Славим человека труда!» в 2015

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА ИНЖЕНЕРНЫХ
КОМПЕТЕНЦИЙ ПРОЕКТА «СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА!»
2015 год
2
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Положение о проведении конкурса инженерных компетенций
проекта «Славим человека труда!» (далее – Положение) определяет
порядок и условия проведения конкурса инженерных компетенций проекта
«Славим человека труда!» Уральского федерального округа (далее –
конкурс).
1.2. Организаторами конкурса являются: Организационный комитет
проекта «Славим человека труда!» Уральского федерального округа
(далее – Организационный комитет проекта), Рабочая группа проекта,
«Славим человека труда!» Уральского федерального округа (далее –
Рабочая группа проекта), АНО «Славим человека труда!», Совет ректоров
вузов Уральского федерального округа, объединения работодателей,
отраслевые союзы, образовательные организации высшего образования.
1.3. Конкурс проводится в двух номинациях:
«Инженерное искусство молодых» – для участвующих в конкурсе
студентов инженерно-технических специальностей образовательных
организаций высшего образования в возрасте до 35 лет;
«Профессиональные инженеры» – для участников конкурса,
работающих на предприятиях субъектов Российской Федерации,
находящихся в пределах Уральского федерального округа (далее –
субъекты Российской Федерации).
1.4. Целью конкурса является повышение престижа инженерных
профессий, формирование позитивного отношения к инженерным кадрам,
содействующим развитию успешной экономики страны.
1.5. Задачами конкурса являются:





привлечение внимания к проблемам качества подготовки и
развития инженерных кадров в России;
повышение профессионализма инженерных работников;
выявление профессиональной элиты российского инженерного
корпуса;
пропаганда достижений и опыта лучших инженеров страны в
средствах массовой информации;
формирование интереса к инженерному труду в молодежной
среде;
3
формирование реестра (банка данных) лучших инженеров
страны.
1.6. Конкурс проводится по номинациям: инженер-металлург,
инженер-конструктор, инженер-программист, инженер-механик сельского
хозяйства, инженер-технолог по сварке, инженер нефтегазового сектора,
инженер-эколог.

1.7. Уровень компетентности соискателя определяется органами,
выдвинувшими кандидатуру на конкурс, с учетом следующих критериев:
самостоятельность технического мышления и готовность к
разработке новых материалов, машин, приборов, технологий, владение
навыками автоматизированного проектирования, конструирования
машин и приборов;

общеинженерная и общенаучная подготовка, сочетание
профессиональных знаний и практических навыков и умений;

умение свободно выражать свои суждения по техническим
вопросам на базе научного анализа и синтеза;

способность работать над многодисциплинарными проектами;

знание основ методологии научно-технического поиска и
методов научного исследования (моделирование и экспериментальные
методы);

актуальность проводимых инженерных разработок;

участие
в
формах
непрерывного
образования,
самообразования;

владение основами бизнеса, менеджмента, маркетинга,
инновационной деятельности;

обладание профессиональной этикой;

применение принципов экологичности в деятельности.

2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Конкурс проводится среди образовательных организаций и
предприятий базовых отраслей экономики с учетом специфики каждого из
субъектов Российской Федерации.
2.2. Конкурс проводится в два этапа:


первый этап - конкурсный отбор в субъектах Российской
Федерации;
второй этап - окружной конкурс.
4
Для обеспечения соревновательности при проведении конкурса
численность его участников должна быть не менее 5 человек по каждой
специальности.
2.3. Рабочая группа проекта координирует взаимодействие между
региональными организационными комитетами.
2.4. Организация и проведение конкурса регламентируется
региональными организационными комитетами, которые:


привлекают к участию в конкурсе заинтересованные органы
власти,
предприятия,
бизнес-структуры,
институты
гражданского общества, вузы;
помимо номинаций, установленных в Уральском федеральном
округе, вправе своим решением определять дополнительные
номинации, которые отвечают специфике региона и его
интересам, проводить по ним конкурсы под брендом «Славим
человека труда!» по согласованию с Рабочей группой проекта
«Славим человека труда!» Уральского федерального округа.
2.5. При реализации на территории субъекта Российской Федерации
конкурса по заявленным окружным номинациям региональный
организационный комитет:





