениях со сторонними организациями и заключать договоры, контракты
или иные правовые акты по направлениям научной деятельности, утверждать штатное
расписание и структуру научных подразделений, издавать локальные нормативные документы, обязательные для выполнения работниками научных подразделений.
4.11. Бюджетными источниками финансирования научной деятельности университета являются:
средства федерального бюджета Российской Федерации, направляемые на
проведение фундаментальных и прикладных научных исследований;
12
средства бюджетов субъектов Российской Федерации, направляемые на
проведение научных исследований, как правило, для решения региональных
задач.
Научные исследования, проводимые университетом, финансируются Минобразованием России независимо от финансирования образовательной деятельности.
4.12. Внебюджетными источниками финансирования научных исследований являются:
средства предприятий, учреждений и организаций по договорам на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и передачу научно-технической документации;
средства, выделяемые международными научными фондами и организациями;
средства фонда производственного и социального развития в части, направляемой на воспроизводство материальной базы научного сектора;
внебюджетные средства университета, полученные от предпринимательской и иной деятельности;
благотворительные взносы спонсоров, добровольные пожертвования юридических и физических лиц (в том числе зарубежных партнеров);
другие источники, не противоречащие действующему законодательству.
4.13. Научная и научно-техническая деятельность в университете может также
осуществляться за счет грантов, которые в установленном порядке присуждаются
научно-педагогическим работникам или университету.
Получатели грантов распоряжаются ими в соответствии с законодательством
Российской Федерации и договором с грантодателями, в случае их использования на
территории иностранного государства – в соответствии с законодательством этого государства и в порядке, обусловленном юридическим или физическим лицом, предоставляющим гранты.
4.14. Организационно-правовые отношения научных подразделений университета определяются настоящим уставом и положениями о подразделениях университета,
утверждаемыми в установленном порядке.
4.15. Отчетность о научной деятельности университета осуществляется в соответствии с требованиями Министерства и действующим законодательством.
-
5. Управление университетом
5.1. Управление университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении
высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), настоящим
уставом и договором с Министерством образования Российской Федерации на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.
5.2. Университет обладает автономией в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом университета, утвержденным Министерством образования Российской Федерации, и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.
5.3. Компетенция учредителя установлена и регламентируется законодательством
Российской Федерации и договором, заключенным между учредителем и университетом.
5.4. Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета (далее – конференция) и утверждаются Министерством образования Российской Федерации. В университете должны быть созданы
13
условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим уставом,
вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.
Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Конференция университета также:
избирает ученый совет университета;
избирает ректора университета.
5.5. Конференция созывается по решению ученого совета университета. Порядок избрания делегатов на конференцию, количественный состав и нормы представительства научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся, представителей профсоюзных комитетов университета определяются ученым советом с участием представителей всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны
составлять не более 50 процентов от общего числа делегатов. Срок полномочий избранных делегатов конференции также устанавливается этим ученым советом университета.
5.6. Общее руководство университетом осуществляет выборный представительный орган – ученый совет университета.
Количество членов вновь избираемого ученого совета университета не должно
превышать 50 человек. Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений и обучающихся определяются действующим ученым советом университета.
В состав ученого совета входят ректор, который является его председателем,
проректоры, а также по решению действующего ученого совета – деканы факультетов.
Другие члены ученого совета избираются на конференции университета путем тайного
голосования.
Представители структурных подразделений университета и обучающихся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции университета делегатов при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Решение конференции оформляется протоколом.
Состав ученого совета объявляется приказом ректора университета. Ученый
секретарь ученого совета университета избирается ученым советом из числа его членов
по представлению ректора.
В случае увольнения (отчисления) из университета члена ученого совета он автоматически выбывает из состава ученого совета. Член ученого совета может быть отозван из его состава решением конференции университета.
Срок полномочий ученого совета университета - 5 лет. Досрочные перевыборы
членов ученого совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
Избрание новых членов ученого совета университета взамен выбывших проводится в порядке, предусмотренном для избрания в члены ученого совета, по представлению тех подразделений, от которых был избран выбывший работник или обучающийся.
Порядок и сроки проведения заседаний ученого совета определяются регламентом, принимаемым ученым советом университета.
