Проект Мы вместе!

Проект
«Мы вместе!»,
направленный на сплочение коллектива воспитанников
детского дома, повышение эффективности экологического
воспитания и пропаганду здорового образа жизни.
Сроки реализации: с 01.09.2011г. по 01.06.2012г.
Цели:
- построение настоящей команды единомышленников;
- создание командного духа, умения работать в команде;
- выявление настоящих лидеров;
- создание особой атмосферы неформального общения.
- умение решать поставленные задачи, используя креативный (творческий)
подход.
Задачи:
- повышение эффективности командной работы;
- повышение уровня взаимодействия между воспитанниками сплочение
коллектива;
- оценка роли каждого «игрока» в команде;
- выявление лидеров, аутсайдеров;
- расширение навыков решения нестандартных ситуаций;
- повышение мотивации на достижение коллективных целей;
- снятие стресса, усталости;
- возможность для воспитанников почувствовать себя в новой роли;
- пропаганда здорового образа жизни среди воспитанников детского дома и
молодежи города.
- повышение эффективности экологического воспитания.
Тим-билдинг (Team Building) в переводе с английского языка «построение команды».
Всем известно давно, что сплоченный и дружный коллектив
составляет основу для успешного развития воспитательного процесса. Если
команда по-настоящему дружна и сплочена – она сможет сделать намного
больше, чем несколько отдельно взятых гениев.
Задача тимбилдинга - проработка внутрикомандных отношений. Это
требует большего усилия и профессионализма со стороны инструкторов, а
также большего эмоционального напряжения от участников. В таком
формате группа может пройти все стадии групповой динамики, включая
агрессию и обратную связь. Задача инструкторов - помочь участникам
эффективно проанализировать полученный опыт и перенести его на
реальные рабочие ситуации.
Словарь командообразования
Tренинг Командообразования (тимбилдинг, тим билдинг, teambuilding,
team building) - социально-психологический тренинг, направленный на
упрочение дружеских, неформальных связей, связей взаимопомощи и
взаимодействия
в
рабочем
коллективе.
Акценты
в тренинге
командообразования (тимбилдинг) могут быть проставлены как на
глубокой проработке полученного опыта или рабочих отношений, так и на
развлекательном компоненте. В классическом проведении - в тренинге
командообразования (тимбилдинг) акцент ставится на анализе полученного
опыта в результате выполнения упражнения, а также на серьезной
проработке отношений внутри коллектива.
Тим спирит (team spirit) – командный дух, т.е. программы
командообразования, направленные на поднятие командного духа. Как
правило, такой тренинг или командная игра проходят на позитивных
эмоциях, без глубокой проработки полученного опыта, может совмещаться с
проведением любого праздника.
Эффективная команда – команда (рабочий коллектив) способный
максимально эффективно (в поставленные сроки и с планируемым
результатом) достигать поставленных целей, не прибегая к посторонней
помощи; при этом личные отношения не вызывают напряжения и не мешают
рабочему процессу. Формирование эффективной команды – является
основной целью тренингов командообразования (teambuilding).
Формирование команды – комплекс действий (как психологической, так и
непсихологической направленности) по созданию эффективной команды.
Командные игры – игра, в которой участники поделены на команды, задача
которых, преодолевая различные препятствия (в зависимости от сюжета
командной игры) достичь командной цели. В зависимости от сюжета
команды могут соревноваться между собой, делать задания на время или
достигать некой общей цели. Акценты в командной игре могут быть
разными: ролевой, туристический, спортивный и т.д. Как правило,
командные игры сопровождаются позитивными эмоциями и яркими
впечатлениями.
Веревочный
курс тренинг
командообразования,
связанный
с
использованием туристического снаряжения (под жестким контролем
специалистов), например: веревки, карабины и т.д. Упражнения часто
связаны с взаимопомощью в команде и с личным вызовом для
выполняющего упражнение (например, необходимо перебраться со
страховкой на большой высоте с одного берега на другой и т. д.). Каждое
упражнение анализируется с помощью инструктора.
