ГУ «Управление образования Павлодарской области», 140000, г

Объявление общего конкурса
для занятия вакантных административных государственных
должностей корпуса «Б» (низовая должность)
Общие квалификационные требования к участникам общего конкурса:
для категорий D-O-4 в соответствии c приказом Министра по делам
государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №
12 “Типовые квалификационные требования к административным
государственным должностям корпуса “Б” опыт работы не требуется. **
Категория
D-O-4
В зависимости от выслуги лет
min
max
83282,08
112430,81
**Примечание: в штатном расписании ГУ “Управление образования
Павлодарской области» должности главных специалистов категорий D-O-4
являются низовыми.
ГУ «Управление образования Павлодарской области», 140000, г. Павлодар,
ул. Каирбаева, 32, каб 402, телефон 32-52-32, факс 32-57-25, электронный
адрес kense.do@pavlodar.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие
вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Главный специалист отдела экономики и планирования,
категория DO-4 (индекс должности 9-8-2-3).
Функциональные обязанности. Разрабатывает инвестиционные
проекты за счет средств местного и республиканского бюджета. Формирует
перечень приоритетных бюджетных инвестиционных проектов (программ).
Курирует вопросы развития государственно-частного партнерства. Готовит
экономические и финансовые расчеты. Разрабатывает прогноз и
стратегический план развития системы дополнительного и специального
коррекционного образования, подготавливает информацию о ходе его
реализации. Предоставляет необходимую информацию и справки по анализу
и отчетности в вышестоящие органы по курируемым вопросам. Курирует
организации дополнительного образования, детские дома и коррекционные
школы, школы-интернаты. Готовит отчёты по формам административной
отчётности МОН РК. Проводит мониторинг и анализ социальноэкономического развития системы образования области. Проводит
экономические и финансовые расчеты. Предоставляет необходимую
информацию и справки по анализу и отчетности в вышестоящие органы по
курируемым вопросам. Обеспечивает взаимодействие с другими отделами
управления по выполнению своих функциональных обязанностей. Повышает
профессиональную
квалификацию.
Соблюдает
Этический
кодекс
государственного служащего, трудовую и исполнительскую дисциплину.
Рассматривает в установленном законодательством
порядке обращения
физических и юридических лиц. Формирует и готовит документы к сдаче в
архив. Выполняет
иные поручения руководителя управления, его
заместителей, руководителя отдела экономики и планирования в пределах
своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: высшее образование – в сфере
социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы,
государственное и местное управление).
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного
программой тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей для соответствующей категории, определяемой
уполномоченным органом по делам государственной службы; знание
Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
конкретной должности данной категории; другие обязательные знания,
необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям
данной категории.
Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность,
аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество,
ориентация
на
потребителя,
нетерпимость
к
коррупции;
2. Главный специалист отдела экономики и планирования,
категория DO-4 (индекс должности 9-8-2-4).
Функциональные обязанности.Проводит проверку и составляет свод
тарификации педагогических работников, сводную ведомость штатных
работников общеобразовательных школ, школ-интернатов, дошкольных
учреждений, организаций дополнительного образования, колледжей и др.
Готовит сведения по фонду оплаты труда работников системы образования.
Составляет формы административных данных МОН РК(формы №№ ОШ-1,
РИК-76, приложения №№ 1,2, формы Паспорта). Координирует вопросы по
размещению социального заказа в НПО.Курирует дошкольные организации,
общеобразовательные школы, школы-интернаты общего типа по
компетенции. Готовит сведения по планированию, мониторингу и анализу
консолидированного бюджета образования области. Составляет перечень
государственных учреждений и предприятий образования. Проводит
экономические и финансовые расчеты. Предоставляет необходимую
информацию и справки по анализу и отчетности в вышестоящие органы по
курируемым вопросам. Обеспечивает взаимодействие с другими отделами
управления по выполнению своих функциональных обязанностей. Повышает
профессиональную
квалификацию.
Соблюдает
Кодекс
чести
государственного служащего, трудовую и исполнительскую дисциплину.
Рассматривает в установленном законодательством порядке обращения
физических и юридических лиц. Формирует и готовит документы к сдаче в
архив. Выполняет
иные поручения руководителя управления, его
заместителей, руководителя отдела экономики и планирования в пределах
своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: высшее образование – в сфере
социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит, финансы,
государственное и местное управление).
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного
программой тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей для соответствующей категории, определяемой
уполномоченным органом по делам государственной службы; знание
Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
конкретной должности данной категории; другие обязательные знания,
необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям
данной категории.
Наличие
следующих
компетенций:инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность,
этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции;
3. Главный специалист отдела мониторинга материальнотехнического оснащения и жизнеобеспечения, категория DO-4 (индекс
должности 9-10-2-2).
