ЗАСЕДАНИЕ УЧЕНОГО СОВЕТА

ЗАСЕДАНИЕ УЧЕНОГО СОВЕТА
25 декабря 2012 года
протокол № 5
Присутствовало: 29 из 42 членов Ученого совета
Повестка
1. Кадровый вопрос
2. О ходе реализации Программы развития университета
3. О ходе выполнения Программы развития студенческих объединений
4. Об итогах приемной кампании в 2012 г. и задачах на 2012/2013 учебный год.
5. Проблемы и перспективы развития научно-образовательного центра ИСЛИ
6. О внесении изменений в оргструктуру университета
7. Утверждение Положений, регламентирующих работу университета
8. О размере стимулирующих выплат (надбавок) работникам университета.
О выплате стипендий студентам и аспирантам в декабре 2012 г.
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«О ходе реализации Программы стратегического развития университета
на 2012-2016 гг.»
Заслушав и обсудив отчет ректора университета Нечаева В.Д.,
Ученый совет постановил:
Работу по реализации Программы стратегического развития университета в
2012 г. одобрить и признать удовлетворительной.
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«О ходе выполнения Программы развития деятельности студенческих объединений»
Заслушав и обсудив отчет проректора по науке, послевузовскому образованию
и общественным связям Огнева А.С.,
Ученый совет постановил:
Работу по реализации Программы развития деятельности
объединений в 2012 г. одобрить и признать удовлетворительной.
студенческих
РЕШЕНИЕ
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова
по вопросу «Об итогах приемной кампании в 2012 году»
Заслушав и обсудив доклад ответственного секретаря Буровой О.Г. «Об итогах
приемной кампании в 2012 году», Ученый совет отмечает, что работа по приему
абитуриентов в 2012 году проводилась в соответствии с приказом Министерства
образования и науки РФ № 2895 от 18 декабря 2011 г. «Об утверждении Порядка
приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные
учреждения высшего профессионального образования», а также Правилами приема в
МГГУ им. М.А. Шолохова, утвержденными Ученым советом университета 31.01.2012г.
(протокол № 6).
В результате работы Приемной комиссии университета полностью выполнен
план приема граждан на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета
на программы ВПО – всего:852 (из них 745 бакалавриат, 147 магистратура) и СПО - 267.
Существенно возросло количество поданных заявлений, и увеличился конкурс на
очную форму обучения (места, финансируемые из средств федерального бюджета- в
2011 году было 6412 заявления, в 2012 году -8764). Выросло количество заявлений,
поданных гражданами: иногородними гражданами в 2011 году было-1830, а в 20123215; иностранными в 2011 году -47 , в 2012 -129 человек и льготными в 2011 году
было подано 45, а в 2012 году- 63 человека.
В 2012 году увеличилось число заявлений от граждан на платную основу
обучения в головной вуз, Москва, и в филиалы (всего:-13077 заявлений( 10724-2011
год) очная форма обучения- 8764 ( 6412-2011 год), очно-заочная -531( 651-2011год),
заочная-3782 (3661-2011 год)..
В систему АСУ Университета были внесены изменения по структуре введения
информации и внедрены новые позиции, что позволило оптимизировать прием
документов от абитуриентов, работу отборочных комиссий факультетов, сократить
очереди.
В ходе приемной кампании не было подано ни одной жалобы, связанной с
предъявлением подлинников документов об образовании, а также не поступило ни
одного официального замечания на работу приемной комиссии в вышестоящие
органы, в средства массовой информации по вопросам организации и проведения
вступительных испытаний, также не поступило ни одной апелляции по
вступительным испытаниям, проводимым в Москве и филиалах.
В период летней приемной кампании проводился внутренний аудит филиалов:
Балабановского, Егорьевксого, С.-Посадского, и Покровского. По его результатам
разработаны документы в частности памятка по номенклатуре дел приемной
комиссии, которые были
направлены в каждый филиал университета для
использования в работе. Внутренние аудиты позволяют филиалам легче
подготовиться и пройти внешние проверки, такие как проверка Министерства
образования Краснодарского края Анапского филиала.
В ходе летней приемной кампании работала психологическая служба.
Сотрудниками службы оказаны консультации родителям и абитуриентам по вопросам
психологической подготовки к вступительным испытаниям и выбора профессии.
В 2012 году приемная кампания проведена четко, без сбоев, что позволило
Университету войти в число эффективных вузов на основании мониторинга вузов
России.
