МОНИТОРИНГ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА РЕГИСТРИРУЕМОМ РЫНКЕ ТРУДА

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
МОНИТОРИНГ
СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
НА РЕГИСТРИРУЕМОМ РЫНКЕ ТРУДА
ХАНТЫ – МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ЗА 2013 ГОД
г. Ханты-Мансийск
2014 год
Представленный мониторинг составлен на основе формы федерального
статистического наблюдения № 2-т (трудоустройство) «Сведения о
предоставлении государственных услуг в области содействия занятости
населения» и формы наблюдения Департамента труда и занятости населения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
«Анализ спроса и
предложения рабочей силы» (на основе информации работодателей о свободных
рабочих местах (должностях), заявленной в органы службы занятости населения в
соответствии с Федеральным законом «О занятости населения в Российской
федерации»), данных автоматизированной системы «Мониторинг рынка труда»
программного комплекса «Катарсис» и содержит следующие материалы за 2013
год в сравнении с 2012 годом:

Потребность в работниках (число вакансий), заявленная в органы
службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры;

Распределение заявленной потребности по муниципальным
образованиям, формам собственности, видам экономической деятельности и
категориям персонала;

Перечень наиболее многочисленных вакансий по профессиям рабочих
и должностям служащих;

Наиболее многочисленные профессиональные группы безработных
граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения;

Соотношение предложения рабочей силы, заполнения вакансий и
спроса на рабочую силу;

Профессиональная
структура
иностранной
рабочей
силы,
привлеченной на территорию Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
с целью осуществления трудовой деятельности.
2
Оглавление
Потребность в работниках (количество вакансий), заявленная работодателями в
органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа –
Югры в 2013 году ............................................................................................................ 4
Анализ профессионального состава безработных граждан, состоявших на учете в
органах службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа –
Югры в 2013 году .......................................................................................................... 12
Напряженность на регистрируемом рынке труда Ханты – Мансийского
автономного округа – Югры ........................................................................................ 16
Заполнение вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости
населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году .......... 18
ПРИЛОЖЕНИЯ (в разрезе муниципальных образований) ...................................... 25
3
Потребность в работниках (количество вакансий), заявленная
работодателями в органы службы занятости населения Ханты –
Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году
В органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры (далее – автономный округ) в 2013 году обратились 2660
работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках, наличии
свободных рабочих мест (вакантных должностей), что на 17,9% меньше
аналогичного показателя 2012 года (2012 год – 3240 работодателей). При этом
доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых
работников, в общем количестве хозяйствующих субъектов автономного округа в
2013 году составила 7,0%, что на 1,5% меньше аналогичного показателя
предыдущего года (2012 год – 8,5%).
Общее количество работодателей с учетом на начало года, заявивших
сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест
(вакантных должностей) составило в 2013 году – 4271 единиц (2012 год – 4763
ед.)
Количество вакансий, ед.
Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных
рабочих мест (вакантных должностей) в 2012, 2013 годах
135000
120000
105000
90000
75000
60000
45000
30000
15000
0
126631
112503
104571
91885
22060
20618
январь-декабрь 2012 года
январь-декабрь 2013 года
Заявлено вакансий в течение
отчетного периода
Количество вакансий на начало
отчетного года
Потребность работодателей для замещения свободных рабочих мест1
составила в 2013 году112503 вакантных рабочих мест, что на 14128 единицу, или
на 11,2% меньше аналогичного показателя предыдущего года (2012 год – 126631
вакантное рабочее место).
В разрезе муниципальных образований автономного округа, по – прежнему,
большая доля вакантных рабочих мест приходилась на предприятия городов
Нижневартовск и Сургут – число заявленных вакансий составило 24851ед., или
22,1% от общего числа вакансий, заявленных по округу и 22587 ед., или 20,1%,
соответственно (в 2012 году – 41363 ед., или 32,7% и 19002 ед., или 15,0%,
соответственно).
Немалую долю в общем числе вакансий составляла кадровая потребность
организаций и предприятий, расположенных на территории городов: Мегион
Потребность работодателей в работниках для замещения свободных рабочих мест определяется как сумма
количества вакансий на начало года и количества вакансий, заявленных в течение отчетного периода.
1
4
(6098 ед., или 5,4%), Когалым (5814 ед., или 5,2%), Ханты – Мансийск (5062 ед.,
или 4,5%), Нефтеюганск (4917 ед., или 4,4%).
Минимальные значения отмечались в городе Покачи (1312 ед., или 1,2%),
Нефтеюганском районе (1440 ед., или 1,3%), городе Югорске (2054 ед., или 1,8%),
Ханты – Мансийском районе (2153 ед., или 1,9%).
С учетом форм собственности организаций, структура кадровой потребности,
заявленной работодателями автономного округа в 2013 году, сложилась в
следующих пропорциях:
6,4% (или 7154 вакантных рабочих мест) было заявлено предприятиями
государственной формы собственности,
93,6% (или 105349 вакантных рабочих мест) – предприятиями другой формы
собственности (в том числе муниципальной, частной, иной форм собственности).
Распределение вакансий, заявленных в органы службы занятости населения ХантыМансийского автономного округа - Югры, по секторам экономики
2013 год
105,349
2012 год
7,154
118,844
0
7,787
20,000 40,000 60,000 80,000 100,000 120,000 140,000
количество вакансий
Негосударственный сектор
Государственный сектор
По сравнению с предыдущим годом структура вакансий по формам
собственности практически не изменилась (2012 год – 6,1% и 93,9%
соответственно).
В разрезе муниципальных образований в отчетном периоде сохранялось
преобладание негосударственного сектора экономики над государственным.
Наибольшая потребность работодателей для замещения свободных рабочих
мест в 2013 году (согласно заявленным в органы службы занятости населения
автономного округа) отмечалась по следующим видам экономической
деятельности:
Строительство – 23905 вакансии, или 21,2% от общего числа заявленных
вакансий (2012 год – 25,8%);
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг–
15946 вакансий, или 14,2% (2012 год – 12,1%);
Добыча полезных ископаемых – 12546 вакансий, или 11,2% (2012 – 10,9%);
5
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств,
мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного использования – 8423
вакансий, или 7,5% (2012 год – 9,9%);
Здравоохранение – 8788 вакансии, или 7,8% (2012 год – 6,7%).
Структура заявленной потребности работодателей в работниках для замещения
рабочих мест в 2013 году
23905 ед., или 21,2%
Строительство
15946 ед., или 14,2%
Недвижимость
12546 ед., или 11,2%
Добыча полезных ископаемых
Здравоохранение
8788 ед., или 7,8%
Торговля, ремонт
8423 ед., или 7,5%
8263 ед., или 7,3%
Образование
Транспорт и связь
Коммунальные и социальные услуги
Государственное упраление, социальное страхование
Обрабатывающие производства
7762 ед., или 6,9%
6708 ед., или 6,0%
6376 ед., или 5,7%
4230 ед., или 3,8%
Гостиницы и рестораны
3399 ед., или 3,0%
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
3358 ед., или 3,0%
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
Финансовая деятельность
1366 ед., или 1,2%
833 ед., или 0,7%
Рыболовство, рыбоводство
349 ед., или 0,3%
Деятельность домашних хозяйств
251 ед., или 0,2%
Отраслевая структура потребности работодателей для замещения свободных
рабочих мест в 2013 году по сравнению с 2012 годом изменилась не существенно.
В общем количестве заявленных вакансий увеличился удельный вес
вакансий по таким видам экономической деятельности, как операции с
недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг – на 2,1 п.п.,
образование – на 1,7 п.п., здравоохранение и предоставление социальных услуг –
на 1,1 п.п., производство и распределение электроэнергии, газа и воды – на
0,8 п.п., государственное управление и обеспечение военной безопасности;
социальное страхование; предоставление прочих коммунальных, социальных и
персональных услуг – по 0,6 п.п., гостиницы и рестораны – на 0,4 п.п., сельское
хозяйство, охота и лесное хозяйство; обрабатывающие производства; добыча
полезных ископаемых – по 0,3 п.п., финансовая деятельность – на 0,2 п.п.,
рыболовство, рыбоводство – 0,1 п.п., предоставление услуг по ведению домашних
хозяйств – на 0,16 п.п.
