от 30 июля 2010 года № 135

Об утверждении Методических инструкций
по реализации стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов
Во исполнение пункта 4 Плана организационных мероприятий по дальнейшему функционированию
Системы государственного планирования в Республике Казахстан, утвержденного приказом
Руководителя Администрации Президента Республики Казахстан от 9 апреля 2010 года № 01-39.26
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Методические инструкции по реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов (далее – Методические инструкции).
2. Центральным государственным и местным исполнительным органам при реализации
стратегических и программных документов, стратегических планов государственных органов
руководствоваться данными Методическими инструкциями.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня подписания.
Министр
Ж.Айтжанова
Утверждены
приказом Министерства экономического
развития и торговли
Республики Казахстан
от 30 июля 2010 года № 135
Методические инструкции по реализации
стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов
1. Общие положения
1. Основные положения по реализации Стратегического плана развития Республики Казахстан,
Прогнозной схемы территориально-пространственного развития страны, государственных программ,
программ развития территорий, стратегических планов государственных органов утверждены
Указом Президента Республики Казахстан от 4 марта 2010 года № 931 (далее - Указ № 931).
2. Стратегический план развития Республики Казахстан, Прогнозная схема территориальнопространственного развития страны, государственные программы, программы развития территорий
Указом № 931 отнесены к стратегическим и программным документам.
3. Реализация стратегических и программных документов, стратегических планов государственных
органов – это процесс достижения заданных целей и целевых индикаторов, показателей результатов
(промежуточных и конечных) и решения задач стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов.
4. При реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов должны быть обеспечены:
- согласованность в межведомственном взаимодействии;
- ориентация на достижение заданных целей, целевых индикаторов, показателей результатов,
решения задач с наименьшими затратами ресурсов;
- сбалансированность финансовых, трудовых и других ресурсов.
5. Ответственность за результативность и эффективность реализации Стратегического плана
развития Республики Казахстан и Прогнозной схемы территориально-пространственного развития
страны возлагается на Правительство Республики Казахстан, государственных программ - на
Правительство Республики Казахстан и государственный орган-разработчик, программ развития
территорий - на акимов соответствующих территорий, стратегических планов государственных
органов - на руководителей соответствующих государственных органов.
6. Основные инструменты, применяемые для успешной реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов:
- реализация документов нижестоящего уровня;
- каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов;
- разработка и реализация планов мероприятий и операционных планов;
- обеспечение ресурсами;
- межведомственное взаимодействие;
- анализ и управление рисками;
- проведение мониторинга стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов;
- корректировка стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов.
1.1. Основные понятия
7. В настоящей методической инструкции используются следующие понятия:
1) каскадирование - это метод, при котором цели, задачи, показатели результатов верхних уровней
иерархии системы государственного планирования переходят в соответствующие цели, задачи,
показатели результатов нижних уровней. При каскадировании устанавливается взаимосвязь между
последовательными уровнями иерархии системы государственного планирования, по которой
спускаясь вниз система государственного планирования раскрывается более подробно;
2) Регион, территория - область, город республиканского значения, столица, район, город
областного значения.
3) Плановый период – долгосрочный (свыше пяти лет) или среднесрочный (от года до пяти лет)
период, на который разрабатываются стратегические и программные документы, стратегические
планы государственных органов.
4) Организации квазигосударственного сектора - национальные управляющие холдинги,
национальные холдинги, национальные компании с участием государства в уставном капитале.
5) Целевой индикатор - количественно измеримый показатель, позволяющий определить степень
достижения цели стратегического или программного документа, стратегического плана
государственных органов.
6) Показатель результата - количественно измеримый показатель, позволяющий определить
степень решения задач стратегического или программного документа, стратегического плана
государственных органов.
7) Государственный орган – центральный государственный орган, исполнительный орган,
финансируемый из местного бюджета.
8) Прогноз социально-экономического развития – документ, одобряемый Правительством
Республики Казахстан или местным исполнительным органом, содержащий прогноз, тенденции,
приоритеты, целевые индикаторы и показатели социально-экономического развития страны или
региона, а также прогноз бюджетных параметров на среднесрочный период.