готовит предложения для Организационного комитета проекта
по составу конкурсных комиссий в каждой из номинаций,
проведению финальных состязаний в Уральском федеральном
округе с учетом поступивших предложений от региональных
организационных комитетов;
готовит предложения по перечню базовых организаций
(конкурсных площадок) для проведения финальных
состязаний конкурса (по согласованию с Организационным
комитетом проекта);
организует информационную поддержку конкурса;
доводит до заинтересованных сторон (предприятия, их
собственники и владельцы, руководители) информацию о
сроках проведения конкурса и утвержденных номинациях,
условиях участия в конкурсе;
информирует Рабочую группу проекта о предприятиях,
представители которых приняли участие в отборочных
состязаниях за право выступать на региональных конкурсах по
номинациям, утвержденным Организационным комитетом
5



проекта, и количестве участников конкурса на данном этапе
(список предприятий согласуется с Рабочей группой проекта);
утверждает итоги конкурса и списки победителей по
номинациям;
разрешает спорные вопросы, возникающие в ходе проведения
конкурса;
организует
торжественную
церемонию
награждения
участников и победителей конкурса по номинациям.
3. УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСОВ
ПО ИНЖЕНЕРНЫМ СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ
3.1. Участниками конкурса являются инженерно-технические
работники, выдвигаемые предприятиями по результатам проведенных
конкурсов на предприятии, а также студенты старших курсов
образовательных организаций высшего образования.
Количество
участников от одного предприятия не должно превышать трех по каждой
специальности (отрасли).
3.2. Заявки на участие во втором этапе конкурса подаются в
письменном виде и включают в себя:



заявку, заверенную печатью организации или образовательной
организации высшего образования;
копию диплома о высшем инженерном образовании или
справку
из
образовательной
организации
высшего
образования;
справку-объективку на каждого претендента с отражением его
производственных
показателей
с
учетом
критериев,
изложенных в пункте 1.7. настоящего Положения.
3.4. Заявки на участие в конкурсе по номинациям (региональный и
окружной этапы) направляются в региональные организационные
комитеты и Рабочую группу проекта в электронном виде по адресу:
trudslavim@gmail.com.
4. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА
4.1. Привлечение инженерных работников:

к решению вопросов реконструкции производства, внедрения
высокотехнологичных, ресурсосберегающих технологий;
6


к формированию реестра инвестиционных и инновационных
проектов, способных быть востребованными предприятиями
города;
к повышению конкурентоспособности изделий, выпускаемых
предприятиями, разработке новых видов продукции.
5. НАГРАЖДЕНИЕ И ПООЩРЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ
5.1. Победители конкурса в региональных и заключительных
состязаниях объявляются в ходе торжественных церемоний награждения в
субъектах Российской Федерации.
Денежное вознаграждение победителям и призерам окружного этапа
конкурса 2015 – 2016 годов устанавливается в следующем размере*:
1 место – 79 тысяч рублей;
2 место – 57 тысяч рублей;
3 место – 34 тысячи рублей.
*Сумма указана с учетом налога на доход физических лиц.
5.2. Для студентов образовательных организаций высшего
образования, занявших в конкурсе 1 – 3 места, сумма вознаграждения
устанавливается в следующем размере*:
1 место – 23 тысячи рублей;
2 место – 18 тысяч рублей;
3 место – 12 тысяч рублей.
*Сумма указана с учетом налога на доход физических лиц.
5.3. Победители и призеры конкурса приглашаются
торжественную церемонию награждения победителей конкурса.
на
5.4. Победители заключительного этапа награждаются дипломами
первой, второй и третьей степени.
5.5. Итоги конкурса, трудовые биографии и трудовые достижения
победителей конкурса освещаются в средствах массовой информации.
5.6. Региональными оргкомитетами предусмотрены иные формы
поощрения победителей конкурса.