Снизился удельный вес вакансий по следующим видам экономической
деятельности: строительство – на 4,6 п.п., оптовая и розничная торговля; ремонт
6
автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного
использования – на 2,4 п.п., транспорт и связь – на 1,7 п.п.
Потребность в работниках на вакансии с оплатой труда выше прожиточного
минимума в автономном округе, заявленная работодателями в органы службы
занятости населения, составила в 2013 года 83879 свободных рабочих мест, что
составляет 74,6% от общего количества заявленных вакансий.
В структуре заявленной потребности сохраняется высокая доля вакансий по
рабочим профессиям 85771 единица или 76,2%. С учетом категорий персонала
(квалифицированные рабочие / неквалифицированные рабочие / служащие)
структура кадровой потребности сложилась в следующих пропорциях:
45,6%, или 51262 рабочих места составляли вакансии по профессиям
квалифицированных рабочих;
30,7%, или 34509 рабочих мест – вакансии по неквалифицированным
рабочим местам;
23,8%, или 26732 рабочих места – вакансии по должностям служащих.
Распределение заявленной потребности в работниках в 2012,
2013 годах, по категориям персонала
60
проценты
50
40
30
52.6
20
45.6
28.3
10
30.7
19.1
23.8
0
квалифицированные
рабочие
неквалифированная
рабочая сила
2012 год
служащие
2013 год
По сравнению с 2012 годом в структуре кадровой потребности организаций
увеличились доли вакансий по неквалифицированным рабочим и по должностям
служащих на 2,4 и 4,7 п.п. соответственно, снизилась доля вакансий по
квалифицированным рабочим на 7,0 п.п. При этом отмечается достаточно весомая
доля вакантных рабочих мест по профессиям квалифицированных рабочих с
предложением высокой оплаты труда.
7
п/п
Профессия (специальность)
Общее количество вакансий в банке
вакансий по указанной профессии
Средняя зарплата, тыс. руб.
Максимальная зарплата, тыс. руб.
Количество вакансий с зарплатой
в диапазоне от 30 тыс. руб.
до обозначенной в графе 5
Доля вакансий с зарплатой в
диапазоне от 30 тыс. руб. до
обозначенного в графе 5 в общем
количестве вакансий указанной
профессии, %
Примеры наиболее востребованных рабочих профессий (специальностей) с
предложением высокой оплаты труда, заявленных в органы службы занятости
населения автономного округа в 2013 году
1
2
3
4
5
6
7
1
Водитель автомобиля
4186
27,2
80,0
1971
46,7
2
3
4
5
6
7
8
Электромонтер по ремонту
и обслуживанию
электрооборудования
Каменщик
Повар
Электрогазосварщик
Плотник
Штукатур
Машинист подъемника
1714
1541
1316
1282
1149
974
863
24,5
21,9
17,7
29,3
20,3
20,3
37,7
54,0
40,0
41,2
80,0
40,0
48,0
80,1
620
249
144
665
174
201
752
36,1
16,2
10,9
51,8
15,1
20,6
87,0
9
10
11
Продавец
продовольственных товаров
Слесарь-ремонтник
Бетонщик
852
811
798
17,2
25,7
21,0
37,6
61,3
40,0
47
290
70
5,5
35,7
8,8
12
Бурильщик капитального
ремонта скважин
765
42,3
82,2
673
88,0
Среднемесячная заработная плата работников по крупным и средним
организациям составляет в 2013 году 58419,7 рублей (за 2012 год – 54492,7
рублей).2
Анализ вакансий показал, из числа заявленных вакансий, 8,7% – это вакансии
с оплатой труда ниже прожиточного минимума по округу, 2,7% на уровне средней
заработной платы по округу, 2,3% составляют вакансии больше среднемесячной
заработной платы (от 50 – 60 тыс.руб.) по автономному округу.
Данные Территориального органа государственной статистики Ханты – Мансийского автономного округа –
Югры «Сведения о численности, заработной плате и движении работников по автономному округу (ф. П-4)».
2
8
Средняя заработная плата по заявленным вакансиям в органы службы
занятости населения в 2013 году – 20361 рублей (2012 год – 18678 рублей).
Анализ среднемесячной заработной платы по вакансиям, заявленным в
органы службы занятости автономного округа (с оплатой труда свыше 30 тыс.
рублей) показал, что самыми высокооплачиваемыми в автономном округе
являются профессии (должности) в нефтегазовой отрасли.
Примеры самых высокооплачиваемых вакансий (должностей), заявленных в
органы службы занятости населения автономного округа в 2013 году
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
Должность
Максимальная
зарплата, тыс.руб.
Отрасль, сфера
2
3
4
254,3
150,0
150,0
107,2
Добыча полезных ископаемых
Добыча полезных ископаемых,
производство и распределение
электроэнергии, газа и воды
Обрабатывающие производства
Транспорт и связь
110,0
100,0
Государственное управление
Добыча полезных ископаемых
Бурильщик
эксплуатационного и
разведочного бурения
скважин на нефть и газ
Инженер
Мастер
Генеральный директор
Начальник отдела
(специализированного в
прочих отраслях)
Геолог
Рассматривая, заявленную работодателями потребность в работниках по
категориям персонала и в разрезе муниципальных образований отмечается
преобладание
потребности
в
представителях
профессий
рабочих
(квалифицированных и неквалифицированных) над потребностью в служащих по
всем муниципальным образованиям автономного округа.
В отчетном периоде в 4 – х муниципальных образованиях отмечался рост
доли вакансий по профессиям рабочих, наибольший рост отмечался в Советском
районе – на 3,7 п.п., городе Нягани – на 1,9 п.п., Сургутском районе – на 1,7 п.п.
Снижение доли вакансий по профессиям рабочих отмечалось в 17 – ти
муниципальных образованиях, наибольшее снижение – в городах: Мегион – на
11,3 п.п., Ханты – Мансийск – на 9,6 п.п., Югорск – на 8,6 п.п. В городе Урае доля
вакансий по профессиям рабочих не изменилась.
В 2013 году среди квалифицированных специалистов наибольшим спросом
у работодателей автономного округа среди рабочих профессий пользовались:
машинист, водитель автомобиля, слесарь, электромонтер, монтажник,
электрогазосварщик, каменщик, оператор, продавец продовольственных и
непродовольственных товаров, повар, плотник, штукатур;
по должностям служащих: инженер, врач, мастер, специалист, медицинская
сестра, бухгалтер, менеджер, охранник, воспитатель, техник, геофизик, учитель,
делопроизводитель, кассир.
Пользовались спросом у работодателей автономного округа и
неквалифицированные рабочие, уборщики.
9
Наиболее многочисленные вакансии по профессиям рабочих и должностям
служащих, заявленные работодателями Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры в 2013 году (с учетом вакансий на начало года)
Профессии/должности
Всего вакансий:
По профессиям квалифицированных рабочих:
Машинист (в т.ч. крана автомобильного, экскаватора, крана (крановщик),
паровой передвижной депарафинизированной установки, бульдозера,
трубоукладчика, подъемника, автогрейдера)
Водитель автомобиля
Слесарь (в т.ч. по ремонту автомобилей, сантехник, по ремонту
технологических установок, по ремонту электрооборудования, по ремонту
оборудования котельных и пылеприготовительных цехов)
Электромонтер (в т.ч. по ремонту и обслуживанию электрооборудования,
охранно-пожарной сигнализации, по обслуживанию буровых, линейных
сооружений телефонной связи и радиофикации)
Монтажник (в т.ч. по монтажу стальных и железобетонных конструкций,
технологических трубопроводов, наружных трубопроводов, санитарнотехнических систем и оборудования)
Электрогазосварщик (в т.ч. электросварщик ручной сварки, газосварщик)
Каменщик
Оператор (в т.ч. по добыче нефти и газа, связи, котельной, по подземному
ремонту скважин)
Продавец продовольственных и непродовольственных товаров
Повар
Плотник
Штукатур
Бурильщик (в т.ч. капитального ремонта скважин, эксплуатационного и
разведочного бурения скважин на нефть и газ)
Бетонщик
Маляр
Помощник бурильщика (в т.ч. капитального ремонта скважин,
эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ)
Моторист (в т.ч. цементировочного агрегата, машинист)
Облицовщик (в т.ч. плиточник)
Официант
Стропальщик
Электромонтажник (в т.ч. по силовым сетям и электрооборудованию, по
освещению и осветительным сетям, наладчик, по кабельным сетям)
Тракторист
Арматурщик
Кладовщик
Контролер (в т.ч. кассир, контрольно – пропускного пункта)
Водитель (в т.ч. погрузчика, вездехода)
Пекарь
Токарь
Изолировщик (1 – 5 разр.)