5.7. Ученый совет университета имеет следующие полномочия:
рассматривает и вносит изменения в планы экономического и социального развития университета;
устанавливает структуру университета, вносит изменения в нее;
принимает решения о порядке создания в структурных подразделениях
университета выборных представительных органов – ученых советов (советов), их составе и полномочиях;
14
дает согласие на сдачу в аренду объектов собственности;
принимает решения о возможности организации подготовки по основным и
дополнительным программам профессионального образования, заявленным
к лицензированию;
рассматривает и утверждает учебные планы университета по всем специальностям и направлениям подготовки специалистов;
принимает решения об увеличении срока обучения до 1 года студентов по
заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования;
принимает решения о сокращении срока обучения в университете лиц,
имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а
также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную
программу высшего профессионального образования за более короткий
срок;
принимает решения о переносе сроков начала учебного года, но не более
чем на 2 месяца;
рассматривает и утверждает положение о проведении текущего контроля
успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;
устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся
по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;
формирует предложения по объему и структуре приема студентов на первый курс обучения в филиале;
определяет сроки (дату) и процедуру проведения выборов ректора университета, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;
принимает решения о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета университета без избрания на конференции университета;
устанавливает процедуру избрания деканов факультетов, заведующих кафедрами;
избирает заведующих кафедрами, проводит конкурсный отбор лиц профессорско-преподавательского состава общеуниверситетских кафедр;
определяет процедуру расторжения трудового договора с преподавателем в
связи с его недостаточной квалификацией;
принимает решения о порядке назначения и о размерах доплат и надбавок,
премий и других выплат работникам университета в пределах имеющихся у
него средств на оплату труда;
определяет порядок создания (при необходимости) и деятельности попечительского совета университета и других советов по различным направлениям деятельности, состав и полномочия этих советов;
рассматривает вопросы представления преподавателей и сотрудников к
ученым званиям, государственным и ведомственным наградам;
учреждает почетные звания университета и устанавливает порядок их присуждения;
утверждает положение о порядке формирования тематических планов НИР
по заданию Минобразования России, проведения и отчетности о выполнении НИР, а также о порядке приемки результатов НИР.
5.8. Непосредственное управление деятельностью университета осуществляет
ректор.
-
15
Ректор университета избирается путем тайного голосования на конференции на
срок 5 лет по результатам отчета действующего ректора или по результатам обсуждения программ претендентов (претендента) на должность ректора.
Действующий ректор до истечения срока своих полномочий отчитывается на
конференции университета за предыдущие пять лет работы о результатах своей деятельности. По результатам отчета действующего ректора конференция проводит тайное
голосование по избранию его на должность ректора на новый пятилетний срок.
Решение о выборах ректора является действительным, если в голосовании принимали участие не менее двух третей списочного состава делегатов конференции. Действующий ректор считается избранным на должность на новый срок по результатам
отчета, если он получил не менее 50 процентов плюс один голос участвующих в голосовании.
Если действующий ректор не получил указанного количества голосов, то проводятся новые выборы по результатам обсуждения программ претендентов (претендента)
на должность ректора. Выборы по результатам обсуждения программ претендентов
проводятся также в случае, если должность ректора является вакантной.
При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров приказом Министерства образования Российской Федерации.
Сроки и процедура проведения выборов ректора по результатам обсуждения
программ, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним
определяются действующим ученым советом университета. Претендент считается избранным на должность ректора, если за него проголосовало не менее 50 процентов
плюс один голос при участии в голосовании не менее чем двух третей от списочного
состава делегатов конференции.
Избранный конференцией кандидат на должность ректора утверждается в должности Министерством образования Российской Федерации. Между ректором и Министерством образования Российской Федерации заключается трудовой договор.
Срок избрания ректора исчисляется со дня утверждения его в этой должности
приказом Министерства образования Российской Федерации.
В случае мотивированного отказа Министерства образования Российской Федерации утвердить кандидатуру, избранную на должность ректора университета, проводятся новые выборы, при этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее двух третей голосов общего числа делегатов конференции, он утверждается Министерством в обязательном порядке.
Установленный настоящим уставом порядок выборов ректора не может быть
изменен или дополнен положением о процедуре проведения выборов ректора.
5.9. Ректор университета действует на основании решений органов государственной власти в части их компетенции, Положения о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения,
утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.1996 №
695, и устава университета от имени университета без специально оформленной доверенности.
5.10. Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных
специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой, организационно-хозяйственной деятельностью университета, организацию работ и создание условий по защите государственной тайны в университете, соблюдение установленных законодательством ограничений по ознакомлению со сведениями, составляющими государственную тайну, исполнение законодательства Российской Федерации,
реализацию решений органов государственной власти в пределах их полномочий и, в
части обеспечения выполнения указанных задач, осуществляет функции представителя государства в университете.
16
На ректора возлагаются следующие обязанности:
распоряжение денежными и материальными средствами и соблюдение финансовой дисциплины;
открытие лицевых счетов в территориальных органах Федерального казначейства;
заключение договоров по важнейшим направлениям деятельности университета;
совершенствование организационной структуры университета;
утверждение штатов профессорско-преподавательского состава и других
работников структурных подразделений университета;
подбор и расстановка кадров;
назначение и освобождение от должности проректоров и других руководителей структурных подразделений университета;
определение полномочий, обязанностей и ответственности проректоров, руководителей структурных подразделений университета и других работников
университета;
прием на работу и освобождение от должности всех категорий работников
университета;
организация работы ученого совета университета;
принятие локальных нормативных актов университета в случаях, предусмотренных настоящим уставом и законодательством Российской Федерации;
контроль за соблюдением установленного порядка замещения должностей
научно-педагогических работников;
зачисление и отчисление из университета студентов и обучающихся других
категорий;
контроль за соблюдением Государственных образовательных стандартов
при организации учебного процесса;
утверждение и контроль за выполнением планов научно-исследовательских
работ;
утверждение планов работы кафедр;
утверждение индивидуальных планов аспирантов и докторантов, а также
тем кандидатских диссертаций;
утверждение и контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка;
укрепление и развитие материальной базы университета;
развитие социальной структуры университета (оздоровительно-спортивных,
лечебно-профилактических и других подразделений);
выдача доверенностей руководителям структурных подразделений и материально ответственным лицам;
управление охраной труда и обеспечением безопасности образовательного
процесса в университете;
подготовка решений о вступлении университета в ассоциации, объединения,
союзы с другими учреждениями, предприятиями, организациями в интересах университета;
представление интересов университета в органах управления, учреждениях,
предприятиях, организациях, общественных объединениях, социальном
партнерстве.