Творческое командообразование
Творческие программы активизируют нестандартное мышление и
креативный подход к решению задач. Наличие большого набора различных
форм заданий (рисунок, коллаж, фото, кино-съемка и т.д.) помогает
участникам настроиться на нестандартные поиски решения, налаживание
внутрикомандной коммуникации.
Творческие программы командообразования объединяют в себе набор
различных тематических блоков по освоению творческих подходов к
действительности. Тематические блоки могут быть представлены как в
качестве отдельной программы, так и объединены в смысловые блоки:
В ходе реализации проекта планируется провести следующие
мероприятия:
1. Формирование команд (примерный срок реализации 01.09-15.09
2011г.) В детском доме шесть разновозрастных групп. Каждая группа
будет являть собой команду. Два воспитателя, работающих на каждой
группе станут тренерами команды. Педагоги-специалисты станут
тренерами-консультантами и арбитрами. Каждая команда должна
придумать себе название и девиз. Разработать свою визитную карточку
(в любой форме). В итоге каждая команда на общем смотре должна
презентовать себя.
2. «Вместе мы – сила!» Тимбилдинг – веревочный цикл. ( конец
сентября - начало октября 2011г.) спортивные соревнования между
командами. Используются различные упражнения и треки веревочного
цикла. Соревнования будут проходить в рамках традиционного дня
здоровья в детском доме.
3. Фотоконкурс «Красиво быть здоровым!» (конец октября 2011г.)
Каждая команда представляет свои фотографии на конкурс. Лучшие
работы планируется издать в виде альманаха.
4. Смотр выступлений агитбригад к Всемирному дню борьбы со
СПИДом. (конец ноября 2011г.) Каждая команда готовит выступление
агитбригады, посвященное проблеме борьбы с ВИЧ-СПИДом и
представляет на общий смотр для обсуждения и рекомендаций
арбитров.
5. Выступления агитбригад. (1 декабря 2011г.)
1-е декабря – Всемирный день борьбы со СПИДом. По договоренности
с Управлением образования и охраны детства Черняховского района
агитбригады выступают на площадках города (в школах, колледже,
общественных местах).
6. 11 января – День заповедников и национальных парков . Конкурс
агитационных плакатов и слоганов соответствующей направленности.
(11 января 2012г.)
7. Проведение зимней экологической акции «Зима в городе – это
опасно!» Все команды выявляют наиболее опасные места в городе и
проводят мероприятия по устранению опасностей с привлечением
жителей города. (01-31 января 2012г.)
8. 1 марта –Международный день борьбы с наркобизнесом и
наркоманией. Открытое мероприятие с приглашением врачанарколога и сотрудников правоохранительных органов.
9. Месячник, посвященный Всемирному дню Земли (21 марта-22
апреля 2012г.)
10. Акция «Теплые ладошки». Проводится на конкурсной основе.
Каждая команда проводит по два мероприятия в дошкольной группе.
Время, место и форма проведения планируется самостоятельно.
Арбитрами выступают воспитатели дошкольной группы, (в течение
года).
11. Издание газеты детского дома «Наш взгляд». Весь год газета будет
издаваться разными редакционными коллегиями. Таким образом
каждый воспитанник и каждый педагог сможет попробовать себя в
качестве журналиста.
Сентябрь - выпуск №1 (команда специалистов)
Октябрь – выпуск №2 (1-я команда тренеров-воспитателей)
Ноябрь – выпуск №3 (2-я команда тренеров-воспитателей)
Декабрь – выпуск №4 (команда группы №1)
Январь – выпуск №5 (команда группы №2)
Февраль – выпуск №6 (команда группы №3)
Март – выпуск №7 (команда группы №4)
Апрель – выпуск №8 (команда группы №5)
Май – выпуск №9 (команда группы №6)
12. Карнавальное шествие, посвященное Дню защиты детей. Каждая
команда готовит свой карнавальный поезд, соответствующий названию
и девизу. Карнавальное шествие пройдет по улицам города. (1 июня
2012г.)
Многие мероприятия в ходе реализации данного проекта будут
проводиться на конкурсной основе. За победу в каждом конкурсе командам
будут начисляться бонусные очки. В конце мая 2012 года по количеству
бонусных очков у каждой команды будет выявлена лучшая команда года.