2. Реализация документов нижестоящего уровня
8. В соответствии с Указом № 931 Стратегический план развития Республики Казахстан, Прогнозная
схема территориально-пространственного развития страны, государственные программы, программы
развития территорий и стратегические планы государственных органов представляют собой
целостную систему, где необходимость и правомерность разработки документов нижестоящего
уровня вытекают из документов, стоящих на уровне выше, а реализация, мониторинг, оценка и
контроль документов, стоящих на уровне выше, осуществляются на основе документов нижестоящих
уровней.
9. Реализация Стратегического плана развития Республики Казахстан осуществляется
посредством реализации:
- Прогнозной схемы территориально-пространственного развития страны,
- государственных программ,
- программ развития территорий,
- стратегических планов государственных органов,
- отраслевых программ,
- стратегий развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов,
национальных компаний с участием государства в уставном капитале.
10. Реализация Прогнозной схемы территориально-пространственного развития страны
осуществляется посредством реализации:
- государственных программ,
- программ развития территорий,
- стратегических планов государственных органов,
- отраслевых программ,
- стратегий развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов,
национальных компаний с участием государства в уставном капитале.
11. Реализация государственной программы осуществляется посредством реализации:
- плана мероприятий по ее реализации,
- стратегического плана государственного органа-разработчика государственной программы,
- стратегических планов иных государственных органов, участвующих в реализации
государственной программы,
- программ развития областей, города республиканского значения, столицы,
- отраслевых программ,
- планов развития национальных управляющих холдингов, национальных холдингов, национальных
компаний с участием государства в уставном капитале.
12. Реализация программ развития территорий осуществляется посредством реализации:
- плана мероприятий по реализации программы развития территории;
- соответствующих стратегических планов исполнительных органов, финансируемых из местных
бюджетов.
13. Реализация стратегического плана государственного органа осуществляется посредством
реализации операционного плана.
14. Таким образом, достижение целей стратегических и программных документов, стратегических
планов государственных органов обеспечивается путем достижения целей, решения задач и
достижения целевых индикаторов и показателей результатов, определенных в документах
нижестоящего уровня.
3. Каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов
15. На стадии реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов осуществляется закрепление ответственности государственных органов, за
достижение целей, целевых индикаторов и показателей результатов.
16. К государственным органам, ответственным за достижение целей, целевых индикаторов и
показателей результатов, относятся центральные и местные государственные органы.
17. Ответственность государственных органов, за достижение целей, целевых индикаторов и
показателей результатов:
- Стратегического плана развития Республики Казахстан и Прогнозной схемы территориальнопространственного развития страны устанавливается уполномоченным органом по государственному
планированию по согласованию с заинтересованными государственными органами,
- государственной программы устанавливается государственным органом, ответственным за
разработку программы, по согласованию с уполномоченным органом по государственному
планированию,
- программы развития области (города республиканского значения, столицы) устанавливается
уполномоченным органом по государственному планированию области (города республиканского
значения, столицы) по согласованию с уполномоченным органом по государственному
планированию и заинтересованными государственными органами,
- программы развития района (города областного значения) устанавливается уполномоченным
органом по государственному планированию района (города областного значения) по согласованию
с уполномоченным органом по государственному планированию области и заинтересованными
государственными органами.
18. Закрепление ответственности за органами-соисполнителями в пределах их полномочий и
функциональных обязанностей по достижению целей, целевых индикаторов и показателей
результатов, согласовываются с данными государственными органами-соисполнителями.
19. Орган-соисполнитель – это организация, с которой государственный орган, ответственный за
достижение целей, целевых индикаторов и показателей результатов, осуществляет
межведомственное взаимодействие по реализации стратегического и программного документа,
стратегического плана государственного органа. От деятельности органа-соисполнителя зависит
достижение целей, целевых индикаторов и показателей результатов, и он ответственен за их
достижение в пределах своих полномочий и функциональных обязанностей.
20. К органам-соисполнителям относятся центральные и местные государственные органы,
организации квазигосударственного сектора, их подведомственные организации и другие
организации.
21. Каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов ведет к повышению
качества стратегического управления в органах, участвующих в реализации стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов.
22. Каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов осуществляется 1) по
уровню ответственности и 2) по годам планового периода.
3.1. Каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов по уровню
ответственности.
23. Цели и показатели стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов можно разделить на два типа:
- достижение которых полностью зависит от деятельности одного государственного органа (включая
его подведомственные организации);
- достижение которых зависит от деятельности государственного органа и других организаций.
Например: «Увеличение продолжительности жизни населения». На достижение данного показателя
влияет деятельность министерств здравоохранения, труда и социальной защиты населения,
внутренних дел, охраны окружающей среды, местных исполнительных органов и др.
24. При каскадировании по уровню ответственности устанавливается взаимосвязь между
последовательными уровнями иерархии управления, в соответствии с которой стратегия реализации
документов и достижения целей, целевых индикаторов и показателей результатов последовательно
спускается вниз до органов-соисполнителей.
25. На основе закрепления ответственности за достижение целей, целевых индикаторов и
показателей результатов за государственным органом, органами - соисполнителями разрабатываются
собственные цели, целевые индикаторы и показатели результатов, которые должны быть
согласованы с целями, целевыми индикаторами и показателями результатов стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов.
26. Разработанные собственные цели и показатели органы-соисполнители утверждают в
государственных программах и программах развития территорий, стратегических планах
государственных органов (включая бюджетные программы), стратегиях и планах развития
организаций квазигосударственного сектора, отраслевых программах.
27. Далее цели, целевые индикаторы и показатели результатов конкретизируются и переводятся на
операционный уровень, то есть адаптируются в структурных подразделениях государственных
органов.
28. К документам операционного уровня относятся операционные планы государственных органов.
3.2. Каскадирование целей, целевых индикаторов и показателей результатов по годам
планового периода
29. Стратегические и программные документы, стратегические планы государственных органов
разрабатываются на соответствующий плановый период, при этом, цели, целевые индикаторы и
показатели результатов также разрабатываются на плановый период стратегического планирования.
30. Поскольку реализация стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов осуществляется каждый год, плановые значения целевых индикаторов и
показателей результата устанавливаются (каскадируются) по годам планового периода.
31. Плановые значения целевых индикаторов и показателей результатов стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов, установленные на конец
планового периода, детализируются по годам планового периода в государственных программах,
программах развития территорий и стратегических планах государственных органов ответственных
за их разработку.
32. Плановые значения целевых индикаторов и показателей результатов установленные по годам
планового периода, предоставляют органам, ответственным за их достижение, своевременные
сигналы, основанные на отклонениях реального положения дел от планового, т.е. полученные
фактические количественные результаты целевых индикаторов и показателей результатов
сравниваются с запланированными значениями. Это происходит в процессе проведения мониторинга
стратегических и программных документов, стратегических планов государственных органов.
4. Определение мероприятий, направленных на достижение целей.
33. Для того чтобы стратегический и программный документ, стратегический план государственного
органа был успешно реализован, необходимо определить перечень действий (мероприятий), которые
должны быть выполнены для достижения целей, целевых индикаторов и получения планируемых
результатов.
34. Планы мероприятий государственных программ, программ развития территорий и операционные
планы государственных органов разрабатываются на тактическом и операционном уровнях.
35. На тактическом уровне оценивается, какие действия (мероприятия) должен осуществить орган,
участвующий в реализации государственной программы и программ развития территорий для
достижения целей, целевых индикаторов, каких результатов ему необходимо добиться и какие для
этого потребуются затраты.
36. В соответствии с Указом № 931 планы мероприятий разрабатываются для государственных
программ и программ развития территорий.
37. План мероприятий по реализации государственной программы или программы развития
территории – совокупность конкретных действий, направленных на достижение целей, целевых
индикаторов и показателей результатов государственной программы или программы развития
территории с определением сроков, ответственных исполнителей, формы завершения, необходимых
затрат на ее реализацию.
38. План мероприятий по реализации государственной программы разрабатывается государственным
органом-разработчиком на весь период реализации государственной программы и утверждается
Правительством Республики Казахстан по согласованию с Администрацией Президента Республики
Казахстан в месячный срок со дня утверждения государственной программы.