5.11. Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей деятельностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне
университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.
17
5.12. Ректор университета в пределах своих полномочий издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся.
5.13. Исполнение части своих полномочий ректор может передавать проректорам и другим руководящим работникам университета.
5.14. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора университета, который доводится до сведения всего коллектива
университета.
5.15. В структурных подразделениях университета по решению ученого совета
могут создаваться выборные представительные органы – ученые советы (советы). Порядок создания и деятельности, состав и полномочия ученого совета (совета) структурного подразделения определяются ученым советом университета.
5.16. Интересы работников и обучающихся университета могут представлять
общественные организации вуза. Взаимоотношения администрации университета с
общественными организациями определяются соответствующими договорами, настоящим уставом и законодательством Российской Федерации.
Профсоюзный комитет студентов и аспирантов университета принимает участие
в решении вопросов социальной защиты, организации учебного процесса, быта и отдыха обучающихся в рамках договора между коллективом студентов и аспирантов и администрацией университета.
Профсоюзный комитет преподавателей и сотрудников университета участвует в
решении трудовых, социально-экономических и профессиональных вопросов в рамках
коллективного договора между коллективом работников университета и работодателем
в лице ректора университета.
Коллективный договор коллектива работников университета с работодателем
заключается в соответствии с Законом Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях», другими актами трудового законодательства.
5.17. Непосредственное управление деятельностью факультета осуществляет декан. Декан избирается из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников университета, имеющих ученую степень или ученое звание, на срок до 5 лет.
Декан избирается на заседании ученого совета факультета с участием представителей всех категорий работников и обучающихся факультета (далее – расширенное
заседание). Численность, нормы представительства работников и обучающихся на
расширенном заседании ученого совета и порядок их избрания определяются ученым
советом факультета.
Избранным считается претендент, получивший путем тайного голосования
наибольшее число голосов участников расширенного заседания ученого совета, но не
менее 50 процентов плюс один голос от числа принявших участие в голосовании при
кворуме две трети списочного состава участников расширенного заседания.
Избранный декан утверждается в должности приказом ректора.
Процедура выборов деканов факультетов утверждается ученым советом университета.
Декан руководит всей деятельностью факультета. В пределах своей компетенции он издает распоряжения и указания, обязательные для всех категорий работников и
обучающихся факультета.
Декан действует от имени факультета и представляет его интересы во всех подразделениях университета, других предприятиях, учреждениях и организациях, осуществляет иные действия, предусмотренные положением о факультете, и несет полную
ответственность за результаты его работы, за соответствие принимаемых решений законодательству и уставу университета.
18
5.18. Непосредственное руководство деятельностью кафедры осуществляет заведующий, избираемый ученым советом университета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как
правило, ученую степень или ученое звание, на срок до 5 лет.
Избранным считается претендент, получивший путем тайного голосования
наибольшее число голосов членов ученого совета, но не менее 50 процентов плюс один
голос от числа принявших участие в голосовании при кворуме две трети списочного
состава ученого совета университета.
Заведующий кафедрой утверждается в должности приказом ректора.
Процедура выборов заведующих кафедрами утверждается ученым советом университета.
Заведующий кафедрой организует работу кафедры, действует от имени кафедры
и представляет ее интересы во всех подразделениях университета, других предприятиях, учреждениях и организациях, осуществляет иные действия, предусмотренные положением о кафедре.
5.19. Должности ректора, проректоров, директоров филиалов университета и деканов факультетов могут быть заняты лицами, отвечающими требованиям, предъявляемым в соответствии с законодательством Российской Федерации к данной должности.
Лица, переставшие соответствовать этим требованиям, освобождаются от занимаемой
должности и переводятся с их согласия на иные должности, соответствующие их квалификации.
По представлению ученого совета университета Министерство образования Российской Федерации вправе установить индивидуальный срок пребывания в должности
ректора в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании.
Для других руководящих должностей индивидуальный срок может устанавливать ректор по представлению ученого совета университета.
5.20. Непосредственное управление деятельностью филиала и представительства
осуществляет директор, назначаемый приказом ректора университета, имеющий, как
правило, опыт учебно-методической и (или) научной, организационной работы в высшем учебном заведении и действующий на основании доверенности, выданной ректором.
Директора филиалов и представительств подчиняются непосредственно ректору
университета или по его поручению одному из проректоров.
5.21. Обучающиеся в университете участвуют в управлении вузом через их
представителей в ученом совете университета, ученых советах факультетов и через делегатов конференции научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся университета.