Бармен
Формовщик железобетонных изделий и конструкций
Количество
вакансий,
единиц
в%к
общему
числу
вакансий
112 503
51262
100,0
45,6
5998
5474
5,3
4,9
3890
3,5
3003
2,7
2718
2411
2064
2,4
2,1
1,8
2041
2017
1753
1464
1218
1,8
1,8
1,6
1,3
1,1
1184
1180
1003
1,1
1,0
0,9
994
690
659
626
551
0,9
0,6
0,6
0,6
0,5
546
457
427
392
392
361
347
304
293
261
242
0,5
0,4
0,4
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,2
0,2
10
Почтальон
Газорезчик
Промышленный альпинист
По должностям служащих:
Инженер (в т.ч. технолог, по охране труда, ведущий, проектировщик,
энергетик, по подготовке производства)
Врач (в т. ч. врач – специалист, терапевт участковый, педиатр участковый,
судебно-медицинский эксперт)
Мастер (в т.ч. по ремонту скважин, строительных и монтажных работ,
участка, буровой)
Специалист (в т.ч. по кадрам, по социальной работе)
Медицинская сестра (в т.ч. по массажу, процедурной)
Бухгалтер (в т.ч. главный)
Менеджер (в т.ч. в торговле, в промышленности, в прочих отраслях, по
рекламе)
Охранник
Воспитатель (в т.ч. детского сада (яслей – сада)
Техник (в т.ч. технолог, программист)
Геофизик
Учитель (включая учитель-логопед, учитель – дефектолог)
Делопроизводитель
Кассир (в т.ч. билетный)
Педагог (в т.ч. психолог, организатор, социальный)
Механик (в т.ч. автоколонны, по ремонту оборудования)
Агент (в т.ч. страховой, рекламный, по снабжению)
Экономист (в т.ч. по финансовой работе, по бухгалтерскому учету и АХД)
Машинистка
Инспектор (в т.ч. по кадрам, дорожный)
Юрисконсульт
Администратор (в т.ч. зала, гостиницы)
Инструктор (в т.ч. по физической культуре, по лечебной физкультуре)
Консультант (в т.ч. по налогам и сборам)
Производитель работ (прораб) в строительстве, промышленности
Фельдшер (в т.ч. лаборант, ветеринарный)
Преподаватель (в т.ч. в колледжах, университетах и других ВУЗах,
организатор в средней школе)
Геолог (в т.ч. главный)
Секретарь (в т.ч. руководителя, машинистка)
По профессиям неквалифицированных рабочих:
Рабочий (в т.ч. подсобный, по благоустройству населенных пунктов,
зеленого хозяйства, кухонный, по комплексному обслуживанию и ремонту
зданий, зеленного строительства, дорожный)
Уборщик (в т.ч. производственных и служебных помещений, территорий,
мусоропроводов)
Дворник
Грузчик (в т.ч. загрузчик-выгрузчик)
Курьер
Сторож (вахтер)
Санитарка (мойщица)
Мойщик (в т.ч. посуды, покрышек)
241
234
206
26732
0,2
0,2
0,2
23,8
3410
3,0
1710
1,5
1563
1321
1143
1024
1,4
1,2
1,0
0,9
974
942
870
738
732
700
695
588
439
437
429
390
370
357
339
307
297
268
267
263
0,9
0,8
0,8
0,7
0,7
0,6
0,6
0,5
0,4
0,4
0,4
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,3
0,2
0,2
0,2
233
208
203
34509
0,2
0,2
0,2
30,7
24840
22,1
4662
1308
1067
816
627
437
328
4,1
1,2
0,9
0,7
0,6
0,4
0,3
11
Анализ профессионального состава безработных граждан, состоявших на
учете в органах службы занятости населения Ханты – Мансийского
автономного округа – Югры в 2013 году
В 2013 году списочная численность3 граждан, обратившихся за содействием
в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения автономного
округа, составила 55331 человек, из них 18588 человек – безработные граждане.
По сравнению с 2012 годом численность граждан, обратившихся за
содействием в поиске подходящей работы, снизилась на 9,3%, численность
безработных граждан снизилась на 26,5%.
По муниципальным образованиям автономного округа наибольшее число
безработных граждан (списочная численность) было зарегистрировано в
Советском районе (1998 чел., или 10,7% от общего числа безработных граждан по
округу), Октябрьский район (1430 чел., или 7,7%), г.Нягань (1237 чел., или 6,7%),
г.Сургут (1171 чел., или 6,3%), Березовский район (1073 чел, или 5,8%).
2012 год
Обратилось всего
18588
55331
25293
63000
56000
49000
42000
35000
28000
21000
14000
7000
0
61031
человек
Численность граждан, обратившихся в органах службы занятости за
содействием в поиске подходящей работы
2013 год
из них безработные граждане
По сравнению с соответствующим периодом предыдущего года снижение
численности безработных граждан произошло во всех муниципальных
образованиях автономного округа. Наибольшее снижение безработных
произошло в г.Покачи (на 43,6%), Сургутском районе (на 43,2%), г.Ханты –
Мансийск (на 42,8%), г.Лангепас (на 42,5%),%), г.Сургут (на 42,2%).
С учетом категорий персонала предложение рабочей силы (безработные
граждане, состоявшие на учете) распределилось следующим образом:
5945 человек или 32,0% безработных имели квалификацию рабочего (за
2012 год – 8807 человек или 34,8%);
Списочная численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, определяется как
сумма численности граждан, зарегистрированных на начало года и численности граждан, обратившихся в течение
отчетного периода.
3
12
6059 человек или 32,6% – относились к неквалифицированным рабочим или
не имели профессии (за 2012 год – 7422 человека или 29,3%);
6584 человек или 35,4% – к категории служащих (в 2012 году – 9064
человека или 35,7%).
По сравнению с соответствующим периодом 2012 года в структуре
предложения рабочей силы произошло снижение долей служащих (на 0,3 п.п.) и
квалифицированных
рабочих
(на
2,8
п.п.),
увеличение
доли
неквалифицированных рабочих (на 3,3 п.п.).
Во всех муниципальных образований автономного округа более половины
безработных граждан, состоявших на учете, имели квалификацию рабочего
(квалифицированные и неквалифицированные), показатель колебался в интервале
от 61,8 до 86,7%. Наибольшая доля безработных рабочих профессий отмечалась в
районах: Березовский (86,7%), Октябрьский (85,4%), Советский (77,2%),
Кондинский (76,4%), город Покачи (72,9%). Минимальная – в г.Нефтеюганске и
Нефтеюганском районе (44,1%), г.Нижневартовске и Нижневартовском районе
(48,3%), г.Сургуте и Сургутском районе (49,9%).
Доля служащих в структуре безработных колебалась в интервале от 13,3 до
55,9%. Наибольшая доля безработных этой категории отмечалась в
г.Нефтеюганске и Нефтеюганском районе (55,9%), г.Нижневартовске и
Нижневартовском районе (51,7%), г.Сургуте и Сургутском районе (50,1%).
Минимальная – в Березовском районе (13,3%), Октябрьском районе (14,6%),
Советском районе (22,8%), Кондинском районе (23,6%).