39. План мероприятий по реализации программы развития территории разрабатывается
уполномоченным органом по государственному планированию области (города республиканского
значения, столицы) и утверждается акимом соответствующей территории по согласованию с
вышестоящим уполномоченным органом по государственному планированию в месячный срок после
утверждения программы развития территорий.
40. План мероприятий по реализации государственной программы и программы развития территории
разрабатывается в соответствии с приказом Министерства экономического развития и торговли
Республики Казахстан от 1 июля 2010 года № 101.
41. На операционном уровне – разрабатываются операционные планы, определяющие конкретные
действия (мероприятия) и критерии эффективности их выполнения для структурных подразделений
органов, участвующих в реализации стратегического и программного документа, стратегического
плана государственного органа.
42. Операционный план разрабатывается ежегодно и утверждается до 10 января текущего
финансового года ответственным секретарем (руководителем) государственного органа.
43. Операционный план - это документ, содержащий конкретные действия организации в текущем
году, увязанные по ресурсам, ответственным исполнителям и срокам осуществления мероприятий по
достижению целей, задач и показателей результатов.
44. В соответствии с Бюджетным кодексом Республики Казахстан операционный план
разрабатывается в реализацию стратегического плана государственного органа. Операционный план
должен содержать мероприятия, направленные на реализацию документов вышестоящего уровня, а
также мероприятия текущего характера.
45. Порядок разработки, реализации, мониторинга и контроля операционного плана определяется
уполномоченным органом по государственному планированию.
5. Обеспечение стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов ресурсами
46. Для своевременной и качественной реализации стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов важно их обеспечение необходимыми ресурсами –
финансовыми, трудовыми, материально-техническими.
47. Источниками финансирования стратегических и программных документов, стратегических
планов государственных органов могут быть:
- средства республиканского и местных бюджетов,
- государственные займы,
- негосударственные займы, привлекаемые под государственную гарантию,
- прямые иностранные и отечественные инвестиции,
- гранты международных финансово-экономических организаций или стран-доноров,
- кредиты банков второго уровня,
- собственные средства организаций,
- другие, не запрещенные законодательством Республики Казахстан, источники.
48. Предполагаемые объемы финансирования стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов определяются с учетом прогноза социальноэкономического развития, параметров республиканского и местных бюджетов на среднесрочный
период, международных договоров и других документов.
49. Распределение бюджетных ресурсов, необходимых для достижения целей, целевых индикаторов
и показателей результатов стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов на среднесрочный период осуществляется в процессе формирования
проектов республиканского и местных бюджетов.
50. В ходе разработки проектов бюджетов на среднесрочный период уточняются возможности
финансирования стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов за счет средств республиканского и местных бюджетов, государственных
займов, негосударственных займов, привлекаемых под государственную гарантию.
51. В соответствии с Бюджетным кодексом для планирования расходов бюджета государственные
органы (администраторы бюджетных программ) представляют в уполномоченный орган по
государственному планированию:
1) проекты стратегических планов;
2) отчеты о реализации стратегического плана за отчетный финансовый год;
3) бюджетные заявки;
4) результаты оценки стратегического плана.
52. Государственный орган, ответственный за достижение показателей результатов стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов (администратор
бюджетных программ), предусматривает в своих бюджетных программах, входящих в состав
стратегического плана, и бюджетной заявке бюджетные средства, необходимые для достижения
поставленных целей, задач и запланированных показателей результатов.
53. Бюджетные программы разрабатываются в пределах прогнозного объема бюджетных средств,
предусмотренных для государственного органа (администратора бюджетных программ) в прогнозе
социально-экономического развития.
54. Предусмотренные в стратегических и программных документах, стратегических планах
государственного органа цели, целевые индикаторы и показатели результатов, достижение которых
предполагается за счет финансирования из республиканского и местных бюджетов, должны быть
согласованы с показателями бюджетных программ, планируемых в стратегических планах
соответствующих государственных органов.
55. Государственный орган несет ответственность за достижение поставленных целей, целевых
индикаторов и показателей результатов стратегических и программных документов, стратегических
планов государственных органов и обязуется их выполнить при предусмотренном уровне
финансирования.