5.22. Трудовой распорядок университета определяется правилами внутреннего
распорядка, которые утверждаются ректором университета с учетом мнения представительного органа коллектива работников университета.
6. Обучающиеся и работники университета
6.1. К обучающимся в университете относятся студенты, аспиранты, слушатели и
другие категории обучающихся.
6.2. Студентом университета является лицо, в установленном порядке зачисленное приказом ректора для обучения по образовательной программе высшего профессионального образования.
Студенту университета бесплатно выдаются при зачислении студенческий билет
и зачетная книжка установленного образца.
6.3. Студенты университета имеют право:
19
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
получать знания, соответствующие современному уровню развития науки,
техники и культуры;
совмещать учебу с работой и пользоваться при этом льготами, установленными законодательством о труде и об образовании;
переводиться в другое высшее учебное заведение при согласии этого высшего учебного заведения и успешном прохождении студентом аттестации в
порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся
впервые на данной ступени высшего профессионального образования;
восстановиться в университете в течение 5 лет после отчисления из него по
собственному желанию с сохранением основы обучения (бесплатной или
платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии
в университете вакантных мест. Восстановление осуществляется приказом
ректора по представлению декана факультета на основании заявления студента;
переходить с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных
мест, финансируемых из федерального бюджета, при условии успеваемости
претендента на «хорошо» и «отлично». Перевод осуществляется приказом
ректора на основании заявления студента;
участвовать в формировании содержания своего образования при условии
соблюдения требований государственных образовательных стандартов
высшего профессионального образования. Указанное право может быть
ограничено условиями договора, заключенного между студентом университета и физическим или юридическим лицом, оказывающим ему содействие
в получении образования и последующем трудоустройстве;
осваивать помимо учебных дисциплин по избранному направлению подготовки (специальности) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые
в университете, с разрешения проректора по учебной работе на условиях
компенсации ими дополнительных расходов. Освоение дисциплин, преподаваемых в других вузах, осуществляется по письменному ходатайству студента, поддержанному ректорами обоих вузов;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности
университета, в том числе через общественные организации, студенческие
советы и органы управления университета;
принимать участие в научно-исследовательских работах, конференциях,
симпозиумах, выставках, олимпиадах, фестивалях, организуемых и проводимых в университете;
бесплатно пользоваться библиотекой, информационными фондами, услугами учебных и научных подразделений, здравпунктом, спортивным инвентарем и спортивным комплексом, инструментами и помещениями для занятий художественной самодеятельностью;
представлять свои работы для публикации в изданиях университета;
пользоваться услугами оздоровительно-спортивного лагеря и профилактория в соответствии с соглашением между профсоюзным комитетом студентов и аспирантов и администрацией университета;
на предоставление нуждающимся в жилищной площади иногородним студентам места в общежитии;
принимать участие в свободное от учебы время в общественной, культурно-массовой, оздоровительно-спортивной работе;
обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
20
также имеют иные права, определенные законодательством Российской Федерации.
6.4. Студенты университета, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются государственными
социальными и (или) академическими стипендиями и другими социальными льготами
в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, определяемом
Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, утверждаемым ученым советом университета.
Университет в пределах имеющихся бюджетных и внебюджетных средств самостоятельно разрабатывает и реализует меры социальной поддержки студентов.
6.5. За особые успехи в учебе и научно-исследовательской работе студенты могут
быть представлены к назначению стипендии Президента Российской Федерации и
специальной государственной стипендии Правительства Российской Федерации.
6.6. Перевод в университет лиц, обучающихся в других высших учебных заведениях, перевод с одной образовательной программы и формы обучения на другую
внутри университета производится в порядке, установленном Министерством образования Российской Федерации и соответствующим внутренним нормативным актом
университета.
6.7. Прием в университет лиц, отчисленных из других высших учебных заведений, для продолжения обучения осуществляется в соответствии с порядком приема в
высшие учебные заведения, установленным Министерством образования Российской
Федерации и правилами приема в университет.
6.8. Восстановление лиц, отчисленных из университета по неуважительной причине, осуществляется на основе аттестации при наличии вакантных мест. Восстановление допускается на второй и старшие курсы в течение 5 лет, но не ранее 6 месяцев
после отчисления. Процедура аттестации утверждается ученым советом университета.
Студент, обучавшийся на платной основе, может быть принят для продолжения
обучения только на платной основе.
6.9. Переход студента, обучающегося по договору, с одной образовательной программы и формы обучения на другую и перевод из одного высшего учебного заведения в другое может быть ограничен, если это оговорено в его договоре.
На студентов и слушателей, принятых в университет по договорам на условиях
полного возмещения затрат на обучение, помимо обязанностей, предусмотренных
настоящим уставом, могут быть возложены и иные обязанности, предусмотренные
договором.
6.10. В университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается,
если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за
счет средств федерального бюджета.