Профессиональный состав предложения рабочей силы (безработных
граждан, состоявших на учете), главным образом, был представлен следующими
профессиями (группами профессий):
по рабочим профессиям (квалифицированным): водитель автомобиля,
оператор, слесарь, продавец продовольственных и непродовольственных товаров,
машинист, электромонтер, повар, контролер, плотник, электрогазосварщик,
стропальщик, кладовщик, помощник бурильщика, монтажник;
по должностям служащих: специалист, бухгалтер, инженер, менеджер,
экономист, техник, делопроизводитель, юрисконсульт, охранник, мастер,
воспитатель.
По неквалифицированным рабочим: рабочий, уборщик.
13
Наиболее многочисленные профессиональные группы безработных граждан,
состоявших на учете в органах службы занятости населения Ханты – Мансийского
автономного округа – Югры в 2013 году
Всего по округу:
По профессиям квалифицированных рабочих:
Водитель автомобиля
Оператор (в т.ч. ЭВМ и вычислительных машин, котельной, по
добыче нефти и газа, заправочных станций, связи)
Слесарь (в т.ч. по ремонту автомобилей, ремонтник, сантехник, по
КИПиА)
Продавец продовольственных и непродовольственных товаров
Машинист (в т.ч. крана автомобильного, котельной, паровой
передвижной депарафинизированной установки, подъемника,
бульдозера (4 – 6 разр.), экскаватора)
Электромонтер (в т.ч. по ремонту и обслуживанию
электрооборудования, по обслуживанию электрооборудования
электростанций, охранно-пожарной сигнализации)
Повар
Контролер (в т.ч. кассир, контрольно-пропускного пункта)
Плотник
Электрогазосварщик (в т.ч. электросварщик ручной сварки)
Стропальщик
Кладовщик
Помощник бурильщика (в т.ч. капитального ремонта скважин,
эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ)
Монтажник (в т.ч. вышкомонтажник, электромонтажник по силовым
сетям и электрооборудованию)
Маляр
Тракторист (в т.ч. тракторист – машинист с/х производства)
Парикмахер
Помощник воспитателя
Швея
Почтальон
Водитель (в т.ч. погрузчика, вездехода)
Сортировщик (1 – 5 разр.)
Моторист (в т.ч. самостоятельного управления судовым двигателем,
машинист, цементировочного агрегата)
Штукатур
Лаборант (в т.ч. химического анализа)
Пожарный
Пекарь
Столяр
Бурильщик (в т.ч. капитального ремонта скважин, эксплуатационного
и разведочного бурения скважин на нефть и газ)
Каменщик
Станочник (в т.ч. деревообрабатывающих станков, широкого профиля)
По должностям служащих:
Специалист (в т.ч. по кадрам, главный, по социальной работе,
ведущий)
Бухгалтер (включая главного бухгалтера)
Число
безработных
граждан, чел.
в%к
общему
числу
безработных
18588
5945
689
100,0
32,0
3,7
664
3,6
653
586
3,5
3,2
483
2,6
196
185
139
125
122
111
96
1,1
1,0
0,7
0,7
0,7
0,6
0,5
95
0,5
92
71
68
67
65
65
52
47
44
0,5
0,4
0,4
0,4
0,3
0,3
0,3
0,3
0,2
43
43
39
38
36
35
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
0,2
30
30
30
6584
0,2
0,2
0,2
35,4
743
654
4,0
3,5
14
Инженер (в т.ч. по охране труда, программист, конструктор, технолог,
по охране окружающей среды (эколог), электроник)
Менеджер (в т.ч. в промышленности, в торговле, на транспорте, в
связи, МТС и сбыте)
Экономист (в т.ч. по финансовой работе)
Техник (в т.ч. технолог)
Делопроизводитель
Юрисконсульт (в т.ч. средней квалификации)
Охранник
Мастер (в т.ч. строительных и монтажных работ, буровой, участка,
леса)
Воспитатель (в т.ч. младший, детского сада (яслей-сада)
Инспектор (в т.ч. по кадрам, по охране труда и технике безопасности)
Секретарь (в т.ч. руководителя, машинистка)
Администратор (в т.ч. гостиницы, зала, дежурный)
Кассир (в т.ч. билетный, торгового зала)
Механик (в т.ч. электромеханик)
Диспетчер (в т.ч. автомобильного транспорта, объединенного
диспетчерского управления энергосистемы)
Машинистка
Медицинская сестра (включая сестру милосердия)
Педагог (в т.ч. социальный, дополнительного образования,
организатор)
Учитель (в т.ч. средней квалификации)
Социальный работник
Инструктор (в т.ч. по труду, по спорту)
Документовед
Консультант (в т.ч. по налогам и сборам)
Преподаватель (в средней школе, колледжах, университетах и других
ВУЗах, в начальной школе)
Регистратор (медицинский)
Агент (в т.ч. торговый)
Художник (конструктор)
По профессиям неквалифицированных рабочих:
Рабочий (в т.ч. подсобный, по благоустройству населенных пунктов,
по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кухонный,
дорожный)
Уборщик (в т.ч. производственных и служебных помещений,
территорий)
Без профессии
Сторож (вахтер)
Дворник
Санитарка (мойщица)
Курьер
Грузчик
Гардеробщик
Горничная
562
3,0
317
303
293
255
222
181
1,7
1,6
1,6
1,4
1,2
1,0
178
175
154
146
145
123
111
1,0
0,9
0,8
0,8
0,8
0,7
0,6
109
80
74
0,6
0,4
0,4
67
66
63
47
41
41
0,4
0,4
0,3
0,3
0,2
0,2
40
37
36
34
0,2
0,2
0,2
0,2
6059
32,6
3276
17,6
792
697
541
218
164
119
99
70
4,3
3,7
2,9
1,2
0,9
0,6
0,5
0,4
36
0,2
15
Напряженность на регистрируемом рынке труда Ханты – Мансийского
автономного округа – Югры
По состоянию на 1 января 2014 года коэффициент напряженности4на
регистрируемом рынке труда Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
составил 0,5 человек на одно свободное рабочее место, по сравнению с
аналогичной датой 2012 года значение показателя увеличилось на 0,1.
По Российской Федерации и Уральскому федеральному округу
коэффициент напряженности на 01.01.2014 составил 0,8 и 0,7 человек на одно
свободное место, соответственно.
человек/на одно свободное
рабочее место
Напряженность на регистрируемом рынке труда
5.5
5.0
4.5
4.0
3.5
3.0
2.5
2.0
1.5
1.0
0.5
0.0
5.1
3.2
1.5
1.1
0.8
1.9
1.4
1.4
1.8
1.9
1.7
1.2
0.7
1.1
0.5
0.9
0.8
0.4
0.7
0.5
0,8
на
на
на
на
на
на
на
01.01.2008 01.01.2009 01.01.2010 01.01.2011 01.01.2012 01.01.2013 01.01.2014
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Уральский федеральный округ
Российская Федерация
По муниципальным образованиям наиболее высокие значения показателя
коэффициента напряженности на 31 декабря 2013 года отмечались в районах
округа: Советский (6,6 человек/на одно свободное рабочее место), Октябрьский
(5,6), Березовский (4,2), Кондинский (1,6).
По сравнению с аналогичной датой 2013 года в 12 муниципальных
образованиях произошло снижение коэффициента напряженности, в 7
муниципальных образованиях – рост, в остальных – не изменился.
Наибольшее снижение произошло в Кондинском районе (с 11,8 до 1,6
человек/на одно рабочее место), наибольший рост – в Октябрьском районе (с 1,6
до 5,6).
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда определяется как отношение численности
незанятых граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей
работы, к числу вакантных рабочих мест (вакантных должностей), заявленных в органы службы занятости
населения
4
16
Динамика коэффицента напряженности на регистрируемом рынке труда
человек/на 1 свободное
рабочее место
12.0
10.0
на 01.01.2013
на 31.12.2013
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
17
Заполнение вакансий, заявленных работодателями в органы службы
занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры в
2013 году
Количество вакансий, снятых с учета в связи с трудоустройством граждан
по направлению органов службы занятости, составило в течение 2013 года 24810
рабочих мест, в том числе по профессиям рабочих – 22749 рабочих мест, по
должностям служащих – 2061 рабочее место.