56. В случае изменения (увеличения или уменьшения) параметров республиканского или местных
бюджетов, влияющих на достижение целей целевых индикаторов и показателей результатов
стратегических и программных документов, стратегических планов государственных органов в них в
установленном порядке могут вноситься корректировки.
6. Межведомственное взаимодействие
57. Важнейшей задачей на стадии реализации стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов является развитие межведомственного
взаимодействия. Успешность и результативность реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов во многом зависит от согласованных
действий центральных государственных органов, органов, финансируемых из местных бюджетов,
организаций квазигосударственного сектора, их заинтересованности и вовлеченности в процесс
реализации стратегических и программных документов, стратегических планов государственных
органов.
58. Суть межведомственного взаимодействия состоит в налаживании конструктивного
взаимодействия между государственными структурами, организациями квазигосударственного
сектора и другими организациями, участвующими в реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов.
59. В основе межведомственного взаимодействия лежат следующие принципы:
- согласованность действий центральных государственных органов и исполнительных органов,
финансируемых из местного бюджета, в процессе реализации стратегических и программных
документов стратегических планов государственных органов;
- заинтересованность каждой из взаимодействующих сторон в поиске путей решения проблем и
достижения результатов;
- объединение усилий и возможностей каждой из сторон в преодолении важных проблем, решение
которых поодиночке неэффективно;
- конструктивное сотрудничество между участниками реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов в разрешении спорных вопросов;
- ответственность руководителей организаций за принятие необходимых административных и
управленческих решений, направленных на достижение целей и результатов, а также за принятие
решений, не соответствующих законодательству Республики Казахстан.
60. Межведомственное взаимодействие необходимо, чтобы совместными усилиями государственных
органов, организаций квазигосударственного сектора и других организаций достигать
запланированных целей, целевых индикаторов и показателей результатов стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов и решать значимые
социальные, экономические, экологические и прочие проблемы.
61. Межведомственное взаимодействие в реализации стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов осуществляется на основе:
- стратегических и программных документов, стратегических планов государственных органов
нижестоящего уровня,
- каскадирования целей, целевых индикаторов и показателей результатов стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов по уровню
ответственности;
- планов мероприятий по реализации государственных программ и программ развития территорий,
- отраслевых программ.
62. С другой стороны, каждая организация, участвующая в реализации стратегических и
программных
документов,
стратегических
планов
государственных
органов
должна
сконцентрироваться на том, что конкретно она должна сделать, чтобы достичь существенных
результатов в соответствующей отрасли (сфере деятельности).
Например, министерство здравоохранения не может контролировать качество питьевой воды,
которая оказывает влияние на уровень смертности в результате развития инфекционных
заболеваний. Тем не менее, данное министерство в пределах своей компетенции может усилить
санитарный контроль над качеством питьевой воды.
63. Каждый участник реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов несет ответственность за неэффективность решения задач и недостижения
ожидаемых результатов в пределах своей компетенции.
7. Анализ и управление рисками
64. В постоянно меняющихся экономических и правовых условиях при реализации стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов необходимо уделять
внимание выявлению и анализу рисков, а также принимать все необходимые меры по управлению
рисками.
65. При разработке стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов государственный орган – разработчик учитывает факторы (риски и
допущения), которые существенны для достижения целей, целевых индикаторов и показателей
результатов, и на которые исполнители не могут по каким-либо причинам влиять.
66. К рискам относятся условия, которые с высокой степенью вероятности могут оказать
отрицательное влияние на реализацию и достижение целей стратегического и программного
документа, стратегического плана государственного органа. Риски могут быть внешними и
внутренними.
67. При разработке стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов государственные органы – разработчики планируют возникновение в ходе
реализации документов определенных рисков, а также вырабатывают стратегии и конкретные
действия по управлению рисками.
68. Риски, как и значительная часть информации, собранная в процессе разработки стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов будут изменяться по
мере их реализации и должны постоянно отслеживаться.
69. В ходе реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов могут возникнуть новые, ранее не планируемые риски.