6.11. Студенты университета обязаны:
овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности в соответствии с учебными планами и рабочими
программами учебных дисциплин соответствующего уровня высшего профессионального образования;
посещать все учебные занятия, обязательность присутствия на которых
установлена решением ученого совета университета (факультета);
выполнять в установленные сроки все виды заданий и контрольных мероприятий, предусмотренных учебным планом и программами обучения;
соблюдать учебную дисциплину, общепринятые в обществе нормы и правила поведения, исключающие унижение чести и достоинства другого человека, не допускать противоправного поведения;
бережно относиться к имуществу университета, не допускать его порчи,
уничтожения, нерационального либо неправомерного использования;
-
21
соблюдать другие требования настоящего устава и правила внутреннего
распорядка университета и студенческого общежития.
6.12. Слушателями университета являются лица, обучающиеся:
на подготовительных отделениях;
в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов;
в другом высшем учебном заведении, если они параллельно получают в
университете второе высшее профессиональное образование.
Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных
услуг соответствует статусу студента университета соответствующей формы обучения.
6.13. Зачисление лиц в слушатели университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора. Для лиц, принятых в университет для одновременного освоения двух основных образовательных
программ высшего профессионального образования, или для лиц, являющихся студентами других высших учебных заведений и принятых в университет в качестве слушателей для параллельного освоения другой основной образовательной программы высшего профессионального образования, в приказе о зачислении в слушатели университета могут устанавливаться условия посещения учебных занятий, проведения практики
и аттестаций.
6.14. Лица, принятые для одновременного параллельного освоения двух основных образовательных программ высшего профессионального образования в университете или разных высших учебных заведениях, при обучении по одной из программ являются студентами, а по другой – слушателями.
6.15. В
университете
предусматриваются
должности
для
научнопедагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), инженерно-технического, административно-хозяйственного, производственного, учебновспомогательного и иного персонала.
6.16. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя и ассистента.
Для работников университета, осуществляющих педагогическую деятельность
(далее – педагогические работники), устанавливается сокращенная продолжительность
рабочего времени – не более 36 часов в неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 56 календарных дней.
6.17. Научно-педагогические работники университета имеют право:
на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности
университета через ее органы управления и общественные организации;
избираться в органы управления университета;
пользоваться в установленном порядке информационными фондами университета, услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и
других подразделений бесплатно в соответствии с коллективным договором;
обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
самостоятельно определять содержание учебных курсов в соответствии с
государственными образовательными стандартами высшего и послевузовского профессионального образования;
-
22
выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного
процесса;
выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности, наиболее полно соответствующие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество научного процесса;
повышать квалификацию в соответствии с законодательством и настоящим
уставом.
Работники университета имеют и другие права, предусмотренные действующим
законодательством, трудовым договором и уставом университета.
Отвлечение педагогических работников и студентов от учебного процесса не
допускается.
6.18. Педагогическим работникам (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом) с целью обеспечения их
книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями выплачивается ежемесячная компенсация в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
6.19. Научно-педагогические работники университета обязаны:
обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов, воспитательной работы;
соблюдать устав университета и правила внутреннего распорядка;
формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному
направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современной цивилизации и демократии;
развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
систематически заниматься повышением своей квалификации и общекультурного уровня, используя различные формы осуществления этого процесса;
активно участвовать в поддержании дисциплины и порядка в университете
и общежитиях вуза;
нести иные обязанности, предусмотренные законодательством, трудовым
договором, уставом университета.
6.20. Замещение всех должностей научно-педагогических работников в университете производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет.
При замещении должностей научно-педагогических работников заключению
трудового договора предшествует конкурсный отбор. Положение о порядке замещения
указанных должностей утверждается Министерством образования Российской Федерации.
Должности декана факультета, заведующего кафедрой являются выборными.
Порядок выборов на указанные должности определяется настоящим уставом.
6.21. Учебная нагрузка для педагогических работников ежегодно утверждается
ректором университета в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
6.22. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной
преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года.
Отпуск предоставляется ректором университета по заявлению педагогического работника в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования Российской Федерации. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его
продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску и другие
-
23
вопросы регламентируются соответствующим положением, принимаемым ученым советом университета.
6.23. Подбор и расстановка кадров в университете производится ректором, проректорами, деканами факультетов, заведующими кафедрами и руководителями других
структурных подразделений в соответствии со штатным расписанием и квалификационными требованиями, установленными нормативными документами для соответствующих должностей.
6.24. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации
университета в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
6.25. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженернотехнического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала университета определяются законодательством о труде Российской Федерации, Правилами
внутреннего распорядка университета, положениями о структурных подразделениях и
должностными инструкциями. Трудовые отношения указанных категорий работников
и ректора университета регулируются на основании трудовых договоров, заключаемых
с каждым работником при его приеме на работу, дополнительных соглашений к указанным договорам и коллективным договором.
6.26. Все сотрудники обязаны соблюдать требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6.27. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской, культурно-массовой, оздоровительно-спортивной и общественной работе для студентов
устанавливаются различные формы морального и материального поощрения: объявление благодарности, награждение почетной грамотой, награждение ценным подарком
или денежной премией, назначение повышенных стипендий ученого совета университета и факультетов и другие. Выбор форм материального поощрения студентов осуществляется администрацией по представлению деканов, коллективов студентов, общественных организаций.