Уровень заполнения вакансий5 составил 22,1%, по сравнению с 2012 годом
показатель снизился на 1,5 п.п. (в 2012 году – 23,6%), при этом уровень
заполнения вакансий по профессиям рабочих составил 26,5% и сопоставим с
показателем 2012 года (26,7%), по должностям служащих снизился с 10,5% в 2012
году до 7,7% в 2013 году.
Уровень заполнения вакансий6 безработными гражданами снизился на 1,5
п.п. и составил в 2013 году 5,3% (2012 год – 6,8%).
Основной причиной невысокого уровня заполнения вакансий, по –
прежнему, остается несоответствие спроса и предложения рабочей силы, которое
в первую очередь выражается в территориальном дисбалансе. В 2013 году
наибольший дефицит предложения рабочей силы из числа безработных граждан
(количество вакансий превышало число претендентов) отмечался в
Нижневартовске (в 24,4 раз), Сургуте (в 19,3 раз), Лангепасе (в 13,9 раз), Ханты –
Мансийске (в 13,3 раз), Нефтеюганске (в 9 раз).
Профессионально – квалификационное несоответствие спроса и
предложения рабочей силы выражается, с одной стороны,
в недостатке
квалифицированных кадров, с другой – в их переизбытке. Недостаток кадров
отмечался в строительстве, операциях с недвижимостью, добыче полезных
ископаемых, здравоохранении, торговле, образовании, транспорте и связи.
Наиболее дефицитными среди рабочих профессий были: промышленный
альпинист, арматурщик, бетонщик, облицовщик, газорезчик, каменщик,
бурильщик, официант, формовщик, электромонтажник, монтажник, штукатур,
электрогазосварщик, токарь, моторист, электромонтер, маляр, кладовщик,
изолировщик, машинист – по данным профессиям уровень предложения рабочей
силы относительно заявленной потребности (процентное соотношение числа
безработных к числу вакансий) колебался в интервале от 0,1 до 6,5 процентов. По
должностям служащих – врач, геофизик, производитель работ, медицинская
сестра, агент – по данным профессиям уровень предложения рабочей силы
относительно заявленной потребности колебался в интервале от 0,5 до 9,9
процентов.
Недостаток специалистов указанных профессий, в свою очередь, оказывал
влияние на заполнение соответствующих вакансий – уровень заполнения
Уровень заполнения вакансий рассчитан как отношение количества вакансий, снятых с учета в связи с
трудоустройством граждан по направлению центра занятости (заполненных вакансий) к общему количеству
заявленных вакансий, в процентах.
6
Далее, при проведении мониторинга заполнения вакансий будут использоваться данные по числу
зарегистрированных безработных.
5
18
вакансий по отмеченным профессиям колебался в интервале от 0 до 5,4 процентов
заявленной потребности.
Качественное несоответствие спроса и предложения рабочей силы
выражается в неудовлетворенности работодателей профессионально –
квалификационной характеристикой кандидатов на рабочие места – среди
безработных граждан, состоящих на учете на 01.01.2014 – 46,8% не имели
профессионального образования (на 01.01.2013 – 44,0%), 9,2% относились к
категории инвалидов (на 01.01.2013 – 7,4%), 9,9% длительно (более года)
неработающие (на 01.01.2013 – 8,9%), 8,0% – ищущие работу впервые (на
01.01.2013 – 7,8%). В то же время сами претенденты на рабочие места из числа
безработных граждан зачастую не удовлетворены условиями и размером оплаты
труда, предлагаемыми работодателями.
Профессии/должности
Количество заявленных вакансий
(спрос), единиц
Численность зарегистрированных
безработных (предложение), человек
Количество заполненных вакансий,
единиц
Уровень заполнения вакансий
относительно потребности в
работниках (гр.3/гр.1), в %
Спрос на рабочую силу, предложение рабочей силы и заполнение вакансий по
наиболее востребованным профессиям рабочих и должностям служащих,
заявленных работодателями в органы службы занятости населения Ханты –
Мансийского автономного округа – Югры в 2013 году
1
2
3
4
5
112 503
51262
18588
5945
5953
1519
5,3
3,0
5998
5474
483
689
56
190
0,9
3,5
3890
653
176
4,5
3003
196
63
2,1
2718
92
13
0,5
Всего по округу:
По профессиям квалифицированных рабочих:
Машинист (в т.ч. крана автомобильного, экскаватора, крана
(крановщик), паровой передвижной депарафинизированной
установки, бульдозера, трубоукладчика, подъемник,
автогрейдера)
Водитель автомобиля
Слесарь (в т.ч. по ремонту автомобилей, сантехник, по ремонту
технологических установок, слесарь – электрик по ремонту
электрооборудования, по ремонту оборудования котельных и
пылеприготовительных цехов)
Электромонтер (в т.ч. по ремонту и обслуживанию
электрооборудования, охранно – пожарной сигнализации, по
обслуживанию буровых, линейных сооружений телефонной
связи и радиофикации)
Монтажник (в т.ч. по монтажу стальных и железобетонных
конструкций, технологических трубопроводов, наружных
трубопроводов, санитарно – технических систем и
оборудования)
19
Электрогазосварщик (в т.ч. электросварщик ручной сварки,
газосварщик)
Каменщик
Оператор (в т.ч. по добыче нефти и газа, связи, котельной, по
подземному ремонту скважин)
Продавец продовольственных и непродовольственных товаров
Повар
Плотник
Штукатур
Бурильщик (в т.ч. капитального ремонта скважин,
эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и
газ)
Бетонщик
Маляр
Помощник бурильщика (в т.ч. капитального ремонта скважин,
эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и
газ)
Моторист (в т.ч. цементировочного агрегата, машинист)
Облицовщик (в т.ч. плиточник)
Официант
Стропальщик
Электромонтажник (в т.ч. по силовым сетям и
электрооборудованию, по освещению и осветительным сетям,
наладчик, по кабельным сетям)
Тракторист
Арматурщик
Кладовщик
Контролер (в т.ч. кассир, контрольно-пропускного пункта)
Водитель (в т.ч. погрузчика, вездехода)
Пекарь
Токарь
Изолировщик (1 – 5 разр.)