70. При реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов государственные органы, ответственные за их реализацию, органысоисполнители, в пределах своих полномочий проводят:
1) анализ рисков - отслеживают возможные риски, которые могут повлиять на ход реализации
стратегических и программных документов, стратегических планов государственных органов и
воспрепятствовать достижению запланированных целей, целевых индикаторов и показателей
результатов;
2) управление рисками - осуществляют необходимые мероприятия (в том числе ранее
запланированные) в случае усиления вероятности или наступления риска недостижения
запланированных целей, целевых индикаторов и показателей результатов.
71. Основная цель процесса управления рисками при принятии управленческих решений —
увеличение вероятности успешного достижения целей, целевых индикаторов и показателей
результатов, в целом реализации стратегического и программного документа, стратегического плана
государственного органа через снижение степени воздействия рисков до приемлемого уровня.
Процесс управления рисками связан с принятием необходимых и своевременных решений.
72. Анализ и управление рисками должны выполняться на протяжении всего планового периода
реализации стратегических и программных документов, стратегических планов государственных
органов органами – разработчиками документов, государственными органами, ответственными за
достижение показателей результатов, и органами - соисполнителями.
73. Стратегия управления рисками должна быть реальной и содержать действия, который
предпримет орган, ответственный за достижение целей, целевых индикаторов и показателей
результатов, и который разработал план управления рисками.
74. Ответственность за своевременное принятие мер по управлению рисками, влияющими на
реализацию стратегических и программных документов, стратегических планов государственных
органов, возлагается на государственные органы, ответственные за разработку документов и на
органы-соисполнителей, участвующих в их реализации и ответственных за достижение целей,
целевых индикаторов и показателей результатов, в пределах своей компетенции.
8. Мониторинг стратегических и программных документов
75. В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан «О Системе государственного
планирования в Республике Казахстан» от 18 июня 2009 года № 827 (далее – Указ № 827)
мониторинг – это процесс сбора и анализа информации о ходе реализации стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов. Полученная
информация позволяет должностным лицам органов, участвующим в реализации стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов принимать необходимые
решения, направленные на повышение эффективности реализации запланированных мероприятий и
достижения целей и показателей стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов.
76. Целью мониторинга является улучшение хода реализации стратегических и программных
документов, стратегических планов государственных органов для обеспечения надлежащего и
своевременного достижения ожидаемых результатов.
77. Проведение мониторинга на этапе реализации стратегических и программных документов,
стратегических планов государственных органов позволяет отслеживать результаты и эффект от
осуществляемой деятельности органами, участвующими в реализации документа, осуществлять
сравнительный анализ, выявлять тенденции, планировать дальнейшую деятельность с учетом
достигнутых результатов и позволяет вносить поправки в механизм реализации стратегических и
программных документов, стратегических планов государственных органов, а в некоторых случаях
осуществлять их корректировку.
78. Порядок проведения мониторинга стратегических и программных документов, стратегических
планов государственных органов, включающих форму и порядок составления оперативной
отчетности утвержденны приказом Министерства экономического развития и торговли Республики
Казахстан от 1 июля 2010 года № 100.
9. Корректировка стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов
79. В соответствии с Указом № 827 корректировка – это внесение изменений и дополнений в
стратегические и программные документы, стратегических планов государственных органов в
результате проведенного мониторинга и оценки реализации данного документа.
80. Послание Президента Республики Казахстан к народу Казахстана о положении в стране и
основных направлениях внутренней и внешней политики, изменения, вносимые в стратегические и
программные документы вышестоящего уровня, стратегических планов государственных органов
изменения внутренней и внешней среды, имеющие существенный эффект на реализацию
документов, изменение объемов финансирования, результаты проведенного мониторинга и оценки
реализации документов могут являться основой для их корректировки.
81. В результате, корректировка документов может привести к пересмотру отдельных целей, задач,
мероприятий, перераспределению ресурсов, изменению значений целевых индикаторов и
показателей результатов, приостановке тех действий, которые оказываются неэффективными,
разработке новых подходов к преодолению проблем и устранению слабых мест, выявленных в
процессе реализации стратегических и программных документов, стратегических планов
государственных органов.