6.28. В университете в порядке, предусмотренном законодательством, за успехи
в учебной, методической, научной, воспитательной работе и другой профессиональной
и уставной деятельности для работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения согласно Правилам внутреннего распорядка университета и положению о материальном стимулировании работников университета, принимаемому ученым советом университета.
7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических кадров
7.1. Подготовка научно-педагогических работников осуществляется в аспирантуре и докторантуре университета, других высших учебных заведений, имеющих государственную аккредитацию, научных учреждений или организаций, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности в сфере послевузовского профессионального образования, а также путем прикрепления к указанным учебным заведениям, учреждениям и организациям соискателей для подготовки и защиты диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук, либо путем перевода педагогических работников на должности научных сотрудников для подготовки
диссертаций на соискание ученой степени доктора наук, либо предоставления творческих отпусков для завершения работы над диссертациями.
7.2. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисляемое в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени
доктора наук.
24
7.3. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование,
обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой
степени кандидата наук.
7.4. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к университету для подготовки и сдачи кандидатских экзаменов и
подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без
обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
7.5. Лица, обучающиеся в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств
бюджета, обеспечиваются государственными стипендиями и пользуются ежегодно
каникулами продолжительностью два месяца.
7.6. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют
право на ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью
тридцать календарных дней с сохранением средней заработной платы.
К ежегодному дополнительному отпуску аспиранта добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места нахождения аспирантуры и обратно с сохранением средней заработной платы. Указанный проезд оплачивает организацияработодатель.
Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, имеют право на один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой заработной платы, но не ниже размера, установленного Федеральным законом.
Организация-работодатель вправе предоставлять аспирантам по их желанию на четвертом году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Иногородним аспирантам, обучающимся в аспирантуре по заочной форме обучения, предоставляются места в общежитии на период сдачи экзаменов и консультаций
у научных руководителей.
7.7. Докторантам выплачиваются государственные стипендии и предоставляются
ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до
поступления в докторантуру (права на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие), а также право на возвращение на прежнее место работы.
7.8. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотекой, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, наравне с научно-педагогическими работниками университета.
Для приобретения научной литературы каждому аспиранту и докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
7.9. Для завершения диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук
или доктора наук работникам университета предоставляются отпуска с сохранением
заработной платы продолжительностью соответственно три или шесть месяцев.
7.10. Подготовка аспирантов, докторантов сверх контрольных цифр осуществляется по договорам с оплатой стоимости обучения физическими и юридическими лицами.
7.11. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени
доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным социально-экономическим проблемам или приоритетным направлениям фундаментальных и
прикладных научных исследований, могут быть переведены на должности научных
сотрудников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой
степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должности научных со-
25
трудников, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы.
7.12. В университете функционируют диссертационные советы по защите докторских и кандидатских диссертаций. Университет обеспечивает необходимые условия
для работы диссертационных советов, выделение необходимых для рассмотрения и
защиты диссертаций средств.
Университет может выступать инициатором или участвовать в создании региональных диссертационных советов.
Порядок формирования и организации работы диссертационных советов, их персональный состав и перечень научных специальностей, по которым им предоставляется право приема к защите диссертаций, утверждаются Высшей аттестационной комиссией Министерства образования Российской Федерации.
7.13. Члены диссертационных советов выполняют свои обязанности на общественных началах.
7.14. Повышение квалификации научно-педагогических работников университета
проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных
организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм
повышения квалификации.
7.15. Повышение квалификации научно-педагогических работников может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и
научными учреждениями или организациями.
8. Экономика университета
8.1. За университетом в целях обеспечения образовательной деятельности в соответствии с уставом закрепляются на праве оперативного управления здания, сооружения, имущественные комплексы, оборудование, а также иное необходимое имущество потребительского, социального, культурного и иного назначения, находящееся
на балансе университета и являющееся федеральной собственностью. За университетом закреплены в постоянное (бессрочное) пользование земельные участки, выделенные ему в установленном порядке.
8.2. Государственное имущество, закрепленное за университетом, может отчуждаться собственником (органом, уполномоченным собственником) в порядке и на
условиях, установленных законодательством Российской Федерации.
8.3. Университету принадлежит право собственности на денежные средства,
имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, на продукты интеллектуального и творческого труда, являющиеся результатом деятельности университета.
8.4. Университет вправе выступать в качестве арендатора и (или) арендодателя
имущества. Сдача в аренду университетом закрепленных за ним в оперативное
управление объектов собственности осуществляется без права выкупа с согласия
ученого совета университета по ценам, которые не могут быть ниже цен, сложившихся в регионе.
Средства, полученные университетом в качестве арендной платы, используются
на обеспечение и развитие образовательного процесса в университете.
8.5. Университет несет перед собственником (органом, уполномоченным собственником) и учредителем ответственность за сохранность и эффективное использо-
26
вание закрепленного за ним имущества. Контроль деятельности университета в этой
области осуществляется собственником (или органом, уполномоченным собственником) и учредителем.