Бармен
Формовщик железобетонных изделий и конструкций
Почтальон
Газорезчик
Промышленный альпинист
По должностям служащих:
Инженер (в т.ч. технолог, по охране труда, ведущий,
проектировщик, энергетик, по подготовке производства)
Врач (в т. ч. врач – специалист, терапевт участковый, педиатр
участковый, судебно – медицинский эксперт)
Мастер (в т.ч. по ремонту скважин, строительных и монтажных
работ, участка, буровой)
Специалист (в т.ч. по кадрам, по социальной работе)
Медицинская сестра (в т.ч. по массажу, процедурной)
Бухгалтер (в т.ч. главный)
Менеджер (в т.ч. в торговле, в промышленности, в прочих
отраслях, по рекламе)
Охранник
Воспитатель (в т.ч. детского сада (яслей – сада)
Техник (в т.ч. технолог, программист)
Геофизик
Учитель (включая учитель – логопед, учитель – дефектолог)
2411
2064
122
30
36
2
1,5
0,1
2041
2017
1753
1464
1218
664
586
185
125
43
209
158
50
34
5
10,2
7,8
2,9
2,3
0,4
1184
1180
1003
30
7
71
4
2
8
0,3
0,2
0,8
994
690
659
626
551
95
43
7
18
111
11
7
2
6
28
1,1
1,0
0,3
1,0
5,1
546
457
427
392
392
361
347
304
293
261
242
241
234
206
26732
16
68
2
30
139
47
36
18
23
29
7
52
3
0
6584
0
12
0
37
28
5
6
6
2
6
2
16
1
0
2045
0,0
2,6
0,0
9,4
7,1
1,4
1,7
2,0
0,7
2,3
0,8
6,6
0,4
0,0
7,7
3410
562
159
4,7
1710
29
9
0,5
1563
1321
1143
1024
178
743
74
654
28
269
12
214
1,8
20,4
1,0
20,9
974
942
870
738
732
700
317
181
175
293
17
66
151
50
54
39
2
10
15,5
5,3
6,2
5,3
0,3
1,4
20
Делопроизводитель
Кассир (в т.ч. билетный)
Педагог (в т.ч. психолог, организатор, социальный)
Механик (в т.ч. автоколонны, по ремонту оборудования)
Агент (в т.ч. страховой, рекламный, по снабжению)
Экономист (в т.ч. по финансовой работе, по бухгалтерскому
учету и АХД)
Машинистка
Инспектор (в т.ч. по кадрам, дорожный)
Юрисконсульт
Администратор (в т.ч. зала, гостиницы)
Инструктор (в т.ч. по физической культуре, по лечебной
физкультуре)
Консультант (в т.ч. по налогам и сборам)
Производитель работ (прораб) в строительстве,
промышленности
Фельдшер (в т.ч. лаборант, ветеринарный)
Преподаватель (в т.ч. в колледжах, университетах и других
ВУЗах, организатор в средней школе)
Геолог (в т.ч. главный)
Секретарь (в т.ч. руководителя, машинистка)
По профессиям неквалифицированных рабочих:
Рабочий (в т.ч. подсобный, по благоустройству населенных
пунктов, зеленого хозяйства, кухонный, по комплексному
обслуживанию и ремонту зданий, зеленного строительства,
дорожный)
Уборщик (в т.ч. производственных и служебных помещений,
территорий, мусоропроводов)
Дворник
Грузчик (в т.ч. загрузчик – выгрузчик)
Курьер
Сторож (вахтер)
Санитарка (мойщица)
Мойщик (в т.ч. посуды, покрышек)
695
651
439
437
429
255
123
67
111
36
104
21
12
30
23
15,0
3,2
2,7
6,9
5,4
390
370
357
339
307
303
80
154
222
145
85
48
46
74
56
21,8
13,0
12,9
21,8
18,2
297
268
47
41
10
7
3,4
2,6
267
263
17
26
3
5
1,1
1,9
233
208
203
34509
40
21
146
6059
7
10
38
2389
3,0
4,8
18,7
6,9
24840
3276
1598
6,4
4662
1308
1067
816
627
437
328
792
218
99
119
541
164
24
376
63
37
86
158
41
5
8,1
4,8
3,5
10,5
25,2
9,4
1,5
Несбалансированность спроса и предложения рабочей силы на
региональном рынке труда отчасти восполняется привлечением на территорию
Ханты – Мансийского автономного округа – Югры иностранных работников с
целью осуществления трудовой деятельности.
В 2013 году по поступившим в Департамент труда и занятости населения
автономного округа запросам Управления Федеральной миграционной службы по
Ханты – Мансийскому автономному округу – Югре выдано 79 заключений о
привлечении и об использовании иностранных работников (далее – заключения),
в том числе:
46 заключений, содержащих решение о целесообразности привлечения и
использования иностранных работников;
26 заключений, содержащих решение, как о целесообразности, так и о
нецелесообразности привлечения и использования иностранных работников;
7 заключений, содержащих решение о нецелесообразности привлечения и
использования иностранных работников.
21
При этом заключения выданы в отношении 1760 иностранных работников
из визовых стран, в том числе о целесообразности привлечения и использования
1513 иностранных работников (86,0% от общей численности иностранных
работников, в отношении которых поступили запросы о выдаче заключений), о
нецелесообразности привлечения и использования 247 иностранных работников
(14,0 % от общей численности). По сравнению с 2012 годом доля иностранных
работников, в отношении которых были выданы заключения о целесообразности
их привлечения и использования, снизилась, а доля иностранных работников, в
отношении которых было принято решение о нецелесообразности их привлечения
и использования, в общей численности иностранных работников из визовых стран
возросла на 1,9 п.п.
Около половины (48 %) иностранных работников, привлеченных в 2013
году из стран с визовым порядком въезда (1513 человек), составили рабочие
сферы строительства, нефтедобычи и торговли. Среди них такие
профессиональные группы как электромонтажник, бетонщик, плотник, каменщик,
штукатур, монтажник, облицовщик – плиточник, слесарь, продавец
непродовольственных товаров и др.
Среди служащих наиболее часто привлекались иностранные специалисты
на должности инженеров и техников различных специализаций – 18 %.
В соответствии с представленными в Департамент труда и занятости
населения автономного округа уведомлениями о заключении трудового договора
объем привлечения иностранных работников, прибывших в Российскую
Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в 2013 году составил 36589
человек и вырос по сравнению с предыдущим годом на 4,9% (34873 человека – в
2012 году).
Профессионально – квалификационная структура иностранных работников,
прибывших в 2013 году на территорию автономного округа в порядке, не
требующем
получения
визы,
складывалась,
главным
образом,
из
квалифицированных рабочих в сферах строительства, нефтедобычи,
обрабатывающих
производств,
транспортной
деятельности,
торговли,
общественного питания. Среди них: помощники бурильщика, бурильщики,
машинисты спецтехники, штукатуры, монтажники, арматурщики, бетонщики,
каменщики, маляры, облицовщики, плотники, стропальщики, электромонтеры,
мотористы, сварщики, водители автомобиля, продавцы, повара, пекари,
кондитеры, операторы и другие, что составило 70% от общей численности
трудовых мигрантов из стран с безвизовым порядком въезда в Российскую
Федерацию.
Квалифицированные специалисты, замещающие должности служащих
(мастера, инженеры, начальники отделов, цехов, участков, производители работ,
геологи, геофизики, геодезисты, менеджеры и др.), составили 14% от общей
численности безвизовых трудовых мигрантов.
Немалая доля (16%) иностранных работников из безвизовых стран
приходилась на неквалифицированный персонал (рабочие, грузчики, уборщики,
дворники).
Профессионально – квалификационная структура иностранных работников,
привлеченных на территорию Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
22
с целью осуществления трудовой деятельности в 2013 году, представлена в
таблицах.
Профессионально – квалификационная структура иностранных работников,
прибывших в Ханты – Мансийский автономный округ – Югру в порядке,
не требующем получения визы, в 2013 году
№
п/п
Наименование профессии (специальности),
должности
Поступило уведомлений в январе –
декабре 2013 года
1
2
3
Всего по округу:
Неквалифицированные
работники
(рабочие,
дворники, грузчики, уборщики)
Столяр,
стропальщик,
плотник,
укладчик
пиломатериалов
Водитель автомобиля, автокрана, вездехода,
погрузчика
Арматурщик, бетонщик, каменщик, кровельщик,
жестянщик, отделочник, цементатор
Бурильщик, помощник бурильщика
Электрогазосварщик, электромонтер, кабельщикспайщик, газорезчик, газосварщик, изолировщик,
электросварщик ручной сварки
Штукатур,
маляр,
облицовщик-плиточник,
отделочник
Машинист (автокрана, автогрейдера, катка,
бульдозера и др.), моторист
Слесарь (по ремонту автомобилей, слесарь –
ремонтник и др.), механик, рихтовщик кузовов,
аккумуляторщик, электрик участка (цеха)
Продавец
Вышкомонтажник, монтажник, электромонтажник
Начальник отдела (участка, цеха), автоколонны,
отряда, руководитель группы (в промышленности)
Оператор (по добыче нефти и газа, подземному
ремонту
скважин,
хим.обработке
скважин,
комплектовщик, заправочной станции)
Повар, кондитер, пекарь
Инженер (главный, горный, по добыче нефти и
газа, по бурению, по надзору за строительством и
т.д.), архитектор
Геолог, геофизик, геодезист
Менеджер (в промышленности, в торговле, в
подразделениях (службах) по маркетингу и сбыту
продукции и т.д.)