Однако имеются факты, мешающие качественной работе:
1. В ходе приемной кампании наблюдалась частая смена ответственных и
технических секретарей отборочных комиссий факультетов и филиалов, которые не
были подготовлены для ведения приема;
2. Нестабильный состав студенческой бригады
3. Со стороны международного отдела не осуществлялось систематическое
взаимодействие с сотрудниками приемной комиссии. Сотрудники не придерживались
установленного графика приема иностранных абитуриентов и имелись нарушения в
оформлении договоров.
4. В бланке договора на оказании платных образовательных услуг были
допущены ошибки, которые были выявлены в ходе приемной кампании.
Ученый совет постановил:
1. Работу Приемной комиссии признать удовлетворительной.
2. Ученым советам факультетов (института) и филиалов провести всесторонний
анализ итогов работы по набору студентов и разработать комплексы мер по
выполнению плана приема в 2013 году (ответственные – деканы факультетов,
директор института, директора филиалов).
3. Ответственному секретарю приемной комиссии предоставить проект нового
формата структуры и организации приемной комиссии (ответственные ответственный секретарь приемной комиссии). Срок до 20 января 2013 года
4. Организовать постоянно действующую студенческую бригаду приемной комиссии
и провести обучающие тренинги (ответственные - ответственный секретарь
приемной комиссии, деканы факультетов (директор института), директор
колледжа, центр жизненной навигации). Срок с 15.01.13 г. по 20.06.13 года.
5. Подготовить бланк договора на оказание платных образовательных услуг (для
поступающих на освоение программ СПО, ВПО российских и иностранных
граждан) и ввести его в систему АСУ Университета (ответственные - директор
департамента по административно-правовой работе; директор департамента
информационных технологий). Срок до 01 февраля 2013 года.
6. Подготовить и утвердить приказ по стоимости обучения поступающих в 2013
году (ответственные - начальник планово-финансового отдела). Срок до 10 мая
2013 года.
7. Подготовить план взаимодействия структурных подразделений с приемной
комиссией по всем видам и формам работы (ответственные - ответственный
секретарь приемной комиссии). Срок до 01 февраля 2013 года.
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«Проблемы и перспективы развития научно-образовательного центра ИСЛИ»
Заслушав и обсудив сообщение директора научно-образовательного центра ИСЛИ
Циммерлинга А.В.,
Ученый совет постановил:
1. Информацию принять к сведению.
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
"О внесении изменений в оргструктуру университета"
СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому
развитию - о внесении изменений в Оргструктуру университета.
ПОСТАНОВИЛИ:
1. Ввести в состав общеуниверситетских кафедр Базовую кафедру управления
системами образования».
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
"О внесении изменений в оргструктуру университета"
СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому
развитию - о внесении изменений в Оргструктуру университета.
ПОСТАНОВИЛИ: В структуру Института политики, права и социального развития
внести следующие изменения:
1. Создать кафедру административного и финансового права;
2. Создать кафедру трудового и предпринимательского права;
3. Переименовать кафедру государственного управления, административного и
муниципального права в кафедру конституционного права, муниципального
права и государственного управления;
4. Переименовать кафедру политологии и конституционного права в кафедру
политологии;
5. Переименовать кафедру социально-правовых отношений и молодежной
политики в кафедру социологии и организации работы с молодежью.
6. Создать в структуре Института политики, права и социального развития
Отделение юриспруденции в составе следующих кафедр:
6.1. Кафедры теории и истории государства и права,
6.2. Кафедры гражданского права и гражданского процесса,
6.3. Кафедры уголовного права и уголовного процесса,
6.4. Кафедры конституционного права, муниципального права и
государственного управления,
6.5. Кафедры административного и финансового права,
6.6. Кафедры трудового и предпринимательского права.
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
"Утверждение Положений, регламентирующих работу университета"
СЛУШАЛИ: А.А. Глазкова, проректора по науке, инновациям и стратегическому
развитию – об Утверждении Положений, регламентирующих работу университета.
ПОСТАНОВИЛИ:
системами образования».
Утвердить Положение «О базовой кафедре управления
РЕШЕНИЕ
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«О льготах, предоставляемых работникам университета в 2013 г.»
Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления О.Н.
Крока,
Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Предоставить льготы следующим категориям работников университета:
1. Предусмотреть при назначении заработной платы за апрель разовую надбавку
«За особые достижения в труде» для ветеранов и труженикам тыла ВОВ, работающим в
университете, доплату в размере 24 000 руб.
2. Студентам, обучающимся на договорной основе, работающим в университете
не менее чем на 1 ставку, разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости,
определенной за обучение на факультете. Льгота предоставляется однократно.