Имущество, приобретенное университетом за счет средств, полученных от разрешенных видов деятельности и учитываемое на отдельном балансе, поступает в самостоятельное распоряжение университета.
Университет отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При их недостаточности субсидиарную ответственность
по обязательствам университета несет собственник имущества, закрепленного за университетом, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
8.6. Финансирование деятельности университета осуществляется за счет:
средств бюджетов различных уровней;
материальных и денежных взносов Министерства образования Российской
Федерации;
средств, полученных от осуществления платной образовательной, предпринимательской и иной деятельности, предусмотренной законодательством
Российской Федерации;
добровольных пожертвований и целевых взносов юридических и физических лиц, в том числе иностранных;
средств других источников в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
8.7. Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств иных
источников финансирования в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.8. Финансирование образовательной деятельности университета в части реализации образовательных программ за счет средств федерального бюджета осуществляется с учетом установленных заданий по приему (контрольных цифр) на основе соответствующих государственных нормативов финансирования.
8.9. Привлечение университетом дополнительных средств не влечет за собой
снижения государственных нормативов финансирования и (или) размеров его финансирования, предусмотренных в федеральном бюджете.
8.10. Университет вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего
уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не
предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами, по договорам с юридическими и (или)
физическими лицами.
Указанные виды деятельности не могут быть оказаны взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств федерального бюджета.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление дополнительных образовательных услуг утверждается ученым советом и ректором университета с учетом
утвержденной сметы расходов.
8.11. Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров,
определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству
Российской Федерации и уставу университета.
8.12. Университет имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для
учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов; для учета
средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности; валютный счет – в банковских или иных кредитных учреждениях.
27
Университет самостоятельно определяет направления и порядок использования
средств, полученных за счет бюджета и иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
Университет осуществляет расходование бюджетных средств и средств, полученных из других источников финансирования, в соответствии со сметами, утвержденными установленным порядком.
8.13. Университет вправе вести предпринимательскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Университет может осуществлять:
сдачу в аренду основных фондов имущества;
торговлю покупными товарами, оборудованием;
оказание посреднических услуг;
долевое участие за счет средств и имущества, находящихся в самостоятельном распоряжении, в деятельности других учреждений (в том числе образовательных), организаций и предприятий;
приобретение за счет средств и имущества, находящихся в самостоятельном
распоряжении, акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов
(дивидендов, процентов) по ним;
организацию и проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в различных областях естественно-научных и гуманитарных знаний;
реализацию и внедрение научно-технических, опытно-конструкторских и
технологических разработок по проблемам образования и воспитания;
предоставление услуг телематических служб и услуг передачи данных с использованием сети связи общего пользования (службы электронной почты,
службы факсимильных сообщений, службы доступа к информационным ресурсам, службы передачи речевой информации);
ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством продукции, работ,
услуг и с их реализацией.
Виды деятельности, требующие в соответствии с законодательством лицензирования, осуществляются только после получения соответствующей лицензии.
8.14. Деятельность университета по реализации производимой продукции, работ,
услуг относится к предпринимательской лишь в той части, в которой получаемый от
этой деятельности доход не реинвестируется непосредственно в университет и
(или) на непосредственные нужды обеспечения, развития и совершенствования образовательного процесса (включая заработную плату) в университете.
8.15. Министерство образования Российской Федерации вправе приостановить
предпринимательскую деятельность университета, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной уставом, до решения суда по этому вопросу.
8.16. Университет в пределах имеющихся у него средств на оплату труда самостоятельно, в установленном законодательством Российской Федерации порядке, на
основании решения ученого совета определяет размер доплат и надбавок, премий и
других выплат работникам университета.
8.17. Должностной оклад выплачивается работнику высшего учебного заведения
за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором.
8.18. Университет самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за
счет средств бюджета, направляемых на содержание высшего учебного заведения, и
иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
28
8.19. Порядок планирования, распределения и расходования бюджетной и внебюджетной составляющих фонда оплаты труда определяются положениями, утверждаемыми ученым советом университета.
9. Учет, отчетность и контроль в университете
9.1. Университет осуществляет оперативный бухгалтерский учет, руководствуясь Федеральным законом «О бухгалтерском учете», Инструкцией по бухгалтерскому
учету в бюджетных учреждениях.
Формы и порядок ведения бухгалтерского учета устанавливаются Министерством
финансов Российской Федерации. Сроки представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности устанавливаются Министерством образования Российской Федерации.
9.2. Формы статистической отчетности университета, адреса, сроки и порядок их
представления устанавливаются органами государственной статистики.
9.3. Контроль за соблюдением университетом финансово-хозяйственной дисциплины осуществляется соответствующими Федеральными и региональными органами в рамках своих полномочий.
10. Международная и внешнеэкономическая деятельность университета
10.1. Университет вправе участвовать в международном сотрудничестве Российской Федерации в области высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования посредством:
участия в программах двустороннего и многостороннего обмена студентами, аспирантами, докторантами, педагогическими и научными работниками;
проведения совместных научных исследований, а также конгрессов, конференций, симпозиумов и других мероприятий;
осуществления фундаментальных и прикладных научных исследований, а
также опытно-конструкторских работ по заказам иностранных юридических
лиц;
участия в международных программах совершенствования высшего и послевузовского профессионального образования.