Мастер (буровой, строительного участка, КРС)
Производитель работ (в строительстве)
Другие профессии
36589
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
5704
2093
3475
5088
3412
2113
3581
2599
1350
410
1428
222
137
695
724
192
162
766
160
2278
23
Профессионально – квалификационная структура иностранных работников,
прибывших в Ханты – Мансийский автономный округ – Югру в порядке,
требующем получения визы, в 2013 году
№
Наименование профессии (специальности), должности
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Согласованная численность
иностранных работников,
человек
2
3
ВСЕГО:
Штукатур, облицовщик – плиточник, маляр, плотник
Арматурщик,
бетонщик,
изолировщик,
кровельщик,
стропальщик, каменщик
Главный инженер проекта, инженер, инженер по
автоматизации и механизации производственных процессов,
по бурению (буровым работам), по защите информации, по
добыче нефти и газа, по качеству, по надзору за
строительством,
по
проектно-сметной
работе
(в
промышленном и гражданском строительстве), инженер –
проектировщик, инженер – технолог, инженер – энергетик,
инженер – электроник, инженер – электрик, инженер –
механик, главный строитель, главный технолог проекта
Монтажник, электромонтажник
Администратор,
администратор
зала,
продавец
непродовольственных товаров
Техник – технолог, техник по наладке и испытаниям, техник–
геодезист, техник – теплотехник
Слесарь – сантехник, слесарь строительный, по ремонту
автомобилей, по ремонту и обслуживанию систем
вентиляции и кондиционирования и др.
Массажист, врач, спортсмен – инструктор
Начальник участка (в строительстве), начальник склада,
начальник отдела, экспедитор, бригадир на участках
основного производства и т.д.
Электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки
Менеджер, менеджер (в торговле, в строительстве)
Производитель работ (в строительстве)
Повар
Директор (начальник, управляющий) предприятия, директор
департамента,
директор
(заведующий)
предприятия
общественного питания, директор фирмы, генеральный
директор предприятия
Механик, механик – наладчик, механик по ремонту
оборудования
Другие профессии
1513
230
209
187
140
104
98
61
52
47
41
30
26
22
14
13
239
24
ПРИЛОЖЕНИЯ (в разрезе муниципальных образований)
Таблица 1
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Муниципальные
образования
январь – декабрь 2012 года
январь – декабрь 2013 года
Количество свободных рабочих
мест и вакантных должностей
Количество свободных рабочих
мест и вакантных должностей
на
начало
периода
заявлено
в течение
периода
2
3
4
Всего по округу
Белоярский район
Березовский
район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский
район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский
район
г. Нижневартовск
Нижневартовский
район
г. Нягань
Октябрьский
район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
22 060
469
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. ХантыМансийск
ХантыМансийский
район
г. Югорск
Прирост (сокращение)
по отношению к
соответствующему
периоду прошлого
года, %
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей),
заявленная работодателями в органы службы занятости населения Ханты – Мансийского автономного
округа
на
начало
периода
заявлено
в течение
периода
5
6
7
8
9
104 571
2263
126 631
2 732
20 618
160
91 885
2368
112 503
2 528
-11,2
-7,5
78
703
557
424
1881
5217
4168
4503
1 959
5 920
4 725
4 927
106
840
684
589
2286
4974
3098
5509
2 392
5 814
3 782
6 098
22,1
-1,8
-20,0
23,8
55
1 027
2997
4181
3 052
5 208
40
682
3142
4235
3 182
4 917
4,3
-5,6
151
5 436
1056
35927
1 207
41 363
141
4569
1299
20282
1 440
24 851
19,3
-39,9
182
388
3239
3030
3 421
3 418
184
266
2095
3365
2 279
3 631
-33,4
6,2
88
120
264
236
122
6 089
623
285
1867
949
2465
2886
2454
12913
2772
1952
1 955
1 069
2 729
3 122
2 576
19 002
3 395
2 237
381
104
379
362
168
7866
489
294
1934
1208
2051
3003
3461
14721
3904
1943
2 315
1 312
2 430
3 365
3 629
22 587
4 393
2 237
18,4
22,7
-11,0
7,8
40,9
18,9
29,4
0,0
4 022
3758
7 780
1754
3308
5 062
-34,9
285
456
2207
1886
2 492
2 342
330
230
1823
1824
2 153
2 054
-13,6
-12,3
всего
(гр.4+гр.5)
всего
(гр.6+гр.7)
25
Таблица 2
Распределение потребности в работниках, заявленной работодателями в органы службы
занятости населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры,
по секторам экономики
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Потребность (вакансии),
заявленная в январе –
декабре 2012 года, %
Потребность (вакансии),
заявленная в январе –
декабре 2013 года, %
Прирост (сокращение) к
соответствующему
периоду прошлого года,
п.п.
государственный
сектор
негосударственный
сектор
государственный
сектор
негосударственный
сектор
государственный
сектор
негосударственный
сектор
2
3
4
5
6
7
8
Всего по округу
Белоярский район
Березовский
район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский
район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский
район
г. Нижневартовск
Нижневартовский
район
г. Нягань
Октябрьский
район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. ХантыМансийск
ХантыМансийский
район
г. Югорск
22,3
2,5
77,7
84,0
6,4
5,3
93,6
94,7
-15,9
2,8
15,9
10,7
1,2
5,1
1,1
1,1
88,2
74,7
86,9
83,2
0,6
11,6
1,4
2,1
99,4
88,4
48,6
97,9
-0,5
6,5
0,3
1,1
11,2
13,7
-38,3
14,7
2,5
2,6
89,3
73,5
12,1
5,1
87,9
94,9
9,6
2,5
-1,4
21,4
1,6
1,6
81,2
82,6
2,3
3,4
97,7
96,6
0,7
1,8
16,5
14,0
0,4
1,5
88,7
76,4
1,3
2,6
98,7
97,4
0,9
1,1
9,9
21,0
8,8
6,7
2,2
1,9
4,3
4,3
19,2
6,0
67,2
73,1
84,1
74,1
71,7
69,6
47,3
66,4
15,2
9,3
5,4
2,4
6,8
7,9
3,5
14,8
84,8
90,7
94,6
97,6
93,2
92,1
96,5
85,2
6,4
2,6
3,2
0,5
2,5
3,6
-15,7
8,8
17,6
17,6
10,5
23,4
21,5
22,4
49,2
18,8
8,4
72,3
21,9
78,1
13,5
5,9
0,8
1,2
81,2
77,9
2,9
2,8
97,1
97,2
2,1
1,6
15,9
19,3
Муниципальные
образования
26
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
2
Всего по округу
Белоярский район
Березовский район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский район
г. Нижневартовск
Нижневартовский район
г. Нягань
Октябрьский район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский район
г. Югорск
Предоставление услуг по
ведению домашнего
хозяйства
Здравоохранение и
предоставление
социальных и
социальных услуг
Предоставление прочих
коммунальных,
социальных и
персональных услуг
Образование
Операции с недвижимым
имуществом, аренда и
предоставление услуг
Государственное
