3_Информационные технологии управления

АННОТАЦИЯ
к рабочей программе учебной дисциплины
Информационные технологии управления персоналом
Цель дисциплины - углубленное изучение студентом теоретических знаний
информационных технологий управления персоналом, формирование практических
умений и навыков в области внедрения и совершенствования информационных систем в
условиях широкого использования в управлении средств вычислительной техники,
информационных систем и новых информационных технологий.
Задачи дисциплины:
формирование студентами прочных знаний, умений и практических навыков:
 использования унифицированных систем документации как основных носителей
информации;
 практического использования в работе современного инструментария прикладной
информатики: методов, технологий и программно-технических средств;
 применения современного программного обеспечения в области управления
информационными системами;
 применения информационных систем в профессиональной деятельности.
Содержание дисциплины
Тема 1. Информационные
ресурсы
организации
и
информационная
инфраструктура организации
Информация и управление. Информационный контур организации. Классификация
информации, циркулирующей в организации. Информационные ресурсы организации.
Управление информационными ресурсами организации. Информационный менеджмент и
его место в процессах и системах управления. Значение информационных технологий
обеспечения
управленческой
деятельности
для
эффективной
реализации
информационного
менеджмента.
Ответственность
менеджеров
в
области
информационных систем и информационных технологий.
Основные компоненты информационной инфраструктуры Модель обработки
информации в организации. Условия обеспечения эффективности информационной
инфраструктуры. Основы проектирования информационной системы. Технология
информационной деятельности.
Тема 2. Информационная система организации
Место ИС в организационной структуре. Взаимоотношения между ИС и
организацией в процессе использования информационных ресурсов, эксплуатации и
развития информационной системы. Воздействие организации на информационную
систему. Влияние организационной структуры на ИС. Интеграция организаций на базе
информационных технологий. Сравнительный анализ автоматизированных и
неавтоматизированных информационных систем и технологий. Уровни централизации
обработки
информации.
Создание
информационных
систем.
Планирование
информационных систем. Стадии и этапы создания информационных систем и
технологий с позиций руководства организации. Жизненный цикл информационных
систем. Роль заказчика в создании информационной системы. Использование типовых
проектных решений. Рынок информационных систем и тенденции его развития.
Стоимость информационных систем.
Тема 3. Обеспечение достоверности и защиты информации в информационных
системах
Понятие достоверности информации. Допустимый уровень достоверности
информации в условиях традиционных методов обработки информации и в условиях
автоматизации информационных процессов. Объективные и субъективные ошибки в
данных. Классификация ошибок, допускаемых человеком при обработке информации.
Мероприятия, способствующие снижению количества ошибок. Синтаксические и
семантические искажения в данных. Ошибки в кодах. Виды контроля достоверности
данных.
Защита информации в ИС. Необходимость защиты информации в системах
обработки данных. Объективные и субъективные факторы, представляющие угрозу
сохранности информации. Классификация средств защиты документной информации.
Причины большей уязвимости информации в условиях новых информационных
технологий. Каналы течки информации. Методы и средства защиты информации.
Тема 4. Информационное обеспечение руководителя службы управления
персоналом в организации
Понятие информационного обеспечения, его структура. Понятие управленческой
информации и требований к ней. Внемашинное информационное обеспечение службы
управления персоналом: система показателей оценки процесса управления персоналом,
системы классификации и кодирования информации в области управления персоналом.
Унифицированная система документации и организация документопотоков службы
персонала. Электронный документооборот. Программное обеспечение электронного
документооборота. Внутримашинное информационное обеспечение: банки и базы
данных. Использование баз данных в управлении персоналом. Хранилища данных и базы
знаний. Применение баз знаний в управлении персоналом. Информационное обеспечение
АРМ руководителя службы управления персоналом.