Функциональные обязанности.Организует сбор информации по
наличию проектно-сметной документации на капитальный ремонт объектов
образования. Координирует вопросы проведения капитального ремонта
организаций образования, в том числе по программе «Дорожная карта
занятости 2020». Координирует вопросы проведения капитального ремонта
вследствие возникновения обстоятельств непреодолимой силы, и ликвидации
последствий чрезвычайных ситуаций. Осуществляет мониторинг хода и
качества ремонтных работ объектов образования. Осуществляет мониторинг
хода строительства объектов образования. Участвует при проведении
мониторинга по вопросу готовности объектов образования к началу нового
учебного года. Осуществляет мониторинг состояния готовности объектов
образования к отопительному сезону. Осуществляет мониторинг
своевременной поставки твердого и жидкого топлива организациями
образования области. Проводит анализ и мониторинг по обеспечению
пожарной безопасности,
видеонаблюдения, техники безопасности и
жизнеобеспечения организаций образования области. Осуществляет
мониторинг за выполнением мероприятий по мобилизационной подготовке и
гражданской защите в органах управления и подведомственных учреждениях
образования.Готовит материалы по анализу и отчетности в вышестоящие
органы по курируемым вопросам. Обеспечивает взаимодействие с другими
отделами управления по выполнению своих функциональных обязанностей.
Формирует и готовит
документы к сдаче в архив.
Повышает
профессиональную
квалификацию.
Соблюдает
Этический
кодексгосударственного служащего, трудовую и исполнительскую
дисциплину. Рассматривает в установленном законодательством порядке
обращения физических и юридических лиц по курируемым вопросам.
Выполняет иные поручения руководителя управления, его заместителей в
пределах своей компетенции и руководителя отдела мониторинга
материально-технического оснащения и жизнеобеспечения.
Требования к участникам конкурса: Высшее – в сфере образования,
в сфере социальных наук, экономики и бизнеса (экономика, учет и аудит,
финансы, государственное и местное управление), в сфере технических наук
и технологии (строительство).
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного
программой тестирования кандидатов на занятие административных
государственных должностей для соответствующей категории, определяемой
уполномоченным органом по делам государственной службы; знание
Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося
государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан,
регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации
конкретной должности данной категории; другие обязательные знания,
необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям
данной категории.
Наличие
следующих
компетенций:инициативность,
коммуникативность,
аналитичность,
организованность,
этичность,
ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к
коррупции;
Необходимые документы для участия в общем конкурсе:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2) заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно
приложению 3 к настоящим Правилам;
3) копии документов об образовании, засвидетельствованные
нотариально;
4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность,
засвидетельствованная нотариально;
5) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о.
Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №
907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных
правовых актов 21 декабря 2010 года № 6697);
6) копия документа, удостоверяющего личность гражданина Республики
Казахстан;
7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства
с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент
подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия
сертификата);
8) заключение о прохождении оценки личных качеств в
уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для
участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию
заключения).
Допускается предоставление копии документов, указанных в
подпунктах 3), 4), 7), 8). При этом служба управления персоналом сверяет
копии документов с подлинниками.
Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего
трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую
деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на
которую объявлен конкурс.
Представление неполного пакета документов является основанием для
отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Документы должны быть представлены в течение 10 рабочих дней со
дня последней публикации объявления о проведении конкурса.
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе,
представляют документы в отдел организационно-кадровой работы и
документационного
обеспечения
ГУ
“Управление
образования
Павлодарской области” в нарочном порядке, по почте или в электронном
виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении, либо
посредством портала
электронного
Правительства «Е-gov» или
интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема
документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес
электронной почты государственного органа либо посредством портала
электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не
позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо
не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию,
касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и
репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении
ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные
публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную
деятельность, квалификацию).
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в здании ГУ
“Управление образования Павлодарской области”, по адресу г. Павлодар,
ул. Каирбаева 32, в течение 5 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о
допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы единой
конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и
эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут
присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов
всех
уровней,
представители
средств
массовой
информации,
аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики
Казахстан, других государственных органов, общественных объединений
(неправительственных организаций), коммерческих организаций и
политических партий, сотрудники уполномоченного органа. В качестве
экспертов могут выступать лица, не являющиеся работниками
государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в
областях соответствующих функциональным направлениям вакантной
должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и
продвижению
персонала,
государственные
служащие
других
государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и
маслихатов.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение
конкурсной комиссии в уполномоченном органе или его территориальном
подразделении, либо в судебном порядке в соответствии законодательством
Республики Казахстан.