Квалификационные характеристики по должностям научных работников ФГБНУ «Институт экспериментальной медицины»

УТВЕРЖДАЮ
Директор ФГБНУ «ИЭМ»
академик РАН
Г.А. СОФРОНОВ
«___» ___________ 2015 г.
Квалификационные характеристики по должностям научных работников
ФГБНУ «Институт экспериментальной медицины»
ЗАВЕДУЮЩИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИМ ОТДЕЛОМ
ИНСТИТУТА
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
Организует и осуществляет общее руководство выполнением плановых научноисследовательских и других работ.
Осуществляет научное руководство исследованиями по инициативным
направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
Разрабатывает предложения к планам Института по тематике отдела и планы работ
отдела.
Руководит разработкой технических заданий, методик и рабочих программ
исследований, выполняемых сотрудниками отдела.
Контролирует выполнение заданий специалистами отдела и соисполнителями.
Обеспечивает подготовку научных и других отчетов по работам, выполняемым
отделом, и представляет их на согласование и утверждение руководству Института.
Определяет потребность отдела в оборудовании, материалах и других ресурсах,
принимает меры к обеспечению отдела этими ресурсами, их рациональному
использованию.
Организует работу по патентованию и лицензированию научных достижений,
регистрации прав на объекты интеллектуальной собственности, созданные в ходе
выполнения научных исследований.
Обеспечивает повышение эффективности работы подразделения, рациональную
расстановку кадров, принимает меры по повышению их квалификации и
творческой активности. Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и
норм охраны труда и техники безопасности.
Участвует в подборе кадров, оценке их деятельности, представляет предложения
администрации Института об оплате труда и поощрениях сотрудников отдела,
наложении на них дисциплинарных взысканий.
Организует взаимодействие отдела с другими подразделениями Института, а также
близкими по тематике подразделениями других организаций и вузов.
Выступает с докладами на научных конференциях.
Участвует в образовательном процессе в Институте (чтение лекций, руководство
квалификационными работами).
Участвует в работе Ученого совета Института.
Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области
науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам
организации, планирования, финансирования и проведения научных исследований;
порядок заключения и исполнения договоров на выполнение работ с другими
организациями; научное оборудование подразделения, правила его эксплуатации; систему
1
оплаты труда научных работников, формы их поощрения; действующие положения по
подготовке и повышению квалификации научных кадров.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях – ученая степень кандидата
наук со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 8 лет.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 12 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в
журналах, индексируемых в международных и российских библиографических
базах данных, патентов на изобретения);
˗ опыта научно-организационной работы;
˗ участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика;
˗ руководства научными работами по тематике фундаментальных исследований
Института (или участие в выполнении не менее чем двух таких исследований);
˗ подготовленных докторов или кандидатов наук, или руководства научными
исследованиями аспирантов и соискателей Института.
ЗАВЕДУЮЩИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ЛАБОРАТОРИЕЙ
НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОГО ОТДЕЛА ИНСТИТУТА
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
Организует и осуществляет руководство выполнением плановых научноисследовательских и других работ, предусмотренных в тематическом плане
Института и отдела, и определяет перспективы их развития по закрепленной
тематике, выбирает методы и средства проведения этих работ в лаборатории.
Разрабатывает предложения к планам Института по тематике лаборатории и планы
работ лаборатории.
Руководит разработкой программ исследований, выполняемых сотрудниками
лаборатории.
Осуществляет научное руководство по проблемам, предусмотренным в
тематических планах лаборатории, формирует их конечные цели и предполагаемые
результаты, принимает непосредственное участие в проведении отдельных работ.
Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных
обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами лаборатории, а
также соисполнителями.
Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и
качественное оформление отчетной и иной документации, и представляет
документы на согласование и утверждение заведующему отделом.
Определяет потребность лаборатории в оборудовании, материалах и других
ресурсах, принимает меры к обеспечению лаборатории этими ресурсами, их
рациональному использованию.
Обеспечивает эффективность работы подразделения, рациональную расстановку
кадров, принимает меры по развитию творческой активности специалистов
лаборатории.
Отвечает за соблюдение трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда и
техники безопасности.
Участвует в подборе кадров, оценке их деятельности, представляет предложения
заведующему отделом о поощрениях сотрудников подразделения, наложении на
них дисциплинарных взысканий.
2
˗
˗
Участвует в образовательном процессе в Институте (чтение лекций, проведение
семинаров, руководство квалификационными работами).
Выступает с докладами на научных конференциях.
Должен знать: научные проблемы и направления развития соответствующей области
науки, отечественные и зарубежные достижения, нормативные документы по вопросам
организации, планирования и проведения научных исследований; порядок заключения и
исполнения договоров при совместном выполнении работ с другими учреждениями,
организациями и предприятиями; порядок составления заявок на изобретения и открытия,
оформления научно-технической документации и заявок на приобретение приборов,
материалов, другого научного оборудования; потребности лаборатории в научном
оборудовании, правила его эксплуатации; систему оплаты труда научных работников,
формы их поощрения; действующие положения по подготовке и повышению
квалификации научных кадров; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора наук или кандидата наук со стажем научной работы после
присвоения ученой степени не менее 5 лет.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 10 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в
журналах, индексируемых в международных и российских библиографических
базах данных, патентов на изобретения);
˗ опыта научно-организационной работы;
˗ участия в российских и зарубежных конференциях в качестве докладчика;
˗ руководства научными работами по тематике фундаментальных исследований
Института или участие в выполнении не менее чем двух таких исследований;
˗ подготовленных докторов или кандидатов наук или руководства научными
исследованиями аспирантов и соискателей Института.
ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
Осуществляет научное руководство проведением исследований по важнейшим
научным проблемам фундаментального и прикладного характера, в том числе по
научным программам стратегического характера, непосредственно участвует в их
проведении.
Формулирует новые направления исследований и разработок, организует
составление программы работ, определяет методы и средства их проведения.
Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ, координирует
деятельность соисполнителей, участвующих при совместном выполнении работ с
другими учреждениями (организациями) в порученных ему заданиях.
Обобщает получаемые результаты, проводит научно-исследовательскую
экспертизу законченных исследований и разработок.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и
обеспечивает научное руководство практической реализацией этих результатов.
Осуществляет подготовку и повышение квалификации научных кадров в
соответствующей области знаний.
Участвует в работе Ученого совета Института, других научных советов,
редакционных коллегий научных журналов.
Выступает с докладами на научных конференциях.
Должен знать: состояние научных проблем и мировые тенденции их развития,
отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные
3
методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок;
нормативные документы в области науки и образования.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора наук. Наличие крупных научных трудов или дипломов на
открытия и авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике
результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 10 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в
журналах, индексируемых в международных и российских библиографических
базах данных, патентов на изобретения);
˗ руководства фундаментальными и прикладными научными исследованиями;
˗ докладов на российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
˗ подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов
наук).
ВЕДУЩИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
˗
Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным
проблемам науки (темам НИР) и возглавляет научную группу, занятую их
разработкой, или является ответственным исполнителем отдельных НИР.
Разрабатывает научно-технические решения по наиболее сложным проблемам,
методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого
средства.
Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их
выполнения, вносит предложения для включения в планы научноисследовательских работ.
Организует составление программы работ, координирует деятельность
соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями
(организациями), обобщает полученные результаты.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и
организует практическую реализацию этих результатов.
Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их
квалификации.
Участвует в образовательном процессе в Институте (чтение лекций, проведение
семинаров, руководство квалификационными работами).
Выступает с докладами на научных конференциях.
Должен знать: состояние научных проблем и мировые тенденции их развития,
отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области науки; современные
методы и средства организации и проведения научных исследований и разработок;
нормативные документы в области науки и образования; правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора наук или кандидата наук. Наличие научных трудов или авторских
свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и
разработок.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 8 научных трудов (монографий, учебников, руководств, статей в
журналах, индексируемых в международных и российских библиографических
4
˗
˗
базах данных, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном
порядке научных отчетов о НИР);
докладов на российских или международных научных конференциях
(симпозиумах);
руководства фундаментальными и прикладными научными исследованиями,
проводимыми в соответствии с планами НИР.
СТАРШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
˗
˗
Осуществляет руководство группой работников, выполняющих плановые
исследования, или проводит в качестве исполнителя самостоятельные научные
исследования и разработки по наиболее сложным и ответственным работам.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и
разработок.
Принимает участие в подготовке и повышении квалификации кадров.
Дает предложения по реализации результатов исследований и разработок,
проведенных с его участием.
Участвует в образовательном процессе Института (чтение спецкурсов, проведение
семинаров и практикумов, руководство квалификационными работами).
Выступает с докладами на научных конференциях.
Должен знать: отечественную и зарубежную информацию по тематике проводимых
исследований и разработок; современные методы и средства организации исследований и
разработок, проведения экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты,
приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда и техники безопасности.
Требования к квалификации
Ученая степень доктора или кандидата наук.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 7 научных трудов (монографий, статей в журналах, индексируемых в
международных и российских библиографических базах данных; патентов на
изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
˗ докладов на российских или международных научных конференциях
(симпозиумах);
˗ руководства разделами фундаментальных и прикладных научных исследований,
проводимых в соответствии с планами НИР.
НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности
˗
˗
˗
Проводит научные исследования и разработки как исполнитель отдельных
разделов НИР и (или) самостоятельно осуществляет сложные исследования,
эксперименты и наблюдения. В исключительных случаях, выполняет НИР в
качестве ответственного исполнителя.
Собирает, обрабатывает, анализирует и обобщает результаты экспериментов и
наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования.
Участвует в разработке планов и методических программ исследований, а также в
их практической реализации.
5
˗
˗
Участвует в образовательном процессе Института (проведение семинаров и
практикумов).
Выступает с докладами на научных семинарах и конференциях.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и
зарубежную информацию по теме исследования; современные методы организации
исследований, обобщения и обработки полученной информации; средства проведения
экспериментов и наблюдений; внутренние нормативные акты, приказы и распоряжения;
правила и нормы охраны: труда, пожарной безопасности.
Требования к квалификации
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 5 лет,
наличие научных трудов. При наличии ученой степени - без предъявления требований к
стажу работы.
Наличие за последние 5 лет:
˗ не менее 3 научных трудов (статей в рецензируемых журналах и сборниках,
патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в
установленном порядке научных отчётов).
˗ участие в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных
конференциях (симпозиумах);
˗ участие в числе исполнителей работ по тематике научных исследований.
МЛАДШИЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК
Должностные обязанности
˗
˗
˗
˗
Под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и
разработки по отдельным разделам тем НИР.
Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их
описание и формулирует выводы.
Изучает научную литературу, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой
тематике.
Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных
семинарах и конференциях.
Должен знать: цели и задачи проводимых исследований и разработок, отечественную и
зарубежную информацию по теме исследования; современные методы проведения
исследований, обобщения и обработки полученной информации; внутренние
нормативные акты, приказы и распоряжения; правила и нормы охраны труда, пожарной
безопасности.
Требования к квалификации
Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 1 года.
При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без
предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших
учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника могут
быть назначены выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в
период обучения.
«___»__________ 2015 г.
Заместитель директора по научной работе
доктор биологических наук
А.В. ДМИТРИЕВ
6