10.2. Подготовка, переподготовка, профессиональная переподготовка и повышение квалификации иностранных граждан в университете, преподавательская и научно-исследовательская работа преподавателей и сотрудников университета за пределами территории Российской Федерации в пределах установленной Правительством
Российской Федерации квоты осуществляется по межгосударственным и межведомственным договорам, договорам между Министерством образования Российской Федерации и соответствующими органами управления образованием иностранных государств, а также по прямым договорам, заключенным университетом с иностранными
гражданами и иностранными юридическими лицами.
10.3. Университет проводит подготовку иностранных граждан на многоуровневой основе, в том числе на иностранных языках с участием зарубежных партнеров, по
специальностям и направлениям подготовки, прошедшим аттестацию в установленном порядке.
29
Условия приема и обучения граждан иностранных государств, прибывших как по
межгосударственной линии, так и по заключенным с университетом договорам,
определяются законодательством и международными договорами Российской Федерации, инструктивными материалами Министерства образования Российской Федерации, решениями органов законодательной и исполнительной власти Ивановской области в рамках их компетенции и решениями ученого совета университета.
10.4. С целью взаимной адаптации профессиональных образовательных программ
университета и иностранных высших учебных заведений, изучения и использования
передового опыта ведущих зарубежных высших учебных заведений в области подготовки высококвалифицированных кадров, а также взаимного признания дипломов в
рамках заключенных договоров, соглашений и контрактов университет осуществляет также следующие виды международной деятельности:
участие в осуществлении Европейских и других международных программ в области образования, переподготовки кадров и в сфере науки;
передача накопленного опыта в области профессионального образования и
науки учебным заведениям и организациям иностранных государств;
внедрение новых информационных технологий в образовательный процесс, широкое использование отечественных и иностранных банков данных;
проведение производственных и преддипломных практик студентов университета на предприятиях, в научных центрах и фирмах иностранных государств для изучения новых технологических процессов, осуществления
внешнеэкономической деятельности, функционирования предприятий в
условиях рыночной экономики;
прием иностранных специалистов для чтения лекций, совместной деятельности по подготовке и переподготовке кадров и в научных исследованиях, участия в работе конференций и симпозиумов;
организация прохождения производственной практики и стажировок студентов иностранных высших учебных заведений – партнеров университета;
сотрудничество и взаимные обмены в социально-культурной сфере.
10.5. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации
вправе заниматься внешнеэкономической деятельностью, предусмотренной настоящим уставом и направленной на выполнение задач, определенных уставом.
К такой деятельности университета относятся:
совместная с зарубежными партнерами издательская деятельность;
создание совместных предприятий, ассоциаций, других объединений с участием иностранных партнеров, а также предприятий и организаций региона;
заключение с иностранными партнерами договоров о совместной деятельности, которые не рассматриваются как международные договоры Российской Федерации;
создание с участием иностранных партнеров структурных подразделений
университета (центры, лаборатории и другие подразделения).
10.6. Денежные средства, полученные университетом в результате внешнеэкономической деятельности, не подлежат изъятию и налогообложению, в том числе обязательной продаже, если они расходуются на выполнение уставных задач и задач,
определенных для вузов Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».
10.7. Ученый совет утверждает программу международной и внешнеэкономической деятельности университета и дает оценку результатам указанной деятельности за
отчетный период.
30
11. Перечень видов локальных актов, регламентирующих деятельность
университета
В целях регламентации работы, учебы, досуга и т. д. работников и обучающихся в
университете принимаются и утверждаются локальные нормативные акты: положения, инструкции, правила приема, внутреннего распорядка и другие, приказы, распоряжения и иное.
12. Порядок ликвидации, реорганизации и приостановления
деятельности университета
12.1. Университет может быть реорганизован в иное образовательное учреждение
по решению Правительства Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Ивановской области, если это не влечет за собой нарушение обязательств университета или если учредитель принимает эти обязательства на себя.
При реорганизации университета его устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
12.2. Министерство образования Российской Федерации может приостановить
своим предписанием деятельность университета до решения суда при нарушении
университетом законодательства Российской Федерации в области образования и
(или) настоящего устава.
12.3. Ликвидация университета может осуществляться:
Правительством Российской Федерации по согласованию с органами законодательной и исполнительной власти Ивановской области;
по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не
соответствующей ее уставным целям.
12.4. При принятии решения о реорганизации и ликвидации университета процедура ликвидации производится в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
12.5. При ликвидации университета денежные средства и имущество, находящееся в самостоятельном распоряжении университета, за вычетом платежей по покрытию
обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с настоящим уставом.
12.6. В случае ликвидации университета учредитель принимает меры для обеспечения сохранности банков и баз данных научной и (или) научно-технической информации, а также документированной информации с ограниченным доступом.
12.7. При реорганизации университета все документы, образовавшиеся в процессе
деятельности, в том числе документы по личному составу, передаются на хранение
правопреемнику, а при ликвидации – в Государственный архив.