управление и
обеспечение военной
безопасности
Финансовая деятельность
Транспорт и связь
Гостиницы и рестораны
Торговля; ремонт
автотранспортных
средств
Строительство
Производство и
распределение электроэнергии, газа и воды
Обрабатывающие
производства
Добыча полезных
ископаемых
Муниципальные
образования
Рыболовство,
рыбоводство
№
п/п
Сельское хозяйство,
охота и лесное хозяйство
Таблица 3
Распределение потребности в рабочей силе (вакансий), заявленной в органы службы занятости населения Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры в 2013 году, по видам экономической деятельности (в %)
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
1,2
1,8
2,4
0,1
0,2
0,0
4,2
0,4
6,1
0,4
0,1
0,1
1,2
0,0
1,5
1,2
13,7
0,4
1,2
0,7
0,8
4,1
0,2
0,3
1,2
7,7
0,0
0,0
0,0
2,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
1,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,1
0,0
0,0
0,0
0,9
0,0
11,2
0,1
0,0
17,8
7,1
12,4
0,0
6,6
4,5
23,0
0,5
18,5
23,1
39,8
5,6
36,3
0,0
3,4
5,7
6,8
2,1
0,5
0,0
3,8
2,9
5,0
3,5
0,6
3,9
3,6
3,3
6,0
6,1
0,1
5,5
0,5
2,1
2,4
3,2
3,5
3,4
1,9
1,6
2,6
2,4
4,7
3,0
0,4
0,5
1,7
6,5
10,2
4,7
5,5
3,8
1,6
7,5
1,6
0,1
3,1
2,5
4,5
1,6
2,9
2,0
2,5
1,7
2,1
0,4
21,2
19,8
10,8
14,2
30,4
15,4
9,7
17,6
16,1
25,6
11,9
19,4
0,1
11,4
26,5
3,5
17,8
28,4
26,0
9,5
35,7
6,5
11,1
7,5
2,6
4,1
6,4
2,7
2,5
3,9
2,7
5,1
9,5
1,0
3,7
3,7
4,0
7,9
5,0
6,6
13,0
6,9
3,9
4,4
0,9
22,8
3,0
1,5
1,5
3,4
0,3
2,0
0,6
4,0
5,2
2,8
0,8
4,9
0,0
1,5
2,3
2,5
1,9
5,8
0,3
1,6
2,7
1,6
2,0
6,9
0,3
0,2
0,7
0,2
0,0
0,0
0,3
0,1
2,1
0,1
0,3
0,2
0,0
0,2
0,3
0,1
1,0
0,2
0,2
0,3
0,0
0,2
0,7
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,1
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,4
0,0
0,1
0,0
0,0
0,0
14,2
0,0
0,2
1,1
0,2
1,1
0,1
0,3
0,1
1,5
0,7
0,3
0,0
0,0
0,3
0,1
0,8
3,6
1,4
0,3
0,8
0,8
0,5
5,7
0,0
0,9
0,1
0,0
0,1
0,9
0,2
0,1
0,3
0,0
0,6
0,6
0,0
0,0
0,0
0,4
0,2
0,0
0,1
0,2
0,7
0,0
7,3
0,1
0,0
0,2
0,6
0,1
0,8
0,4
0,3
1,7
0,1
0,1
0,4
0,2
0,0
0,1
0,1
1,7
0,1
0,1
0,3
0,1
0,1
7,8
0,0
0,1
0,2
0,2
1,4
0,1
0,2
0,0
0,6
0,7
0,1
0,1
0,0
0,1
0,8
0,3
1,2
0,2
0,7
0,5
0,0
0,1
6,0
1,1
0,0
0,4
0,5
0,1
0,1
1,2
0,1
0,6
0,1
0,1
0,1
0,2
0,5
0,0
0,1
0,5
0,2
0,1
0,1
0,0
0,1
0,2
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,2
0,0
0,0
0,0
0,0
Таблица 4
Распределение потребности в работниках, заявленной работодателями в органы службы занятости
населения Ханты – Мансийского автономного округа – Югры, по категориям персонала
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Муниципальные
образования
2
Всего по округу
Белоярский район
Березовский район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский район
г. Нижневартовск
Нижневартовский район
г. Нягань
Октябрьский район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский район
г. Югорск
Вакансии, заявленные
в 2012 году, %
Вакансии,
заявленные в 2013
году, %
прирост
(сокращение) к
соответствующему
периоду прошлого
года, п.п.
рабочие
служащие
рабочие
служащие
рабочие
служащие
3
80,9
86,5
88,7
78,5
87,5
83,7
94,7
74,4
81,9
84,3
89,0
77,3
81,2
78,3
85,1
75,3
79,5
72,1
85,2
69,4
76,0
81,5
79,6
4
19,1
13,5
11,3
21,5
12,5
16,3
5,3
25,6
18,1
15,7
11,0
22,7
18,8
21,7
14,9
24,7
20,5
27,9
14,8
30,6
24,0
18,5
20,4
3
76,2
79,9
87,0
76,5
80,5
72,4
93,9
74,0
77,7
77,5
87,1
79,2
81,6
74,4
83,8
72,2
83,2
69,2
86,9
69,4
66,3
77,4
71,0
4
23,8
20,1
13,0
23,5
19,5
27,6
6,1
26,0
22,3
22,5
12,9
20,8
18,4
25,6
16,2
27,8
16,8
30,8
13,1
30,6
33,7
22,6
29,0
5
-4,7
-6,5
-1,6
-1,9
-7,0
-11,3
-0,8
-0,4
-4,1
-6,8
-1,9
1,9
0,4
-3,9
-1,3
-3,0
3,7
-2,8
1,7
0,0
-9,6
-4,2
-8,6
6
4,7
6,5
1,6
1,9
7,0
11,3
0,8
0,4
4,1
6,8
1,9
-1,9
-0,4
3,9
1,3
3,0
-3,7
2,8
-1,7
0,0
9,6
4,2
8,6
28
Таблица 5
2012 год
№
п/п
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Муниципальные
образования
2
Всего по округу
Белоярский район
Березовский район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский
район
г. Нижневартовск
Нижневартовский
район
г. Нягань
Октябрьский район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский
район
г. Югорск
2013 год
Прирост (сокращение) к
соответствующему периоду
прошлого года, %
Численность безработных граждан, состоявших на учете в органах службы занятости населения
Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
состояли
на учете
на начало
периода,
чел.
зарегистрировано в
качестве
безработных
в течение периода, чел.
всего
состояло
на учете
за период,
чел.
состояли
на учете
на начало
периода,
чел.
зарегистрировано в
качестве
безработных
в течение периода, чел.
всего
состояло
на учете
за период,
чел.
3
7 998
300
437
268
152
421
478
204
4
17295
830
880
924
323
919
746
516
5
25 293
1 130
1 317
1 192
475
1 340
1 224
720
6
5 274
238
359
196
64
336
388
160
7
13314
624
714
616
209
724
670
386
8
18 588
862
1 073
812
273
1 060
1 058
546
9
-26,5
-23,7
-18,5
-31,9
-42,5
-20,9
-13,6
-24,2
67
377
199
1179
266
1 556
53
240
144
778
197
1 018
-25,9
-34,6
124
498
544
225
125
523
823
701
571
300
230
352
1117
1202
456
421
892
1708
1326
871
847
434
476
1 615
1 746
681
546
1 415
2 531
2 027
1 442
1 147
664
96
351
480
107
119
227
615
252
211
253
92
284
886
950
277
376
832
1383
919
608
556
288
380
1 237
1 430
384
495
1 059
1 998
1 171
819
809
380
-20,2
-23,4
-18,1
-43,6
-9,3
-25,2
-21,1
-42,2
-43,2
-29,5
-42,8
348
282
568
585
916
867
239
198
486
604
725
802
-20,9
-7,5
29
Таблица 6
Напряженность на регистрируемом рынке труда Ханты – Мансийского автономного
округа – Югры
Коэффициент напряженности
№
п/п
Муниципальные
образования
1
2
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
Всего по округу
Белоярский район
Березовский район
г. Когалым
г. Лангепас
г. Мегион
Кондинский район
г. Нефтеюганск
Нефтеюганский район
г. Нижневартовск
Нижневартовский
район
г. Нягань
Октябрьский район
г. Покачи
г. Пыть-Ях
г. Радужный
Советский район
г. Сургут
Сургутский район
г. Урай
г. Ханты-Мансийск
Ханты-Мансийский
район
г. Югорск
Прирост
(сокращение) по
отношению к
соответствующем
у периоду
прошлого года, %
по состоянию на
01.01.2013
по состоянию на
31.12.2013
3
4
5
0,4
1,9
4,0
0,4
0,1
0,6
11,8
0,2
0,4
0,1
0,5
0,8
4,2
0,4
0,2
0,5
1,6
0,2
0,3
0,1
0,1
-1,1
0,2
0,0
0,1
-0,1
-10,2
0,0
-0,1
0,0
0,8
1,8
1,6
1,4
0,5
0,8
6,3
0,0
0,6
1,1
0,1
0,7
0,7
5,6
0,6
0,4
0,3
6,6
0,3
0,5
0,8
0,3
0,9
1,2
0,4
1,0
-0,1
-1,1
4,0
-0,8
-0,1
-0,5
0,3
0,3
0,1
-0,3
0,2
-0,5
-0,2
30