3. Студентам и аспирантам, обучающимся на договорной основе, один или оба
родителей которых работают в университете не менее 1 года не менее чем на 1 ставку,
разрешить оплату обучения в размере 50 % от стоимости, определенной за обучение
на факультете. Льгота предоставляется однократно.
4. Аспирантам, обучающимся на договорной основе по очной форме обучения,
работающим в университете не менее чем на 0.5 ставки, разрешить оплату обучения в
размере 50 % от стоимости, определенной за обучение в аспирантуре. Льгота
предоставляется однократно.
5. Аспирантам, обучающимся на договорной основе по заочной форме обучения,
работающим в университете не менее чем на 1 ставку, разрешить оплату обучения в
размере 50 % от стоимости, определенной за обучение в аспирантуре. Льгота
предоставляется однократно.
6. Участникам ВОВ (ветеранам и труженикам тыла), работавшим в университете и
в настоящее время не являющимися сотрудниками МГГУ им. М.А. Шолохова, в целях
соблюдения законодательства РФ в области денежных средств, организовать выплату
льгот через профсоюзную организацию МГГУ им. М.А. Шолохова с предварительным
переводом на счет профсоюзной организации соответствующих сумм, в размере 1500
руб. 4 раза в год: в феврале (ко Дню защитника Отечества), в мае (ко Дню Победы), в
октябре (ко Дню Пожилого человека) и в декабре (к Новому году).
Решение
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«О выплате материальной помощи и стипендий студентам и аспирантам в декабре 2012 г.»
Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления
О.Н. Крока,
Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
выплатить в декабре 2012 года
1. материальную помощь:
1.1
студентам очной формы обучения, из числа детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей, в размере 10 000 руб. каждому;
1.2 студентам очной формы обучения, относящимся к категории малоимущих, а
также пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других
радиационных катастроф, признанным в установленном порядке инвалидами I и II
групп, являющимся инвалидами и ветеранами боевых действий в размере 6 000 руб.
каждому;
2. стипендию Ученого совета:
2.1. студентам 2-5 курса очной формы обучения ВПО, сдавшим экзамены и зачеты
в установленные сроки только на «хорошо» и «отлично» или только на «хорошо», в
размере 5 000 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3;
2.2. студентам 2-5 курса очной формы обучения ВПО, сдавшим экзамены и зачеты
в установленные сроки только на «отлично», в размере 6 000 руб. каждому, кроме
студентов, указанных в пункте 3;
2.3. студентам очной формы обучения СПО, сдавшим экзамены и зачеты в
установленные сроки только на «хорошо» и «отлично» или только на «хорошо», в
размере 2 000 руб. каждому, кроме студентов, указанных в пункте 3;
2.4. студентам очной формы обучения СПО, сдавшим экзамены и зачеты в
установленные сроки только на «отлично», в размере 2 500 руб. каждому, кроме
студентов, указанных в пункте 3;
2.5. аспирантам очной формы обучения в размере 7 000 руб. каждому;
2.6. докторантам очной формы обучения в размере 14 000 руб. каждому.
3. Стипендию имени М.А. Шолохова:
3.1. отличившимся студентам очной формы обучения ВПО – 5 000 руб.
3.2. особо отличившимся студентам очной формы обучения ВПО – 10 000 руб
РЕШЕНИЕ
Ученого совета МГГУ им. М.А. Шолохова по вопросу
«О размере стимулирующих выплат (надбавок) работникам университета
на 2013 г.»
Заслушав и обсудив информацию начальника Планово-финансового управления
О.Н. Крока,
Ученый совет ПОСТАНОВЛЯЕТ:
В соответствии с «Положением о стимулирующих выплатах (надбавках)
работникам Университета» (п.4) стимулирующие надбавки, устанавливаемые на
неопределенный срок действия трудового договора:
1.1. Установить для профессиональной квалификационной группы (ПКГ) ППС
- надбавку за ученое звание:
 доцента – 3 000 руб. в месяц
 профессора – 7 000 руб. в месяц
- базовые значения надбавок за достижение высоких показателей качества работы;
 декану, директору института (на правах факультета) – 25 000 руб.
 декану нерентабельного факультета – 15 000 руб.
 профессорско-преподавательскому составу – 7 000 руб.
- при расчете надбавки за достижение высоких показателей качества работы
заведующих кафедрами нерентабельных факультетов использовать значение базовой
надбавки в размере 4 000 руб.
- надбавку за профессиональное владение иностранным языком – 7 000 руб. в месяц.