миссия - Перевозский строительный колледж

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»
Главная цель деятельности ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж» в области качества - обеспечение
на длительный период высокой конкурентоспособности колледжа на внутреннем и внешнем рынках образовательных
услуг и научно-технической продукции в традиционных для колледжа областях образовательной, научной и
инновационной деятельности за счет высокого качества подготовки специалистов, определяемого уровнем их
профессиональных знаний, навыков и умений, принципиальной гражданской позиции и высоких моральнонравственных качеств, признанных профессиональными ассоциациями, работодателями и обществом в целом, создания
конкурентоспособной научно-технической продукции; создания необходимых условий для внедрения и эффективного
использования новых образовательных технологий и результатов научной деятельности; развития корпоративной культуры колледжа и
формирования привлекательного имиджа колледжа в обществе.
Политика в области качества ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж» направлена на достижение
поставленной цели путем решения следующих задач, влияющих на качество образовательного процесса, научной и
инновационной деятельности и их результатов:

непрерывное улучшение качества образовательной деятельности на основе использования перспективных
направлений развития науки и техники с учетом динамично изменяющихся потребностей рынка образовательных
услуг и рынка труда;

обеспечение высокой квалификации и мотивации преподавательского и вспомогательного персонала колледжа
посредством создания и реализации системы персональной оценки труда каждого работающего.

обеспечение качества контингента абитуриентов и обучающихся студентов посредством совершенствования
процедур доколледжской подготовки, входного отбора и создания положительной мотивации студентов к
обучению;

непрерывное
улучшение
качества
учебно-методического и материально-технического обеспечения
образовательного процесса, а также внедрение инновационных технологий обучения;

увеличение объемов и расширение сферы предоставления дополнительных образовательных услуг, как основы для
привлечения дополнительных ресурсов, повышения квалификации и практических навыков персонала и
обеспечения базы для образовательного процесса и подготовки кадров высшей квалификации;

создание системы постоянного профессионального обучения в области менеджмента качества для всех сотрудников
колледжа;

совершенствование системы управления колледжем на основе современных методов менеджмента организации;

совершенствование системы материального и финансового обеспечения, а также социальной защищенности
студентов и сотрудников колледжа.

формирование современной инфраструктуры колледжа;

использование и развитие информационных технологий;

стремление добиться лидирующих позиций колледжа на рынке образовательных, научных, инновационных
и информационных услуг;
 обеспечение выпускников высоким уровнем не только профессиональной подготовки, но и личностного развития,
что в итоге обеспечит качество жизни человека;

обеспечение устойчивого развития образовательной системы колледжа за счет интеграции образования
и производства.
 обеспечение экспорта образовательных и научных услуг, повышение инвестиционной привлекательности колледжа;
 развитие корпоративной культуры и формирование привлекательного имиджа колледжа в обществе.
Постоянное улучшение качества образования и научно-инновационной деятельности понимается руководством и
персоналом как постоянное улучшение процесса, условий, результатов и самой системы обучения и воспитания при
подготовке специалистов с начальным и средним профессиональным образованием, повышении квалификации и
профессиональной переподготовке, а также разработке и реализации научно-технической продукции. Политика в
области качества нацелена на достижение колледжем лидирующих позиций на национальном уровне в этих областях
деятельности.
Руководство колледжа во главе с директором берет на себя ответственность за реализацию данной политики,
уделяя первоочередное внимание вопросам качества, а так же стремится к повышению конкурентоспособности и
показателей качества научно-образовательной деятельности колледжа до уровня международных стандартов.
Руководство колледжа выступает гарантом соответствия системы менеджмента качества, отвечающей
требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2011.
Для успешной реализации политики в области качества и для вовлечения в этот процесс всего персонала
политика в области качества доводится до сведения сотрудников и поддерживается на всех уровнях организационной
структуры колледжа.
Директор
________________
А.Т.Шершнев
ГБОУ СПО «Перевозский строительный колледж»
МИССИЯ
Обеспечение непрерывного, доступного,
качественного, эффективного образования для
удовлетворения социальных потребностей
личности студента, запроса общества и
работодателей в квалифицированных
специалистах, соответствующих уровню
международных стандартов качества
образования
ВИДЕНИЕ
Признание ГБОУ СПО «Перевозский
строительный колледж» региональным центром
подготовки кадров, встроенным в систему
модернизации и технологического развития
экономики страны